--Realizar el proceso de selección mediante el uso de las herramientas corporativas.
-Realización de llamadas telefonicas para evaluación de candidatos.
-Asegurar el proceso de selección respetando el procedimiento establecido.
-Realizar la selección proactiva de los perfiles habituales, creando y alimentando la BB.DD.
-Recopilación de documentación del candidato: Ficha de candidato/a, fotocopia del DNI, NIE, Pasaporte...
Requisitos
-Formación en RRHH y gestión de personas.-Nivel alto en planificación y organización.-Valorable nivel alto de excel.-Disponibilidad de incorporación inmediata.-Nivel alto de orientación al cliente y buena capacidad comunicativa.
¿Qué ofrecemos?
- Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa.
-Contrato inicial hasta final de año
- Paquete retributivo Completo: Salario Fijo Salario + Importantes Beneficios Sociales, 28 días de Vacaciones, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas.Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
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TÉCNICO / A DE SELECCIÓN
25 d’oct.DO & CO AG
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Técnico de selección de personal técnico
22 d’oct.Ortec Engineering - Spain
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21 d’oct.NA
Acebeda, La, ES