Consultora Senior RRHH Despachos BK - ETL Global.

Headhunter / Recruitment / HR Management / Talent / Development / BusinessEmpresa referente del sector logístico, busca incorporar un/a Director/a de Tráfico, para su sede ubicada en Burgos; con el objetivo de liderar la operativa diaria de transporte, asegurando la optimización de recursos, el cumplimiento normativo y la excelencia en el servicio al cliente.La persona seleccionada será responsable de coordinar el tráfico nacional e internacional, gestionar la flota y liderar al equipo a su cargo.Dirigir el departamento de tráfico y gestión integral de flota de la compañíaPlanificación y optimización de rutas, cargas y tiempos de conducción a nivel nacional e internacional.Coordinación y liderazgo del equipo de tráfico y conductores.Control de costes operativos, rentabilidad de rutas y colaborar en el reporte de indicadores.Garantizar el cumplimiento de la normativa de transporte por carretera (tacógrafo, tiempos de conducción y descanso, permisos, etc.).

Gestión de incidencias, siniestros y seguimiento del servicio.Experiencia mínima de 2 años como responsable o director/a de tráfico en sector logístico carretera.Experiencia en gestión de flota y coordinación de conductores/as.Conocimiento de la normativa vigente nacional e internacional.Capacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones.Manejo de herramientas de gestión de tráficoProyecto estable en empresa consolidada del sector.Retribución competitiva acorde con el perfil del candidato/aPosibilidades reales de desarrollo profesional.Buen ambiente de trabajo.

Si estás interesado/a en esta oportunidad, inscríbete en la vacante o bien, mándanos tu CV a:******; Indicando en el asunto: TRÁFICO_BURGOSEn Despachos BK estamos comprometidos con la igualdad efectiva y real entre personas, por ello, abogamos por la no discriminación por razón de sexo, raza, religión, nacionalidad, género, orientación sexual, edad o diversidad funcional.

Como parte de nuestro compromiso por la igualdad, aseguramos un proceso de selección equitativo donde se tengan en cuenta a las personas candidatas única y exclusivamente por su perfil profesional.

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