Ofertes d'ocupació de Director/a General a Madrid

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Office

Descripción del Puesto:

Gestora de fondos de Private Equity, busca la figura de un Director General de participadas con gran experiencia en empresas de mid-market (100-500 empleados) en proyectos de transformación, definición de procesos, diseños organizativos, con experiencia multisectorial. Muy valorable experiencia en empresas de capital riesgo o Family office.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

• Supervisar todas las operaciones y funciones empresariales.
• Liderar la gestión del cambio y transformar.
• Definir los procesos internos y estructura organizativa
• Asegurar el crecimiento de la compañía.
• Fomentar un ambiente de trabajo eficaz y positivo.
• Controlar la gestión financiera y presupuestaria de la empresa.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas y regulaciones de la industria.
• Fomentar las relaciones con socios y stakeholders.
• Crear y mantener relaciones con socios comerciales.
• Dirigir la planificación estratégica y el desarrollo empresarial.

Requisitos

Experiencia demostrada como Director General/Operating Partner

Experiencia en proyectos de transformación para empresas de mid-market

Fuertes habilidades en toma de decisiones y resolución de problemas

Inglés C1

Viajes semanales

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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Desde WeHunt, buscamos un profesional con visión estratégica, liderazgo colaborativo y alta capacidad de gestión institucional para incorporarse a la dirección de una asociación empresarial de referencia, con fuerte presencia en el ámbito valenciano y madrileño.

El Subdirector General tendrá un papel clave en la definición y ejecución de proyectos de alto impacto, el fortalecimiento de alianzas estratégicas y la representación institucional ante actores públicos y privados.

El subdirector trabajará mano a mano con la Dirección General para definir y ejecutar iniciativas que transformen la misión de la asociación en resultados concretos y sostenibles.

Funciones:

• Definir y supervisar la implementación del plan estratégico anual, asegurando coherencia y alineación en todas las áreas.
• Construir y fortalecer relaciones con administraciones públicas, universidades, empresas madrileñas y valencianas y asociaciones clave.
• Liderar (Idear y ejecutar)proyectos estratégicos de alto impacto, garantizando resultados medibles y sostenibles.
• Identificar oportunidades de financiación y alianzas, estableciendo relaciones de confianza con actores relevantes del ecosistema.
• Representar a la Fundación en eventos, foros y reuniones, transmitiendo nuestra visión, valores y objetivos.
• Coordinar y motivar equipos internos y externos, promoviendo colaboración, eficiencia y cultura organizacional alineada con la misión.

Requisitos (H/M/D):

• Experiencia demostrada en gestión de proyectos y relaciones institucionales.
• Habilidades de comunicación y representación en entornos públicos y privados.
• Capacidad de liderazgo transversal y trabajo en equipo.
• Orientación a resultados, impacto y sostenibilidad.
• Conocimiento del ecosistema empresarial valenciano.
• Capacidad de Ejecución.