Ofertes d'ocupació per a Gestión

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

TSQL Linux windows Administración de sistemas Gestión de redes Tecnología de la información Soporte técnico Windows Server Resolución de incidencias Servidores

En GADISA llevamos más de 35 años apostando por un modelo de distribución cercano, sostenible y con valores. Estamos comprometidos con la calidad y la frescura de nuestros productos y trabajamos con los mejores proveedores locales y nacionales para ofrecer una amplia variedad de productos frescos y de calidad en todas nuestras tiendas.

Pero nuestro compromiso no solo se centra en nuestros clientes, también nos importa el bienestar y el desarrollo de nuestra plantilla. Creemos en atraer al mejor talento y fidelizarlo mediante la formación, el desarrollo profesional y la creación de un ambiente de trabajo amigable y colaborativo.

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a profesional proactivo/a y orientado/a al servicio para incorporarse al equipo de soporte a los centros de venta dentro de nuestra área de IT.

Se trata de un trabajo en equipo con la misión de asegurar la continuidad y eficiencia del servicio, resolviendo incidencias, gestionando solicitudes y colaborando en la mejora continua de los procesos tecnológicos.

Funciones:

• Atención y resolución de incidencias técnicas reportadas por los centros de venta (hardware, software, redes, accesos, etc.).
• Registro y seguimiento de tickets abiertos con proveedores por incidencias en los equipos
• Instalación, configuración y mantenimiento de equipos informáticos y periféricos.

Requisitos

• FP en Informática.
• Posibilidad de trabajar a turnos rotativos (mañana/tarde) de lunes a viernes + guardias en remoto dos fines de semana al mes
• Experiencia previa en soporte técnico o atención a usuarios (mínimo 1 año).
• Conocimientos en sistemas operativos Linux, Windows y redes.
• Familiaridad con redes, impresoras, correo electrónico y herramientas de ticketing.
• Buenas habilidades comunicativas.
• Capacidad para trabajar en equipo y gestionar prioridades.

Si buscas un nuevo reto profesional dentro de un equipo dinámico y colaborativo dentro del área de sistemas ¡queremos conocerte!

Inscríbete en: https://empleo.gadisa.es/jobs/details/teacutecnicoa-de-sistemas/258

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Gestión de cuentas Inglés Estrategia Marketing Español Gestión de relaciones empresariales Gestión CRM Branding Líneas de tiempo Office

Company Description

Little Buddha Branding Agency is an international creative powerhouse dedicated to awakening the potential of brands.

We employ knowledge and strategy to create functional, innovative branding and packaging solutions that help our clients achieve their goals.

We have been offering our expertise to national and international clients, including well-known brands such as Affinity, Henkel, Repsol, Danone, and Revlon.

Our talented, sensitive, and multidisciplinary team thrives on diversity, creativity, and excellence.

Interested in joining our team?

Role Description

We are looking for a Senior Brand Consultant / Account Manager to join our team full-time at our headquarters in Barcelona.

As a Senior Account Manager, you will play a crucial role in managing client relationships, developing and executing branding strategies, and overseeing projects to ensure every brand we work on meets the highest standards.

What You’ll Do

· Client Management:

Act as the main point of contact for our clients, ensuring clear communication and a deep understanding of their needs. Manage expectations proactively and keep clients updated on project progress.

· Project Oversight:

Lead and coordinate branding and packaging projects from inception to delivery. Work closely with designers, strategists, and other teams to ensure projects meet goals, timelines, and budgets.

· Brand Strategy:

Contribute to the development and implementation of branding strategies that align with the client’s vision and market objectives.

· Collaboration:

Coordinate with internal teams, including creative and production departments, ensuring all branding and packaging materials are executed effectively.

· Team Leadership:

Guide and support team members, fostering collaboration and professional growth.

· Presentations:

Lead client presentations, ensuring high-quality, compelling deliverables that communicate our strategic and creative vision.

· Problem Solving:

Identify challenges early in the process and offer efficient solutions to keep projects on schedule.

Why You Should Join Us

· Work in a dynamic, international, and creative environment where your ideas are valued.

· Collaborate with top-tier international clients on exciting, innovative branding and packaging projects.

· Join a collaborative and supportive team where you can grow and develop professionally.

· Enjoy a competitive salary, flexible working conditions, and a great office location in Barcelona that values work-life balance.

Requirements / Qualifications

· Proven experience in account and client relationship management.

· Strong communication and presentation skills.

· Experience in strategy development, branding, and project management.

· Ability to lead teams and coordinate with creative departments.

· Previous experience in a branding or marketing agency is a plus.

· Fluency in English and Spanish is a must.

· Availability to work on-site in Barcelona.

Little Buddha Agency is an equal opportunity employer.

We are committed to diversity and inclusion and welcome applicants from all backgrounds to apply.

Please, refrain from sending your CV if you do not meet the criteria above.

-------------------

Descripción de la empresa

Little Buddha Branding Agency es una agencia internacional de branding y packaging dedicada a despertar el potencial de las marcas.

Aplicamos conocimiento y estrategia para crear soluciones funcionales e innovadoras que ayudan a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos.

Ofrecemos nuestra experiencia a clientes nacionales e internacionales, entre ellos marcas reconocidas como Affinity, Henkel, Repsol, Danone y Revlon.

Nuestro equipo, talentoso, sensible y multidisciplinar, prospera gracias a la diversidad, la creatividad y la excelencia.

¿Te gustaría unirte a nuestro equipo?

Descripción del puesto

Buscamos un/a Consultor/a Senior de Marca / Account Manager para incorporarse a tiempo completo a nuestro equipo en nuestra sede de Barcelona.

Como Senior Account Manager, desempeñarás un papel fundamental en la gestión de relaciones con clientes, el desarrollo y ejecución de estrategias de marca, y la supervisión de proyectos para asegurar que cada marca en la que trabajamos cumpla con los más altos estándares.

Tus responsabilidades

· Gestión de clientes:

Serás el principal punto de contacto, garantizando una comunicación clara y una comprensión profunda de sus necesidades. Gestionarás las expectativas de forma proactiva y mantendrás a los clientes informados sobre el progreso de los proyectos.

· Supervisión de proyectos:

Liderarás y coordinarás proyectos de branding y packaging desde su inicio hasta la entrega final, colaborando estrechamente con diseñadores, estrategas y otros equipos para cumplir los objetivos, plazos y presupuestos.

· Estrategia de marca:

Contribuirás al desarrollo e implementación de estrategias de marca alineadas con la visión del cliente y los objetivos del mercado.

· Colaboración:

Coordinarás con los equipos internos —incluidos los departamentos creativo y de producción— para asegurar una ejecución efectiva de todos los materiales de marca y packaging.

· Liderazgo de equipo:

Guiarás y apoyarás a los miembros del equipo, fomentando la colaboración y el crecimiento profesional.

· Presentaciones:

Liderarás presentaciones a clientes, garantizando entregables de alta calidad que comuniquen de forma efectiva nuestra visión estratégica y creativa.

· Resolución de problemas:

Detectarás desafíos desde las primeras fases del proyecto y ofrecerás soluciones eficientes para mantener el flujo de trabajo y los plazos.

Por qué unirte a nosotros

· Trabaja en un entorno dinámico, internacional y creativo donde tus ideas son valoradas.

· Colabora con clientes internacionales de primer nivel en proyectos de branding y packaging innovadores y emocionantes.

· Forma parte de un equipo colaborativo y de apoyo, con oportunidades reales de desarrollo profesional.

· Disfruta de un salario competitivo, condiciones laborales flexibles y una excelente ubicación en Barcelona, en una empresa que valora el equilibrio entre vida personal y profesional.

Requisitos / Cualificaciones

· Experiencia demostrable en gestión de cuentas y relaciones con clientes.

· Excelentes habilidades de comunicación y presentación.

· Experiencia en desarrollo de estrategia, branding y gestión de proyectos.

· Capacidad para liderar equipos y coordinar con departamentos creativos.

· Experiencia previa en agencias de branding o marketing será valorada.

· Dominio de inglés y español (imprescindible).

· Disponibilidad para trabajar presencialmente en Barcelona.

Little Buddha Agency es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión.

Animamos a personas de todos los orígenes a postularse.

Por favor, abstente de enviar tu CV si no cumples con los requisitos anteriores.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Negociación Planificación de proyectos Mantenimiento preventivo Aprovisionamiento Construcción Gestión de obras de construcción Resolución de incidencias Mejora continua Kaizen 5S ERP

En Spie Wind, empresa especializada en mantenimiento eólico dentro del grupo SPIE, buscamos un/a Project Manager con experiencia en la gestión de proyectos de mantenimiento de parques eólicos. La persona seleccionada se encargará de planificar, coordinar y supervisar proyectos técnicos garantizando la seguridad, calidad, cumplimiento de plazos y rentabilidad.

Funciones Principales

- Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de mantenimiento en parques eólicos.

- Coordinación de equipos técnicos, subcontratas y recursos internos.

- Interlocución directa con clientes nacionales e internacionales, elaboración de informes y reportes.

- Control de costes, plazos, rendimientos y cumplimiento de KPIs del proyecto.

- Identificación y mitigación de riesgos operativos.

- Aseguramiento del cumplimiento normativo (PRL, medioambiente, calidad).

- Participación en procesos de mejora continua e innovación en los servicios de mantenimiento.

Requisitos mínimos

Formación:

- Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Energías Renovables, Mecánica, Eléctrica o similar).

Experiencia:

- Mínimo 3 años de experiencia como Project Manager en el sector eólico o en servicios industriales similares.

- Conocimiento técnico de aerogeneradores, mantenimiento predictivo/preventivo, y grandes correctivos.

Idiomas:

- Inglés nivel alto (mínimo B2+/C1). Valorable otros idiomas (francés, alemán).

Habilidades:

- Liderazgo, proactividad, comunicación eficaz y orientación al cliente.

- Alta capacidad organizativa y resolutiva.

- Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Primavera, ERP, etc.).

Otros:

- Disponibilidad para viajar (nacional e internacional).

- Carnet de conducir B.

Qué Ofrecemos

- Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del grupo SPIE.

- Proyectos desafiantes en un sector estratégico para la transición energética.

- Contrato temporal con posibilidad de continuidad.

- Formación técnica continua y certificaciones.

- Entorno colaborativo, con una cultura basada en la excelencia técnica y la seguridad.

- Modalidad de trabajo híbrida

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Ventas Excel Empresas Negociación CRM Proceso de ventas Objetivos de ventas Identificar oportunidades Enfoque consultor Plan de ventas Photoshop Word Illustrator PowerPoint

Ejecutivo/a de Ventas para Showroom

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas Senior altamente calificado/a para liderar la gestión comercial de Dittega, un concepto especializado en la venta de objetos de arte decorativo, mobiliario de época de decoración vintage, restaurado y con valor histórico. El objetivo principal es la consecución de objetivos de venta, la expansión de la cartera de clientes profesionales (arquitectos, interioristas) y la gestión integral de la experiencia del cliente.

Requisitos:

Nos interesa sumar a una persona que combine una sólida base en diseño o historia del arte con una experiencia comprobable en el sector.

Experiencia Excluyente:

• Título universitario o experiencia comprobable en Arquitectura, Diseño Interior, Diseño Industrial, Historia del Arte o disciplinas afines.
• Experiencia mínima de 5 años en ventas consultivas, preferiblemente en mobiliario de diseño, arte, o retail de lujo.
• Habilidades Comerciales: Capacidad demostrada para gestionar ciclos de venta completos, desde la prospección y cualificación hasta el cierre y postventa.
• Conocimiento del Producto: Dominio de estilos, épocas, materiales y tendencias en mobiliario vintage y restauración.
• Orientación al Cliente Profesional: Habilidad para establecer relaciones sólidas con estudios de interiorismo y arquitectura.
• Gestión de Presupuestos: Experiencia en la elaboración y seguimiento de ofertas y presupuestos detallados.

Herramientas no-excluyentes:

Si bien estas no son herramientas de uso diario excluyente, su conocimiento y manejo son altamente valorados, ya que agilizan y profesionalizan la comunicación comercial y la creación de propuestas visuales.

• Paquetería Office/Gestión:
• Dominio avanzado de Microsoft Excel (para seguimiento de stock, precios y reportes comerciales).
• Manejo de Microsoft Word / Google Docs y PowerPoint / Google Slides para la creación de informes y presentaciones formales.
• Herramientas de Diseño y Mock-up:
• Experiencia práctica en Canva para crear propuestas rápidas y visuales.
• Conocimiento básico de Adobe Photoshop o Adobe Illustrator para el retoque de imágenes de producto en propuestas al cliente.

Responsabilidades Clave del Rol

1. Venta Directa y Asesoramiento: Alcanzar y superar los objetivos de venta definidos para el showroom. Asesorar al cliente (final y profesional) en la selección de piezas, atendiendo a criterios de diseño, funcionalidad y presupuesto.
2. Gestión de Cartera de Clientes: Identificar, contactar y desarrollar una red de clientes profesionales (diseñadores, decoradores, home stagers) para generar ventas recurrentes.
3. Mantenimiento de Inventario y Exposición: Coordinar con el equipo la correcta exhibición, etiquetado y rotación de las piezas, asegurando una presentación impecable del showroom.
4. Reporting Comercial: Realizar un seguimiento riguroso de las oportunidades de venta a través del CRM, presentando informes periódicos sobre el rendimiento comercial y las previsiones.
5. Coordinación Operacional: Supervisar el proceso logístico de venta (empaquetado, envío, instalación) en colaboración con el resto del equipo.

Ofrecemos

• Contrato y condiciones salariales competitivas (fijo + comisiones por cumplimiento de objetivos).
• Modalidad Presencial. Jornada completa de Lunes a Sábados en el Barrio de Justicia, Madrid.
• Ambiente de trabajo profesional, enfocado en la calidad del producto y el amor a las piezas únicas con historia.

Si cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir un desafío comercial en el sector de diseño, envía tu CV y cuéntanos sobre ti y tu experiencia a [email protected] con el asunto.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• PublicadaNova

. Excel Word

Puesto: Teleoperador/a - Asesor Digital con Gestión Documental

Ubicación: Oficinas en Avda. de la Victoria (El Plantío), Madrid.

Modalidad: PRESENCIAL.

Tipo de contrato: Temporal (posibilidad de ampliación)

Jornada: Completa (37 horas semanales)

Descripción de las funciones:

Buscamos teleoperadores para ejercer labores de asesoramiento digital y gestión documental.

Requisitos:

• 
  

  Preferiblemente experiencia previa en llamadas de asesoramiento de kit digital. (no excluyente)

  
  


• 
  

  Vivir en Madrid (es presencial)

  
  


• 
  

  Manejo de herramientas digitales y ofimática (Word, Excel, etc.).

  
  


• 
  

  Capacidad de organización y atención al detalle para la gestión documental.

  
  


• 
  

  Buena comunicación verbal.

  
  


• 
  

  Disponibilidad de incorporación inmediata.

  
  

Ofrecemos:

• 
  

  Incorporación: 29 de septiembre 2025.

  
  


• 
  

  Fin de contrato previsto: 31 de octubre 2025 (con posibilidad de ampliación).

  
  


• 
  

  Horario ideal: lunes a jueves de 10:00 a 19:00 (1h de comida) y viernes de 10:00 a 15:00h.

  
  


• 
  

  También valoramos candidaturas con disponibilidad de lunes a viernes de 10:00 a 15:00h.

  
  


• 
  

  Formación

  
  


• 
  

  Salario: 1296 € brutos/mes. (jornada completa)

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Gestión de proyectos Inglés Marketing Gestión de programas Planificación de proyectos Liderazgo de equipos Construcción Gestión de obras de construcción Medios de comunicación social Operaciones comerciales

En Avanza Urbana buscamos un Project Manager para proyectos de obra nueva

Descripción del empleo:

Estamos expandiendo nuestra zona de desarrollo, diversificando entre proyectos urbanos en la ciudad de Valencia y su área metropolitana, y municipios de costa de Valencia y Castellón. Para ello nos gustaría contar con un nuevo perfil de Project Manager con experiencia en la gestión integral de proyectos de promoción, desde la fase inicial de estudio y planificación hasta la entrega final.

En Avanza Urbana, nos esforzamos por alcanzar la máxima calidad en cada uno de nuestros proyectos y servicios, asegurando siempre superar las expectativas de nuestros clientes, actuando con honestidad y transparencia, nos mantenemos a la vanguardia adoptando las últimas tecnologías y estrategias.

Valoramos la colaboración y el esfuerzo interdisciplinar en equipo, creando sinergias que potencian el éxito de nuestros proyectos y la satisfacción de nuestros clientes.

Responsabilidades:

·        Liderazgo y motivación

·        Planificación, seguimiento y control del proyecto

·        Gestión de recursos e ingeniería de valor

·        Coordinación y comunicación

·        Gestión de obra y control de calidad

·        Elaboración de informes y seguimiento de KPIs

·        Revisión y análisis de documentación del proyecto

·        Tramitación de licencias y permisos

·        Contratación y negociación

·        Gestión de riesgos y oportunidades

Requisitos:

Grado en Arquitectura Superior/Técnica, Ingeniería Civil o equivalente

Máster en Project Management o certificaciones PMP, Prince2 o similares

Conocimientos de legislación, normativa y códigos de la construcción

Metodologías Lean Construction y herramientas de gestión (MS Project o similar, BIM)

Alto nivel de inglés (C1/C2), tanto oral como escrito

Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos de construcción inmobiliaria de principio a fin, con responsabilidad directa en planificación, ejecución y entrega

Habilidades interpersonales:

Liderazgo, comunicación efectiva, capacidad de negociación y resolución de conflictos

Resolución de problemas y toma de decisiones

Proactividad, anticipación, creatividad, tenacidad y persistencia

Competencias de gestión:

Planificación estratégica y gestión de riesgos

Control financiero y análisis técnico-económico

Orientación al cliente y enfoque en resultados de negocio

Actitud y valores:

Agilidad y adaptabilidad al cambio

Priorización de tareas según su valor para el proyecto

Ética profesional, responsabilidad y compromiso

¿Por qué unirte a Avanza Urbana?

Porque somos una empresa con un amplio Expertise Inmobiliario con Valores. En Avanza Urbana estamos enfocados en la mejora continua de la experiencia de nuestros clientes. Desarrollamos productos inmobiliarios diferenciales, gestionados por un equipo interdisciplinar, con gran conocimiento del sector y experiencia en el mercado nacional e internacional, ya que el cliente es el centro de nuestro negocio.

Desde Avanza Urbana ayudamos a satisfacer las demandas de un mercado latente, creando proyectos residenciales singulares que apuestan por el diseño, la sostenibilidad medioambiental y económica, y el cuidado en los detalles, y lo que es más importante para nosotros, la plena satisfacción de nuestros clientes.

¡Anímate a ser parte de nuestro equipo!

Si quieres ampliar información puedes escribirnos a [email protected]

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. SaaS Office Excel PowerPoint Word

¿Quiénes somos?

Cartrack es un proveedor líder mundial de soluciones SaaS para la optimización de flotas, análisis de datos de transporte, comportamiento de conductores y seguridad de vehículos. Nuestra misión es convertir datos complejos en información clara para empresas de todos los tamaños.

Buscamos un comercial B2B con experiencia en captación de nuevos clientes para Castilla la Mancha, y cuyas funciones serán:

· Identificar y prospectar clientes potenciales en el mercado.

· Detectar las necesidades reales de potenciales clientes mediante escucha activa y comprensión de su operativa.

· Presentar con claridad nuestros servicios y soluciones, generando interés y alineación con las necesidades de la empresa.

· Elaborar y presentar propuestas comerciales personalizadas según las necesidades del cliente.

· Negociar contratos y acuerdos comerciales, asegurando términos beneficiosos para ambas partes y concretando ventas de manera efectiva.

· Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, asegurando su satisfacción y fidelización.

· Realizar reportes diarios sobre las actividades comerciales, análisis de ventas y resultados obtenidos.

· Trabajar con autonomía, pero siempre con el respaldo de un equipo comprometido y profesional.

Requisitos mínimos:

· Experiencia comercial con venta directa a empresas.

· Altas capacidades de prospección, comunicación, negociación y cierre.

· Habilidades tecnológicas, herramientas digitales, Microsoft office (Excel, Word, PowerPoint)

· Disponibilidad para viajar por territorio nacional.

· Buena conexión de internet y telefonía.

Qué se ofrece:

· Contrato indefinido

· Atractiva política de comisiones sin tope

· Flexibilidad horaria

· 23 días de vacaciones al año

· Kilometraje y gastos

· Teléfono móvil de empresa

· Formación de Onboarding

Si crees que eres la persona adecuada para el puesto; con orientación al cliente, y cumples los requisitos, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Queremos conocerte!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . Office ERP Excel PowerPoint Word

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO

• Área Finanzas y Administración


• Responsable departamento


• Sin equipo a cargo .

FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES

Desarrollar y dirigir los procesos de control de gestión facilitando el seguimiento y control de la actividad de la compañía y la toma de decisiones para el cumplimiento de los objetivos estratégicos establecidos.

• Análisis del Rendimiento Financiero: Elaboración del presupuesto. Recopilar, analizar y consolidar el presupuesto de las distintas áreas del centro. Realizar un análisis detallado del rendimiento del negocio en relación con el presupuesto anual, las previsiones y los resultados financieros reales. Identificar desviaciones, patrones y oportunidades a partir de los datos financieros, proporcionando recomendaciones para optimizar el rendimiento empresarial. Garantizar el control de los costes y desempeño de los proyectos y unidades operativas. Desarrollar modelos de previsión sólidos para proporcionar proyecciones financieras oportunas y precisas. Participar en las integraciones de activos para adaptar los distintos criterios de negocio a los estándares de la empresa.


• Elaboración De Informes Financieros y Presentaciones: Desarrollar informes financieros claros y detallados (predicciones, proyecciones, cierres, simulaciones, desarrollos, comparativas,...), utilizando Excel avanzado para la organización y análisis de datos. Crear presentaciones en PowerPoint de alto nivel que resuman los resultados financieros, aportando propuestas de acciones concretas y dirigidas a la toma de decisiones.


• Storytelling Financiero: Convertir el análisis financiero en una narrativa clara y simple, presentando hallazgos de forma comprensible para la dirección y las diferentes áreas de la compañía. Comunicar de manera efectiva los resultados y las recomendaciones, facilitando la comprensión y la toma de decisiones estratégicas basadas en datos.


• Planificación y Proyección Financiera: Apoyar en la planificación financiera a largo plazo, colaborando en la creación de modelos financieros que proyecten el rendimiento futuro del negocio. Contribuir en la elaboración y ajuste de presupuestos, asegurando que las previsiones reflejen los cambios en las condiciones del mercado y el negocio.


• Colaboración en el Uso de ERP y Herramientas Financieras: Utilizar el ERP para extraer y gestionar datos financieros relevantes para el análisis. Optimizar el uso de estas herramientas para garantizar que los datos financieros sean precisos, actualizados y fácilmente accesibles.


• Adaptabilidad y Cumplimiento De Plazos: Trabajar de manera flexible y proactiva en un entorno en constante cambio, ajustando rápidamente las previsiones y análisis en función de las nuevas realidades empresariales. Asegurar el cumplimiento de plazos estrictos para la entrega de informes y análisis financieros.


• Definición de las políticas, procesos y procedimientos del área.


• Gestión de los riesgos en el alcance de su departamento.


• Motivar al personal, facilitar la colaboración, el trabajo en equipo y fomentar el buen ambiente de trabajo en relación con las actividades de su competencia .


• Registrar y mantener actualizada la documentación relacionada y generada

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Buen ambiente de trabajo


• Tipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba.


• Jornada: completa, 40 horas/semana


• Horario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 9:00, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 9:00, 6 horas de trabajo efectivo. Jornada Intensiva Agosto.


• Modalidad híbrida: 40% de teletrabajo pasados los 3 primeros meses


• Dedicación exclusiva.


• Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid


• Categoría/Grupo /Nivel: según convenio, grupo 1


• Vacaciones: 22 días por convenio.


• Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.


• Acceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos, con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento.


• Fecha de incorporación: inmediata.


• Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid.

REQUISITOS DEL PERFIL

• Formación: Licenciatura en Económicas, Administración de Empresas o una disciplina relacionada o similares relacionados con las responsabilidades de la posición. Deseable formación adicional en Control de Gestión, Finanzas Corporativas.


• Conocimientos: avanzados en las responsabilidades de la posición y administración de Office 365 y sus aplicaciones.


• Experiencia: 5 años de experiencia laboral en las funciones descritas.


• Idiomas: inglés mínimo B2, deseable francés B2.


• Software: Avanzado en Word y Excel (Office 365) y conocimiento del ERP Business Central


• Viajes: aproximadamente un 20%.


• Perfil detallista, analítico y minucioso


• Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía.


• Proactividad.


• Persona orientada a resultados, técnica y analítica.


• Análisis y tratamiento de la información.


• Flexible y adaptable a entornos híbridos


• Habilidades de comunicación (escrita y oral en español e inglés).


• Planificación y organización


• Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.


• Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo


• Negociación


• Integridad
  PROCESO DE SELECCIÓN
  
  

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.

2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.

3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).

4⃣ Tanto si has sido seleccionado/a como si no, nuestro equipo contactará contigo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Excel

Carrefour España busca un/a Analista Financiero/a FPA para unirse a nuestro equipo de Control de Gestión.

¿Qué harás?

• Participarás en el proceso de planificación financiera (Capex, Opex, Compras No Mercancías) de Carrefour España, colaborando en la elaboración de presupuestos, forecasts y análisis de desviaciones.
• Realizarás el seguimiento y control presupuestario, identificando riesgos y oportunidades para optimizar la rentabilidad.
• Elaborarás informes de gestión y presentaciones para la Dirección
• Analizarás la eficiencia de las inversiones (Capex) y gastos operativos (Opex), proponiendo mejoras y optimizaciones.
• Colaborarás en el análisis de la rentabilidad de las compras no mercancías, identificando oportunidades de ahorro y mejora de la eficiencia.
• Participarás en el seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas.

¿Qué buscamos?

• Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar + Master.
• Experiencia: Experiencia de al menos 4 años en posiciones de control de gestión, planificación financiera o análisis financiero, preferiblemente en entornos retail o gran consumo.
• Conocimientos:
• Sólidos conocimientos en contabilidad, finanzas y análisis de costes.
• Experiencia en la gestión de presupuestos (Capex, Opex).
• Conocimiento de procesos de compras no mercancías y su impacto en la rentabilidad.

Habilidades:

• Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, macros, etc.).
• Experiencia en el uso de herramientas de visualización de datos (Looker Studio).
• Nivel de inglés B2 o superior (valorable).
• Excelente capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Habilidades de comunicación y presentación.
• Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.
• Conocimiento en herramienta de Gestion y de reporting (SAP R3, SAP S4, BW, Looker Studio, Tableau...)

Qué ofrecemos

• Incorporarte a una multinacional líder en retail con un compromiso real con la sostenibilidad.
• Liderar proyectos con impacto positivo y visibilidad internacional.
• Gestión de un equipo propio, con autonomía para proponer e implementar iniciativas.
• Un entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional.
• Condiciones competitivas y oportunidades de crecimiento en un grupo global.

Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.

¡Muchas gracias!

¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!