Dan John nació con la visión de acompañar al hombre moderno en cada momento de su día, ofreciendo un estilo que combina elegancia, comodidad y funcionalidad. Cada colección refleja el equilibrio entre la tradición italiana y un gusto contemporáneo...
Dan John nació con la visión de acompañar al hombre moderno en cada momento de su día, ofreciendo un estilo que combina elegancia, comodidad y funcionalidad. Cada colección refleja el equilibrio entre la tradición italiana y un gusto contemporáneo, accesible y cuidado. La calidad de las prendas y la atención al detalle guían cada una de nuestras decisiones. Trabajar en Dan John significa formar parte de un proyecto dinámico, atento al mercado y en constante evolución.

Puesto:

Si buscas una experiencia de venta elegante, ¡únete a nosotros! Nuestra gente es nuestro valor añadido, y juntos podemos alcanzar cotas aún mayores.

Reclutamos embajadores de marca ambiciosos y proactivos, con buenas dotes interpersonales y de comunicación y una fuerte orientación hacia la moda formal.

Actividades y responsabilidades

Con el objetivo de alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos de ventas asignados por el Director de Tienda a través de técnicas de venta eficaces, el Asistente de Ventas es responsable de:

  • Promover la cultura e imagen de la empresa convirtiéndose en embajador de la marca;
  • Ayudar a mantener los estándares de merchandising visual en todo momento;
  • Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando detalles de los productos y estilos Dan John y guiando a los clientes a través de la experiencia Dan John y el proceso de venta;
  • Ayudar proactivamente en las actividades de manipulación y almacenamiento de mercancías;
  • Realizar actividades administrativas y contables de gestión de efectivo.

Requisitos:

Requisitos:

  • Experiencia de al menos 2 años como vendedor;
  • Conocimiento de los indicadores clave de rendimiento de la tienda y del sector;
  • Conocimiento de conceptos de visual merchandising;
  • Conocimiento de inglés.

Otra información:

Habilidades y competencias :

  • Negociación;
  • Orientación a los resultados;
  • Disposición a escuchar y capacidad de comunicación;
  • Empatía y habilidades interpersonales.

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