Ofertes d'ocupació per a Aprovisionamiento

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Arquitectura Ingeniería civil Aprovisionamiento Control de costes Estimación de proyectos Presto Construcción Gestión de obras de construcción Gestión de obras Seguridad en obras de construcción

En Adiante Infraestructuras se está realizando un proceso de selección de Administrativo de Obra para la gestión y control de obras, recepción y contabilización de facturas, gestión de personal, etc. Zona de Cabezuela del Valle y Cáceres.

Requisitos mínimos:

- Graduado social, FP superior administración, Diplomado empresariales, para puesto de Administrativo de obra, con experiencia mínima en obra de 2 años.

Contrato Indefinido a jornada completa

Salario según valía del candidato.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 d’abr.

Teletreball Comercio electrónico Merchandising Negociación Aprovisionamiento Administración de la cadena de suministro Moda Compras Gestión de inventarios Compras al por menor Compra de artículos de moda Excel

Estamos buscando un/a Assistant Buyer para unirse a nuestro equipo de compras y ayudarnos a llevar nuestras colecciones al siguiente nivel, tanto en nuestras tiendas físicas como en nuestro e-commerce.

¿Quiénes somos?

Barefoot You, una marca de tiendas especializadas en calzado respetuoso, con presencia online y física en Barcelona, Madrid y Bilbao.

Nos apasiona el calzado barefoot y creemos en caminar de forma más natural y auténtica. Queremos que nuestros clientes vivan una experiencia única centrada en el bienestar y la salud, sin renunciar a la moda. Si te gusta el mundo de la moda y quieres crecer en una empresa joven y dinámica, ¡sigue leyendo!

¿Qué harás en tu día a día?

• Dar soporte al equipo de compras en la gestión diaria de pedidos y relaciones con proveedores.
• Hacer seguimiento de pedidos desde la compra hasta su recepción en tienda o almacén.
• Actualizar bases de datos de productos, introducir nuevos artículos en el sistema y ayudar a mantener nuestro catálogo web al día.
• Apoyar en la coordinación de entregas, promociones y lanzamientos, asegurando que todo llegue a tiempo y según lo previsto.
• Revisar y analizar ventas para detectar necesidades de reposición o ajustes en la planificación.
• Ayudar a preparar informes de ventas, márgenes y stock junto al equipo de compras.
• Asistir ocasionalmente a showrooms o eventos del sector para conocer novedades del mercado.
• Colaborar con tiendas y otros equipos para garantizar el flujo óptimo de productos.
• Participar en tareas administrativas del departamento como la revisión de facturas, seguimiento de incidencias, etc.

Este puesto es para ti si tienes:

🎓 Formación en ADE, Comercio, Marketing, Moda o similar.

📋 Uno o dos años de experiencia en compras, preferiblemente en sector retail.

🛍️ Interés por el mundo del retail, la moda o el e-commerce (¡si es de calzado, mejor!).

📊 Conocimientos altos de Excel y experiencia con herramientas digitales (Shopify, Holded, etc).

🗣️ Buen nivel de inglés (B2 mínimo), ya que colaborarás con marcas internacionales.

🤝 Actitud colaborativa, organizada y con ganas de aprender.

💡 Iniciativa y atención al detalle.

🚀 Ganas de crecer profesionalmente y aportar ideas en un entorno cambiante.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido a jornada completa en Barcelona.
• Flexibilidad horaria y formato híbrido (algunos días de teletrabajo).
• Descuentos para empleados/as.
• Un equipo joven, motivado y con muy buen ambiente.
• Oportunidades reales de desarrollo dentro de la empresa.
• Formación continua y apoyo para que te conviertas en un/a gran profesional del área de compras.

Si te encanta el calzado, la moda y quieres aprender y crecer en una empresa con propósito, ¡te queremos en nuestro equipo! 🌿

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 d’abr.

Contabilidad Elaboración de presupuestos Capacidad de análisis Auditoría Aprovisionamiento Contabilidad de costes Control de costes Control de proyectos Gestión de costes Informes de costes Office

OBJETIVO:

El objetivo de esta posición es manejar la operativa diaria del equipo de recepción y guest relations, enfatizando el uso de los estándares de Forbes (90%) y LQA (85%), y procedimientos el hotel y asegurando que la calidad del servicio es del máximo nivel.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

OPERATIVA DIARIA & ATENCION AL CLIENTE

• Supervisa la operativa diaria del departamento y la actuación del equipo a su cargo.
• Se asegura de que los estándares de la compañía se cumplen, verificando personalmente con el resto del equipo y haciendo correcciones si es necesario.
• Se asegura que los procedimientos establecidos para su departamento (SOP) se aplican correctamente, manteniendo los documentos “vivos” y actualizándolos si las circunstancias cambian.
• Se forma en cualquier nueva iniciativa que afecta al departamento, y es capaz de impartir esos conocimientos al resto del equipo.
• Es el primer punto de referencia para resolver cualquier duda generada en el día a día.
• Gestionar aquellas quejas de clientes reportadas a Recepción, haciendo seguimiento y cerrándolas en Takhys una vez solventadas.
• Es responsable de funciones avanzadas en el departamento, incluyendo, pero no limitado a: asignación de VIPS, revisión de grupos incluyendo facturación y balance de la disponibilidad del hotel.
• Recibe a los clientes VIP y hace seguimiento a su estancia.
• Tiene una dedicación especial a los clientes, proactivamente conociéndolos y asegurando que su estancia sea satisfactoria, acompaña a los clientes a su cuarto y realizar rooming si es necesario.
• Seguimiento con GR y ayudarles a mejorar la organización y los detalles a clientes
• Presencia en el lobby/hall/general en el hotel

ASPECTOS FINANCIEROS & ADMINISTRATIVOS

• Asegura que la correcta facturación y cierres diarios se realizan apropiadamente.
• Revisión periódica de cuentas abiertas, subsana errores, detecta su causa y corrige con el equipo.
• Seguimiento a depósitos y prepagos pendientes de clientes.
• Control de cuentas maestras tanto de grupos como de eventos e internas
• Auditorías rutinarias sobre los cierres de cuenta del hotel, en colaboración con el departamento de Finanzas.
• Control de efectivo
• Cumplimentación de las tareas pasadas por el departamento de Administración.

RECURSOS HUMANOS

• Es responsable de preparar los horarios para el equipo de recepción, y los entrega a Front Office Manager adjunto para una revisión final.
• Ayuda a Front Office Manager con el sistema de control de entradas y salidas WOFFU que este actualizado, gestionando las modificaciones realizadas, peticiones de vacaciones y FNR, etc.
• Promueve el dinamismo y espíritu de equipo, apoya las distintas actividades realizadas y ayuda a mantener el buen ambiente laboral.
• Gestiona las incidencias y bajas del equipo.
• Revisión y asignación de vacaciones y FNR, creando un calendario con el equipo que permita balancear la operativa con el descanso de los equipos.
• Supervisa y empuja el programa WOW de reconocimiento de empleados en el área de front desk.

FORMACION

• Hace seguimiento y apoya la formación de nuevos miembros del departamento, generando un plan de iniciación acorde con las necesidades del puesto y asegurando que un miembro senior es responsable de la formación. Establece puntos de evaluación para analizar el progreso realizado.
• Crea un plan de formación anual para el equipo, manteniendo un balance entre formaciones en formato clase y día a día, centrándose en aspectos de mejora, pero también en áreas de crecimiento para el equipo.

SISTEMAS INFORMATICOS

• Conoce y apoya al Director de Alojamiento adjunto a la detección, corrección, reporte y mejora del programa PMS usado en el hotel.
• Asegura que los equipos saquen el máximo rendimiento a todos los sistemas informáticos usados en el hotel, empujando el uso correcto de las herramientas y maximizando la eficiencia informática como elemento sostenible.

PROYECTOS Y TAREAS

• Proactivamente identifica necesidades en el departamento, haciendo propuestas definidas para posibles cambios que mejoren la operativa y la experiencia del cliente.
• Reparte las tareas necesarias para el buen funcionamiento del departamento, no solo las diarias, pero también las de largo plazo. Las comparte y forma al equipo en ellas, consiguiendo un balance entre eficiencia operativa y desarrollo individual de cada miembro del equipo.
• Proactividad en traer nuevas ideas para mejorar el servicio de lujo al cliente y la eficiencia del equipo 

COMPETENCIAS PERSONALES:

• Comunicación interpersonal
• Manejo de equipos
• -90% forbes
• -85% LQA
• Capacidad de formación a otros compañeros
• Orientación al cliente externo
• Comunicación empática
• Habilidades sociales
• Proactividad
• Trabajo en equipo
• Ética y responsabilidad
• Discreción
• Asertividad
• Conocimiento contrastado en programas de upselling
• Capacidad de liderazgo
• Alto nivel de flexibilidad y adaptación a variedad de situaciones
• Perfil dinámico y con ganas de crecer en su rol.
• Alta capacidad organizativa y de control de equipos 

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 d’abr.

Estrategia Negociación Gestión de compras Aprovisionamiento Administración de la cadena de suministro Comunicación oral Abastecimiento estratégico Planificación de la producción Compras Gestión de inventarios Excel

Con más de 30 años de trayectoria, en HISEMAR SL somos proveedores de referencia de productos de fontanería, calefacción, piscina, riego y renovación de aire. También somos vendedores autorizados de ventanas Velux, siendo nuestra delegación de Pontevedra el primer punto de venta de esta marca en Galicia. 

¿Qué nos diferencia?

El trato al cliente, el servicio y nuestro profundo conocimiento del producto, que hace sentir en casa a nuestros clientes profesionales, y da el mejor consejo a los particulares.

¿Qué buscamos?

Como Jefe de Compras en HISEMAR SL, serás responsable de gestionar y coordinar las actividades del equipo de compras y logística de la empresa. Tus tareas diarias incluirán la gestión de pedidos, la negociación con proveedores, la supervisión del inventario y la evaluación de ofertas de productos. 

Nuestra vocación de servicio nos necesita ágiles y con ganas de aportar las mejores soluciones a nuestros clientes, y por ello nuestro equipo evoluciona en sus procesos y maneras de trabajar en la mejora continua.

Requisitos

• Experiencia en negociación con proveedores y gestión de relaciones comerciales.
• Conocimientos en supervisión de inventarios y control de calidad de productos (gestión de incidencias...)Manejo avanzado de Excel.
• Capacidad de trabajo en equipo y excelente comunicación, orientado al servicio al cliente.
• Preferible conocimiento del producto de la fontanería/calefacción.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 d’abr.

Administración logística Negociación Gestión de compras ERP Aprovisionamiento Administración de la cadena de suministro ERP de Infor Abastecimiento estratégico Procesos de compra Compras Excel

Buscamos incorporar un Responsable de Compras y Administración para nuestro centro de trabajo en Librilla (Murcia).

Ofrecemos incorporación estable en una empresa consolidada en el sector de la maquinaria agrícola, con jornada continua y salario según convenio del metal.

Si cumples los requisitos y te interesa formar parte de nuestro equipo, puedes enviar tu candidatura a través de LinkedIn

🔵 Responsable de Compras

📍 Ubicación: Librilla, Murcia

🕒 Jornada: Continua

📝 Tipo de contrato: Indefinido

💶 Salario: Según convenio del metal de la Región de Murcia

🌐 Aplica a través de LinkedIn

Sobre nosotros

Gaysa es una empresa líder en soluciones de maquinaria agrícola, especializada en innovación, calidad y servicio. Con décadas de experiencia, apostamos por el crecimiento sostenible y la excelencia operativa.

Más sobre nosotros en www.gaysanet.com.

Funciones principales:

• Gestión de pedidos de materiales diversos (producción, recambios, indumentaria, adhesivos, etc.).
• Revisión y seguimiento de pedidos de proveedores
• Solicitud de presupuestos, comparativas de proveedores y realización de pedidos.
• Registro y gestión de incidencias con proveedores en ERP.
• Comunicación constante con proveedores nacionales e internacionales (precios, plazos, documentación).
• Cuadre de albaranes y facturas.
• Gestión de pagos adelantados y documentación de importaciones.
• Búsqueda de nuevos proveedores y materiales.
• Preparación de reportes para control interno.
• Reuniones semanales con otros departamentos.
• Apoyo a la atención telefónica.

Requisitos imprescindibles:

• Formación en Administración, Comercio Internacional, Logística o similar.
• Experiencia previa de al menos 2 años en puestos de compras o administración de proveedores.
• Manejo de ERP (preferiblemente entorno industrial).
• Capacidad de organización y gestión de múltiples tareas.

Requisitos valorables:

• Experiencia en el sector industrial o metalúrgico.
• Nivel de inglés B2 o superior.
• Conocimientos de normativa de comercio internacional (Incoterms, documentación de importación).
• Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas avanzadas.

Ofrecemos:

• Estabilidad laboral en empresa consolidada.
• Formación continua y posibilidades de desarrollo.
• Buen ambiente de trabajo y jornada continua para facilitar la conciliación.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada25 d’abr.

Excel

¿Tienes experiencia como Administrativo/a en departamentos de Aprovisionamiento? ¿Tienes estudios superiores y buen nivel de inglés?

¡Esta oferta te puede interesar!
Seleccionamos un/a Administrativo/a de Aprovisionamientos para una empresa internacional situada en Valdemoro.

Se realizarán las siguientes funciones:

- Planificación y Aprovisionamiento de la gama de productos de la empresa

- Realización de pedidos de aprovisionamiento de materia prima y producto envasado a proveedores/as externos y de la Compañía

- Sacar ordenes de blending y envasado

- Ayuda a rellenar KPIs sección

- Ayuda a otras tareas: apertura proveedores, modificación lista de materiales, etc

Requisitos
Requisitos:
- Vehículo propio, ya que no hay acceso a la empresa mediante transporte público.
- Estudios universitarios en ADE o similar
- Experiencia en el manejo de Excel
- Valoraremos tu manejo de herramientas como SAP
- Nivel de inglés B1/B2

¿Qué ofrecemos?
¿Qué ofrecemos?
- Contrato desde el mes de mayo para la cobertura de vacaciones estivales
-  Salario 1946,12
- Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y los viernes de 8:00 a 15:00h

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 d’abr.

INTECSA INDUSTRIAL e INITEC ENERGÍA, pertenecientes al Grupo VINCI, han centrado sus áreas de actividad en la ejecución de proyectos de ingeniería "llave en mano", en ámbito nacional e internacional, para la industrial de hidrocarburos y energía.

¿Qué buscamos?

En INTECSA INDUSTRIAL buscamos un/a profesional para la función de COORDINADOR/A DE APROVISIONAMIENTOS en nuestra Oficina de Madrid, que aporte experiencia de unos cinco años habiendo colaborado en alguna ingeniería y en proyectos de fertilizantes/refino y petroquímica/ energía/biomasa.

¿Qué vas a hacer?

• Gestionar la coordinación de las compras de equipos y materiales y su operativa global para su traslado a destino, en línea con las decisiones del proyecto.
• Supervisar la gestión de tareas y actividades de su equipo en el proyecto.
• Preparar y aportar a Dirección de Proyecto los informes de seguimiento del proyecto para puesta en común con el resto de áreas del mismo y Cliente.
• Durante la gestión de una Oferta en su etapa Comercial llevará a cabo el análisis de la documentación/condiciones/especificaciones del contrato para preparar la documentación concreta en coordinación con el equipo de Oferta.

¿Qué requisitos debes cumplir?

• Ingeniería o Licenciatura / CFGS - FPII rama industrial
• Experiencia en Proyectos de O&G, Petroquímica, Fertilizantes y/o Energía
• Inglés nivel alto (hablado y escrito)
• Conocimientos de informática a nivel usuario avanzado

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Paquete retributivo muy competitivo con remuneración flexible
• Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano
• Acceso a Flexiplan (guarderías, seguro médico privado, formación, transporte)
• Proyecto de larga duración y desarrollo profesional
• Modelo presencial

Intecsa Industrial e Initec Energía apuestan por la igualdad de oportunidades para todo su equipo de personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todos los empleados que formamos parte del grupo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 d’abr.

Administración logística Gestión de transportes Almacenamiento Exportaciones Aprovisionamiento Administración de la cadena de suministro Gestión de inventarios Control de inventario 3PL Transporte

Jefe de Logística - Retail

En una empresa de referencia dentro del sector Retail/Gran Distribución, estamos en la búsqueda de un Jefe de Logística comprometido y proactivo para sumarse a nuestro equipo. Este rol es fundamental para el éxito de nuestra operativa logística y para garantizar la excelencia en el servicio al cliente. Reportando directamente al Director de la Unidad de Negocio, el candidato seleccionado liderará el equipo logístico, enfocándose en la eficiencia, gestión de inventario y satisfacción del cliente.

Principales Responsabilidades:

• Gestionar un equipo de más de 15 personas, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo.
• Diseñar y alcanzar objetivos logísticos claros, implementando estrategias para optimizar los procesos.
• Supervisar la gestión económica del área, incluyendo el aprovisionamiento y gestión de stocks.

Requisitos:

• Experiencia sólida en gestión de equipos y logística, preferentemente en el sector de gran distribución o retail.
• Habilidad para establecer metas, planificar y ejecutar acciones de mejora.
• Se valorará positivamente la posesión de titulación universitaria relacionada.

Ofrecemos:

• La oportunidad de integrarse en un equipo líder a nivel internacional, con un ambiente dinámico y retador.
• Un plan de carrera y formación continua para fomentar el desarrollo profesional.
• Contrato indefinido, con un horario de lunes a sábado, jornada completa.

Si estás listo para asumir este desafío y contribuir a nuestra misión de excelencia logística, envíanos tu CV y carta de presentación. Estamos ansiosos por explorar cómo tu experiencia y habilidades pueden enriquecer nuestro equipo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 d’abr.

ERP Excel Word

Para una importante empresa del sector industrial buscamos un/a Responsable de Aprovisionamiento que será responsable de liderar el equipo de aprovisionamiento de la empresa. Su misión principal será asegurar la disponibilidad y calidad de los materiales necesarios para la producción, gestionando de manera eficiente los procesos de compra y abastecimiento.

Responsabilidades:

• Liderazgo del Equipo: Supervisar, guiar y desarrollar al equipo de aprovisionamiento, asegurando el cumplimiento de los objetivos y fomentando un ambiente de trabajo colaborativo.
• Gestión de Proveedores: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con proveedores. Colaborar en la evaluación y selección nuevos proveedores según las necesidades de la empresa.
• Planificación de Aprovisionamiento: Desarrollar y gestionar planes de aprovisionamiento a largo y corto plazo para garantizar la disponibilidad continua de materiales.
• Optimización de Inventarios: realizar seguimiento de los niveles óptimos de inventario, evitando desabastecimientos y excesos.
• Coordinación Interdepartamental: Colaborar estrechamente con las áreas de Planificación de la Demanda, Planificación de la Producción y Producción para asegurar un flujo de materiales eficiente.
• Resolución de Incidencias: Gestionar y resolver cualquier problema relacionado con el suministro de materiales de manera rápida y efectiva.
• Análisis y Reportes: Realizar análisis periódicos de datos de aprovisionamiento y elaborar informes con recomendaciones de mejora.

Requisitos:

• Formación: Grado en Administración de Empresas, Logística o similar.
• Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en roles de aprovisionamiento o compras, con al menos 2 años en una posición de liderazgo.
• Conocimientos Técnicos: Dominio de sistemas ERP (preferiblemente SAP) y herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.).
• Idiomas: Nivel avanzado de inglés (C1). Se valorará conocimiento de otros idiomas.