Ofertes d'ocupació a NATIONALE ? NEDERLANDEN

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 d’oct.

. Office

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales en banca-seguros y estás buscando un nuevo reto con impacto real?

En Nationale-Nederlanden, creemos que las personas hacen al profesional. Por eso, queremos incorporar un/a Subdirector/a de Oficina en Murcia que impulse el crecimiento comercial en la zona sur y lidere con propósito.

Importante: Esta posición corresponde a un contrato de relevo, por lo que es imprescindible estar en situación legal de desempleo.

¿Cuál será tu misión?

Como Subdirector/a De Oficina, Serás Una Figura Clave En La Estrategia Comercial De La Zona Sur. Tus Principales Responsabilidades Serán

• Diseñar y ejecutar la estrategia comercial junto con la Dirección de Oficina.
• Captar, seleccionar y desarrollar talento comercial.
• Formar y acompañar a los equipos para alcanzar su máximo rendimiento.
• Supervisar la actividad comercial, asegurando productividad y calidad.
• Ser co-responsable de la experiencia del cliente y la coordinación con servicios centrales.
• Impulsar campañas comerciales alineadas con los objetivos de negocio.
  
  

• Formación universitaria en ADE, Empresariales, Marketing o similares.
• Experiencia sólida (mínimo 5 años) liderando equipos comerciales en banca-seguros.
• Trayectoria demostrada en creación y desarrollo de estructuras comerciales.
• Conocimiento profundo del mercado local (Murcia y alrededores).
• Dominio avanzado de herramientas Office.
• Situación legal de desempleo (requisito indispensable para contrato de relevo).
  
  

• Liderazgo inspirador: motivas, influyes y generas compromiso.
• Visión estratégica: tomas decisiones basadas en datos y análisis.
• Planificación y organización: ejecutas con eficiencia y foco en resultados.
• Innovación comercial: anticipas tendencias y propones soluciones creativas.
• Cultura colaborativa: fomentas un entorno de trabajo positivo y orientado a objetivos.
  
  

• Contrato indefinido en una compañía sólida y reconocida como Top Employer.
• Formación continua y acompañamiento desde el primer día.
• Posibilidad de crecer dentro de una estructura comercial en expansión.
• Un entorno humano, flexible y orientado al desarrollo profesional.