Ofertes d'ocupació a Apple

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de febr.

PowerShell ITIL

Funciones del puesto
• Análisis y validación de aplicaciones corporativas antes de su paso a producción.
• Instalación y configuración de aplicaciones en entornos Windows 10/11 virtualizados.
• Publicación y verificación de aplicaciones en plataformas Citrix.
• Pruebas en escritorios virtuales, incluidos entornos no persistentes.
• Resolución de incidencias técnicas de nivel 2/3.
• Diagnóstico y troubleshooting en plataformas virtualizadas.
• Redacción de documentación técnica y elaboración de informes de validación.
• Coordinación con equipos de infraestructura, seguridad y soporte operativo.
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Requisitos mínimos
• Experiencia demostrable en homologación de software en entornos corporativos.
• Conocimientos de Citrix Virtual Apps & Desktops.
• Experiencia en empaquetado y distribución de aplicaciones (SCCM, MSI).
• Administración de Active Directory.
• Conocimientos de PowerShell para automatización y resolución de incidencias.
• Experiencia trabajando bajo metodologías ITIL / herramientas ITSM.
• Conocimientos básicos de redes (DNS, DHCP, puertos y firewall).
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Se valorará
• Experiencia en gestión de perfiles con FSLogix.
• Conocimientos en entornos MCS / PVS.
• Experiencia previa en sector bancario o entornos regulados.
• Certificaciones oficiales de Citrix.
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Se ofrece
• Incorporación a proyecto estable en entorno corporativo de alta exigencia.
• Participación en iniciativas de modernización y migración tecnológica.
• Modalidad híbrida.
• Condiciones económicas acordes a experiencia y conocimientos aportados.

¿Te interesa formar parte de este proyecto? Inscríbete y te contamos todos los detalles.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de febr.

Linux Kotlin Android

Funciones

- Impartir el curso "Desarrollo de Apps con ARCore y Kotlin", cuya estructura y contenidos se adaptarán según el enfoque del formador.

- Elaborar los materiales didácticos del curso, ya que no se proporcionan contenidos previos.

- Explicar las funcionalidades clave de ARCore: seguimiento, detección de planos y estimación de luz.

- Guiar a los participantes en la configuración de Android Studio y la integración de ARCore y Sceneform.

- Enseñar el desarrollo y uso de AugmentedImageDatabase para reconocimiento de imágenes.

- Acompañar en la integración de modelos 3D (.glb/.gltf) y en su optimización.

- Introducir buenas prácticas de UX, interacción y rendimiento en aplicaciones de Realidad Aumentada.

- Supervisar el proyecto final: una aplicación funcional con image tracking y superposición de modelos 3D.

Temario completo

Módulo 1: Introducción a ARCore y RA aplicada

- Componentes principales de ARCore.

- Casos de uso en retail, moda y UX.

Módulo 2: Configuración del entorno

- Instalación y dependencias ARCore + Sceneform.

- Creación del primer proyecto con ARFragment.

Módulo 3: Image Tracking con ARCore

- Creación y gestión de AugmentedImageDatabase.

- Detección y seguimiento en tiempo real.

- Práctica: app que reconoce una prenda y muestra un modelo 3D.

Módulo 4: Integración de modelos 3D

- Importación de modelos (.glb/.gltf).

- Escalado y posicionamiento sobre el objeto o cuerpo.

- Optimización del rendimiento.

Módulo 5: UX e interacción

- Gestos (rotación, zoom).

- Iluminación y texturas.

- Validación en dispositivos reales.

Módulo 6: Publicación y mantenimiento

- Compatibilidad con dispositivos ARCore.

- Buenas prácticas y distribución en Google Play.

Metodología

- 100% práctica: cada módulo incluye ejercicios y un proyecto final (app con image tracking y modelo 3D).

Recursos: repositorios GitHub, documentación oficial ARCore y tutoriales en vídeo.

Resultado final

- Los participantes saldrán con una app funcional que utiliza ARCore para reconocer imágenes y superponer modelos 3D, aplicable a sectores como moda, retail o educación.

Requisitos

- Experiencia previa impartiendo formación técnica.

- Conocimientos sólidos en Kotlin y desarrollo de aplicaciones Android.

- Experiencia con ARCore, Sceneform e integración de modelos 3D.

- Capacidad para elaborar contenidos formativos desde cero y estructurarlos de manera práctica.

Se ofrece

En AUBAY seleccionamos un/a Formador/a Linux en modalidad presencial en Barcelona

Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado.

En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando.

Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea.

Únete a nosotros, te esperamos!

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• Publicada11 de febr.

Agile

🚀 ¡Buscamos 6 Junior Engineer Appian para un proyecto de alto impacto!
Si eres desarrollador/a Appian y estás buscando crecer, participar en proyectos reales de transformación y seguir fortaleciendo tu especialización en la plataforma, esta oportunidad te va a encantar. 🌟

Estamos ampliando equipo con 6 Junior Engineer Appian para un proyecto estratégico dentro del sector Servicios Públicos (SSPP), donde tu trabajo tendrá impacto directo en la experiencia de miles de usuarios.

🛠️ ¿Qué buscamos en ti?
✔️ 2–3 años de experiencia real en desarrollo Appian, especialmente en proyectos de implantación.
✔️ Certificación Appian Developer (imprescindible).
✔️ Formación acreditable en Ingeniería o Grado Superior equivalente.
✔️ Buen nivel de análisis, capacidad de desarrollo y foco total en calidad.
❌ No valoramos experiencia en mantenimiento.
❌ No se considerarán perfiles que no cumplan estrictamente los requisitos (estudios, experiencia y certificación).

📍 Modelo de trabajo
🏢 Híbrido, con asistencia a oficinas en Madrid
🏛️ Proyecto en el sector Servicios Públicos (SSPP)

🌱 ¿Qué hace que esta oportunidad sea realmente atractiva?
✨ Proyecto de implantación real — nada de mantenimiento
Formarás parte de equipos que diseñan, construyen e implantan soluciones desde cero. Ideal para quienes quieren crecer técnicamente y ver resultados tangibles de su trabajo.
✨ Visibilidad y proyección
Colaborarás con equipos multidisciplinares, tendrás impacto directo y podrás demostrar tu talento desde el primer día.
✨ Crece como profesional Appian
Formar parte de un proyecto así impulsa tu carrera, tu seniority y tu valor en el mercado. Si ya tienes la certificación Developer, aquí seguirás desarrollando tu potencial.
✨ Entorno tecnológico sólido
Metodologías ágiles, cultura de calidad, coaching técnico y un equipo que valora la excelencia.

📩 Si estás listo/a para impulsar tu carrera Appian y formar parte de un equipo que apuesta por tu crecimiento, quiero conocer tu perfil.
Y si conoces a alguien que encaje, ¡comparte esta oportunidad! 🙌


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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de febr.

. Office

Hi! 👋🏼

At NEWRY, we manage a portfolio of over 400 mobile apps that delight millions of users around the world. Our goal is to continue delivering exceptional, innovative products by strategically overseeing and optimizing our diverse app portfolio. We’re a fast-paced, ambitious company that thrives on data-driven decisions, creativity, and a commitment to excellence.

On a monthly basis, NEWRY connects with over 80 million active users globally through our portfolio of mobile products. We are driven by a passion for innovation and a bold vision to optimize and grow our product portfolio. To continue this success, we are looking for a highly analytical Product Portfolio Director with a strong business focus, dedicated to maximizing the performance of our apps.

Role🚀

What you´ll be doing as a Product Portfolio Director

• In this role, you’ll take ownership of managing and optimizing a diverse portfolio of mobile apps, identifying areas of improvement that meet both business goals and user expectations.


• We’re looking for a professional with a strong analytical mindset, who can leverage their skills to prioritize and optimize app performance. While experience in apps or gaming is not mandatory, we highly value candidates who bring a digital-first attitude, a passion for technology, and the ability to analyze data to drive business results.


• You will focus on extracting the full potential of applications by making data-driven decisions. Close collaboration with company managers and software engineers will be key to ensuring that the apps evolve and maintain peak performance. You’ll be responsible for continuously identifying and implementing improvements that are aligned with both business and user expectations.


• As a Product Portfolio Director, you’ll join an innovative, high-performance team, where your analytical skills and strategic thinking will directly influence the optimization of our app portfolio. Your efforts will impact millions of users globally, ensuring that the portfolio continues to evolve and perform at the highest level.

What are we looking for? 🎯

You´re a great fit if you...

• High Energy & Ambition: You are energetic, persistent, and ambitious. You have the drive to push boundaries, exceed expectations, and always aim for excellence, no matter the task at hand.


• Passion for Innovation & Analytics: You’re passionate about what you do, and your enthusiasm for product development is matched by your ability to think analytically. You thrive in an environment where you can experiment, analyze results, and make data-driven decisions to improve the product portfolio.


• Focus on Business Decisions: You are results-driven and have a sharp focus on making strategic business decisions to unlock the full potential of our apps. Your strong analytical skills will enable you to identify opportunities to enhance performance, optimize processes, and drive overall business success.


• Experience: We would like to know your track record ideally more than 3 years in the digital sector managing high growth and high impact products.


• Ownership & Responsibility: You’re ready to take responsibility for the performance and success of our app portfolio. You embrace challenges with a fearless attitude, always looking to optimize and elevate our products.


• Collaborative Mindset: You value teamwork, mutual respect, and creating meaningful relationships with colleagues. At NEWRY, we create an environment where humility meets ambition, fostering growth for all.

Why you´ll love working at NEWRY 💚

• International Impact: Your work will have exposure across the globe, contributing to the strategic management of our app portfolio. You’ll be part of a company with a rapid growth trajectory and a clear ambition to lead the digital product space.


• Creative Freedom: We believe in giving you the space to innovate and influence decisions that impact the company’s future. At NEWRY, we prioritize autonomy and provide you with the support to take bold actions.


• Meaningful Connections: Join a team where mutual support and respect are paramount. Learn from and contribute to the success of some of the brightest minds in the industry. We value talent over ego and encourage collaboration, where together we rise.


• Ambitious Professional Development: Have an ambitious professional development plan to help you reach your full potential. We want to invest in your growth and provide you with opportunities to thrive.


• Unbeatable Team Culture: Enjoy an unbeatable team culture-ask anyone on our team! At NEWRY, we foster an environment where collaboration, respect, and support are at the core of everything we do.


• Industry Events: Get the opportunity to attend sector-specific events to stay ahead of trends, network, and learn from experts.


• Summer Intensive Schedule: Enjoy a summer intensive schedule that allows you to optimize your time during the warmer months.


• Intensive Fridays: We believe in focused work and Fridays with energy, giving you the chance to work with a high level of intensity and close the week strong.


• Free Coffee & Tea at the Office: Fuel your day with free coffee and tea in the office, creating the perfect environment for collaboration and productivity.

📍We don't offer remote or hybrid work, it is 100% face-to-face (Nuevos Ministerios, 28020, Madrid).

• Nivell d'experiència---
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• Publicada5 de febr.

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Here at Appian, our values of Intensity and Excellence define who we are. We set high standards and live up to them, ensuring that everything we do is done with care and quality. We approach every challenge with ambition and commitment, holding ourselves and each other accountable to achieve the best results. When you join Appian, you’ll be part of a passionate team dedicated to accomplishing hard things, together.

HRBP Job Description

Associate Human Resources Business Partner, EMEA

The Associate HRBP will serve as a proactive consultant and adviser to business unit leaders in the effective management of their workforce through performance management, employee engagement, talent assessments and more. In partnership with their Senior HRBP, they will support the implementation of people and organizational solutions across our international regions but with a particular focus on the EMEA region. They will measure/monitor the needs of employees and the leaders they support through effectively building and developing relationships across all levels of the organization. They will utilize diagnostic tools to address and understand organizational dynamics to align with the business environment, implement and refine long and short term continuous improvement initiatives while managing the day-to-day tactical issues and requirements. The successful Associate HRBP will effectively interact with business leaders, possess excellent communication skills, develop strong business acumen and work effectively across multiple geographies.

Essential Duties And Responsibilities

• Assist in the development and implementation of HR policies and procedures, ensuring they are in line with current laws and Appian culture
• Assist in Employee Relations including HR investigations and performance management coaching
• Assist in managing organizational change, helping to communicate changes to employees, and supporting them through transitions
• Find new and creative ways to engage with employees through initiatives to enhance organizational culture
• Create trusting relationships with co-workers and managers across departments
• Collaborate with other departments (such as finance, IT, payroll, HR Ops, training development or legal) to align HR strategies with overall Appian objectives
• Leverage current and historical data, analyze data/information to identify trends and themes.
• Conduct employee exit interviews and analyze and identify trends that emerge from those conversations, making meaningful recommendations for improving the employee life cycle
• Continuous personal development in HR practices, trends, and tools to ensure the HR function is at the forefront of industry standards
• Work closely with stakeholders to identify process improvements and people enhancements
• Support global reward and recognition programs
• Manage HRBP local induction to new hires
  
  

• Bachelor’s Degree or equivalent in Human Resources, Business or another related field.
• Exposure to Human Resources generalist work
• Excellent organizational and time management skills
• Proficient with Google Suite (Docs, Sheets, Keep, etc)
• Strong interpersonal skills and the ability to interact effectively with employees at all levels
• Extraordinarily detail oriented, self-motivated, and adaptable with a proactive approach
• Eager to learn from others in the team and actively apply learned skills, demonstrating quick understanding
• Able to work well under pressure, take initiative, and be flexible and cooperative
• Excellent written and verbal communication skills in English
  
  

• Working knowledge of multiple human resource disciplines
• Strong business acumen
• An ability and desire to drive deep on client issues provide thought leadership and drive impact/business outcomes
• Basic understanding of employment laws in European countries
  
  

• Training and Development: During onboarding, we focus on equipping new hires with the skills and knowledge for success through department-specific training. Continuous learning is a central focus at Appian, with dedicated mentorship and the First-Friend program being widely utilized resources for new hires.
• Growth Opportunities: Appian provides a diverse array of growth and development opportunities, including our leadership program tailored for new and aspiring managers, a comprehensive library of specialized department training through Appian University, skills based training, and tuition reimbursement for those aiming to advance their education. This commitment ensures that employees have access to a holistic range of development opportunities.
• Community: We’ll immerse you into our community rooted in respect starting on day one. Appian fosters inclusivity through our 8 employee-led affinity groups. These groups help employees build stronger internal and external networks by planning social, educational, and outreach activities to connect with Appianites and larger initiatives throughout the company.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 de gen.

. React

En HM Hospitales, creemos que la tecnología es el puente hacia una mejor atención médica. Por eso, buscamos a un/a PMO de Proyectos Digitales apasionado/a por la gestión integral y la excelencia operativa para unirse a nuestro equipo de IT.

Tu misión será liderar el ciclo de vida completo (end-to-end) de nuestros canales estratégicos: Web Corporativa, Portal del Paciente, App y soluciones vía WhatsApp.

¿Cuál será tu impacto?

Como pieza clave en la PMO de IT, te encargarás de:

• Gestión Estratégica: Liderar la planificación y ejecución del roadmap de nuestros activos digitales.
• Orquestación Transversal: Actuar como punto de unión entre IT, Negocio, Proveedores y Áreas de Cumplimiento (Privacidad y Seguridad).
• Calidad y Delivery: Garantizar entregas en tiempo, coste y alcance, supervisando procesos de QA/UAT y despliegues.
• Ecosistema Técnico: Asegurar la integración fluida con sistemas corporativos (HIS/CRM) y APIs.

¿A quién buscamos?

• Experiencia: Perfil con trayectoria como Jefe/a de Proyecto Digital, PM o Delivery Manager en entornos Web/Mobile.
• Visión de Negocio: Capacidad para definir requisitos, priorizar por valor y gestionar stakeholders de forma efectiva.
• ADN Digital: Conocimientos sólidos en el ciclo de vida de desarrollo de software.
• Valoramos positivamente:
• Experiencia previa en el sector salud o entornos regulados.
• Familiaridad con proyectos en React (SPA, rendimiento) y gestión de ecosistemas WordPress.

¿Qué ofrecemos?

• Unirte a un grupo hospitalario de referencia.
• Reporte directo al Responsable de la PMO de IT.
• Un entorno de trabajo donde tu gestión impacta directamente en la experiencia y bienestar de miles de pacientes.