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Empresa del sector naval ubicada en el Puerto de Las Palmas busca incorporar a su equipo un/a Responsable de Almacén con experiencia en la gestión integral de almacenes y sólidos conocimientos en material de soldadura (electrodos, hilos, consumibles...

Empresa del sector naval ubicada en el Puerto de Las Palmas busca incorporar a su equipo un/a Responsable de Almacén con experiencia en la gestión integral de almacenes y sólidos conocimientos en material de soldadura (electrodos, hilos, consumibles, EPIs, etc.).

La persona seleccionada también deberá contar con capacidad para diagnosticar y reparar equipos de soldadura, herramientas eléctricas y maquinaria auxiliar como radiales (amoladoras).


Funciones principales.


  • Gestión y organización del almacén: recepción, ubicación, inventario y control de stock.
  • Preparación y entrega de material a los operarios según necesidades de producción.
  • Seguimiento y solicitud de pedidos a proveedores.
  • Mantenimiento básico y reparación de máquinas de soldar, radiales y otras herramientas manuales del taller.
  • Control de entradas y salidas del material de soldadura y consumibles.
  • Supervisión del orden, limpieza y seguridad del almacén.
  • Registro de movimientos en el sistema de gestión.


Requisitos.


  • Experiencia mínima de 1 año como Responsable de Almacén o puesto similar.
  • Conocimientos técnicos en material y equipos de soldadura.
  • Experiencia en reparación y mantenimiento de máquinas de soldar, radiales y herramientas eléctricas.
  • Manejo de carretilla elevadora (valorable contar con carnet vigente).
  • Capacidad de organización, responsabilidad y trabajo autónomo.
  • Manejo de herramientas informáticas básicas.

 

 

Se valorará.


  • Formación en mecánica, electromecánica o similar.
  • Experiencia previa en empresas del sector metal o talleres de soldadura.
  • Certificaciones en prevención de riesgos laborales.


Ofrecemos.


  • Contrato estable en empresa consolidada del sector.
  • Salario entre 22000 y 25000 € brutos anuales, según experiencia y valía.
  • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento interno.
  • Salario competitivo acorde con la responsabilidad del puesto.
  • Sistema de incentivos ligados al cumplimiento de objetivos.
  • Beneficios adicionales en formación, desarrollo profesional y estabilidad laboral.

 

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