Ofertes d'ocupació per a Francés

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 d’abr.

Francés Alemán Negociación Ventas internacionales Exportaciones Importación/Exportación Lenguas extranjeras Planificación de negocios Investigación de mercado Comercio internacional

Oferta de Empleo: Export Area Manager – Hispanotex

Empresa: Hispanotex

Descripción de la empresa:

Hispano Tex es una empresa líder en la producción de tejidos reciclados de alta calidad para la industria textil. Con más de 60 años de experiencia, nos especializamos en ofrecer soluciones innovadoras y sostenibles a clientes de todo el mundo.

Descripción del puesto:

Buscamos un/a Export Area Manager para desarrollar nuestra presencia en mercados internacionales. La persona seleccionada será responsable de gestionar clientes directos y de coordinarse con representantes en diversos países.

Áreas de responsabilidad:

• Desarrollo y ejecución de la estrategia de ventas en los mercados asignados.
• Gestión de clientes directos y coordinación con representantes comerciales en los países de su responsabilidad.
• Prospección, captación y fidelización de clientes en los siguientes países: Francia, Alemania, Austria, Ucrania, Rusia, Marruecos, Túnez.
• Negociación de contratos, condiciones comerciales y acuerdos de distribución.
• Supervisión del rendimiento de los representantes en cada mercado.
• Análisis de tendencias del mercado y propuesta de estrategias comerciales adaptadas a cada región.
• Coordinación con los equipos internos de marketing y logística para garantizar un servicio óptimo.
• Viajes periódicos a los mercados asignados para reuniones comerciales y seguimiento de clientes.

Requisitos:

• Valorable experiencia en ventas internacionales dentro del sector textil.
• Conocimientos sólidos en comercio exterior y negociación internacional.
• Inglés y Francés imprescindible. Se valorarán otros idiomas.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados.
• Disponibilidad para viajar el 50% del tiempo.
• Se valorará positivamente la actitud proactiva, la motivación y la capacidad de adaptación a nuevos retos.

Ofrecemos:

• Incorporación a una empresa con proyección internacional
• Oportunidad de desarrollar mercados estratégicos dentro del sector textil.
• Salario competitivo según experiencia y perfil.

Hispano Tex es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada30 d’abr.

¿Tienes experiencia en el sector industrial y estás acostumbrado a realizar tareas de electricidad y soldadura? ¿Buscas poder seguir tu carrera profesional en una gran empresa que te dé el recorrido que necesitas por su carácter multidisciplinar e internacional? ¿Puedes desplazarte cada día hasta la Zona Franca y trabajar en horario rotativo de mañanas y de tardes? Si a todo has respondido que sí y estás interesado en conocernos un poco mejor... ¡no dudes en inscribirte!

¿Qué tareas realizarás?

- Mantenimiento de isotanques.

- Pruebas de presión en equipos estancos.

- Reparación de válvulas.

- Reparación de pequeños desperfectos.

- Peritaje de daños.

- Elaboración de presupuestos de reparación.

- Utilización de herramientas manuales como taladro, radial...

Requisitos
¿Qué estamos buscando?
- Que tengas conocimientos en mantenimiento industrial, soldadura
- Que tengas un perfil técnico, aunque no tengas mucha experiencia.
- Que hayas trabajado en sectores del metal, montaje o mantenimiento.
- Que tengas disponibilidad para desplazarte hasta la Zona Franca cada día.

¿Qué ofrecemos?
¿Que ofrecemos?
- Contrato inicial de 6 meses a través de Adecco con posibilidades de renovar y pasar a empresa.
- Horario: turnos rotativos de 06.00 a 14.00 horas y de 12.15 a 20.00 horas.
- Salario: 14,96 euros brutos la hora.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 d’abr.

.Net Java

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.
Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo!

Descripción del empleo

¿Buscas tu primera experiencia en la que formarte y crecer en un entorno internacional?
¿Te apasionan las nuevas tecnologías?

¡Tenemos una misión para ti!

• Ofrecemos formación inicial en tecnologías punteras como Java, .NET, Fullstack, entre otras.
• Una vez finalizada, formarás parte de un proyecto de entre los siguientes sectores: Banca y Seguros, Administración Pública, Transporte, Retail, Aeroline, Telecomunicaciones, Utilities y Energía.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido y jornada completa.
• 23 días de vacaciones.
• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
• Seguro de vida y de accidentes.
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación).
• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas.
• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada28 d’abr.

Office Outlook

¿Te gustaría formar parte de uno de los sectores más demandados del momento, como es el contact center? Si tu respuesta es sí, ¡esta es tu oferta!

Desde el Grupo Adecco estamos buscando

Recruiters con inglés, con segundo idioma francés o alemán.

¿Qué buscamos en ti para formar parte de nuestro equipo?

• Persona orientada a resultados, con energía para superar desafíos y lograr metas.
• Con actitud positiva, motivación para aprender y disfrutar del camino.
• Pasión por el trabajo en equipo, con habilidades para conectar con clientes.
• Entusiasmo por unirte a una gran empresa donde puedas crecer y desarrollar todo tu potencial.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Funciones:
- Publicación de ofertas.
- Criba de CVs.
- Entrevistas a candidatos internacionales.
- Realizar informes con los resultados del proceso de reclutamiento.
- Hacer seguimiento de las diferentes vacantes disponibles.

Requisitos:
- Orden y atención al detalle: si eres de los que notan hasta el último matiz, ¡eres nuestro héroe!
- Amig@ de la tecnología: dominio de Office, Outlook y esas herramientas que hacen la vida más fácil (y organizada).
- Talento para encontrar talento: experiencia en selección de personal, porque sabemos que sabes detectar estrellas.
- Políglota con estilo: inglés nivel C1 es clave, pero si también tienes alemán o francés C1, ¡te conviertes en la guinda del pastel más deliciosa!

¿Qué ofrecemos?
Contrato con Adecco de 3 + 3 meses con posibilidad de pase a empresa.
Jornada laboral completa de 39 horas semanales.
Horario laboral: Lunes a Viernes de 9 a 14 y de 15 a 18h.
Ambiente joven y dinámico, donde prima el trabajo en equipo y el buen rollo.
Desarrollo y crecimiento profesional dentro de la compañía.
Salario 20.000 - 22.000 euros brutos
Modalidad híbrida (oficina situada en Glòries).

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 d’abr.

Python TSQL SaaS Big Data

We're Celonis, the global leader in Process Mining technology and one of the world's fastest-growing SaaS firms. We believe there is a massive opportunity to unlock productivity by placing data and intelligence at the core of business processes - and for that, we need you to join us.

Location: Madrid, with the view to relocate to France after two years. Customer base will be in the France region, involving travel to meet clients in person.

The Team

Our Value Engineers (VE) are the trusted advisor for customers and work on the intersection of technology and business. Value Engineers partner with sales and customers to create compelling solutions to critical business problems. A great VE understands the customer, the technology, and the sales cycle making it what may be the most interesting, challenging, and fulfilling role in enterprise technology sales.

You will be joining the Global VE Center of Excellence which is an international, diverse, and dynamic organization at the core of the Celonis Value Engineering team. As a team, we enjoy working in a fast-paced environment and share a sense of belonging to a community that wants to learn and grow together. The team culture is one based on building trust, continuous development, and improvement through coaching & mentoring. You will be reporting to the Manager Value Engineering Graduate Program.

The Role

Talented individuals launch their careers in the enterprise software world by joining the Orbit Graduate Program as an Associate Value Engineer.

The 12-month program is a unique experience to fast start your Value Engineering career that highlights hands-on learning, mentorship, and a team culture where we rely on each other to learn, grow and achieve. The program is designed to develop essential VE skills & competencies and establish strong lasting relationships allowing you to grow your career at Celonis.

Your journey will start with onboarding & enablement to develop your business and Celonis skills through a combination of hands-on experience in customer engagements and different pieces of training which cover amongst others the Celonis EMS, domain knowledge, presentation & demo skills, discovery & objection handling as well as value selling.

The work you’ll do:

• Work as part of the France Value Engineering team on customer engagements
• Collaborate with customers to uncover their core business challenges and determine how Celonis EMS can help them achieve their business objectives
• Execute proof projects showcasing the value of Celonis EMS in the context of our customers’ strategy, business initiatives, and challenges
• Collaborate with customers and partners to design and build solutions in the Celonis EMS that drive value realisation and ensure a positive return on investment
• Frame the strategic and quantitative business value Celonis will bring to our customers’ organization and deliver presentations to senior executives that outline the opportunity, product solution, and business case to drive investment decisions
• Build strong relationships with our customers by winning their trust through technical, product expertise, and business acumen to act as a trusted advisor.
• Collaborate and share customer insights & feedback with internal Product and Engineering teams to influence product innovation
• Create re-usable collateral, best practices & tools within the Global VE Center of Excellence and feed them back to the regional Value Engineering team
  
  

The qualifications you need:

We are looking for people who enjoy solving problems, think outside the box, and are not afraid to make and learn from mistakes. You have a bachelors and/or masters degree level in the field of Technology & Management, Industrial/Business Engineering, Business Informatics, Computer Science, Mathematics, Economics or a comparable degree program, as well as work/internship experience. You’re curious, self-motivated, enjoy continuous learning, and you want to work in a lively environment characterized by high growth.

You are successful as a Value Engineer if you:

• Have a passion for technology & big data and the impact it can have on the world
• Have a hunger to learn new technologies; knowledge or hands-on experience in SQL, Python is a plus
• Are able to think analytically and creatively, especially in applying technology solutions to core business problems
• Are focused on creating and adding value for customers
• Have an entrepreneurial mindset and the ability to multi-task, prioritize and execute
• Are able to build relationships with senior management and influence decision-makers
• Are confident to present to C-level executives and larger audiences
• Are an effective communicator and fluent in English and French
  
  

What Celonis Can Offer You:

• The unique opportunity to work with industry-leading process mining technology
• Investment in your personal growth and skill development (clear career paths, internal mobility opportunities, L&D platform, mentorships, and more)
• Great compensation and benefits packages (equity (restricted stock units), life insurance, time off, generous leave for new parents from day one, and more). For intern and working student benefits, click here.
• Physical and mental well-being support (subsidized gym membership, access to counseling, virtual events on well-being topics, and more)
• A global and growing team of Celonauts from diverse backgrounds to learn from and work with
• An open-minded culture with innovative, autonomous teams
• Business Resource Groups to help you feel connected, valued and seen (Black@Celonis, Women@Celonis, Parents@Celonis, Pride@Celonis, Resilience@Celonis, and more)
• A clear set of company values that guide everything we do: Live for Customer Value, The Best Team Wins, We Own It, and Earth Is Our Future
  
  

About Us:

Celonis helps some of the world’s largest and most esteemed brands make processes work for people, companies and the planet. With over 5,000 enterprise customer deployments across nearly every industry, the Celonis Process Intelligence Platform uses process mining and AI to give you a living digital twin of your business operation. It’s system-agnostic and without bias, and empowers companies to reduce waste, create value and benefit people across the top, bottom, and green lines. Since 2011, the Celonis platform has enabled its customers to identify more than $18 billion in value. Celonis is headquartered in Munich, Germany, and New York City, USA, with more than 20 offices worldwide.

Get familiar with the Celonis Process Intelligence Platform by watching this video.

Data Privacy, Equal Opportunity, and Accessibility Information

Celonis is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment and equal opportunity in all aspects of employment. We will not tolerate any unlawful discrimination or harassment of any kind. We make all employment decisions without regard to race/ethnicity, color, sex, pregnancy, age, sexual orientation, gender identity or expression, transgender status, national origin, citizenship status, religion, physical or mental disability, veteran status, or any other factor protected by applicable anti-discrimination laws. As a US federal contractor, we are committed to the principles of affirmative action in accordance with applicable laws and regulations. Different makes us better.

Any information you submit to Celonis as part of your application will be processed in accordance with Celonis’ Statements on Data Privacy, Equal Opportunity and Accessibility.

Please be aware of common job offer scams, impersonators and frauds. Learn more here.

By submitting this application, you confirm that you agree to the storing and processing of your personal data by Celonis as described in our Privacy Notice for the Application and Hiring Process.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada27 d’abr.

Buscamos personas apasionadas por la educación que quieran crecer personal y profesionalmente en un proyecto educativo alegre, profundo, comprometido y transformador. Con vocación docente.

Horas de contrato: 4 hrs (SUSTITUCIÓN POR PATERNIDAD)

Proceso de selección y contratación.

Con las solicitudes recibidas se seguirá el siguiente proceso de selección:

✔ Estudio y selección inicial por parte del Director Titular con el Director de Centro y elaboración de la primera selección de candidatos.

✔ Intervención de la Comisión Técnica de Selección y decisión del Titular junto con el Director de Centro.

✔ Publicación del candidato seleccionado.

Plazo de recepción de currículums hasta 05/05/202.

Requisitos:

Buscamos una persona con la titulación necesaria para impartir docencia en Educación Infantil y/o Primaria.

• Diplomatura o Grado universitario de Maestro en Ed. Primaria
• Especialidad: Francés.
• Se valorará disponer de otras menciones que le permitan impartir diferentes especialidades.
• Nivel de cualificación y acreditación de idiomas (francés) B2.
• DECA Primaria.
  
  

Identidad y compromiso con el proyecto institucional, gestión emocional, responsabilidad, competencias profesionales pedagógicas.

Otra documentación necesaria:

• Disponer de tarjeta de desempleo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 d’abr.

Office Excel PowerPoint Word

About ARCHIMED

With offices in Europe, North America and Asia, ARCHIMED is a leading investment firm focused exclusively on healthcare industries. Its mix of operational, medical, scientific and financial expertise allows ARCHIMED to serve as both a strategic and financial partner to healthcare businesses. Prioritized areas of focus include Biopharma Products, Consumer Health, Healthcare IT, In Vitro Diagnostics, Life Science Tools & Biologic Services, MedTech, and Pharma Services.

ARCHIMED helps partners internationalize, acquire, innovate and expand their products and services. ARCHIMED manages €8 billion across its various funds, including the largest healthcare-only private equity fund raised by a European-based General Partner. Since inception, ARCHIMED has been a committed Impact investor, both directly and through its EURÊKA Foundation.

The Team

• An international team (with more than 30 nationalities) with complementary education and experience in the investment, medical, scientific, strategic and operational sectors
• Composed of alumni from: INSEAD, Berkeley, Georgetown, Bocconi, HEC Paris, Ponts et Chaussées, ESSEC, Imperial College, Dartmouth, etc
• Professional backgrounds: Private Equity (3i, Siparex, USS Ltd, Barings, capiton), Consulting (A.T. Kearney, Bain, McKinsey), M&A (Lazard, EY, KPMG, PwC), Industry (Biotronik, Cerba, Pharmacy, Veterinary)
  
  
  

Your Role

Location: Lyon, France

Duration: 6 months

Start Date : TBD

We are looking for a highly motivated intern to join our Investor Relations & Fundraising team in Lyon, France. This is a unique opportunity to gain hands-on experience in a global investment firm, working closely with our teams across France, the US, Singapore, and Tokyo.

Key Responsibilities

• Assist in investor screening and identification by researching potential institutional and private investors
• Support the team in preparing investor meetings, including creating presentations, briefing notes, and relevant materials
• Help manage and update investor databases and CRM tools
• Participate in the completion of Due Diligence Questionnaires (DDQs) for prospective investors
• Monitor market trends, competitor activities, and fundraising benchmarks
• Depending on performance, the intern may have the opportunity to attend investor meetings alongside senior team members
  
  
  

Requirements

Profile & Qualifications

• Education: Currently enrolled in a top-tier business school or university, pursuing a degree in Finance, Economics, Business, or a related field
• Skills: Strong analytical skills, attention to detail, and excellent communication abilities
• Technical Proficiency: Proficient in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word); knowledge of CRM tools is a plus
• Language: Fluency in English required; proficiency in French or other languages is a plus
• Mindset: Proactive, eager to learn, and able to work in a fast-paced environment
  
  
  

What We Offer

• A dynamic and entrepreneurial environment in a leading Private Equity fund
• A global exposure through ARCHIMED's presence in Europe, North America, and Asia
• Hands-on exposure to the investor relations and fundraising process
• Direct mentorship from experienced professionals in the field
• Networking opportunities with institutional investors and industry leaders
  
  

ARCHIMED: www.archimed.group

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 d’abr.

React Java Hibernate Spring

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo!

Descripción del empleo

Dentro del plan de expansión y crecimiento de nuestro Centro de Servicios buscamos incorporar a un/a Programador/a Java/React con conocimientos de francés para trabajar en proyectos internacionales.

Funciones:
- Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java/React
- Participación en el desarrollo de las evoluciones pedidas por los clientes
- Resolución de incidencias
- Análisis de código
- Incorporación de cambios regulatorios al producto
- Dar soporte a nuestro cliente.

Requisitos

-Nivel medio de francés tanto a nivel oral como escrito.
- Experiencia de mínimo 2 años trabajando en proyectos con tecnologías Java.
- Conocimiento de alguna base de datos y de los frameworks típicos de Java (Spring, Hibernate)
- Conocimientos de React
- Capacidad analítica.
- Persona curiosa con capacidad resolutiva.

Información adicional

¿Qué tenemos para ti?
- Contrato indefinido y jornada completa
- 23 días de vacaciones
- Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
- Seguro de vida y de accidentes
- Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
- Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
- Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
- Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
- Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada24 d’abr.

Agile

¿Eres una persona apasionada por la tecnología y la gestión de recursos humanos? ¿Te entusiasma la idea de trabajar en una empresa dinámica, donde tus habilidades y conocimientos puedan marcar la diferencia? ¡Esta oportunidad es para ti!

Estamos buscando un/a consultor/a SAP HR con nivel bilingüe de francés para un puesto remoto, con sede en Sevilla. Esta posición te permitirá combinar tus conocimientos técnicos y tu capacidad de análisis para contribuir al desarrollo y la optimización de los procesos de gestión de personas en una organización que valora el talento y la innovación.

El puesto ofrece una jornada laboral completa con horario partido, lo que te permitirá organizar tu día de manera equilibrada. Además, tendrás la oportunidad de trabajar con un equipo multicultural y de colaborar en proyectos que impactan directamente en la estrategia de la empresa.

Entre las funciones se incluyen,

• Implementar y configurar módulos de SAP HR para mejorar los procesos internos de la empresa.
• Analizar las necesidades del equipo de gestión de recursos humanos y proponer soluciones tecnológicas adaptadas.
• Realizar pruebas y garantizar la calidad de las soluciones implementadas.
• Brindar soporte técnico/a y funcional al equipo para asegurar un uso óptimo del sistema.
• Colaborar en proyectos internacionales, trabajando en estrecha comunicación con equipos en otros países.
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y actualizaciones de SAP HR.
• Participar en capacitaciones internas para transmitir conocimientos a otros/as colegas.

Requisitos:

Buscamos a alguien que comparta nuestra visión de excelencia y compromiso. Para este puesto, el/la candidato/a deberá contar con,

• Experiencia previa en consultoría SAP HR y conocimientos sólidos en configuración e implementación.
• Nivel bilingüe de francés, para colaborar eficazmente con equipos internacionales.
• Capacidad para trabajar de forma remota, manteniendo una comunicación fluida y efectiva.
• Habilidad para identificar necesidades específicas del negocio y traducirlas en soluciones prácticas.
• Mentalidad analítica y orientada a la resolución de problemas.
• Experiencia en proyectos de integración tecnológica y en el desarrollo de soluciones personalizadas.
• Actitud proactiva y disposición para aprender y adaptarse a nuevos desafíos.
• Conocimiento de metodologías ágiles para la gestión de proyectos.
• El trabajo se realizará principalmente a distancia y, ocasionalmente, en las instalaciones del cliente en Francia.

Beneficios del puesto:

Sabemos que el talento merece ser recompensado, por eso ofrecemos,

• Un contrato indefinido que te brinda estabilidad y seguridad.
• Retribución económica de 33,000 euros anuales.
• Flexibilidad para trabajar desde casa, permitiéndote equilibrar tu vida personal y profesional.
• Un ambiente de trabajo diverso e inclusivo, donde tus ideas serán escuchadas y valoradas.
• Participación en proyectos internacionales que ampliarán tu experiencia y perspectiva global.
• Integración en un equipo colaborativo que fomenta la creatividad y el intercambio de conocimientos.

Si te motiva la idea de unirte a un equipo en constante evolución, donde tus habilidades y experiencia sean valoradas, este es el momento de dar el siguiente paso en tu carrera. ¡No dejes pasar esta oportunidad! Te invitamos a inscribirte en la oferta y formar parte de una organización que apuesta por el talento y la innovación.

Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Experiencia previa en consultoría SAP HR y conocimientos sólidos en configuración e implementación.
Nivel bilingüe de francés, para colaborar eficazmente con equipos internacionales.
Capacidad para trabajar de forma remota, manteniendo una comunicación fluida y efectiva.
Habilidad para identificar necesidades específicas del negocio y traducirlas en soluciones prácticas.
Mentalidad analítica y orientada a la resolución de problemas.
Experiencia en proyectos de integración tecnológica y en el desarrollo de soluciones personalizadas.
Actitud proactiva y disposición para aprender y adaptarse a nuevos desafíos.
Conocimiento de metodologías ágiles para la gestión de proyectos.
El trabajo se realizará principalmente a distancia y, ocasionalmente, en las instalaciones del cliente en Francia.

¿Qué ofrecemos?
Un contrato indefinido que te brinda estabilidad y seguridad.
Retribución económica de 33,000 euros anuales.
Flexibilidad para trabajar desde casa, permitiéndote equilibrar tu vida personal y profesional.
Un ambiente de trabajo diverso e inclusivo, donde tus ideas serán escuchadas y valoradas.
Participación en proyectos internacionales que ampliarán tu experiencia y perspectiva global.
Integración en un equipo colaborativo que fomenta la creatividad y el intercambio de conocimientos.