Bodegas Protos busca para incorporación inmediata un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales a jornada completa para las distintas instalaciones de elaboración de vino (provincias de Valladolid, Burgos y Soria) y así garantizar el cumplimiento normativo y la mejora continua del desempeño en materia de seguridad y salud.
Se requieren también conocimientos para llevar a cabo el seguimiento de la norma ISO 9001 y de la parte de cumplimiento legal de la ISO 14001.
Responsabilidades Principales
• Coordinación e integración de las actividades del sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales (SGPRL).
• Cooperación con el SPA para el desarrollo de las actividades en los centros de trabajo asignados.
• Desarrollar las actividades encomendadas en los diferentes procedimientos de actividad preventiva del SGPRL.
• Vigilar el cumplimiento de los objetivos y en su caso proponer acciones correctivas o preventivas para corregir las desviaciones o incumplimientos de los mismos.
• Atender las consultas que puedan efectuar los/as trabajadores/as o sus representantes.
• Mantener la documentación del SGPRL, incluyendo procedimientos e instrucciones de trabajo. Mantener actualizados los registros de PRL, incluyendo los de formación, informes de incidentes y documentación de cumplimiento.
• Gestionar la documentación de contratas y los requisitos de cumplimiento legal.
• Investigar accidentes e incidentes, identificar causas raíz e implementar acciones correctivas y preventivas.
• Colaborar con el personal operativo y/o técnico en el control periódico de las condiciones de trabajo y de la actividad de los/as trabajadores/as en la prestación de sus servicios para detectar situaciones potencialmente peligrosas.
• Asesorar al personal operativo y/o técnico y al personal de departamento en la elaboración de procedimientos o instrucciones de trabajo para el desempeño de tareas con riesgos especiales. Revisar dichas instrucciones para mantenerlas actualizadas.
• Asesoramiento sobre los posibles efectos que pudieran generar los equipos o productos químicos que se van a adquirir y, si es necesario y técnicamente posible, proponer equipos o productos alternativos.
• Apoyar e impartir formaciones de seguridad y salud para el personal propio.
• Gestionar los Equipos de Protección Individual (EPI): compra, control de stock y distribución.
• Monitorizar cambios en la legislación PRL y garantizar el cumplimiento continuo.
• Cooperación con el Dpto. de Producción en el aporte de sugerencias e ideas de mejora que redunden en un incremento de la seguridad y salud.
• Seguimiento de la implantación de la Norma ISO 9001.
• Colaboración en el seguimiento del cumplimiento legal de la Norma ISO 14001.
Requisitos y Competencias
• Al menos, Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales, valorando positivamente la tenencia del master universitario en las tres especialidades técnicas.
• Carné de conducir y vehículo propio.
• Se requiere experiencia de al menos tres años.
• La retribución será negociable en función de la experiencia aportada.
• Contrato indefinido.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y, al mismo tiempo, desenvolverse en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo.
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