DEFINICION DE PUESTO Puesto: RESPONSABLE ADMINISTRACION HOTEL CHAMARTIN THE ONE Puesto a quien reporta: DIRECTOR HOTEL / CFO GAT Misi�n del Puesto: Dirigir la gesti�n administrativa del hotel y supervisar la planificaci�n financiera, presupuestos y an�lisis de costos, garantizando una toma de decisiones basada en datos.
Optimizar los recursos disponibles para maximizar la rentabilidad, apoyar el crecimiento econ�mico del hotel y mantener la excelencia en la operaci�n de los hoteles.
Estructura Organizativa: Puesto Descrito Colaboradores Totales: Puestos Dependientes Jer�rquicos o Respnsable Administrativo 1 T�cnicos administracion 2 Funciones y Responsabilidades: Asumir� la responsabilidad de apoderado mancomunado.
Gesti�n Financiera y Presupuestaria
- Elaborar los presupuestos anuales del hotel.
- Hacer seguimiento diario de los flujos de caja, asegurando la liquidez de la empresa.
- Estudiar administrativamente las propuestas de contratos de prestaci�n de servicios Supervisi�n y Control Contable
- Realizar las gestiones administrativas y contables propias de su departamento.
- Realizaci�n de los Cierres contables mensuales y reporting (formato USALI y PGC).
- Asegurar el cumplimiento de normativas fiscales, legales y contables.
- Realizar las auditor�as contables.
- Elaboraci�n de las �rdenes de pago a proveedores / acreedores m�s importantes que requiera su puesto.
- Gestionar relaciones con bancos y otras instituciones financieras.
- Contabilizaci�n movimientos bancarios.
- Emisi�n facturas de venta y control de cobros.
- Declaraciones del Suministro Inmediato de Informaci�n (SII).
- Elaboraci�n de otros Impuestos (IVA, IRPF).
- Organizar y mantener archivos f�sicos y electr�nicos de manera ordenada.
- Preparar informes y documentos seg�n las necesidades.
- Dirigir y desarrollar al equipo administrativo, fomentando la mejora continua.
- Colaborar con otras �reas para alinear estrategias financieras y operativas.
- Manejar las herramientas tecnol�gicas que optimicen la gesti�n financiera.
- Llevar a cabo la automatizaci�n de procesos (facturaci�n Voxel y el uso de anal�tica USALI).
- Conocimientos Espec�ficos: o Idiomas: Ingl�s nivel alto hablado y escrito.
- Sistemas: o Dominio Microsoft Office o Dominio ERP (Navision) o Business Central (Navision) y Business Intelligence Competencias: ? Liderazgo y capacidad para generar credibilidad y confianza en los equipos.
- Orientaci�n a resultados y al logro para la consecuci�n de objetivos de la empresa.
- Orientaci�n a la Innovaci�n y habilidades comunicativas tanto con sus equipos en el Hotel, como con la central corporativa.
- Planificaci�n-Organizaci�n.
- Responsabilidad y ejemplaridad.
Indirectamente, servicios subcontratados a trav�s de otros proveedores de sistemas en relaci�n con el �rea administrativo_financiera.
Auditores Externos.
- Dimensiones econ�micas: Presupuesto: 18 M Euros Observaciones y temas locales: Relacion con la Direccion Corporativa de la Oficina Central de GAT: Participar con la Direccion General en el informe y puesta al d�a de las responsabilidad descritas.
Condiciones Laborales: A negociar seg�n val�a el candidato.
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