¿Te motiva liderar un equipo, impulsar resultados y hacer que cada cliente viva una experiencia de compra excepcional?

Buscamos 2 Store Manager para firma del sector premium/lujo en expansión para liderar dos de sus puntos de venta más relevantes ubicados en El Corte Inglés de Sorolla y de Avenida de Austria.

Serán dos posiciones clave para una persona con visión comercial, sensibilidad por el producto y experiencia consolidada en retail premium, moda, joyería, complementos o belleza selectiva.

Tu misión

Liderar la tienda y al equipo para alcanzar los objetivos comerciales, garantizando una atención al cliente excelente y cuidando cada detalle de la experiencia de marca.

Principales responsabilidades

• Liderar, motivar y desarrollar a un equipo de ventas.
• Impulsar el cumplimiento de objetivos de facturación, conversión, ticket medio y unidades por operación.
• Asegurar una experiencia de cliente personalizada, cercana y alineada con los estándares premium.
• Analizar los principales indicadores comerciales y proponer planes de acción.
• Garantizar la correcta aplicación de visual merchandising, procesos operativos y estándares de imagen.
• Gestionar stock, reposición, inventarios y prevención de pérdidas.
• Formar y acompañar al equipo para potenciar su desempeño y orientación a resultados.
• Colaborar con la estructura regional para identificar oportunidades de mejora y crecimiento.

Buscamos a alguien que aporte

• Experiencia consolidada como Store Manager, Assistant Store Manager o Responsable de Punto de Venta.
• Trayectoria en retail premium, moda, joyería, complementos, belleza o sectores afines.
• Liderazgo cercano, exigente e inspirador.
• Clara orientación comercial y capacidad para trabajar con KPIs.
• Pasión por la atención al cliente y el detalle.
• Autonomía, organización y capacidad para tomar decisiones en tienda.
• Disponibilidad para trabajar en horario comercial de El Corte Inglés de Sorolla y de Avenida de Austria.

Lo que ofrecemos

• Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento dentro del retail premium.
• Una posición con visibilidad e impacto directo en los resultados del punto de venta.
• Entorno dinámico, profesional y orientado al desarrollo de las personas.
• Salario fijo entre 30.000 € y 32.000 € brutos anuales, según experiencia.
• Sistema de retribución variable aparte vinculado a objetivos.
• Oportunidades reales de crecimiento y evolución profesional.
• Horarios intensivos rotativos de mañana o tarde
• Trabajo de lunes a sábado

Si disfrutas liderando equipos comerciales y te ilusiona representar una experiencia premium, estaremos encantados de conocerte.