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Ovatio, colaborador nº1 de Iberdrola en España, seguimos creciendo y reforzando nuestro equipo técnico. Apostamos por perfiles comprometidos, estructurados y con visión de desarrollo dentro de una empresa sólida y en expansión. En este proceso...
Ovatio, colaborador nº1 de Iberdrola en España, seguimos creciendo y reforzando nuestro equipo técnico. Apostamos por perfiles comprometidos, estructurados y con visión de desarrollo dentro de una empresa sólida y en expansión.

En este proceso queremos incorporar un/a Técnico/a Eléctrico/a que combine trabajo en oficina técnica y supervisión en campo, asegurando la correcta tramitación, legalización y revisión técnica de instalaciones eléctricas, garantizando el cumplimiento normativo y la calidad de los expedientes.

Buscamos una persona con mentalidad de empresa, orientada a procesos, coordinación y mejora continua.

Las principales funciones son:

Gestión técnica y tramitación

  • Emisión y presentación de Certificados de Instalación Eléctrica (CIE) ante Industria.
  • Gestión integral de expedientes: nuevos suministros, ampliaciones de potencia, cambios de tensión, anomalías en contadores, inspecciones de enlace y retirada/reubicación de acometidas.
  • Elaboración de informes técnicos y análisis de viabilidad de instalaciones.
  • Seguimiento documental y control de plazos.


Supervisión en campo

  • Revisión técnica de cuadros eléctricos e instalaciones.
  • Detección de adecuaciones necesarias según normativa.
  • Validación técnica previa a la tramitación de expedientes.


Coordinación y soporte interno

  • Trabajo coordinado con el área administrativa y comercial.
  • Resolución técnica de incidencias.
  • Reporte periódico de actividad y volumen de tramitaciones.
  • Propuesta de mejoras en procesos técnicos y documentales.


Ofrecemos:

  • Contrato indefinido en empresa estable y en crecimiento.
  • Proyecto técnico con visión a largo plazo.
  • Salario competitivo + variable ligado a volumen, calidad y cumplimiento.
  • Horario: 09:00 – 18:00h (1 hora para comer).
  • Posibilidad de flexibilidad horaria.
  • Entorno estructurado, con coordinación y trabajo en equipo.


Requisitos:

    • Carné de instalador eléctrico en vigor.



    • Experiencia mínima de 2–3 años en tramitación y gestión de instalaciones eléctricas.
    • Conocimiento actualizado de normativa eléctrica y procedimientos con Industria.
    • Manejo documental y capacidad de organización.
    • Perfil estructurado, resolutivo y orientado a cumplimiento normativo.
    • Capacidad de trabajo en equipo y coordinación interdepartamental.

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