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Job Description Grupo líder Multinacional en la fabricación y distribución de productos para el Greenbuilding, selecciona un/ a Agente de Ventas para la zona de Granada y Almería. Responsabilidades La persona seleccionada, en coordinación del Sales...

Job Description

Grupo líder Multinacional en la fabricación y distribución de productos para el Greenbuilding, selecciona un/ a Agente de Ventas para la zona de Granada y Almería.

Responsabilidades

La persona seleccionada, en coordinación del Sales Área Manager, desempeñará de manera independiente y con sus propios medios las siguientes obligaciones:

  • Gestión en exclusiva de su cartera de clientes del área geográfica asignada.
  • Planificación y organización de su trabajo comercial propia.
  • Gestión autónoma, consolidación y ampliación de cartera de clientes en zona.
  • Atención pre y post venta a los clientes, para lo cual se proporcionará información de los productos fabricados y comercializados que permitan la obtención de un elevado conocimiento del producto y de la filosofía Greenbuilding de la Empresa.

Requisitos Mínimos

  • Imprescindible experiencia y conocimiento en el sector de la construcción.
  • Imprescindible experiencia en venta de productos para la construcción.
  • Valorable Estudios superiores, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación u otra técnica de construcción.
  • Capacidad comunicativa con los diferentes agentes de la construcción.
  • Capacidad para trabajar de manera autónoma.
  • Exclusividad y dedicación plena a la actividad profesional.
  • Persona comprometida, orientada a resultados, con habilidad claramente comercial y espíritu emprendedor.
  • Se valorarán conocimientos en eficiencia energética o experiencia en empresas con sistemas de eficiencia energética implantados.

Tipo de contratación y condiciones económicas

  • Relación Mercantil con exclusividad (Contrato de agente comercial).
  • Condiciones económicas a negociar en entrevista.

About Us

Kerakoll Group es una realidad multinacional activa en el sector de la construcción, con una oferta integrada de productos y servicios para construir mejores lugares para vivir.

Fundada en 1968, en el corazón del distrito cerámico de Sassuolo (Italia), su origen fue la producción de adhesivos para baldosas cerámicas. Kerakoll opera hoy a través de tres Business Unit centradas en el mundo de la Colocación, la Construcción y las Superficies.

El Grupo cuenta actualmente con 2.200 colaboradores directos e indirectos. Está presente en 11 países, con 19 plantas de producción.

Kerakoll quiere ofrecer al mundo la posibilidad de vivir en lugares mejores, trabajando con personas apasionadas.

Por eso dedicamos tiempo y recursos a buscar y seleccionar a los mejores talentos: motivados, responsables, dinámicos, con la mirada puesta en el futuro.

Desde 2021 somos una Empresa Benefit y en 2023 hemos obtenido la certificación B Corp. Esto significa que nos comprometemos cada día a generar valor a través de nuestros proyectos, protegiendo el medio ambiente, las personas y las comunidades.

Para más información: www.kerakoll.com

About The Team

KERAKOLL IBÉRICA es una empresa internacional de productos químicos para la construcción, dinámica y en constante crecimiento, con sede en la provincia de Castellón, especializada en la producción de una amplia gama de sistemas profesionales para la construcción. Somos líderes internacionales en el sector de la construcción ecológica, proporcionando soluciones que protegen la salud tanto del medio ambiente como de las personas.

DE&I Declaration

Kerakoll se caracteriza por una cultura ágil, inclusiva y responsable, centrada en las personas, que valora la diversidad.

Ofrecemos excelentes e igualitarias oportunidades de crecimiento y aprendizaje, alentando nuestros talentos a alcanzar su máximo potencial, respetándolos como individuos y contribuyendo a crear un entorno de trabajo inclusivo.

En Kerakoll Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades por lo que nuestros procesos de selección se basan en las competencias, habilidades y experiencias del candidato/a, no discriminando por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual, nacionalidad, etc.

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