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Illes Balears
100AGUADO
Eivissa, ES
Técnico De Recursos Humanos - Movilidad Internacional
AGUADO · Eivissa, ES
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Técnico/a de Recursos Humanos Especializado en Movilidad Internacional
- Ubicación: Oficina central
- Jornada: Completa
- Contrato: Indefinido
- Disponibilidad: Ocasional para gestiones administrativas
¿Quiénes somos?
En Aguado (), somos líderes en servicios de elevación, transporte especial y montaje industrial en el sector eólico. Con más de 40 años de experiencia, trabajamos en proyectos de gran envergadura en sectores como energía, construcción e industria, apostando por la seguridad, la calidad y el desarrollo del talento.
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Tu misión
Gestionarás y coordinarás los procesos de movilidad internacional del personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y migratoria en cada país de destino. Te encargarás de la planificación, gestión documental, coordinación con proveedores (agencias de visados, asesorías fiscales, etc.) y seguimiento de cada desplazamiento. Darás soporte al personal desplazado en todas las fases del proceso y colaborarás con los departamentos de operaciones, prevención y administración para garantizar una movilidad segura, legal y eficiente.
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Requisitos
Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, RRHH o similar
Nivel mínimo de inglés: B2
Experiencia mínima de 2 años en movilidad internacional, expatriaciones, impatriaciones o desplazamientos temporales
Conocimientos en legislación laboral internacional, fiscalidad de expatriados, visados y permisos de trabajo
Valorable experiencia en entornos industriales, logísticos o de proyectos internacionales
Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión documental
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Lo que valoramos de ti
Hard Skills
Gestión de visados y permisos de trabajo
Conocimiento de legislación internacional
Coordinación con proveedores y organismos
Manejo de documentación laboral y fiscal
Inglés B2
Soft Skills
Organización y planificación
Comunicación intercultural
Orientación al empleado
Proactividad y autonomía
Resolución de incidencias
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¿Qué te ofrecemos?
Salario atractivo según tu experiencia y perfil profesional
Seguro médico privado, ampliable a familiares
Fruta fresca todas las semanas en la oficina
Acceso a nuestro Club de descuentos Ventajas de ser AGUADO
Un magnífico ambiente de trabajo, colaborativo y dinámico
La oportunidad de formar parte de una empresa puntera en logística, heavy lifting y energía eólica
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¿Te interesa?
Postúlate directamente por LinkedIn o envíanos tu CV a ******.
¡Únete a Aguado y ayuda a que nuestro talento llegue más lejos que nunca!
Responsable de RRHH
18 nov.Blanc-Consulting
Palma , ES
Responsable de RRHH
Blanc-Consulting · Palma , ES
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Importante empresa de sector servicios a hostelería amplia su plantilla y crea un nuevo puesto de Responsable de RRHH.
Tus funciones serán la organización del departamento, creación de todos los procesos y procedimientos, liderar un equipo de personas y coordinar con todos los responsables el buen funcionamiento del área de personas.
Es necesaria experiencia de 5 años en un puesto igual o similar.
Valoramos de don de personas y tu capacidad organizativa.
Resportaras directamente a Dirección y serás participe de decisiones estratégicas.
HR Business Partner
12 nov.Vibra Hotels
Eivissa, ES
HR Business Partner
Vibra Hotels · Eivissa, ES
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Vibra Hotels, cadena líder del sector hotelero en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 38 hoteles y apartamentos, 33 de ellos ubicados en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca, amplía equipo de Recursos Humanos y precisa incorporar un HR Business Partner para los servicios centrales de Ibiza.
Certificados como Great Place to Work, ofrecemos un entorno de trabajo excepcional donde la igualdad, el reconocimiento y el bienestar son pilares fundamentales.
¿Quieres formar parte de nuestro Vibra Team, con más de 1.500 empleados?
Tus funciones serán:
- Dar apoyo a la dirección de los hoteles asignados en todas las áreas de RRHH.
- Administración de personal: altas, bajas, IT, nóminas, incidencias, absentismos...
- Selección de personal, control de portales de empleo, búsqueda de candidatos, entrevistas, seguimiento, puesta a disposición, on boarding.
- Gestión y planificación de programas de formación y desarrollo.
- Participar en la gestión de la política retributiva y presupuestos de personal.
Que ofrecemos:
- Formar parte de una empresa sólida y en continuo crecimiento
- Buen ambiente de trabajo
- Horario flexible