Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros.

Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations.

En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas.

Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia.

Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono.

Somos Sonepar. Powered By Difference.

En estos momentos, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Reclutamiento y Selección al equipo de RRHH, con un papel activo en la atracción, identificación y selección del mejor talento, acompañando a las personas candidatas a lo largo de todo el proceso y colaborando estrechamente con las distintas áreas de la organización.

Para ello, tus funciones y responsabilidades serán las siguientes:

• Gestión integral de procesos de selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación de la persona candidata.
• Redacción y publicación de ofertas en diferentes canales y portales de empleo.
• Gestión de las distintas herramientas de selección y reclutamiento (LinkedIn Recruiter, Recruiting en SSFF)
• Criba curricular, entrevistas, elaboración de informes y búsqueda directa de candidaturas.
• Gestión de programas de becas y atracción de jóvenes, incluyendo convenios de colaboración y seguimiento de becarios y alumnado en prácticas.
• Participación en acciones de atracción de talento, ferias de empleo y employer branding.
• Gestión de vacantes internas y externas, así como soporte a las personas participantes en los procesos de selección.
• Seguimiento de indicadores y gestión de herramientas de reclutamiento y selección.
• Colaboración en iniciativas vinculadas a diversidad, inclusión y estrategia de RRHH.

Te ofrecemos:

• Incorporación a empresa líder mundial B2B
• Formación constante a cargo de la empresa
• Paquete salarial competitivo
• Plan de retribución flexible
• Flexibilidad horaria
• Política de teletrabajo
• Comedor de empresa
• Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados
• Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios
• Plataforma de telemedicina gratuita
• Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados
• Seguro de vida, accidentes y orfandad.

Requisitos mínimos:

• Al menos 2 años de experiencia en reclutamiento y selección.
• Formación universitaria vinculada a RRHH.
• Nivel de inglés alto
• Manejo de herramientas como LinkedIn Recruiter, InfoJobs o SuccessFactors.

Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum.

En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.