Para esta posición, buscamos una figura clave y muy valorada en nuestra organización: el Adjunto/a a Gerente Correturnos. Este perfil destaca por su gran capacidad de adaptación, actuando como un referente de apoyo en diferentes centros de nuestra red según las necesidades operativas, lo que permite una visión global del negocio y un aprendizaje acelerado en diversos entornos.
Funciones del Puesto:
- Gestión de Calidad en la Atención al Cliente: Mantener una actitud permanente orientada a la resolución de incidencias. Apoyo activo en línea de cajas para minimizar esperas y observación proactiva de las necesidades del cliente.
- Gestión de Ventas y Dinamismo Comercial: Apoyar a la Gerencia de la tienda de destino para potenciar la venta, aportando ideas frescas en la implantación de productos y asegurando el cumplimiento de los objetivos marcados.
- Gestión del Orden, Aprovisionamiento y Limpieza: Asegurar la provisión de productos, colaborar en el cuadre de stocks, organizar el almacén y coordinar la llegada de pedidos. Aplicación rigurosa del plan de limpieza y registros de APPCC en cada centro asignado.
- Gestión y Cohesión de Equipos: Trabajar de forma alineada con la Gerencia de cada tienda, fomentando un buen ambiente de trabajo basado en el diálogo. Colaborar en el reparto de tareas para garantizar el funcionamiento óptimo del centro.
- Adaptabilidad y Flexibilidad: Capacidad para integrarse rápidamente en diferentes equipos y entornos de trabajo (perfil correturnos).
- Orientación al Cliente.
- Gestión de equipos y cooperación.
- Organización, rigor y calidad.
- Actitud positiva, proactiva y competencia digital.
- Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior o Bachillerato.
- Formación Complementaria: Valorable cursos en comercio y marketing.
- Experiencia Profesional: Mínimo 1 año en puesto similar (gestión de tienda o equipos).
- Movilidad: Disponibilidad para desplazarse entre diferentes centros de la zona según necesidad (figura correturnos).
- Herramientas: Office nivel avanzado.
- Contratación Indefinida.
- Plan de Carrera Real: Al ser una figura que conoce múltiples tiendas y operativas, tendrás una visibilidad y proyección interna privilegiada.
- Salario según Convenio.
- Formación Continua: Acompañamiento constante para que domines los estándares de calidad de Grupo MAS en cualquier ubicación.
- Cultura de Compromiso: Integración en una empresa en expansión con un ambiente basado en el trabajo en equipo.
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