Ofertes d'ocupació per a Desarrollo empresarial

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

API .Net C# MySQL TSQL HTML Angular Cloud Coumputing REST TypeScript ERP SQL Server

Somos una empresa tecnológica con más de 30 años de experiencia, dedicada a la creación de soluciones de software sectorial. Acompañamos cada producto durante todo su ciclo de vida: desde el desarrollo y la implantación, hasta el soporte, la atención al cliente y la mejora continua, garantizando aplicaciones estables y en constante evolución.

Buscamos personas apasionadas por la programación, con ganas de crecer profesionalmente y participar en proyectos sólidos y de gran recorrido, dentro de un entorno cercano y colaborativo.

Si te motiva formar parte de un equipo con experiencia, afrontar nuevos retos tecnológicos y contribuir al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia, nos encantará conocerte.

Contexto del rol:
Buscamos incorporar de forma inmediata un/a Senior Software Developer para asumir un rol técnico clave dentro de un proyecto en producción, con responsabilidad directa sobre la evolución del producto y la calidad del código.

● Rol estratégico a nivel técnico.
● Continuidad y evolución de aplicaciones existentes.
● Responsabilidad sobre decisiones técnicas, arquitectura y buenas prácticas.

Stack tecnológico:
● Backend: .NET, C#
● Frontend: Angular, TypeScript, HTML
● Bases de datos: MySQL, SQL Server o similares
● Entorno de desarrollo: Visual Studio
● Arquitectura: API + UI
● Entorno: Cloud

Perfil imprescindible:
● Al menos 6 años de experiencia profesional en desarrollo de aplicaciones ERP.
● Amplia experiencia real en .NET / C# y Angular.
● Capacidad para analizar un código existente y continuar su evolución.
● Experiencia sólida con bases de datos SQL (MySQL, SQL Server o similares).
● Dominio de APIs REST.
● Experiencia en refactorización, implementación, mantenimiento y mejora continua de proyectos.

Qué valoramos:
● Alto criterio técnico, autonomía y sentido de la responsabilidad.
● Sólidos conocimientos en el diseño y mantenimiento de aplicaciones.
● Conocimiento y uso de JSON.
● Perfil colaborativo y orientado a trabajo en equipo.

Qué ofrecemos:
● Evolución de proyectos existentes y con mucho recorrido.
● Rol con impacto técnico real.
● Incorporación inmediata.
● Salario competitivo en el rango alto para perfiles de desarrollador senior, según experiencia y encaje.
● Revisión salarial anual en función del desempeño y objetivos cumplidos durante el año anterior.
● Primas por objetivos basadas en resultados, cumplimiento de plazos y calidad del trabajo realizado.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Desarrollo empresarial Marketing Tasación Investigación Finanzas Gestión de cartera Liderazgo de equipos Inversiones Renta variable Rentas fijas Office Excel

Buscamos gestores/as de cobros para deuda amistosa y judicial de naturaleza financiera.

Funciones:

-Acciones orientadas al cobro y recuperación de deuda en diferentes tipologías de productos bancarios.

-Llevar a cabo la correcta atribución de las diferentes palancas de negociación para obtener los mejores resultados.

-Gestión de importantes volúmenes de llamadas diarias a través del sistema de auto-marcación o sistemas similares.

-Negociación con intervinientes para lograr acuerdos de pago.

-Gestión masiva de recuperación de deuda en expedientes asignados conforme a los parámetros y requisitos generales de gestión.

-Seguimiento de propuestas, cumplimientos de planes de pagos, etc.

-Cumplimiento mensual de los objetivos marcados por el departamento correspondiente.

Requisitos mínimos:

-Formación académica mínima: Ciclo formativo grado medio o equivalente.

-Experiencia requerida en puesto similar superior a 1 año.

-Orientado a trabajar con objetivos mensuales.

-Excelente comunicación oral y escrita.

-Habilidad de negociación y de convicción.

-Alta capacidad de trabajo en equipo.

-Persona organizada, orientada a los objetivos, con actitud proactiva y resolutiva.

-Trabajo presencial 100% en la oficina de Madrid.

Otros aspectos relevantes:

-Conocimientos en materia de LOPD y/o cursos anuales en protección de datos.

-Habilidad con el paquete office (en especial Excel), internet y correo electrónico.

-Nivel medio de inglés.

Ofrecemos:

-Contrato indefinido.

-Sueldo bruto anual competitivo en función de valía y experiencia.

-Comisiones trimestrales vinculadas a los objetivos.

-Beneficios sociales.

-Incorporación inmediata.

-Horario de 09:00 h-18:00 h.

-Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.

-Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional.

Ubicación:

-Madrid (Ciudad Lineal)

• Nivell d'experiència---
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Desarrollo empresarial Estrategia Marketing Estrategia empresarial Desarrollo de productos Planificación de proyectos Integración de equipos Planificación de negocios Liderazgo de equipos Medios de comunicación social ERP

TACTIO SELECCIONA para una empresa cliente un/a Responsable Comercial & Marketing. El puesto es en una empresa familiar del sector de la madera ubicada en Lleida.

Funciones principales:

1. Estrategia y Toma de Decisiones:

• Diseñar y ejecutar la estrategia de ventas por canal (grandes cuentas, distribuidores, ruta).
• Como miembro del Comité Ejecutivo, participarás en las decisiones estratégicas globales.
• Definir prioridades comerciales, segmentar clientes y marcar objetivos (individuales y de equipo).
• Liderar la transformación digital comercial (mejoras en CRM, ERP y canales de venta).

2. Gestión de Ventas y Grandes Cuentas:

• Mantener y potenciar la relación con clientes estratégicos y negociar acuerdos marco.
• Detectar nuevas oportunidades (venta cruzada, fidelización) y validar tarifas/condiciones especiales.
• Resolver incidencias con visión estratégica para garantizar la satisfacción del cliente.

3. Liderazgo de Equipo y Operaciones:

• Coordinar, motivar y formar al equipo de vendedores (técnicas de venta, producto, argumentarios).
• Organizar rutas, realizar seguimiento de visitas y analizar KPIs de rendimiento (margen, ventas, fidelización).
• Coordinación interna con Logística, Administración y Compras para asegurar un servicio impecable.

Requisitos:

• Grado en ADE, Comercio, Marketing o similar
• 8-10 años en áreas comerciales/ventas técnicas (sectores industriales, materiales de construcción o productos B2B).
• Mínimo 5 años en posiciones de Dirección Comercial, Jefatura de Ventas o Key Account Management.
• Experiencia demostrable en gestión de canales de distribución y desarrollo de cartera profesional (carpintería, construcción).
• Dominio experto de herramientas CRM y ERP.
• Capacidad analítica (gestión por objetivos, presupuestos y márgenes).
• Idiomas: Inglés nivel alto (imprescindible). Se valorará muy positivamente el francés.
• Carnet de conducir

Se ofrece:

• Posición estable en una empresa familiar consolidada y en crecimiento.
• Participación directa en la toma de decisiones estratégicas.
• Un proyecto donde tu capacidad de liderazgo e innovación tendrá un impacto real.
• Condiciones salariales a negociar
• Incorporación inmediata

Enviar CV a: [email protected]

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de gen.

Inglés Desarrollo empresarial Marketing Gestión empresarial Relaciones públicas Estrategia empresarial Planificación de negocios Liderazgo de equipos Compraventa Medios de comunicación social

En Safebrok, grupo especializado en asesoramiento financiero y patrimonial, seguimos ampliando nuestra estructura comercial y buscamos incorporar un Jefe de Equipo de Asesores Financieros para liderar, desarrollar y consolidar un equipo de profesionales.

Buscamos un perfil con experiencia en asesoramiento financiero y capacidad demostrada de liderazgo, orientado a resultados y con visión de crecimiento a medio y largo plazo.

• Liderar y coordinar un equipo de asesores financieros.
• Acompañar al equipo en la captación, fidelización y desarrollo de clientes.
• Impulsar la actividad comercial y el cumplimiento de objetivos.
• Apoyar en la formación, desarrollo y motivación del equipo.
• Colaborar en la expansión y posicionamiento de Safebrok en su zona.

• Experiencia previa como asesor financiero o gestor patrimonial.
• Experiencia liderando equipos comerciales (valorable en sector financiero).
• Clara orientación a resultados y habilidades de gestión.
• Capacidad de comunicación, organización y liderazgo.
• Actitud proactiva y compromiso con un proyecto profesional estable.

• Proyecto profesional sólido dentro de una compañía en crecimiento.
• Autonomía real en la gestión del equipo.
• Plan de carrera y desarrollo profesional.
• Modelo retributivo competitivo, acorde a experiencia y responsabilidades.
• Apoyo continuo por parte de la estructura central de Safebrok.

Si buscas un rol de liderazgo, con proyección profesional y la posibilidad de construir y desarrollar tu propio equipo dentro de una firma consolidada, esta es tu oportunidad.

#OfertaLaboral #GestiónPatrimonial #AsesorFinanciero #Finanzas #OportunidadProfesional #SAFE

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 de gen.

Inglés Ingeniería Desarrollo empresarial Formación Capacidad de análisis Estrategia empresarial Desarrollo de productos Negociación Manufactura Comunicación Planificación de proyectos Ingeniería industrial Liderazgo de equipos Mejora de procesos

Descripción de la empresa PAZ Rodríguez es una empresa reconocida a nivel mundial en el ámbito de la moda infantil, con más de 50 años de experiencia creando colecciones exclusivas en España. Inspirada por la diseñadora Paz Rodríguez, una líder visionaria, la empresa combina calidad, belleza y atención a los detalles en cada prenda.

Descripción del puesto Buscamos un Tejedor/a Industrial para formar parte de nuestro equipo en Vigo. En este puesto a tiempo completo, trabajarás presencialmente a turnos, en nuestras instalaciones, supervisando y operando maquinaria textil (STOLL), participarás activamente en la producción de nuestras reconocidas colecciones de moda infantil.

Requisitos

• Aptitudes en procesos de manufactura, para garantizar la eficiencia y calidad en la producción textil.
• Atención al detalle, esenciales para identificar y resolver problemas en los procesos de tejido.
• Habilidades de comunicación efectiva y colaboración, con disposición para participar en entrenamientos y actualizaciones técnicas.
• Conocimiento adicional en mantenimiento de maquinaria y experiencia previa en el sector textil serán valorados positivamente.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 de gen.

Gestión de proyectos Desarrollo empresarial Marketing digital Gestión de programas Marketing de redes sociales Elaboración de presupuestos Medios digitales Publicidad Planificación de proyectos Operaciones comerciales

BUSCAMOS DIRECTOR/A CREATIVO/A EXPERIENCIAL

Madrid | Full time | Mente inquieta obligatoria

En LIGHT HOUSE no hacemos “eventos”.

Creamos experiencias que se viven, se graban y transforman.

Activaciones de marca, corporativo, festivales, acciones imposibles… y ahora queremos que alguien las lidere creativamente.

Estamos buscando a un/a Director/a Creativo/a ultra enfocado/a en EXPERIENCIAL, alguien que piense en grande, baje las ideas a tierra y se obsesione con crear momentos que la gente nunca olvide.

¿Qué vas a hacer aquí?

Idear conceptos creativos para activaciones, eventos y marcas.

Crear claim, storytelling, concepto, key visuals y universos de marca.

Dar forma a propuestas.

Trabajar codo con codo con producción, cuentas y proveedores para que la idea se ejecute como debe.

Participar en el desarrollo de presupuestos creativos.

Elevar el nivel creativo de la agencia día a día.

¿Qué perfil buscamos?

Alguien que venga del mundo de las experiencias, activaciones y eventos (esto es CLAVE).

Muy fuerte en conceptualización, estrategia creativa y presentación.

Perfil multidisciplinar: piensas, escribes, estructuras, presentas.

Buen manejo de herramientas de diseño (Adobe o similares).

Orden en el caos, creatividad con foco y capacidad de trabajar bajo presión.

Nivel de inglés suficiente para trabajar con marcas internacionales.

Ganas de implicarte, proponer y construir.

✨ Qué ofrecemos

Proyectos de gran consumo, festivales, marcas top.

Equipo joven, creativo y con muy buen ambiente.

Mucha libertad creativa.

Crecimiento dentro de la agencia.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada23 de gen.

Inglés Docencia Excel Formación Investigación Capacidad de análisis Estrategia empresarial Desarrollo de personal Liderazgo de equipos Medios de comunicación social

Al Campus Docent Sant Joan de Déu busquem incorporar un/a Administratiu/va per donar suport a l’equip de Gestió Acadèmica.

Com a Administratiu/va de Gestió Acadèmica, la missió principal del lloc és gestionar els tràmits acadèmics i administratius vinculats al desenvolupament del Grau, d’acord amb la normativa i els procediments interns i externs, amb l’objectiu de garantir el correcte funcionament de l’activitat administrativa del Grau universitari.

Les principals funcions del rol són:

• Donar suport administratiu al desenvolupament de la docència durant el curs acadèmic.
• Donar suport administratiu als programes de pràctiques i de mobilitat internacional (Erasmus) del Grau universitari.
• Assegurar que el professorat i l’alumnat estiguin correctament informats de la planificació acadèmica i dels possibles canvis.
• Atenció telefònica i presencial a l’alumnat i a l’equip intern.
• Realitzar les funcions pròpies de Secretaria Acadèmica, com l’elaboració de documentació: certificats, títols, informes, cartes, justificants i resolucions.

Competències clau per tenir èxit al Campus DSJD

• Treball en equip i col·laboració activa.
• Orientació a objectius i a la millora contínua, optimitzant processos i rendiment.
• Capacitat d’organització, planificació, priorització de tasques i gestió eficient del temps.
• Bones habilitats comunicatives i socials per establir i mantenir relacions professionals dins i fora de la institució.
• Implicació en els resultats de l’equip i foment de la col·laboració.
• Proactivitat, iniciativa i orientació a resultats, vetllant per la qualitat i el bon funcionament de l’àrea.

Formació i experiència necessària

• Cicle Formatiu de Grau Superior en Administració o Secretariat.
• Experiència mínima de 2-3 anys en posicions similars realitzant tasques administratives.
• Molt valorable experiència en secretaria acadèmica d’un centre de formació oficial.
• Coneixements d’Office: nivell mitjà.
• Idiomes: català i/o castellà (nivell C1) i anglès (nivell B1).

Què oferim?

• Incorporació a una institució de referència en l’àmbit de la formació sanitària dins de l’Orde de Sant Joan de Déu.
• Contracte laboral temporal (substitució per baixa de llarga durada).
• Entorn de treball col·laboratiu, innovador i orientat a l’excel·lència educativa.
• Oportunitats d’aprenentatge i desenvolupament professional continu.

📩 T’agradaria formar part del nostre projecte?

T’animem a inscriure’t o a enviar-nos el teu CV a [email protected] i créixer amb nosaltres al Campus Docent Sant Joan de Déu.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 de gen.

Marketing Marketing de redes sociales Capacidad de análisis Estrategia empresarial Para empresas (B2B) Publicidad CRM Investigación de mercado Gestión operativa Medios de comunicación social

Título y breve introducción

• Director/a Comercial – Fábrica de cables (sector industrial B2B).

Misión del puesto

• Coordinar de forma integral el flujo entre fábrica, oficina técnica/comercial y equipo de ventas, garantizando cumplimiento de plazos, calidad de servicio y satisfacción del cliente.

Funciones principales

• Definir objetivos comerciales (ventas, márgenes, clientes clave) y hacer seguimiento de su cumplimiento con indicadores claros.
• Liderar, organizar y motivar al equipo comercial, asegurando procesos de prospección, seguimiento y cierre de operaciones.
• Coordinar diariamente con fábrica la planificación de producción, prioridades de pedidos, previsiones de demanda y gestión de urgencias de clientes.
• Analizar mercados, sectores y competencia para detectar nuevas oportunidades (productos, segmentos, zonas geográficas, canales).
• Supervisar el ciclo completo de venta B2B: ofertas, negociación, cierre, plazos de entrega y postventa.
• Implantar y utilizar herramientas de gestión comercial/CRM para seguimiento de clientes, pipeline y reporting periódico a Dirección.
• Representar a la empresa en visitas a clientes, ferias, eventos del sector y reuniones con partners y distribuidores.

Requisitos

-Experiencia mínima de 5–8 años en posiciones comerciales de responsabilidad en entorno industrial B2B (idealmente componentes eléctricos, cableado, material eléctrico o fabricación afín).

-Experiencia demostrable coordinando equipos de ventas y gestionando relaciones con producción, logística u operaciones.

-Acostumbrado a trabajar con ERPs y herramientas ofimáticas/CRM para análisis de ventas y planificación comercial.

-Habilidades clave: liderazgo, orientación a resultados, negociación, comunicación, capacidad analítica y visión estratégica de mercado.

-Se valorará conocimiento del sector eléctrico/industrial y cartera propia o red de contactos en el canal profesional.

-Condiciones y forma de aplicar

-Contrato indefinido a jornada completa, con plan de desarrollo y posición clave en el organigrama de la empresa.

-Retribución fija + variable en función de resultados (se detallará en fases avanzadas del proceso de selección, no se publica banda salarial en el anuncio).

-Ubicación: zona Barcelona (indicar población y posibilidad de viajes puntuales a clientes y ferias nacionales/internacionales).

-Interesados enviar CV actualizado y breve carta de presentación indicando experiencia en dirección comercial industrial y coordinación fábrica–comercial.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 de gen.

Inglés Desarrollo empresarial Marketing Español Relaciones públicas Integración de equipos Planificación de negocios Liderazgo de equipos Compraventa Medios de comunicación social

¡Hola!

Somos Victoria Ceramics Spain (Keraben Grupo + Saloni), grupo líder en el sector cerámico, comprometido con la innovación y la excelencia que destacamos por nuestra dedicación a la calidad, la creatividad y el crecimiento sostenible.

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a delegado/a comercial para la zona Norte, con experiencia de al menos 4 años trabajando en el sector (o afines).

¿Cuáles serían tus funciones?

- Realizar periódicamente visitas a clientes/as para apoyar, mantener y cerrar aquellas operaciones comerciales existentes.

- Gestión de cartera.

- Revisión y supervisión del producto expuesto en los puntos de venta.

- Analizar los datos de venta, la evolución y zonas.

¿Cómo será el proceso de selección?

- Comenzará con una entrevista con RRHH para poder conocerte y que nos conozcas, dónde podremos intercambiar motivaciones y expectativas.

- Proseguirá con una segunda entrevista con la Dirección Comercial, dónde podrás conocer detalles más específicos y técnicos del puesto.

Si estás interesado/a en un cambio profesional en el área de ventas, inscríbete y te contamos más detalles.