Misión El COO Logistics & Transportation lidera la Unidad de Negocio de la compañía, siendo responsable de desarrollar y ejecutar el Plan de Negocio, garantizar el cumplimiento de los objetivos operativos y estratégicos, y liderar a todo un equipo. Su...
Misión

El COO Logistics & Transportation lidera la Unidad de Negocio de la compañía, siendo responsable de desarrollar y ejecutar el Plan de Negocio, garantizar el cumplimiento de los objetivos operativos y estratégicos, y liderar a todo un equipo. Su foco principal es asegurar la productividad, la atención al cliente y la seguridad operativa, contribuyendo activamente a la consecución de los objetivos globales del grupo.

Responsabilidades:

  • Elaboración, seguimiento y actualización del Plan de Negocio de la Unidad
  • Gestión operativa diaria de las actividades logísticas y de transporte
  • Definición y control de indicadores clave de desempeño (KPI’s)
  • Gestión activa de la relación con clientes estratégicos, negociación de tarifas y expansión comercial
  • Supervisión del equipo comercial, definición de metas, seguimiento y desarrollo del plan de ventas
  • Coordinación y negociación con proveedores para asegurar calidad y eficiencia en medios logísticos
  • Aseguramiento del cumplimiento normativo en transporte, seguridad y uso de vehículos
  • Promoción de la experiencia del cliente mediante la supervisión de imagen, servicio y calidad
  • Liderazgo del equipo humano, promoviendo el desarrollo profesional, la formación continua y el sentido de pertenencia
  • Impulso de iniciativas de transformación digital, mejora de procesos y evolución del modelo organizativo

Experiencia Requerida:

  • Mínimo 7 años de experiencia ejecutiva en gestión operativa en empresas del sector logístico y transporte por carretera
  • Experiencia demostrada en liderazgo de equipos multidisciplinarios y multicentro
  • Trayectoria comprobada en la mejora de procesos, optimización de recursos y gestión de KPIs
  • Capacidad para gestionar relaciones comerciales con clientes clave y negociar acuerdos estratégicos
  • Experiencia en implantación de proyectos de transformación digital, reorganización interna y planes de recursos humanos

Requisitos del Puesto

  • Titulación universitaria superior (preferiblemente ADE)
  • Formación en transformación digital (valorable)
  • Idiomas

Inglés C1 (requerido)

Se valora positivamente un segundo idioma (por ejemplo el Italiano)

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