Ofertes d'ocupació per a Alemán

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Ventas Inglés Español Trabajo en equipo Alemán Calidad de producto Servir mesas Pase profesional Cambio de Actitud Autorizaciones

xperienced Waiter / Camarero/a – FERA Palma

FERA, located in the centre of Palma, is looking for an experienced and professional waiter to join our team.

Requirements:

• Proven experience in fine dining or high-quality restaurants
• Spanish and English essential; German is a major advantage
• EU/EEA/Swiss passport or valid Spanish residency and work authorisation
• Professional attitude, strong sales ability and excellent guest service

We offer:

• Above-average salary package
• Assistance with accommodation
• Two straight shifts and three split shifts per week
• A professional international working environment

Erfahrener Kellner / Servicemitarbeiter (m/w/d) – FERA Palma

Das FERA im Zentrum von Palma sucht einen erfahrenen und professionellen Servicemitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams.

Anforderungen:

• Nachweisbare Erfahrung in der gehobenen Gastronomie oder im Fine Dining
• Sehr gute Spanisch- und Englischkenntnisse; Deutsch ist ein großer Vorteil
• EU-/EWR-/Schweizer Pass oder gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis für Spanien
• Professionelles Auftreten, Verkaufstalent und ausgezeichnete Gastgeberqualitäten

Wir bieten:

• Überdurchschnittliches Gehaltspaket
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Zwei durchgehende und drei geteilte Schichten pro Woche
• Ein professionelles und internationales Arbeitsumfeld

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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. React Node.js Git REST TypeScript SaaS UX/UI

Colaboramos con una scale-up alemana de software de sostenibilidad con más de 550 personas y 2.500 clientes en todo el mundo, desde pymes hasta grandes corporaciones. Su plataforma multi-tenant ayuda a las empresas a cumplir la normativa ESG, gestionar sus cadenas de suministro y mejorar la transparencia y la eficiencia. Buscamos desarrolladores full stack para el equipo de Business Partner Transparency, que da a las empresas inteligencia sobre sus proveedores para cumplir con la regulación.

📍 Madrid · Híbrido (3 días a la semana en oficina) · 60.000–80.000 € brutos/año según experiencia

Qué harás

• Diseñar, construir y optimizar funcionalidades full stack con tecnologías modernas: Node.js y TypeScript en el back-end y React en el front-end, con foco en escalabilidad y mantenibilidad.
• Desarrollar soluciones de software que automaticen flujos de cumplimiento complejos para empresas de cualquier tamaño.
• Trabajar con producto, diseño e ingeniería en equipos ágiles pequeños (4–6 personas) para definir, refinar e implementar las funcionalidades.
• Garantizar un código seguro y de calidad con revisiones rigurosas, pruebas automatizadas e integración y despliegue continuos (CI/CD).
• Ser responsable de la arquitectura y el diseño de las soluciones en TypeScript, optimizando rendimiento, fiabilidad y experiencia de usuario.
• Contribuir a la estrategia técnica y a la toma de decisiones, identificando oportunidades de innovación y de mejora de procesos.
• Acompañar a desarrolladores junior y fomentar una cultura de aprendizaje y excelencia técnica.

Qué buscamos

Imprescindible

• 4+ años de desarrollo full stack con Node.js / TypeScript y React.
• Experiencia en startups, empresas SaaS o de producto.
• Experiencia práctica con desarrollo asistido por IA y con entornos de ingeniería con agentes.
• Experiencia en servicios web e integración (REST, etc.) y con Git.
• Mentalidad de producto: pensar más allá del código, en el usuario, el impacto de negocio y la escalabilidad.
• Experiencia ágil: sprints, stand-ups e iteración rápida.
• Inglés C1 o equivalente (el equipo es internacional).

Valorable

• Alemán o español (no imprescindible).

Qué ofrecen

• Una misión con propósito: resolver retos complejos de sostenibilidad junto a pioneros de la industria global, en una compañía de crecimiento rápido.
• Espacio para la creatividad, con trabajo en equipo y cultura de comunicación abierta.
• Flexibilidad y vida de equipo con un modelo híbrido.
• Opciones de movilidad sostenible y eventos con los equipos globales.