Ofertes d'ocupació per a Francés

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• Tipus de contractePer dies
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Teletreball . Excel Power BI

CUSTOMER SERVICE MANAGER (HUB)

SUPPLY CHAIN

The Customer Service Manager (Hub) oversees the day-to-day operations, ensuring the efficient delivery of high-quality Customer Service across multiple markets. This role focuses on creating a customer-centric culture, optimizing team performance, and driving continuous improvement initiatives while ensuring alignment with service level agreements (SLAs), customer satisfaction goals, and organizational standards.

THE ROLE

OPTIMIZE, ENABLE, INNOVATE!

As our Customer Service Manager (Hub), you play a critical role in overseeing day-to-day Customer Service operations across multiple markets, driving customer-centricity, optimizing team performance, ensuring SLA compliance, improving customer satisfaction, and leading continuous improvement initiatives aligned with organizational standards and strategic goals.

You will be reporting to VP Global Customer Service and you will manage:

CORE RESPONSIBILITIES:

• Assess the effectiveness of collaboration between the customer service hub and other departments.
• Put in place a regular communication plan within the CS Team in the hub and with other stakeholders inside Supply Chain and in the Markets to review KPIs and align on central vs market strategies.
• Lead the resolution of problems escalated by Customer Service Representatives, creating mitigation plans, engaging the team in solutions, and escalating further where appropriate.
• Align the Hub’s activities with strategic goals through customer delivery creation priorities, exception management, order management, delivery of new launches and end-of-quarter review recognition.
• Responsible for the execution of shipment plans of orders on hand to deliver revenue.
  
  

LEADING THE TEAM:

• Define and set individual and team goals and KPIs ensuring stretch and accountability to deliver.
• Ensure a culture of inclusivity and development within your team.
• Role model meaningful performance reviews through the annual appraisal process and continuous touchpoints throughout the year.
• Ensure team members are onboarded and set up for success in their role.
• Build team and individual capability through coaching and development.
  
  

CONTINUOUS IMPROVEMENT:

• Champion the development and improvement of processes and tools using analytical and critical thinking skills.
• Foster a culture of continuous improvement by encouraging the team to develop ideas and ways of working.
• Identify improvement opportunities, gain buy-in, and lead successful implementation by engaging the team.
  
  

YOU ARE A COTY FIT

As an experienced Customer Service leader with strong communication, coaching, and stakeholder management capabilities, you thrive in a fast-paced and diverse environment. You are customer-centric, analytical, collaborative, accountable, and development-focused.

• Degree (or equivalent work experience) in Business Administration, Supply Chain Management, or a related field.
• Proficiency user of SAP and data analytics tools such as Microsoft Excel and Power BI
• Established Customer Service experience including Customer Service Management.
• Experience coaching team members.
• Proven ability to deliver KPIs personally and through others.
• Effective communication and influencing skills at a mid-management level.
• Excellent communication skills in French and English.
  
  

At Coty, we value data savvy people. As part of the Coty curated strategic program, we are transforming into a data centric organization powered by AI. If you have data engineering skills or experience developing dashboards in Power BI, this is considered a strong advantage.

If you're ready to support and shape the future of beauty, we want you on our team!

What We Offer

This is a unique role with a genuine opportunity to make an impact. You'll get to work in a diverse environment with a team of professionals who are passionate about the work they do and know how to have some fun along the way.

Coty's global omni-working policy provides the option to work up to 50% of your week remotely.

We believe that a more flexible philosophy of remote working will give everyone the freedom to choose what works for their individual circumstances and empower them to always perform at their best.

About Us

Our people make us who we are. They are the brightest minds bringing the boldest ideas to life every day. If you're the kind of person who refuses to settle, if you want to think bigger, learn faster and go further than you ever thought possible – we'd love to hear from you.

Coty is deeply committed to Changing the Conversation around Diversity, Equity & Inclusion to create a more open, inclusive, and diverse workplace where all employees can be their authentic self.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball . Jira

El/la PMO de Operaciones reporta a la Dirección de Operaciones y de Run, y se encarga de la gestión y coordinación de las operaciones de fin de mes para asegurar la facturación de los servicios prestados por Sharp DX, así como el cierre mensual. Participa en la formalización/contractualización de los servicios vendidos (proyectos y soporte) y contribuye a la gestión de la calidad y el rendimiento. Es un actor clave de la mejora continua de las operaciones y de la gestión del cambio de los equipos internos en estos ámbitos.

Sus Funciones Son

• GESTIÓN DE CIERRES DE FIN DE MES
• Gestionar y coordinar a los equipos de Sharp DX en el registro y la validación de las hojas de tiempos
• Gestionar y coordinar a los equipos de Sharp DX en la gestión de ausencias/vacaciones: declaración, validación, impactos operativos, aseguramiento de la producción
• Asegurar la correcta aplicación de la gestión de gastos y desembolsos de proyectos
• Contribuir a la facturación y ser el interlocutor principal de la CFO para el seguimiento de proyectos, tiempos declarados y gastos vinculados a cada cliente
• Preparar el análisis del cierre mensual de proyectos con la contribución de los jefes de proyecto (estatus, tareas pendientes,…). Esta contribución es clave para el cierre contable y el ajuste de las previsiones de producción
• Asegurar el reporting de estas operaciones de fin de mes para la Dirección de Operaciones (registro de tiempos, cierres de proyecto,…)
• GESTIÓN DE LA CALIDAD Y DEL RENDIMIENTO DE LOS PROYECTOS
• Integrar a las nuevas incorporaciones en los procesos operativos
• Gestionar las salidas en los equipos operativos y la correcta implementación de los planes de handover
• Preparar los contratos de servicios bajo la responsabilidad de los jefes de proyecto, Customer Success Managers (CSM) y Account Managers, y contribuir a las conversaciones contractuales con los clientes
• Preparar y gestionar la correcta renovación de los contratos de Run
• Contribuir a la mejora de la calidad en la gestión de proyectos en el sistema operativo de Sharp DX (Fitnet Manager, JIRA)
• Monitorizar los indicadores de rendimiento de los proyectos (planificación, presupuesto, riesgos y calidad), contribuir a la aplicación de los procesos internos y al cumplimiento de nuestros compromisos en coordinación con los/las Jefes y Directores de Proyecto
• Monitorizar los indicadores de rendimiento del Run (backlogs, SLA), contribuir a la aplicación de los procesos internos y al cumplimiento de nuestros compromisos en coordinación con los CSM, y contribuir a los reportings destinados a los clientes
• Asegurar el reporting de la calidad y el rendimiento para la Dirección de Operaciones, y escalar las alertas
• GESTIÓN DE LA CALIDAD
• Gestionar y mejorar la base de procesos operativos internos con la ayuda de los Process Owners
• Gestionar y mejorar el Knowledge Management de los servicios prestados (base documental)
• Participar en iniciativas de análisis de la calidad y de los defectos observados: REX, Post Mortems, auditorías
• Identificar áreas de mejora y contribuir a la elaboración de planes de mejora
• Contribuir a proyectos de mejora continua de la calidad y el rendimiento de las operaciones
• Preparar y asegurar la gestión del cambio de los procesos operativos con los equipos de producción
  

Profil Recherché

Eres…

Titulado/a universitario en ingeniería o administración de empresas y tienes:

• De 2 a 5 años de experiencia como PMO, a cargo de la gestión de una cartera de proyectos de transformación digital y de contratos de soporte / TMA para clientes del sector de Servicios a Empresas, preferiblemente en una empresa tecnológica
• Dominio de la contractualización, la facturación y el cierre de proyectos y servicios de transformación digital, con fines de cierre contable y control de gestión
• Dominio de las técnicas de gestión de proyectos para contribuir al seguimiento de su calidad y rendimiento (planificación, presupuesto, riesgos)
• Buena capacidad de comunicación tanto en francés (C1) como en inglés, oral y escrita
• Gran capacidad para coordinar equipos diversos, dando sentido al trabajo; para trabajar de forma ágil y reactiva en un entorno cambiante y de fuerte crecimiento y manteniéndose al servicio de los equipos y de los clientes
• Rigor, autonomía, eres analítico y estás acostumbrado a la multitarea
• Proactividad y eres un apasionado de la mejora continua y la automatización de procesos
• Muy buen dominio de las herramientas informáticas
  
  

Si te unes a nosotros, disfrutarás de…

🧘♀️ Un entorno de trabajo agradable: oficinas luminosas en pleno centro de Barcelona y café/té ilimitado

💻 Teletrabajo: 3 días por semana y posibilidad de trabajar desde París o Perugia durante algunos días

🍻 Muchos eventos: seminario de 3 días (Connect), keynotes, fiestas de verano, fiestas de Navidad… ¡Nos encanta reunirnos y pasarlo bien!

💸 Un sistema de primas que alegra el bolsillo: prima por nuevos clientes, por recomendación, variable por performance,…

Y por supuesto,

🍔 Tickets restaurante de 5 € por día

Una mutua de salud financiada por la empresa al 66%

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Francés Capacidad de análisis Análisis de negocio Empresas Servicio de atención al cliente Comunicación CRM Lenguas extranjeras Hablar en público Gestión operativa Operaciones Operaciones comerciales TSQL Oracle SaaS Office SQL Server

As a Business Operations Specialist at Imperia, you will be part of the team responsible for implementing our SaaS solution for supply chain planning and supporting our clients in improving their operational processes. You will work closely with clients to understand their workflows in depth, identify improvement opportunities, and configure the solution to adapt it to their needs.

Your mission will be to lead the implementation of our software, working with data, integrations, and processes while combining technical and analytical skills with a strong customer-centric mindset.

💻 Responsibilities:

• Project management: Lead the implementation of our SaaS solution, ensuring objectives are met and clients are satisfied. 
• Process optimization: Identify improvement opportunities in clients’ supply chain processes and propose effective solutions. 
• Technical configuration: Integrate data, set up environments, and configure the software based on client requirements. 

🧠 Requirements:

• Native French and professional-level English.
• Degree in Industrial Engineering, Computer Science, or a related field.
• Proactive, ambitious mindset with the desire to grow in a Dynamic environment.

➕ Nice to have:

• Previous experience in consulting.
• Knowledge of SQL databases (SQL Server, Oracle, etc.).
• Experience working with ERPs or system integrations.
• Programming skills in any language.

🌟 What you can expect from us:

We are a dynamic, collaborative team full of energy. We believe in making an impact, continuous learning, and working in a positive environment every day.

• Real work–life balance: flexible working hours and short Fridays.
• Permanent contract and long-term stability.
• Hybrid work model: 3 days in the office + 2 days remote.
• Reduced working hours in August.
• Salary reviews every 6 months.
• 30 days of vacation and the afternoon off on your birthday.
• Team events, afterworks, and a great atmosphere.
• Career growth opportunities and a clear development path.

Ready to join the team? We’re waiting for you! 🚀

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 d’oct.

Office Marketing Excel PowerPoint Para empresas (B2B) CRM Publicidad de búsqueda VBA para Excel Venta en el Mercado Objetivo Modelado en Excel

Descripción del puesto En el puesto de Comercial Inglés, Francés, Alemán en la empresa Impulsax te encargarás de la gestión diaria de clientes internacionales del sector educativo para proyectos europeos. Realizarás llamadas y videollamadas comerciales, prepararás ofertas, harás seguimiento de presupuestos y cerrarás acuerdos en inglés, francés y alemán. Coordinarás con el equipo interno la logística de pedidos, la resolución de incidencias y la actualización del CRM con toda la información relevante de clientes y ventas. También participarás en acciones de prospección, asistencia a ferias (cuando sea necesario) y preparación de informes de actividad comercial. Este es un puesto a jornada completa con modalidad híbrida, ubicado en Vigo, con parte del trabajo realizándose desde casa.

Requisitos

• Dominio de inglés, francés y alemán a nivel avanzado, con capacidad para negociar y mantener conversaciones comerciales fluidas en los tres idiomas. Muy valorable manejo de cualquier otro idioma
• Aptitudes comerciales: orientación a resultados, habilidades de negociación, capacidad para detectar oportunidades de negocio y cerrar ventas.
• Aptitudes de comunicación y relación con clientes: trato cercano, escucha activa, gestión profesional de objeciones y capacidad para construir relaciones de confianza a largo plazo.
• Manejo de herramientas digitales: uso de CRM, paquete ofimático (especialmente Excel y PowerPoint) y plataformas de videoconferencia.
• Alta organización y autonomía, capacidad para gestionar varias cuentas y tareas a la vez, y atención al detalle en la preparación de ofertas y seguimiento de clientes.
• Valorables estudios en Comercio Internacional, Marketing, Administración de Empresas o similares, así como experiencia previa en puestos comerciales B2B.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 d’oct.

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Buscamos una persona para ejercer como Maquinista de Obra Civil en Francia, la persona interesada debe tener disponibilidad para viajar, ya que gran parte de su trabajo será en territorio francés.

Tareas

FUNCIONES A DESARROLLAR

Las funciones a desarrollar serán tareas de excavación y movimientos de tierras para la de construcción de huertos solares, descarga de camiones, y reparto del material. Deberá operar con la maquinaria de obra: retroexcavadoras, cargadoras, dumper, bobcat, etc.

Requisitos

Requisitos

a. Estudios

i. Mínimos

1. Carnet de maquinaria.

ii. Recomendable:

1. Formación en maquinaria.

b. Experiencia

i. Mínima

1. 5 años en puesto similar.

ii. Recomendable:

1. >2 años en huertos solares.

2. >1 año en construcción.

c. Idiomas

i. Mínimo:

ii. Recomendables:

1. Frances B1.

d. Conocimientos

i. Mínimos:

1. Formación en manejo de retroexcavadoras, cargadoras, dumper, bobcat, etc.
2. Disponibilidad para viajar
3. Carnet de conducir B.
4. Formación PRL 20hrs y/o 60hrs.
5. Habilidades interpersonales
6. Experiencia en vivir y trabajar en el extranjero.

e. Perfil

• Capacidad de trabajar en equipo.

• Gestión de estrés.

• Habilidades de gestión del tiempo y planificación.

• Carnet B1.

Beneficios

• Incorporación Inmediata.

• Jornada completa.

• Formación Continua.

• Alojamiento incluido.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada4 d’oct.

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La Vostra Llar som un grup que gestiona diferents centres residencials a les províncies de Girona i Barcelona. Amb més de 30 anys d’experiència i 12 centres residencials, continuem creixent amb un objectiu clar: oferir una atenció digna, propera i de qualitat a les persones grans, cuidant també els equips professionals que ho fan possible.

Creiem que la tasca de les persones infermeres és fonamental dins del dia a dia del centre, no només a nivell assistencial, sinó també com a figura de referència per a residents, famílies i equips.

Per això, ens agradaria incorporar un/a Infermer/a pel nostre centre de Zona Franca, que vulgui formar part d’un projecte humà, estable i col·laboratiu.

Què t’oferim?

• Contracte Indefinit


• Jornada de 15h setmanals


• Horari a concretar


• Salari segons experiència: 28.000 – 31.000 € bruts anuals


• 8 guàrdies anuals en caps de setmana (Acudir al centre 3.5hrs Dissabte o Diumenge)


• Àpats a l’empresa


• Uniforme proporcionat


• Programa de formació continuada i accés a certificacions professionals

Quin serà el teu paper?

• Desenvolupar les funcions pròpies del lloc d’infermeria, amb una mirada assistencial, preventiva i centrada en la persona.


• Realitzar cures, administrar medicació, fer el seguiment clínic i els registres corresponents.


• Participar en visites mèdiques i en el seguiment dels plans d’atenció individualitzats.


• Oferir atenció i suport a les famílies, acompanyant-les i informant-les en tot moment.


• Treballar de manera coordinada amb l’equip interdisciplinari (sanitari, social i assistencial), sent una figura clau dins del funcionament del centre.


• Exercir com a Responsable Higiènic-Sanitari/ària, supervisant dietes, comandes de farmàcia i el compliment de la normativa sanitària.

Què busquem en tu?

• Grau universitari o diplomatura en Infermeria (homologat a Espanya).


• Valorem formació complementària en l’àmbit de la gent gran.


• Valorem experiència prèvia en centres residencials.


• Busquem una persona responsable, empàtica, amb vocació, capacitat de treball en equip i ganes d’implicar-se en el projecte.

Per què La Vostra Llar?

Perquè creiem que cuidar també és cuidar els equips. Apostem per un ambient de treball proper, respectuós i col·laboratiu, on el criteri professional és escoltat i on cada persona aporta valor. Això ho portem a l’acció fent comité d’Infermers de tots el centres dos cops a l’any.

Si t’identifiques amb aquesta manera de treballar i vols formar part d’un projecte amb sentit, ens agradarà conèixer-te.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 d’oct.

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Desde Adecco Selección buscamos un/a Ingeniero/a de Proyectos con francés para incorporarse a una compañía tecnológica de referencia, especializada en el desarrollo de soluciones inteligentes para el control de climatización, eficiencia energética y edificios conectados.

Buscamos un perfil técnico con vocación internacional que quiera desarrollar su carrera participando en proyectos para el mercado francés, colaborando con clientes, ingenierías y equipos especializados en un entorno innovador y en constante crecimiento.

¿Cuál será tu misión?

Dar soporte técnico al mercado francés, participando en proyectos de climatización y eficiencia energética desde las fases iniciales de prescripción hasta su seguimiento y desarrollo.

¿Qué harás en tu día a día?

• Gestión y seguimiento de proyectos para el mercado francés.
• Elaboración y seguimiento de ofertas técnicas mediante CRM.
• Soporte técnico a clientes, ingenierías, instaladoras y colaboradores.
• Análisis de normativa y requisitos técnicos del mercado francés.
• Participación en estrategias de prescripción y desarrollo de herramientas BIM y soluciones digitales.
• Elaboración de documentación técnica y material de apoyo.
• Impartición de formaciones técnicas online y presenciales.
• Vigilancia tecnológica y análisis de tendencias del sector.

¿Qué buscamos, cuáles son los requisitos imprescindibles?

✅ Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Energética o similar.

✅ Nivel muy alto de francés (mínimo C1). Será el idioma habitual de trabajo con clientes, colaboradores y documentación técnica.

✅ Capacidad para interpretar documentación técnica y gestionar proyectos en un entorno internacional.

✅ Interés por la eficiencia energética, la innovación y las tecnologías aplicadas a la climatización.

Muy valorable

• Experiencia en HVAC, climatización, ventilación, aerotermia o instalaciones térmicas.
• Experiencia en oficina técnica, ingeniería de proyectos o soporte técnico.
• Conocimientos de BIM.
• Experiencia impartiendo formación técnica.
• Inglés profesional.
• Conocimientos en certificación energética y normativa técnica.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Retribución adaptada a la experiencia aportada.
• Horario flexible de entrada.
• Jornada intensiva durante los meses de verano.
• Beneficios sociales.
• Proyecto estable con recorrido profesional y proyección internacional.
• Incorporación a una compañía tecnológica líder en innovación y eficiencia energética.

Esta posición está orientada a profesionales con una sólida base técnica y capacidad para desenvolverse en francés en entornos profesionales exigentes. Si buscas combinar ingeniería, tecnología, contacto internacional y desarrollo profesional, nos encantará conocerte.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 d’oct.

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Nuestro cliente, compañía referente del sector automoción, busca incorporar un/a Director/a de Posventa para liderar y desarrollar su área de Posventa en Barcelona.

Buscamos un perfil con visión de negocio y capacidad de liderazgo, que combine la gestión estratégica con una marcada orientación al terreno y a la operación. La posición tendrá responsabilidad sobre la actividad de Posventa de varios centros, liderando equipos y asegurando la eficiencia, rentabilidad y calidad del servicio.

¿Cuál será tu misión?

Como Director/a de Posventa, serás responsable de la gestión integral del área, coordinando la actividad de

diferentes instalaciones y asegurando el correcto funcionamiento de las distintas áreas de Posventa: taller, recepción, mecánica, carrocería y recambios.

Trabajarás de forma cercana con los equipos y mandos intermedios, aportando visión de negocio, capacidad analítica y liderazgo para impulsar la mejora continua y el desarrollo de la actividad.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Liderar, desarrollar y motivar los equipos de Posventa de los diferentes centros.
• Gestionar de forma integral la actividad de Posventa, asegurando el correcto funcionamiento de las distintas áreas.
• Analizar los resultados económicos y operativos y definir planes de acción orientados a la rentabilidad y eficiencia.
• Asegurar el cumplimiento de los principales KPIs y objetivos de negocio.
• Identificar oportunidades de mejora y crecimiento de la actividad de Posventa.
• Impulsar acciones orientadas a la captación, satisfacción y fidelización de clientes.
• Supervisar la productividad y eficiencia de los talleres.
• Coordinar y desarrollar a los responsables y mandos intermedios de los distintos centros.
• Impulsar la formación, desarrollo y certificación de los equipos.
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos, estándares y políticas de la compañía.
• Velar por el cumplimiento de las normativas de PRL, Compliance y Código Ético.
• Mantener una presencia cercana en los centros, combinando la gestión estratégica y analítica con una fuerte orientación al terreno.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación estable a una compañía consolidada del sector automoción.
• Una posición de responsabilidad con impacto directo sobre el negocio de Posventa.
• Gestión de un entorno multicentro y de equipos de aproximadamente 100 personas.
• Desarrollo y proyección profesional.
• Salario fijo (55-70k)+ variable de hasta el 30%, en función de experiencia y adecuación al puesto.
• Vehículo de empresa.
• Tarjeta/ayuda de combustible.
• Seguro médico.
• Seguro de vida.
• Posibilidad de acceder a beneficios adicionales mediante retribución flexible.
• Ubicación principal: Barcelona – Zona Franca, con responsabilidad sobre diferentes centros de la compañía.

Si tienes experiencia liderando operaciones de Posventa y buscas asumir un reto de dirección con responsabilidad sobre equipos, negocio y diferentes centros de trabajo, nos gustaría conocer tu trayectoria.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 d’oct.

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For an international company active in the luxury yacht industry, we are looking for Service Engineers to support yacht service and maintenance activities in Spain and France.

Are you technically skilled, hands-on, and interested in working with advanced onboard systems? Do you enjoy troubleshooting, working directly with clients, and being in an international environment? This could be an excellent next step in your career.

Function:

As a Service Engineer, you will be responsible for maintaining, troubleshooting, and improving technical systems onboard luxury yachts. You will work primarily in Spain, supporting yachts at different locations, with occasional international travel depending on service requirements.

Responsibilities:

• Perform preventive and corrective maintenance on board yachts.
• Diagnose and resolve mechanical, electrical, and electronic technical issues.
• Carry out repairs, replacements, modifications, and system upgrades.
• Support commissioning and testing of onboard equipment when required.
• Coordinate technical activities with colleagues, suppliers, and other service partners.
• Communicate directly with yacht owners, crew members, and other client representatives.
• Prepare service reports and maintain accurate documentation of completed work.
• Travel to different service locations when required.

Requirements:

• Technical education in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Marine Engineering or a comparable technical discipline.
• Previous experience in yacht service, marine engineering, shipbuilding, field service, or maintenance of complex technical installations.
• Good understanding of mechanical and/or electrical systems.
• Comfortable working independently and taking responsibility for technical interventions.
• Professional communication skills and a customer-oriented approach.
• Good command of English.
• Willingness to travel within Spain, France and occasionally internationally.

Offer:

• Salary up to €51k gross per year, depending on experience.
• A one-year contract with the intention to extend.
• Support with relevant professional and boating certifications.
• Technical training and opportunities for further professional development.
• An international working environment within the high-end yacht industry.
• A varied position combining hands-on engineering, troubleshooting, and direct client contact.

Company:

You will work for an established international company active in the design, construction, and technical support of high-end yachts. The organisation combines advanced engineering with a strong focus on quality and customer service.

The position is based in Spain and France, with activities at different yacht and service locations depending on operational requirements.

Are you enthusiastic and ready for this challenge for? Apply directly via the application button below or by e-mail [email protected]. If you have any questions, you can contact Elena Olteanu by phone or WhatsApp +316 30111222.