CARGO Técnico/a de Punto de Encuentro Familiar (CAEF SURESTE) UBICACIÓN Móstoles y Arganda, MADRID DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos.

En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos tener la persona adecuada con independencia de cuál sea su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización.

En el Punto de Encuentro Familiar de Móstoles buscamos un/a Trabajador/a Social; Educador/a Social; o Psicólogo/a con experiencia en intervención familiar.

¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES?

• Acompañar y supervisar visitas familiares garantizando la seguridad física y emocional de los menores.
• Facilitar el cumplimiento del régimen de visitas establecido judicial o administrativamente.
• Acoger y orientar a las familias usuarias.
• Observar, registrar y valorar las interacciones familiares.
• Colaborar en la elaboración de informes técnicos, junto al equipo interdisciplinar.
• Participar activamente en reuniones de coordinación interna y con otros agentes implicados (servicios sociales, juzgados, etc.).
• Promover el bienestar y los derechos de la infancia.
  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato: Indefinido.
• Jornada: 27h/semana.
• Horario: Jueves 16h-20:30h en Móstoles; Viernes 16h-20:30h en Arganda; Sábados y Domingos 10:30h-15h y 16h-20:30h en Arganda.
• Salario: Según CC Acción e Intervención Social, grupo 1.
• Lugares de trabajo: PEF de Móstoles, y PEF de Arganda. REQUISITOS INDISPENSABLES:
• Título Grado Universitario en Trabajo Social, Educación Social y/o Psicología.
• 2 años de experiencia en PEFs o en intervención con NNA y sus familias. En el caso de contar con el título licenciatura/grado universitario en psicología, se solicitarán 3 años de experiencia.
• Formación en violencia de género e igualdad. COMPETENCIAS Responsabilidad.
  
  

Organización y planificación.

Trabajo en equipo.

Capacidad de negociación.

Proactividad.

Capacidad de resolución de conflictos. FECHA DE CIERRE 31 de enero de 2026