Bodegas Protos busca para incorporación inmediata un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales a jornada completa para las distintas instalaciones de elaboración de vino (provincias de Valladolid, Burgos y Soria) y así garantizar el cumplimiento normativo y la mejora continua del desempeño en materia de seguridad y salud.

Se requieren también conocimientos para llevar a cabo el seguimiento de la norma ISO 9001 y de la parte de cumplimiento legal de la ISO 14001.

Responsabilidades Principales

• Coordinación e integración de las actividades del sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales (SGPRL).

• Cooperación con el SPA para el desarrollo de las actividades en los centros de trabajo asignados.

• Desarrollar las actividades encomendadas en los diferentes procedimientos de actividad preventiva del SGPRL.

• Vigilar el cumplimiento de los objetivos y en su caso proponer acciones correctivas o preventivas para corregir las desviaciones o incumplimientos de los mismos.

• Atender las consultas que puedan efectuar los/as trabajadores/as o sus representantes.

• Mantener la documentación del SGPRL, incluyendo procedimientos e instrucciones de trabajo. Mantener actualizados los registros de PRL, incluyendo los de formación, informes de incidentes y documentación de cumplimiento.

• Gestionar la documentación de contratas y los requisitos de cumplimiento legal.

• Investigar accidentes e incidentes, identificar causas raíz e implementar acciones correctivas y preventivas.

• Colaborar con el personal operativo y/o técnico en el control periódico de las condiciones de trabajo y de la actividad de los/as trabajadores/as en la prestación de sus servicios para detectar situaciones potencialmente peligrosas.

• Asesorar al personal operativo y/o técnico y al personal de departamento en la elaboración de procedimientos o instrucciones de trabajo para el desempeño de tareas con riesgos especiales. Revisar dichas instrucciones para mantenerlas actualizadas.

• Asesoramiento sobre los posibles efectos que pudieran generar los equipos o productos químicos que se van a adquirir y, si es necesario y técnicamente posible, proponer equipos o productos alternativos.

• Apoyar e impartir formaciones de seguridad y salud para el personal propio.

• Gestionar los Equipos de Protección Individual (EPI): compra, control de stock y distribución.

• Monitorizar cambios en la legislación PRL y garantizar el cumplimiento continuo.

• Cooperación con el Dpto. de Producción en el aporte de sugerencias e ideas de mejora que redunden en un incremento de la seguridad y salud.

• Seguimiento de la implantación de la Norma ISO 9001.

• Colaboración en el seguimiento del cumplimiento legal de la Norma ISO 14001.

Requisitos y Competencias

• Al menos, Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales, valorando positivamente la tenencia del master universitario en las tres especialidades técnicas.

• Carné de conducir y vehículo propio.

• Se requiere experiencia de al menos tres años.

• La retribución será negociable en función de la experiencia aportada.

• Contrato indefinido.

• Capacidad para trabajar de forma autónoma y, al mismo tiempo, desenvolverse en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo.