Ofertes d'ocupació per a Transporte

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de març

Inglés Administración logística Aptitudes para la supervisión Marketing Resolución de problemas Elaboración de presupuestos Satisfacción del cliente Liderazgo de equipos Mejora continua Transporte ERP Excel Illustrator Photoshop Office PowerPoint Word

ACERCA DEL EMPLEO

¿Quiénes somos?

Think Bravely S.L. es la empresa de restauración organizada que lidera los restaurantes de la marca Le Coq. Cuenta con un obrador propio y 9 marcas virtuales para delivery. Comenzó su trayectoria en 2016 con un pequeño establecimiento en Príncipe de Vergara y hoy ya cuenta con 14 restaurantes, de los que 13 son propios y uno se encuentra franquiciado con el grupo Áreas en el aeropuerto. Actualmente, ya nos encontramos abriendo locales fuera de Madrid, en Galicia y Valencia, y con el objetivo de expandirnos por todo el territorio nacional. Somos una empresa joven que comenzó con la ilusión de llevar a la mesa de las personas comida de gran calidad, elaboración y de forma sana, pero con un sistema a modo fast service. Fuimos pioneros en las dark kitchens en España durante la pandemia, lo que nos permitió desarrollarnos de forma compleja dentro del mundo del delivery y las marcas virtuales. Para nosotros, valores como la responsabilidad, el compromiso y la vocación son claves para poder hacer lo que hacemos, que es el arte de dar de comer, y, por ello, creemos que todo aquel que forme parte de nuestro equipo debe dirigirse también hacia esta línea de meta.

¿Qué estamos buscando?

Estamos buscando una persona para el puesto de Supervisor de Operaciones de los restaurantes de la zona de Madrid. Buscamos a alguien que comparta nuestros valores y que tenga una gran predisposición, entusiasmo, vocación y ganas por el mundo de la restauración organizada. No es necesaria la experiencia previa en puestos de este ámbito. Sin embargo, si el candidato contase con experiencia demostrable en HORECA, esto se valorará positivamente.

¿Qué harás en tu día a día?

-Auditorías internas de las áreas de sala y cocina de los diferentes restaurantes, de acuerdo a los protocolos de empresa.

-Control y supervisión de las operaciones en los restaurantes: previsión correcta del stock, organización de las partidas, formación y seguimiento de las funciones del personal, control del coste de producto y del coste de personal en los establecimientos, revisión de horarios y gestión de inventarios.

-Análisis de la venta en restaurante y take away de cada establecimiento para el adecuado cumplimiento de objetivos.

-Análisis de las operaciones a nivel del delivery de las diferentes marcas virtuales para la mejora continua de procesos en esta área.

-Mejora continua de la operativa: estandarización de los procesos en cocina, gestión de las herramientas digitales para agilizar el funcionamiento del restaurante y actualización del on-boarding en función de las necesidades de la empresa.

-Participación en los procesos de selección, en colaboración con Recursos Humanos, para la incorporación de nuevo personal.

¿Qué necesitamos?

La persona seleccionada debe contar con las siguientes características:

-Grado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ciencias de la Alimentación o similar. Se valorará positivamente la formación en hostelería o dietética o un máster de especialización en gastronomía y restauración.

-Alto sentido de responsabilidad y autonomía, orientación al cliente y al servicio, capacidad de tomar decisiones y elevado sentido de excelencia.

-Capacidad para gestionar equipos.

-Facilidad para el análisis y la predicción de ventas para la agilidad a la hora de tomar decisiones en el día a día.

-Facilidad para el manejo de diferentes herramientas digitales de gestión como un ERP.

-Manejo de herramientas de Office: Excel, Word, PowerPoint. Se valorará positivamente el manejo de herramientas de edición como Illustrator, Canva o Photoshop.

-Alto nivel de inglés (un B2 o un C1).

-Disponibilidad completa de horario entre semana y algunos fines de semana al mes.

-Disponibilidad para viajar a zonas de fuera de Madrid.

-Permiso de conducir.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de març

. ERP

¿Quieres sumarte a nuestro proyecto?

OPERADOR/A DE TRANSPORTE INTERNACIONAL

CON PUESTO DE TRABAJO EN FOZ (LUGO)

INSCRÍBETE

¿TE GUSTARÍA DESARROLLAR TU CARRERA CON NOSOTROS?

Se necesitan cubrir varios puestos de operador de transporte para tráfico internacional.

Tipo de contratación

CONTRATO INDEFINIDO

Ubicación

FOZ (LUGO)

Salario

18.000€ - 100.000€ BRUTOS/AÑO

Sobre nosotros

Somos una empresa dedicada al transporte de mercancías por carretera y a los servicios logísticos, con 30 años de trayectoria en el sector. Gracias a los altos estándares de calidad de nuestros servicios nuestra empresa mantiene una base y volumen de negocio estable a lo largo de los años con unas relaciones comerciales duraderas en el tiempo. En la actualidad damos empleo de forma directa a 300 personas, consiguiendo nuestros objetivos debido al esfuerzo y constancia de nuestro trabajo, unidos a un gran conocimiento del mercado y una gran adaptabilidad a las necesidades de nuestros clientes.

Qué necesitamos

• Proactividad y predisposición ante el trabajo.
• Orientación a objetivos y resultados.
• Capacidad resolutiva.
• Dominio de idiomas, tales como, Francés, Inglés, Italiano o Alemán. Se valorará el conocimiento de otros idiomas.
• Habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad para trabajar en equipo.
  
  

• Oportunidad de formarte en una profesión con salarios entre 45.000 - 100.000 euros netos.
• Salario inicial: 1.400 euros netos (período de formación).
• Salario medio primer año: 23.000 - 25.000 euros netos.
• Formación a cargo de la empresa.
• Plan real de crecimiento profesional.
• Estabilidad en empresa con más de 30 años en el sector.
• Contrato indefinido.
  
  

• Negociación y contratación de cargas internacionales.
• Gestión de clientes y proveedores.
• Uso de bolsas de carga, ERP y CRM.
• Resolución de incidencias.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de març

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OFERTA DE FEINA – ADMINISTRATIU/VA DE LOGÍSTICA

Ubicació: Sant Feliu de Pallerols

Horari: de 9:00 a 18:00 h (1 hora per dinar)

Salari: entre 1.600 € i 1.800 € nets/mes (a negociar segons perfil i experiència)

Incorporació immediata

Empresa del sector del transport ubicada a Sant Feliu de Pallerols busca administratiu/va de logística amb experiència prèvia en empreses de transports.

Funcions principals:

• Control i seguiment de les furgonetes de repartiment (àmbit regional i nacional).
• Coordinació i contacte amb els conductors.
• Control de trànsit i seguiment de rutes.
• Control d’entregues i verificació de paquets.
• Control d’entrades i sortides de mercaderia.
• Tasques administratives pròpies del departament de logística.

Funcions complementàries (puntuals):

• Suport al magatzem quan sigui necessari.
• Ajuda en la càrrega de camions en moments puntuals.

Requisits:

• Experiència prèvia en empresa de transports o en l’àmbit de transport i logística.
• Formació o experiència relacionada amb logística i transport.
• Persona organitzada, resolutiva i amb capacitat de coordinació.
• Perfil polivalent i amb predisposició a donar suport operatiu quan calgui.

S’ofereix estabilitat laboral en una empresa consolidada del sector i incorporació immediata.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de març

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Ubicación: Barcelona (viajes frecuentes a Madrid, París y Milán)

Ámbito: España, Francia e Italia – Last Mile Delivery

Reporta a: COO

Introducción

En Refruiting creemos que el bienestar en el trabajo empieza por lo esencial: una alimentación saludable, sostenible e inclusiva. Desde 2016 suministramos fruta fresca, café en grano y agua filtrada a oficinas mediante un modelo de suscripción y logística propia, garantizando calidad, puntualidad y un impacto social positivo.

Para seguir creciendo y consolidar nuestra operación en el sur de Europa, buscamos a nuestro/a Head of Transportation, responsable de la estrategia y la ejecución del transporte en España, Francia e Italia, con foco en last mile delivery. Trabajarás mano a mano con nuestro COO, el Head of Warehousing y el Head of Operational Excellence para llevar nuestra logística al siguiente nivel, asegurando una experiencia impecable para nuestros clientes en Barcelona, Madrid, París y Milán.

Si te apasiona la logística de última milla, te mueves bien en entornos de rápido crecimiento y quieres contribuir a un proyecto con propósito (bienestar laboral, sostenibilidad e inclusión), esta posición puede ser tu próximo reto.

Responsabilidades

• Definir y liderar la estrategia de transporte para España, Francia e Italia, con especial foco en last mile delivery B2B a oficinas.
• Gestionar de forma integral la operación diaria de transporte: planificación de rutas, asignación de recursos, seguimiento de entregas y resolución de incidencias.
• Coordinarte estrechamente con el Head of Warehousing para asegurar una integración fluida entre almacén y distribución (cut-off times, preparación de pedidos, ventanas de entrega, etc.).
• Colaborar con el Head of Operational Excellence para diseñar, implementar y mejorar procesos, estándares operativos y KPIs de transporte.
• Diseñar y optimizar la red de transporte urbana en Barcelona, Madrid, París y Milán, garantizando puntualidad, calidad de servicio y eficiencia de costes.
• Establecer, hacer seguimiento y mejorar indicadores clave de rendimiento (OTD, NPS logístico, coste por entrega, productividad por ruta, incidencias, etc.).
• Liderar, desarrollar y motivar al equipo de transporte (propio y/o externo), fomentando una cultura de seguridad, servicio al cliente, inclusión y mejora continua.
• Seleccionar, negociar y gestionar proveedores de transporte (si aplica), asegurando el cumplimiento de niveles de servicio, estándares de calidad y criterios de sostenibilidad.
• Impulsar iniciativas de sostenibilidad en transporte (optimización de rutas, vehículos más sostenibles, reducción de huella de carbono, etc.), alineadas con los valores de Refruiting.
• Asegurar el cumplimiento normativo en materia de transporte, seguridad vial, prevención de riesgos laborales y normativa local en España, Francia e Italia.
• Analizar datos operativos y financieros para identificar oportunidades de mejora, proponer proyectos y liderar su implementación.
• Colaborar con equipos de Operaciones, Comercial, Atención al Cliente y Producto para asegurar una experiencia de entrega excelente y coherente con la propuesta de valor de Refruiting.
• Representar el área de Transporte en reuniones directivas, aportando visión estratégica y planes de acción claros.
  
  

• Experiencia sólida (habitualmente 5+ años) en gestión de transporte y last mile delivery, idealmente en entornos B2B o B2B2C.
• Experiencia previa liderando

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de març

Aptitudes para la supervisión Marketing Conocimientos informáticos Aviación Aerolíneas Comercio minorista Medios de comunicación social Aeronaves Transporte Equipos de apoyo en tierra Office

Send CV to: [email protected]

Reports to: Station Manager

Location : Ibiza airport

Schedule: From monday to sunday rotating shifts

Salary: 22.000 - 23.000€

Main Responsibilities:

Operational Functions:

• Communicate operationally with AENA (airport authorities).
• Manage slots and airport permits.
• Handle invoicing for services provided.
• Coordinate external services such as refueling, cleaning, latrine services, water, and toilet service arrangements, and pushback services.
• Apply Operational Safety processes on the ramp.

Office Duties:

• Communicate with various stakeholders (airlines, agencies, brokers, crews, passengers).
• Process catering and laundry requests.
• Manage and book hotel/accommodation and VIP transportation services.

Loading and Unloading:

• Manage loading and unloading of baggage.
• Custody and transportation of luggage during boarding and disembarkation.

VIP Support:

• Conduct Passengers Meet & Greet.
• Provide assistance in VIP lounges for passengers and CREW.
• Handle passenger and crew accommodation.

Qualifications and Experience:

• Fluent in English (written and spoken); other languages (French, German) are a plus.
• Possess a driving license.
• Proven experience in the airport environment is a plus.
• Customer-oriented approach.
• Self-motivated, disciplined, with a flexible attitude to working hours.
• Proactive and analytical approach.
• Experience in a multi-faceted, international organization.
• Excellent communication, interpersonal, and organizational skills.
• Ability to balance priorities and meet targets within a demanding workload.
• Hands-on mentality.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de març

Teletreball .

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos!

Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos e ingeniería, con proyectos en Transporte, Defensa y Aeronáutica, donde ayudamos a nuestros clientes a acelerar sus programas con el mejor talento técnico.

🚀 La oportunidad

Buscamos incorporar un/a Junior Business Manager para apoyar el crecimiento de la unidad de Transporte & Defensa. Si vienes de consultoría/ingeniería y te motiva el negocio (sin ser “pura venta”), aquí podrás crecer hacia rol comercial completo con acompañamiento y formación.

🎯 Tu misión

Apoyar el desarrollo de negocio y la gestión de cuentas en clientes de ingeniería/industria (entornos tipo aeronáutica/defensa/ferroviario), conectando necesidades del cliente con soluciones de talento y servicios.

📌 ¿Qué harás en tu día a día?

• Apoyar al Business Manager senior en la gestión de cuentas (seguimiento, propuestas, coordinación interna).
• Identificar oportunidades en cuentas existentes (land & expand) y ayudar en la preparación de ofertas.
• Participar en reuniones con cliente (técnicas y compras) y realizar seguimiento de acciones.
• Coordinar con RRHH la búsqueda y seguimiento de perfiles para proyectos.
• Mantener pipeline, reporting básico y actualización de CRM/seguimiento comercial.
• Aprender el ciclo completo de desarrollo de negocio con coaching (prospecting → propuesta → cierre).

🧩 Requisitos (para encajar con 2–3 años)

• 2–3 años de experiencia en entorno B2B en consultoría/ingeniería/outsourcing (sales support, PMO con interacción cliente, recruitment tech + cliente, o rol junior de negocio).
• Interés por sectores Transporte / Defensa / Aeronáutica / Rail.
• Buenas habilidades de comunicación y organización (mucho seguimiento y coordinación).
• Inglés nivel profesional (B2).
• Base en Madrid y disponibilidad para visitas puntuales a cliente.

🌟 Muy valorado

• Experiencia preparando ofertas/propuestas o coordinando perfiles para proyectos técnicos.
• Actitud “hands-on”, curiosidad comercial y ganas de crecer a rol de Business Manager completo.

🌱 ¿Qué te ofrecemos?

• Plan de carrera real hacia Business Manager (con mentoring y formación).
• Proyecto estable e internacional.
• Modalidad híbrida.
• Contrato indefinido, horario flexible y teletrabajo.
• Retribución flexible, ticket restaurante, seguro médico, día libre por cumpleaños 🎉
• Eventos y team buildings.

📩 ¿Te interesa?

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