Ofertas de empleo para Informática e IT en Alcobendas

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

ERP

¡Únete al equipo de una empresas innovadora que contribuye al bienestar y salud global!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.

Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

Nuestro cliente es una compañía especializada en investigación, desarrollo, fabricación y comercialización de productos naturales e ingredientes activos para su uso en la industria farmacéutica, nutracéutica (complementos dietéticos), alimentaria y cosmética.

Buscan incorporar a un Técnico de compras de productos naturales en su equipo de Supply Chain para encargarse de la gestión y optimización de las compras de materia prima de la compañía.

FUNCIONES:

• Gestión de pedidos: envíos a través del ERP, seguimiento, reclamaciones y negociación de condiciones y presupuestos.
• Búsqueda de nuevos proveedores y gestión del cambio, cálculo del Saving.
• Gestión y control de contratos y cláusulas de compra: revisión, renovación y actualización.
• Analítica de compras y del impacto en costes, gestión de tarifas en ERP.
• Gestión del reporte: preparación de KPIs, elaboración de informes, optimización en procesos internos y transversales.

REQUISITOS

• Experiencia mínima de 2 años en el puesto. Se valorará muy positivamente experiencia en el sector y conocimiento del mercado y proveedores.
• Grado en ADE, finanzas o similar. Se valorará formación complementaria en ciencias relacionadas para una mayor comprensión del producto.
• Se valorarán graduados/as en Ciencias de la Salud con formación y/o experiencia en ventas, compras y negocio.
• Imprescindible nivel de inglés mínimo B2.
• Habilidades blandas destacadas para la negociación y comunicación; así como capacidad analítica y organizativa.

SE OFRECE:

💸Salario competitivo hasta 28.000 € en función de la experiencia + retribución del 10%.

🫂Incorporación a una empresa dinámica y en constante crecimiento, compuesta por profesionales apasionados y comprometidos.

🧪Proyectos nuevos y variedad de productos innovadores.

💻Modelo híbrido de trabajo.

✨Seguro médico y flexibilidad horaria.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Python Office Power BI Tableau

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 8.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?

Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a People Analyst que desarrollará las siguientes funciones:

Funciones y Responsabilidades principales:

La persona se encargará del mantenimiento y la creación de reportes y cuadros de mando, incluyendo reportes periódicos y nuevos desarrollos basados en requerimientos o iniciativa propia. Gestionará integralmente los datos de personas: recopilación, limpieza, organización y análisis mediante técnicas estadísticas para identificar patrones y tendencias. Definirá, calculará y realizará seguimiento de KPIs clave, creando y manteniendo los dashboards del departamento. Colaborará con las áreas de RRHH para atender sus necesidades y proponer soluciones, buscando activamente la automatización de procesos y la mejora continua.

• Elaboración de reportes periódicos a las distintas áreas.
• Recopilación y gestión de datos: Identificar, recopilar, limpiar y organizar los datos desde diversas fuentes asegurando coherencia y calidad.
• Aplicar técnicas estadísticas y analíticas para explorar los datos de las personas, identificando patrones, correlaciones o tendencias.
• Desarrollo y mantenimiento de KPIs, definiendo, calculando y haciendo seguimiento a estos.
• Creación y mantenimiento de los dashboards del departamento.
• Colaboración con las diferentes áreas dentro de RRHH para atender sus necesidades e intentar en la medida de lo posible adelantarse a estas, proporcionando soluciones efectivas y eficientes.
• Realización de automatizaciones de procesos existentes en el departamento para mejorar la eficiencia.
• Garantizar la privacidad de los datos.
• Identificar oportunidades de mejora y optimización en el departamento, ya sea dentro de los propios procedimientos del área de análisis como en las distintas áreas de RRHH.

Requisitos:

• Experiencia: 1 año de experiencia en posiciones similares.
• Formación relacionada con el análisis de datos.
• Nivel experto en Microsoft Office (Funciones avanzadas, Power Query y Macros).
• Conocimientos en Power BI o herramientas similares de visualización de datos (Tableau, Qlik, etc.).
• Conocimiento en Python muy valorable.

Habilidades y competencias:

• Corporativas: Responsable, Implicad@, Cercan@ y Práctic@
• Del puesto:

*Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita

* Alta capacidad de comunicación a diferentes niveles y trabajo en equipo.

* Pensamiento analítico y orientación al cliente.

Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 may.

Jira

Description

IT Support Technician is responsible to monitor 24x7 all production systems and ensure the highest uptime availability. Also, It’s the person in charge to report, escalate and follow up the system outages, to the proper engineer team NOC team is responsible to start incident call bridges and document incident reports. The team is the first line of contact for any production issue with end users and business. Also, provide support that includes identify and troubleshoot issues related with first level support.

• User´s support: remote and on-site support. (Connect remotely to other computers in the Europe division)
• Microsoft System Administration: basic level.
• Manage Active Directory: create an account, users, groups, and distribution list.
• Exchange: Acknowledge to user email administration
• Give support outside the Madrid division.
• Experience with ticketing system tools (Manage Engine and Jira)
• Phone support for internal users.
• Incident Management (SLA)
• Acknowledge an Infrastructure (basic level)
  
  

• High level of English.
• Acknowledge an Infrastructure (Switches, Routers, Servers, Workstation, and Printers)
• Acknowledge microcomputing.
• Availability to give On-duty support and overtime.
• Time flexibility

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 abr.

At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.

Requerimientos De Formación

Licenciatura/ Grado de Ciencias Químicas. Se valorará positivamente grado de Doctor con amplios conocimientos técnicos en laboratorios tanto teóricos como prácticos.

Experiencia

Experiencia de, al menos, 5 años en laboratorios de control de calidad dentro de la industria farmacéutica.

Requerimientos De Idiomas

Conocimiento fluido de inglés hablado y escrito. C1.

Consideraciones Personales

Se requiere tener las siguientes habilidades:

• Habilidades interpersonales: Trabajo en equipo, orientación al cliente (interno/externo), toma de decisiones críticas e iniciativa en el día a día, buena comunicación oral y escrita, saber escuchar, capacidad de liderazgo, alta capacidad para resolución de problemas.
• Habilidades organizativas: Alta capacidad de priorizar tareas, manejar comunicación oral y escrita, toma de decisiones y gestión eficaz del tiempo, habilidades interpersonales, capacidad de multi-tarea. Desempeño de las funciones con rapidez y precisión.
• Habilidades técnicas: Conocimiento en las normas de correcta fabricación, políticas y procedimientos GMP. Amplios conocimientos en técnicas analíticas (HPLC, UV, Karl Fischer, disgregación, disolución, IR). Se valorará positivamente conocimientos en otras ramas de química (orgánica, inorgánica).
• Habilidades en Herramientas Informáticas: Conocimientos de Software Ofimático a nivel de usuario, así como conocimiento y demostración de habilidades en el uso y manejo de sistemas informáticos utilizados en laboratorio (Smartlab, Empower, etc). Se valorarán conocimientos de estadística e interpretación de resultados.
  
  
  

• Colaborar en la revisión de datos analíticos para la liberación de lotes de producto terminado, estabilidades y muestras de servicios de Control de Calidad.
• Reconocer problemas complejos (ej, resultados atípicos) y aplicar los conocimientos técnicos para la resolución de problemas.
• Dar el soporte técnico necesario al laboratorio.
• Elaborar y/o revisar la documentación técnica de Control de Calidad requerida por su puesto de trabajo (ej., SOPs, documentos de validación, protocolos, transferencias analíticas, APRs, informes de resultados) asegurando que cumplen los estándares de calidad aplicables.
• Realizar y/o revisar investigaciones analíticas y desviaciones en el laboratorio aplicando criterio y rigor científico, así como el análisis de su correspondiente análisis de causa raíz.
• Elaborar y/o revisar controles de cambios del laboratorio (ej., de documentación analítica, de equipos analíticos).
• Gestionar procesos y documentos internos de Control de Calidad (ej., cuadernos de laboratorio, métodos analíticos, estándares de referencia).
• Colaborar en el programa de evaluaciones anuales de los productos, muestras de servicios y en la evaluación anual del laboratorio.
• Entrenar y guiar en el entrenamiento técnico de las operaciones de Control de Calidad. Desarrollar material de entrenamiento.
• Participar en las auditorías y autoinspecciones. Asegurar la implementación de las recomendaciones de mejoras resultantes de acuerdo con el Plan de Calidad.
• Tratar eficaz y eficientemente con los clientes internos, externos, contactos, proveedores.
• Identificar mejoras relacionados con los distintos procesos del laboratorio y colaborar con la implementación.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada16 abr.

Agile ERP

About Us

HORSE is a global leader in the automotive industry, dedicated to pioneering low-emission and alternative-fuel power solutions. With a presence across seven countries, our mission is to drive the transition to a sustainable future by developing next-generation hybrid, synthetic, and hydrogen-fueled powertrains. We believe in a pragmatic approach to decarbonization, recognizing that there is no one-size-fits-all solution to sustainable mobility.

At the heart of our success is our people. We foster a culture of innovation, collaboration, and inclusivity, ensuring that every team member feels valued and empowered. Our global footprint not only drives technological advancement but also generates opportunities for personal and professional growth.

Join us at HORSE, and be part of a team that’s transforming the future of mobility, while building a career that matters.

What You Will Do

• Manage the release planning extended at the Transformation level across five key pillars: ERP, PLM, Digital Workplace, Industrial Metaverse, and Data Centric.
• Upskill team members from CIO level to Operational Project Managers and team members.
• Conduct risk and opportunity assessments, setting and implementing action plans.
• Coordinate and support Project Leads, ensuring alignment and effective communication.
• Develop and standardize IS/IT processes and reporting in collaboration with the Performance and Contract Management Department.
• Facilitate the deployment and management of interdependencies across various transformation programs.
  
  

• Proficiency in English (oral and written); Spanish is a plus.
• Strong knowledge of Agile principles, SAFe, or other cross-project management methodologies.
• Extensive experience in managing complex, multi-country, multi-cultural, matrix environments.
• Proven track record in monitoring transformation programs, especially in the context of carve-outs and M&A.
• Ability to build effective working relationships and collaborate with stakeholders at all levels.
• Excellent communication skills, both verbal and written, with the ability to explain project dependencies clearly
  
  

• A supportive and collaborative work environment.
• Opportunities to work on real projects and make a tangible impact.
• Mentorship and guidance from experienced professionals.
• A chance to develop a diverse skill set in communication.
• Benefits: Competitive salary with fixed and variable component, life insurance and pension plan