Ofertes d'ocupació per a Planificación de proyectos

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Inglés Marketing Consultoría Consultoría de gestión Planificación de proyectos Gestión Incorporación de personal Estrategia de marketing Gestión operativa Medios de comunicación social

En Serendipia Capital Partners, grupo inversor especializado en la adquisición, profesionalización y transformación de compañías industriales y de servicios, estamos en búsqueda de un/a Operating Manager con un rol clave en la ejecución y seguimiento de la estrategia de nuestras empresas participadas.

Funciones

• Liderar la ejecución de la estrategia establecida por Serendipia en las participadas asignadas asegurando la correcta bajada de la estrategia a la ejecución operativa.
• Implementar el sistema de gestión de Serendipia y asegurar su cumplimiento.
• Liderar la transformación y profesionalización de las empresas participadas.
• Impulsar iniciativas de eficiencia operativa y optimización de recursos en cada uno de los negocios.
• Resolver situaciones complejas y tomar decisiones difíciles en momentos críticos.
• Contratar mandos intermedios y directivos asegurando el correcto onboarding de los mismos.
• Ser el enlace entre Serendipia y la empresa participada.
• Proporcionar a Serendipia permanente reporting operacional y financiero de cada una de las empresas gestionadas.
• Trabajar en equipo con el personal de la empresa participada cubriendo todas las áreas del negocio (comercial, finanzas, operaciones, marketing, RR.HH, etc).
• Ser Administrador o Miembro del Consejo de Administración de empresas participadas bajo gestión.
• Revisar, validar y firmar documentación legal y societaria.
• Responsable último de los Estados Financieros de las filiales encomendadas.
• Elaborar reporting trimestral a inversores del portfolio asignado.

Formación y experiencia previa

• Grado en ADE, Finanzas,Económicas. Preferible Ingeniería + MBA/Máster en Finanzas.
• Mínimo de 4 y máximo de 8 años de experiencia en consultoría estratégica, Big4 o management consulting.
• Nivel alto de inglés.

¿Qué ofrecemos?

• Integrarte en un equipo altamente cualificado y dinámico.
• Formar parte del proceso de toma de decisiones estratégicas y supervisar la ejecución de las mismas.
• Generar impacto desde el primer momento.
• Paquete retributivo competitivo.
• Plan de carrera.

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Gestión de proyectos Ingeniería Estrategia Elaboración de presupuestos Gestión Habilidades sociales Gestión de personas Métricas de rendimiento Inspiration Estrategia de TI ERP

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

• Dirigir y supervisar el diseño y desarrollo de máquinas y sistemas de ensayo.
• Organizar y optimizar la producción mediante sistemas de planificación de recursos (ERP).
• Gestionar la subcontratación de talleres externos de mecanizado y calderería, incluyendo selección, negociación y seguimiento.
• Controlar y optimizar los costes de fabricación, analizando desviaciones y proponiendo acciones correctoras.
• Coordinar y liderar equipos multidisciplinares (I+D+i, ingeniería, producción (mecánica, electrónica, logística), calidad, compras, etc.).
• Establecer estándares técnicos, procedimientos y metodologías de trabajo.
• Garantizar el cumplimiento de normativas técnicas, de calidad y seguridad.
• Colaborar con la Dirección General en la definición de estrategias técnicas y de inversión.
• Supervisar la planificación y ejecución de proyectos, asegurando plazos y presupuestos.
• Mantener relación técnica con clientes, proveedores y partners nacionales e internacionales.
• Coordinar un equipo de 15-20 personas

REQUISITOS DEL PERFIL

Formación

• Ingeniería Industrial, Mecánica, Mecatrónica o similar.

Experiencia

• Experiencia acreditada en diseño de maquinaria industrial.
• Experiencia en organización y planificación de la producción mediante sistemas ERP.

·        Experiencia acreditada en el área mecánica (procesos de mecanizado, montaje de maquinaria, materiales, tratamientos térmicos, etc.)

• Experiencia en gestión de subcontratación de mecanizado y calderería.
• Sólida experiencia en control de costes de fabricación.
• Experiencia demostrable en mando de personal y liderazgo de equipos multidisciplinares.

Idiomas

• Inglés: nivel alto, hablado y escrito (imprescindible).

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Inglés Diseño gráfico Diseño AutoCAD Planificación de proyectos Construcción Gestión de obras de construcción Medios de comunicación social Revit Planificación del espacio

Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a junior

Únete a un equipo con más de 25 años de experiencia en el sector

EnPlano, referente en diseño y gestión de proyectos industriales y comerciales, busca un/a Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a junior para unirse a nuestro equipo.

¿Por qué elegirnos?

Con más de 25 años de trayectoria, Enplano ha llevado a cabo más de 5.600 proyectos, entre los que destacan más de 650 proyectos de supermercados. Nuestra amplia experiencia nos permite ofrecer soluciones integrales, desde los estudios iniciales hasta la puesta en marcha de las instalaciones.

Tu función:

• Forma parte de nuestros proyectos: Participarás en la redacción, desarrollo y seguimiento de proyectos técnicos de arquitectura en el ámbito industrial y comercial.
• Aporta valor con tu visión técnica: Propondrás soluciones eficientes, innovadoras y sostenibles, adaptadas a las necesidades del cliente y del proyecto.
• Trabaja en equipo: Formarás parte de un equipo multidisciplinar, colaborando con arquitectos, ingenieros y otros profesionales.

Requisitos:

• Formación: Arquitectura o Arquitectura Técnica.
• Experiencia: No necesaria.
• Conocimientos técnicos: Dominio de AutoCAD. Se valorará experiencia en Revit, software de mediciones y presupuestos.
• Habilidades: Capacidad de análisis, resolución de problemas, trabajo en equipo y orientación a resultados.

Ofrecemos:

• Oportunidades de crecimiento: Participarás en interesantes proyectos, lo que te permitirá desarrollar tus habilidades y conocimientos.
• Formación continua: Te proporcionaremos la formación necesaria para estar al día en las últimas tecnologías y normativas.
• Un equipo de expertos: Trabajarás junto a profesionales con amplia experiencia en el sector, lo que te permitirá aprender y crecer.

¡Manda tu CV a administració[email protected] y únete a nuestro equipo!

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Desarrollo empresarial Estrategia Marketing Estrategia empresarial Desarrollo de productos Planificación de proyectos Integración de equipos Planificación de negocios Liderazgo de equipos Medios de comunicación social ERP

TACTIO SELECCIONA para una empresa cliente un/a Responsable Comercial & Marketing. El puesto es en una empresa familiar del sector de la madera ubicada en Lleida.

Funciones principales:

1. Estrategia y Toma de Decisiones:

• Diseñar y ejecutar la estrategia de ventas por canal (grandes cuentas, distribuidores, ruta).
• Como miembro del Comité Ejecutivo, participarás en las decisiones estratégicas globales.
• Definir prioridades comerciales, segmentar clientes y marcar objetivos (individuales y de equipo).
• Liderar la transformación digital comercial (mejoras en CRM, ERP y canales de venta).

2. Gestión de Ventas y Grandes Cuentas:

• Mantener y potenciar la relación con clientes estratégicos y negociar acuerdos marco.
• Detectar nuevas oportunidades (venta cruzada, fidelización) y validar tarifas/condiciones especiales.
• Resolver incidencias con visión estratégica para garantizar la satisfacción del cliente.

3. Liderazgo de Equipo y Operaciones:

• Coordinar, motivar y formar al equipo de vendedores (técnicas de venta, producto, argumentarios).
• Organizar rutas, realizar seguimiento de visitas y analizar KPIs de rendimiento (margen, ventas, fidelización).
• Coordinación interna con Logística, Administración y Compras para asegurar un servicio impecable.

Requisitos:

• Grado en ADE, Comercio, Marketing o similar
• 8-10 años en áreas comerciales/ventas técnicas (sectores industriales, materiales de construcción o productos B2B).
• Mínimo 5 años en posiciones de Dirección Comercial, Jefatura de Ventas o Key Account Management.
• Experiencia demostrable en gestión de canales de distribución y desarrollo de cartera profesional (carpintería, construcción).
• Dominio experto de herramientas CRM y ERP.
• Capacidad analítica (gestión por objetivos, presupuestos y márgenes).
• Idiomas: Inglés nivel alto (imprescindible). Se valorará muy positivamente el francés.
• Carnet de conducir

Se ofrece:

• Posición estable en una empresa familiar consolidada y en crecimiento.
• Participación directa en la toma de decisiones estratégicas.
• Un proyecto donde tu capacidad de liderazgo e innovación tendrá un impacto real.
• Condiciones salariales a negociar
• Incorporación inmediata

Enviar CV a: [email protected]

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Office Marketing Excel Formación PowerPoint Outlook Estrategia empresarial Planificación de proyectos Incorporación de personal Operaciones

Nuestro cliente, entidad referente tanto en Burgos como a nivel nacional, busca incorporar un/a Gerente de Zona para la apertura de nuevo centro en Miranda de Ebro (Burgos)

• Misión y retos:

Dirigir la delegación de Miranda, realizando una gestión eficaz de los recursos materiales y humanos, liderar las relaciones con entidades sociales, comunitarias, bancarias, institucionales y empresas; entre otras más importantes.

Coordinación con las distintas área de actividad de la entidad, para liderar e implementar la actividad general en Miranda, en base al plan estratégico de la entidad.

Liderar y coordinar tanto al equipo de trabajo, como las acciones y eventos que se desarrollen, y coordinar con el resto de áreas implicadas.

Representar la imagen de la entidad en Miranda de Ebro y ser garante de la misma.

• Requisitos

Buscamos un perfil de gerencia, amplias dotes relacionales y comunicativas, amplio conocimiento del entorno social, empresarial y comunitario de Miranda de Ebro.

• Formacion: idealmente ADE o Derecho, deseable Máster en Gestión Comercial y/o áreas afines.
• Disponibilidad para residir en Miranda de Ebro (Burgos)
• Perfil comercial y relacional, capacidad de liderazgo, creativo
• Experiencia en puestos de gerencia o dirección, o liderando equipos.

Ofrecemos:

• Incorporación a una entidad líder y referente en el sector
• Desarrollo de carrera profesional
• Salario competitivo y acorde con el perfil del candidato/a.

📩 Si estás interesado/a en esta oportunidad, inscríbete en la vacante o bien, mándanos tu CV a:

[email protected]

indicando en el asunto: GERENCIA MIRANDA

En Despachos BK estamos comprometidos con la igualdad efectiva y real entre personas, por ello, abogamos por la no discriminación por razón de sexo, raza, religión, nacionalidad, género, orientación sexual, edad o diversidad funcional. Como parte de nuestro compromiso por la igualdad, aseguramos un proceso de selección equitativo donde se tengan en cuenta a las personas candidatas única y exclusivamente por su perfil profesional.

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Inglés Formación Investigación Negociación Planificación de proyectos Integración de equipos Mantenimiento y reparaciones Medios de comunicación social Resolución de incidencias Modelado de información de construcción (BIM)

🟥 Iparragirre etengabeko hazkundean dago. Une honetan lan-eskaintza zehatzik zabalik ez badugu ere, gure taldean parte hartu nahi duten pertsonak ezagutu nahi ditugu, bai obran bai bulegoan.

Honako profilak bilatzen ditugu:

👷♀️ Obrako langileak

📐 Teknikariak

📋 Administrazioa, prebentzioa, kalitatea eta ingurumen-kudeaketa

Gure lan egiteko moduan identifikatzen bazara eta zure profila etorkizunean egokia izan daitekeela uste baduzu, bidali zure hautagaitza 📩

🟥 En Iparragirre estamos en crecimiento continuo. Aunque ahora mismo no tengamos un puesto concreto abierto, queremos conocer personas con ganas de formar parte de nuestro equipo, tanto en obra como en oficina.

Buscamos perfiles relacionados con:

👷♂️ Personal de obra

📐 Personal técnico

📋 Administración, PRL, calidad y medio ambiente

Si te identificas con nuestra forma de trabajar y crees que tu perfil puede encajar en futuras necesidades, envíanos tu candidatura 📩

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Inglés Marketing Gestión de ventas Negociación Planificación de proyectos Estrategia de marketing Gestión operativa Comercio minorista Medios de comunicación social Dirección de equipos

🚀 HUT MANAGERS

En HUT no solo instalamos tecnología.

Creamos experiencias de trabajo en lugares donde nadie las esperaba.

Para eso existe una figura clave dentro del ecosistema: HUT MANAGERS.

👤 ¿A quién buscamos?

Personas con actitud, curiosidad y ganas de aprender rápido.

Perfiles con mentalidad abierta, buen trato con el cliente, inglés funcional y ambición por crecer profesionalmente en un entorno internacional.

✈️ ¿Cuál es su rol?

Los HUT MANAGERS trabajan en el aeropuerto, muy cerca del usuario final:

• Son el primer contacto humano de HUT
• Explican qué es HUT y cómo usar los HUTPODS (cabinas privadas de trabajo)
• Acompañan al usuario durante la experiencia
• Recogen feedback y encuestas de satisfacción
• Detectan mejoras reales para optimizar la experiencia de uso (UX)
• Trasladan lo que pasa en el terreno al equipo central

💼 ¿Qué ofrecemos?

• Sueldo fijo + incentivos
• Jornadas flexibles
• Formación continua
• Equipo dinámico, internacional y con mentalidad startup
• Un rol con recorrido y posibilidad real de crecimiento

🌍 ¿Por qué este rol es diferente?

Porque no es atención al cliente tradicional.

Es estar en el punto exacto donde convergen diseño, tecnología y personas.

En HUT creemos que el futuro del trabajo no empieza por el software.

Empieza por quién te recibe y cómo te hace sentir.

Si esto te resuena —o conoces a alguien a quien le encaje—

bienvenido al ecosistema HUT.

Primer paso MADRID (T4)

• Flexibilitat horàriaSi
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Gestión de proyectos Contabilidad Elaboración de presupuestos Empresas Negociación Planificación de proyectos Gestión Visión empresarial Ejecución de proyectos Equipos de proyecto Google Analytics SEM SEO

Descripción del puesto:

En Beinke buscamos un/a Técnico/a de Proyectos Digitales Turísticos con pasión por el sector turístico y habilidades en comunicación digital. Te integrarás en un equipo dinámico, trabajando en proyectos innovadores que promueven el turismo y la cultura en Euskadi. Si te motiva combinar creatividad, estrategia y tecnología, queremos conocerte.

Responsabilidades:

·   Diseñar y ejecutar estrategias de marketing digital orientadas al sector turístico.

·   Gestionar y dinamizar redes sociales mediante planes de Social Media.

·   Crear contenido atractivo y de valor para diferentes canales (web, redes, newsletters).

·   Maquetar y diseñar materiales digitales y publicaciones.

·   Analizar el rendimiento de campañas y elaborar informes de resultados.

·   Coordinar eventos y actividades de promoción turística.

·   Preparar propuestas y documentación para licitaciones y concursos.

·   Participar activamente en proyectos de asesoría turística y comunicación.

Requisitos:

·   Titulación universitaria en Turismo, Marketing, Comunicación o afines.

·   Experiencia en marketing digital y, preferiblemente, en asesoría turística.

·   Dominio de herramientas de marketing digital: SEO, SEM, Google Analytics, email marketing, etc.

·   Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

·   Conocimientos en diseño gráfico y edición de video (valorable).

·   Nivel alto de euskera; inglés alto será valorado.

·   Incorporación inmediata.

Ofrecemos:

·   Horario flexible.

·   Salario competitivo.

·   Oportunidades de desarrollo profesional en proyectos de turismo, cultura y comunicación.

¿Por qué unirte a Beinke?

• Trabajarás en proyectos que combinan innovación, cultura y turismo, desarrollando tus habilidades en un entorno colaborativo y con impacto real en la promoción turística de Euskadi.

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. ERP Excel Office Word

Descripción del puesto

Buscamos un/a Administrativo/a de Soporte a Proyectos para incorporarse a una empresa del de Servicios Audiovisuales, con el objetivo de dar apoyo al equipo del área en la gestión operativa y documental de los servicios prestados a clientes y de los proyectos en curso.

Funciones y responsabilidades

• Soporte en la gestión administrativa y documental de los servicios a clientes: elaboración y seguimiento de presupuestos, pedidos y facturación, altas de artículos, recursos y servicios, así como seguimiento de cobros.
• Soporte en la gestión administrativa y documental de proveedores: altas, facturación y seguimiento de pagos.
• Apoyo en la planificación administrativa de recursos y equipos.
• Coordinación administrativa con el departamento financiero central: codificación de facturas, altas en Business Central, seguimiento de cobros y pagos, y resolución de incidencias documentales.
• Otras tareas de apoyo administrativo a los proyectos en curso: control de gastos, control de fichajes, documentación de procesos y elaboración de manuales, entre otras.

Formación y experiencia

• Formación administrativa o experiencia equivalente.
• Experiencia mínima de 2 años en puestos administrativos de apoyo a proyectos, servicios o gestión operativa.
• Se valorará experiencia previa en el sector audiovisual, aunque no es imprescindible.
• Se valorarán conocimientos o experiencia en finanzas y/o contabilidad, aunque no son imprescindibles.

Conocimientos

• Manejo habitual de herramientas Office, especialmente Excel y Word.
• Se valorará experiencia o familiaridad con herramientas de gestión empresarial (ERP – Business Central) y de gestión de proyectos. No imprescindible; se considerará un plus.

Competencias clave

• Organización y atención al detalle.
• Capacidad de seguimiento y control administrativo.
• Buena comunicación y coordinación con distintos equipos.
• Flexibilidad y capacidad de adaptación.
• Perfil responsable y metódico.
• Actitud proactiva y orientada al soporte del negocio.