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En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a Jefe/a de Operaciones con amplia experiencia en el sector de la construcción, visión estratégica y capacidad para gestionar proyectos de forma...
En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a Jefe/a de Operaciones con amplia experiencia en el sector de la construcción, visión estratégica y capacidad para gestionar proyectos de forma integral. La persona seleccionada liderará equipos multidisciplinares, optimizará procesos y será responsable de la ejecución de los proyectos desde la planificación inicial hasta la entrega final.

FUNCIONES Y TAREAS

  • Liderar, coordinar y supervisar el área de Operaciones y los diferentes equipos implicados.
  • Planificar, controlar y ejecutar varios proyectos de construcción en paralelo.
  • Optimizar procesos internos y proponer mejoras continuas para aumentar la eficiencia operativa.
  • Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad, costes y normativa vigente.
  • Coordinar y evaluar proveedores, subcontratas y recursos externos.
  • Realizar análisis técnicos y revisiones estructurales mediante Tekla Structures y CYPE.
  • Supervisar KPIs operativos y elaborar informes periódicos para dirección.
  • Representar a la empresa ante clientes, partners y agentes externos, asegurando una comunicación profesional y eficaz.

REQUISITOS

  • Ingeniería Industrial (imprescindible).
  • Mínimo 5 años de experiencia como Jefe/a de Operaciones, Jefe/a de Producción o rol similar en construcción.
  • Experiencia demostrable en gestión y liderazgo de equipos multidisciplinares.
  • Conocimientos avanzados de Tekla Structures y CYPE.
  • Alta capacidad de organización, planificación y resolución de problemas.
  • Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes.
  • Experiencia en estructuras, obra civil o edificación industrial (muy valorable).
  • Formación adicional en gestión de proyectos (PMP, Lean Construction, etc.) será un plus.
  • Mentalidad analítica, orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones informadas

¿Qué ofrece la empresa?

Salario competitivo entre 50.000 y 60.000 €, según experiencia y perfil.

  • Proyecto estable, con fuerte proyección y continuidad a largo plazo.
  • Posición estratégica dentro de la organización, con alto impacto en la toma de decisiones.
  • Participación en proyectos de gran envergadura.
  • Equipo de trabajo altamente cualificado y excelente ambiente laboral.

Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente.

Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

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