Ofertes d'ocupació per a Liderazgo de equipos

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de març

Inglés Administración logística Aptitudes para la supervisión Marketing Resolución de problemas Elaboración de presupuestos Satisfacción del cliente Liderazgo de equipos Mejora continua Transporte ERP Excel Illustrator Photoshop Office PowerPoint Word

ACERCA DEL EMPLEO

¿Quiénes somos?

Think Bravely S.L. es la empresa de restauración organizada que lidera los restaurantes de la marca Le Coq. Cuenta con un obrador propio y 9 marcas virtuales para delivery. Comenzó su trayectoria en 2016 con un pequeño establecimiento en Príncipe de Vergara y hoy ya cuenta con 14 restaurantes, de los que 13 son propios y uno se encuentra franquiciado con el grupo Áreas en el aeropuerto. Actualmente, ya nos encontramos abriendo locales fuera de Madrid, en Galicia y Valencia, y con el objetivo de expandirnos por todo el territorio nacional. Somos una empresa joven que comenzó con la ilusión de llevar a la mesa de las personas comida de gran calidad, elaboración y de forma sana, pero con un sistema a modo fast service. Fuimos pioneros en las dark kitchens en España durante la pandemia, lo que nos permitió desarrollarnos de forma compleja dentro del mundo del delivery y las marcas virtuales. Para nosotros, valores como la responsabilidad, el compromiso y la vocación son claves para poder hacer lo que hacemos, que es el arte de dar de comer, y, por ello, creemos que todo aquel que forme parte de nuestro equipo debe dirigirse también hacia esta línea de meta.

¿Qué estamos buscando?

Estamos buscando una persona para el puesto de Supervisor de Operaciones de los restaurantes de la zona de Madrid. Buscamos a alguien que comparta nuestros valores y que tenga una gran predisposición, entusiasmo, vocación y ganas por el mundo de la restauración organizada. No es necesaria la experiencia previa en puestos de este ámbito. Sin embargo, si el candidato contase con experiencia demostrable en HORECA, esto se valorará positivamente.

¿Qué harás en tu día a día?

-Auditorías internas de las áreas de sala y cocina de los diferentes restaurantes, de acuerdo a los protocolos de empresa.

-Control y supervisión de las operaciones en los restaurantes: previsión correcta del stock, organización de las partidas, formación y seguimiento de las funciones del personal, control del coste de producto y del coste de personal en los establecimientos, revisión de horarios y gestión de inventarios.

-Análisis de la venta en restaurante y take away de cada establecimiento para el adecuado cumplimiento de objetivos.

-Análisis de las operaciones a nivel del delivery de las diferentes marcas virtuales para la mejora continua de procesos en esta área.

-Mejora continua de la operativa: estandarización de los procesos en cocina, gestión de las herramientas digitales para agilizar el funcionamiento del restaurante y actualización del on-boarding en función de las necesidades de la empresa.

-Participación en los procesos de selección, en colaboración con Recursos Humanos, para la incorporación de nuevo personal.

¿Qué necesitamos?

La persona seleccionada debe contar con las siguientes características:

-Grado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ciencias de la Alimentación o similar. Se valorará positivamente la formación en hostelería o dietética o un máster de especialización en gastronomía y restauración.

-Alto sentido de responsabilidad y autonomía, orientación al cliente y al servicio, capacidad de tomar decisiones y elevado sentido de excelencia.

-Capacidad para gestionar equipos.

-Facilidad para el análisis y la predicción de ventas para la agilidad a la hora de tomar decisiones en el día a día.

-Facilidad para el manejo de diferentes herramientas digitales de gestión como un ERP.

-Manejo de herramientas de Office: Excel, Word, PowerPoint. Se valorará positivamente el manejo de herramientas de edición como Illustrator, Canva o Photoshop.

-Alto nivel de inglés (un B2 o un C1).

-Disponibilidad completa de horario entre semana y algunos fines de semana al mes.

-Disponibilidad para viajar a zonas de fuera de Madrid.

-Permiso de conducir.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de març

Inglés Desarrollo empresarial Marketing Marketing de redes sociales Empresas Para empresas (B2B) Planificación de negocios Investigación de mercado Liderazgo de equipos Medios de comunicación social

Modalidad: 100% presencial

Ubicación: Paseo de la Castellana 259C, 10ª planta (Cuatro Torres Business Area)

Horario: lunes a jueves de 10:00 a 19:00h, viernes de 09:00 a 14:30h (jornada de 37,5h/semana)

Miramira no es solo joyería; es una marca en plena expansión. Estamos en más de 20 países y no pensamos frenar. Buscamos a alguien que no quiera un simple trabajo de oficina, sino que tenga el hambre necesaria para construir un imperio de franquicias desde nuestra sede en la Torre de Cristal.

Si vienes del mundo del retail, la moda o similar y sabes lo que es cerrar acuerdos que cambian el rumbo de una empresa, este es tu sitio.

Tu reto: Hacer que Miramira esté en todas partes

Tu misión es detectar talento inversor y nuevas oportunidades de negocio. Acompañarás a los futuros franquiciados desde el primer "hola" hasta el brindis por la inauguración. Representarás a la marca en eventos y ferias, siendo la cara visible de nuestra ambición.

¿Eres tú a quien buscamos?

• Mentalidad de crecimiento: Tienes una visión estratégica y una capacidad relacional fuera de lo común.
• Experiencia en el terreno: Sabes cómo funciona el retail y, preferiblemente, ya has expandido redes de franquicias antes.
• Autonomía total: No necesitas que te digan qué hacer; tú propones, negocias y cierras.

Lo que ganarás con nosotros

• Un entorno de alto nivel: Trabajarás en el centro financiero de Madrid, en la Torre de Cristal, con una jornada de 37,5h que respeta tu tiempo.
• Sin techo: Salario fijo más un variable diseñado para quienes superan sus propios límites.
• Beneficios que suman: Seguro médico (a través de retribución flexible), descuentos en Miramira y otras 80 marcas (Inditex, Glovo, Gym Boutiques...).
• Crecimiento real: Sistema anual de rendimiento. Si la marca crece, tú creces con ella.
• Detalles que importan: 50 €/mes extra por tu puntualidad, tarde libre en tu cumpleaños y un programa de referidos donde puedes ganar hasta 3.000 €.

¿Tienes las ganas y la experiencia para comerte el mundo con nosotros?

En nuestro compromiso con la diversidad, priorizamos candidaturas con certificado de discapacidad.

• Nivell d'experiència---
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• Publicada6 de març

Inglés Marketing Capacidad de análisis Análisis de datos Negociación Comunicación Planificación de proyectos Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social

FUNCIONES

·        Gestionar y organizar transportes nacionales e internacionales

·        Elaborar documentación relacionada con exportaciones como factura, documentos de transporte, certificados aduaneros adicionales

·        Subcontratación y coordinación con transitarios, agencias de transporte y operadores logísticos.

·        Coordinación de carga/descarga interna

·        Seguimiento de los envíos hasta destino

·        Gestionar de incidencias logísticas con aseguradora.

·        Capacidad comunicativa.

REQUISITOS

·        Formación requerida; FP medio o superior en Logística, Transporte, comercio Internacional o similar.

·        Experiencia en logística nacional e internacional (mínimo 2 años).

·        Inglés nivel B2/C1, cualquier idioma adicional será valorado.

·        Incorporación inmediata.

¿QUÉ OFRECEMOS?

·        39h semanales; Horario de entrada y salida flexible.

·        Contrato de sustitución de baja maternidad con posibilidad de contrato indefinido.

·        26 días laborales de vacaciones (vacaciones, cumpleaños, donaciones…).

·        Retribución acorde con la experiencia y valía del candidato/a.

·        Catering bonificado.

·        Incorporación inmediata.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada5 de març

Teletreball Publicidad en Internet Comercio electrónico Marketing Diseño gráfico Marketing digital Marketing de redes sociales Medios digitales Publicidad Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Google Ads Illustrator Photoshop

Ubicación: Madrid (modelo híbrido. Viernes de teletrabajo)

Horario: Jornada completa

Incorporación: Inmediata

Remunerado

¿Qué harás?:

Queremos que formes parte del equipo de contenido y paid media, colaborando en tareas como:

• Apoyo en la creación de campañas de publicidad digital (Meta Ads, Google Ads, TikTok…).
• Diseño de piezas gráficas para redes sociales, campañas y presentaciones (stories, reels, banners, etc.).
• Participación en la propuesta de ideas de contenidos creativos para social media.
• Adaptación y optimización de creatividades según formato y canal.

Requisitos:

• Haber estudiado diseño gráfico, publicidad, comunicación o marketing digital.
• Conocimiento básico de herramientas como Photoshop, Illustrator, Canva, After Effects o Premiere.
• Conocimiento de herramientas de IA enfocadas al marketing
• Interés por el marketing digital y el mundo de las redes sociales.
• Capacidad de organización y atención al detalle.
• Ganas de aprender y crecer en un entorno creativo.

¿Qué ofrecemos?

• Modelo híbrido: presencial de lunes a jueves y teletrabajo los viernes.
• Formación directa con el equipo de performance y creatividad.
• Buen ambiente, ritmo dinámico y proyectos reales desde el primer día.
• Posibilidades de incorporación al equipo al finalizar las prácticas.
• Acceso a herramientas y recursos profesionales.
• Remuneración según convenio.

¿Te apetece crecer en un entorno donde diseño y estrategia van de la mano?

Envíanos tu portfolio (si tienes), CV y una breve presentación a [email protected] o contacta directamente con nosotros por LinkedIn.

¡Queremos conocerte!

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 de març

Inglés Marketing Formación Gestión de programas Investigación Negociación Elaboración de informes Desarrollo de la comunidad Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Agile

Enviar CV a: [email protected]

Desde Alpha L.O.B.O. Hunters estamos en búsqueda de un ingeniero/a, con conocimientos de alemán, preparado para liderar la ejecución integral de proyectos de transformación digital industrial, asegurando la coordinación efectiva entre las áreas técnicas (Ingeniería, Automatización, SCADA, MES/MOM), la planificación de recursos, la relación con el cliente y el cumplimiento de objetivos técnicos, económicos y de plazo. Actuar como figura de referencia frente al cliente y como nodo de integración entre equipos internos y externos.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

- Planificación y liderazgo de proyectos:

• Definir y gestionar el alcance, los plazos, los recursos y el presupuesto del proyecto.
• Elaborar y mantener actualizados los cronogramas detallados del proyecto.
• Coordinar los equipos internos y proveedores externos.

- Coordinación multidisciplinar:

• Integrar eficazmente las áreas de Ingeniería, SCADA, MES/MOM, Logística y otras involucradas.
• Asegurar que los entregables de cada área estén alineados técnica y temporalmente.

- Relación con el cliente:

• Ser el interlocutor principal y punto de contacto del cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto.
• Garantizar la alineación entre las expectativas del cliente y la ejecución técnica.

- Gestión de riesgos y resolución de incidencias:

• Detectar desviaciones y riesgos técnicos, operativos o financieros.
• Activar medidas correctoras de forma ágil y eficaz.

- Supervisión de calidad y cumplimiento:

• Verificar la calidad técnica de las soluciones entregadas.
• Asegurar que se cumplen normativas, estándares industriales y criterios internos de la compañía.

REQUISITOS Y PERFIL DEL PUESTO:

• Titulación y Conocimientos: Ingeniería Industrial, Automatización, Informática Industrial o similar. Valorable formación adicional en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile, Lean, etc.).
• Experiencia: 3 años de experiencia en posiciones similares.
• Idiomas: Alemán e Inglés, nivel fluido escrito y hablado

Enviar CV a: [email protected]

• Flexibilitat horàriaSi
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• Publicada4 de març

Teletreball Inglés Administración logística Negociación de contratos Manufactura Administración de la cadena de suministro SAP ERP Liderazgo de equipos Procesos de compra Compras Mejora continua

En Movilex seguimos creciendo y buscamos un Comercial para reforzar nuestra presencia en Levante y Cataluña.

Si te mueves bien en el sector de residuos, medio ambiente o materias primas y sabes construir relaciones comerciales sólidas, esta puede ser tu oportunidad.

¿Qué harás? Prospección y desarrollo de mercado en tu zona, visitas a clientes, negociación de precios y condiciones de compra, reporting a Dirección Comercial.

¿Qué buscamos? Formación mínima de CFGS, al menos 3 años de experiencia comercial, residencia en Valencia y ganas de trabajar con autonomía y por objetivos.

¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, vehículo, teléfono, porcentaje sobre objetivos, flexibilidad horaria y teletrabajo.

Movilex es una empresa industrial con más de 200 personas, presente en España, Portugal, Uruguay y Panamá. Tratamos más de 70.000 toneladas de RAEE al año y seguimos creciendo.

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• Publicada4 de març

Inglés Alimentación y bebidas Marketing Trabajo en equipo Comunicación Satisfacción del cliente Integración de equipos Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! - LIMPIEZA HOSPITALARIA EN BENALMÁDENA

En GRUPO SIFU , Centro Especial de Empleo con amplia trayectoria y firme compromiso social, seguimos creciendo y queremos contar contigo.

Buscamos una persona responsable, comprometida y con ganas de formar parte de un equipo profesional para trabajar en limpieza hospitalaria en Benalmádena.

🧹 Puesto: Personal de limpieza hospitalaria

📍 Ubicación: Benalmádena

⏰ Horario: De lunes a domingo de 16:00 a 00:00 h. Dos días de descanso a la semana.

💼 Jornada: Completa

📄 Tipo de contrato: Temporal por cobertura de baja médica.

Requisitos

• Certificado de discapacidad igual o superior al 33% o Incapacidad Permanente Total.
• Vehículo propio.
• Se valorará experiencia previa en limpieza, especialmente en entorno hospitalario.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación a una empresa sólida y referente en integración laboral.
• Un entorno de trabajo profesional, inclusivo y comprometido con las personas.
• La oportunidad de desempeñar un trabajo esencial que marca la diferencia cada día.

Si crees que esta oportunidad es para ti, queremos conocerte. 🙌

Envía tu candidatura y forma parte de nuestro equipo.

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• Publicada3 de març

Javascript Java HTML Inglés Marketing Capacidad de análisis Planificación de proyectos Coaching Liderazgo de equipos Medios de comunicación social

Buscamos talento comercial con experiencia y vocación de liderazgo para incorporarse como Jefe de Equipo Comercial en un proyecto sólido, estructurado y orientado a resultados. Esta oportunidad está diseñada para profesionales con iniciativa, visión estratégica y capacidad para desarrollar y liderar equipos comerciales de alto rendimiento, con un plan de crecimiento profesional real.

Ofrecemos la incorporación a un proyecto consolidado que permite superar un salario base mediante objetivos alcanzables, apoyado en metodología, recursos y acompañamiento continuo.

• Liderar, coordinar y desarrollar un equipo comercial alineado con los objetivos del proyecto.
• Integración en un proyecto adaptado a tu perfil profesional, con estrategia definida, recursos y soporte continuo para maximizar resultados.
• Acompañamiento, motivación y seguimiento del equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos individuales y colectivos.
• Participación activa en la formación, coaching y desarrollo profesional del equipo.
• Gestión por objetivos claros, con indicadores de rendimiento, seguimiento y mejora continua.
• Desarrollo profesional basado en el mérito, el rendimiento y la evolución individual.

• Conocimientos básicos de informática.
• Perfil proactivo, con clara orientación comercial y capacidad de liderazgo.
• Habilidades comunicativas, capacidad de influencia y trabajo en equipo.
• Orientación a resultados, compromiso, constancia y mentalidad de crecimiento.
• Capacidad para aprender, adaptarse y asumir responsabilidades de gestión.

• Incorporación inmediata a un equipo dinámico y profesional.
• Plan de carrera real, con posibilidades de crecimiento y formación oficial avalada por la Universidad de Valencia.
• Estabilidad y desarrollo continuo en un sector sólido y en expansión.
• Contrato mercantil como profesional autónomo, con un atractivo sistema de comisiones ligado a resultados propios y del equipo.
• Entorno de trabajo profesional, cercano y orientado al cliente.
• Colaboración directa con el sector bancario.

Si buscas una oportunidad para liderar, generar ingresos, aportar valor y dar un salto cualitativo en tu carrera profesional, este proyecto está diseñado para que destaques, crezcas y consolides tu trayectoria como Jefe de Equipo Comercial.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de març

Inglés Alimentación y bebidas Resolución de problemas Satisfacción del cliente Comercio minorista Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Mejora continua Gestión de inventarios Manipulación de efectivo

En Refrescos del Atlántico, no solo fabricamos bebidas; embotellamos innovación, tradición y futuro. Somos una empresa familiar con más de 100 años de experiencia, una trayectoria centenaria que nos ha consolidado como líderes en el sector y nos impulsa a seguir en pleno crecimiento. Aquí, la agilidad y el espíritu de superación definen nuestro día a día.

Nuestro ADN se resume en la filosofía que nos ha hecho únicos: “Si se puede imaginar, se puede hacer”. Esta mentalidad nos permite desarrollar y producir cualquier tipo de bebida, adaptándonos a los retos más exigentes del mercado con una versatilidad que pocas compañías pueden ofrecer.

¿Por qué elegirnos?

• Calidad Certificada: Trabajamos bajo los más estrictos sellos de calidad que avalan nuestra excelencia operativa.

• Compromiso Real: Apostamos decididamente por la sostenibilidad y la economía circular, integrando procesos responsables en toda nuestra cadena de valor.

• Oportunidad Única: No buscamos solo empleados, buscamos personas que quieran crecer con nosotros en un entorno dinámico y profesional, donde tu impacto será visible desde el primer día.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa con una marca consolidada en el mercado y un proyecto estable a largo plazo.

• Jornada de lunes a viernes

• Posibilidad de crecimiento tanto vertical como horizontal.

• Contrato a jornada completa en turnos rotativos

¿Qué buscamos?

• Personas con formación en mantenimiento o áreas de producción.

• Que tenga experiencia mínima de 3 años en puestos similares dentro del sector industrial.

• Que tenga conocimientos en: mantenimiento, electrónica y producción.

• Que tenga carnet de conducir y coche propio

• Que resida en Salamanca ciudad o alrededores

¿Cuáles serían tus funciones?

• Planificar y coordinar la producción durante su turno, asegurando el cumplimiento del programa establecido en coordinación con el Responsable de Planificación y Proyectos.

• Supervisar al equipo de operarios/as garantizando una correcta distribución de tareas y el cumplimiento de los procedimientos.

• Controlar el correcto funcionamiento de las líneas.

• Verificar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria en colaboración con el departamento de calidad.

• Asegurar el uso adecuado de equipos, materiales y recursos, minimizando desperdicios y paradas.

• Coordinar con mantenimiento la resolución de incidencias técnicas o averías.

• Facilitar el traspaso de información entre turnos y mantener una comunicación fluida con el resto de departamentos.

Si buscas una compañía con historia, que lidera con el ejemplo y apuesta por el talento, esta es tu oportunidad.

¡Únete a la familia de Refrescos del Atlántico y garantiza con nosotros las bebidas del mañana!