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🏢 Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y también con un fuerte canal online que nos conecta con clientes de todo el...
🏢 Sobre Grupo Pampling

Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y también con un fuerte canal online que nos conecta con clientes de todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento global y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras.

Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente.

Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, lo que nos permite optimizar tiempos y ofrecer una respuesta ágil en todos nuestros canales.

👥 ¿Quiénes somos?

Un equipo joven, diverso y dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, espíritu colaborativo y pasión por el diseño, la moda y la innovación.

Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente.

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos para dar soporte al área de Serigrafía, gestionando procesos de selección, administración de personal, planificación operativa y coordinación interna. La persona seleccionada será un punto clave entre el equipo y los departamentos de RRHH y Administración.

Responsabilidades:

  • Reclutamiento y Selección
  • Realizar entrevistas a candidatos/as para los distintos perfiles del área de Serigrafía.
  • Redactar, publicar y actualizar ofertas de empleo en las plataformas correspondientes.
  • Gestionar altas, documentación inicial y realizar el seguimiento de las nuevas incorporaciones.
  • Administración de Personal
  • Atender y resolver dudas, incidencias y solicitudes del personal.
  • Comunicar y tramitar finalizaciones de contrato.
  • Gestionar documentación interna y procesos administrativos del equipo.
  • Registrar y trasladar las variables necesarias para nómina y otros reportes.
  • Planificación Operativa
  • Elaborar los horarios del equipo, ajustando cargas y perfiles para garantizar un funcionamiento equilibrado.
  • Subir, actualizar y publicar los horarios en Factorial u otras herramientas corporativas.
  • Organizar, validar y registrar las vacaciones del personal.
  • Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
  • Gestionar incidentes relacionados con PRL y coordinar acciones con el departamento correspondiente.
  • Asegurar la comunicación y el seguimiento de situaciones que afecten a la seguridad o bienestar del equipo.
  • Coordinación y Soporte Interno
  • Actuar como enlace entre el departamento de Serigrafía y RRHH/Administración.
  • Facilitar la comunicación interna sobre cambios operativos, necesidades de personal o incidencias relevantes.
  • Preparar informes y reportes periódicos relacionados con selección, horarios, incidencias y estado del personal.


Formación y Requisitos del Puesto

Formación

  • Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o similar.
  • Valorable formación complementaria en Selección de Personal, PRL, Gestión de Nómina o herramientas de RRHH.


Requisitos

  • Experiencia mínima de 1–2 años en puestos de RRHH, especialmente en selección y administración de personal.
  • Conocimientos básicos de legislación laboral y procesos administrativos.
  • Manejo de herramientas de gestión de personas (valorables Factorial, ERP corporativos, ATS, etc.).
  • Capacidad para organizar horarios, gestionar incidencias y coordinar tareas de forma autónoma.
  • Habilidades comunicativas, orientación al servicio interno y capacidad para gestionar múltiples tareas.
  • Valorable experiencia previa en entornos industriales, producción o áreas técnicas (como Serigrafía).


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