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Buscamos un/a Chief People Officer (CPO) para una empresa que está transformando el sector financiero mediante consultoría, tecnología, productos propios y servicios especializados, ubicada en Madrid.
👥 El perfil deberá definir y ejecutar la estrategia de gestión de personas, impulsando el talento, la cultura y la experiencia del empleado para potenciar los resultados de la compañía, liderando a 2 personas a su cargo.
🎯 ¿Cuál será tu misión?
- Definir y ejecutar la estrategia de Talento y Personas alineada con los objetivos de negocio.
- Liderar el ciclo de vida del empleado: atracción, selección, onboarding, desarrollo, performance, engagement y offboarding.
- Promover la cultura organizacional, los valores de la empresa y la fidelización del talento clave.
- Impulsar un modelo de liderazgo de alto rendimiento con equipos productivos e innovadores.
- Colaborar con dirección para alinear la estrategia de Talento con la sostenibilidad del negocio.
- Fomentar la digitalización y la analítica de RRHH.
- Liderar equipos en cliente, asegurando metodología, objetivos y calidad.
✅ ¿Qué necesitas para hacer match?
- Grado en Psicología, Administración, Derecho o similar.
- +8 años de experiencia en liderazgo de Talento y Personas (se valora en IT o sector financiero).
- Experiencia en estrategias de Talento, gestión del cambio y transformación cultural.
- Conocimiento en employee experience, analítica de personas y digitalización de procesos.
- Liderazgo inspirador, comunicación efectiva y visión estratégica.
🎁 ¿Qué recibes en el proceso?
- Contrato indefinido.
- Paquete retributivo atractivo + 10% bonus variable.
- Beneficios extra: parking, seguro médico y de vida, club de empleado, compensación en combustible, ¡y más!
- 23 días de vacaciones + 🎂 día libre en tu cumpleaños.
- Jornada intensiva en julio y agosto.
- Horario flexible y viernes intensivos.
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