Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en A Coruña

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Machine Learning

Outlier helps the world’s most innovative companies improve their AI models by providing human feedback. Are you interested in assisting researchers in training the next generation of audio machine-learning models? This research aims to improve the models' understanding of human speech and requests and make them more friendly and compassionate.

Requirements

• Native fluency in Spanish
• Ability to express a wide range of emotions through voice
• Ability to record in a quiet environment without background noise
• Access to an at home recording studio
• Experience with any voice-related work (e.g., voiceover acting, podcasting, audio narration)
• Access to a high-fidelity microphone for recordings
  
  

• Background in on-screen or on-stage acting, classical voice training, or vocal music
• Access to an audio interface device
  
  

• Record short conversations that convey different emotions, accents, and audio modulations
• Review and provide feedback on recordings made by other users
• Review and edit scripts
• Ensure high-quality audio by maintaining clear, professional recordings
• Save files to Audacity and maintain organized file management
• You can view responses to frequently asked questions here - FAQ Document
  
  

• Currently, pay rates for core project work for voice recording are up to $40 USD per hour.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

We are a leading global energy company present in multiple countries, with a wide experience in delivering large-scale international projects. The selected professional will work closely with the Country Managers & C-Suite level execs to deploy the company's talent strategy in our international offices as well as our corporate divisions.

As a self-starting and motivated Human Resources Business Partner, you will love working in a dynamic environment as part of a great team where every day is different, and you can handle several priorities at the same time.

Responsibilities

• Ensure compliance with local requirements in all designated countries.
• Provide guidance and support to managers and employees for talent management, including talent assessment, performance appraisal, feedback reviews, career development, talent mobility and visas and succession planning.
• Lead talent acquisition efforts to identify, attract and hire top talent across the organization.
• Drive Diversity, Inclusion and Equity initiatives to foster a culture of belonging and respect for all employees.
• Develop and execute engagement initiatives to enhance employee satisfaction and well being.
• Act as a trusted advisor to the country leaders on all People and Culture related matters.

Qualifications

• Experienced in fast-paced, international organizations.
• Knowledgeable in employment laws and regulations across multiple countries.
• Skilled in talent acquisition and management, including performance and career development.
• Able to drive Diversity, Inclusion and Equity initiatives for a respectful workplace.
• Excellent communication and relationship-building abilities.
• Strong project management skills to handle multiple priorities in a fast-paced environment.
• Fluency in English and Spanish, with other languages as a plus.

What do we offer?

• Opportunity to develop in a constantly growing and dynamic international environment.
• Yearly bonus based on objectives.
• Flexible work schedule.
• Ticket Restaurant.
• Additional benefits

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

Teletrabajo

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.

Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

Nuestro cliente, reconocida empresa del sector Healthcare, busca un perfil INTERSHIP (remunerado) . Apoyará al Country Marketing Manager y/o a su personal a declinar en el país las estrategias de marketing definidas a nivel de dirección, teniendo en cuenta y destacando las necesidades específicas del mercado local de referencia.

FUNCIONES:

• Contribuirá a la ejecución de las actividades del plan de marketing anual (lanzamientos, promociones, campañas publicitarias, eventos especiales y/o actividades de formación especiales o adicionales para el comercio) en línea con los objetivos del holding y en cooperación con el Country Director de Marketing del país
• Seguir la realización de los materiales de marketing necesarios para la realización de las iniciativas previstas en el plan para permitir el lanzamiento del proyecto en las fechas definidas.
• Gestión de proyectos de marketing con uso avanzado de la herramienta PPM (gestión de la cartera de proyectos).
• Mantener una comunicación eficaz entre la sucursal y la sede central para garantizar que todas las funciones corporativas pertinentes estén informadas del progreso de los proyectos.
• Apoyar la realización de actividades de marketing relacionadas con ferias comerciales.
• Producir, traducir y editar materiales y textos de apoyo a la red de ventas.

PERFIL:

• Grado o Máster en Marketing.
• Inglés C1.
• Debe tener resiliencia, buena gestión del estrés, habilidades multitarea y buena adaptación.

OFRECEN:

• Duración 6/9 meses
• Prácticas remuneradas.
• Horario flexible y teletrabajo (2 días semana)
• Formación y desarrollo en consolidada empresa sector Healthcare.

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Machine Learning

Outlier helps the world’s most innovative companies improve their AI models by providing human feedback. Are you interested in assisting researchers in training the next generation of audio machine-learning models? This research aims to improve the models' understanding of human speech and requests and make them more friendly and compassionate.

Requirements

• Native fluency in Spanish
• Ability to express a wide range of emotions through voice
• Ability to record in a quiet environment without background noise
• Access to an at home recording studio
• Experience with any voice-related work (e.g., voiceover acting, podcasting, audio narration)
• Access to a high-fidelity microphone for recordings
  
  

• Background in on-screen or on-stage acting, classical voice training, or vocal music
• Access to an audio interface device
  
  

• Record short conversations that convey different emotions, accents, and audio modulations
• Review and provide feedback on recordings made by other users
• Review and edit scripts
• Ensure high-quality audio by maintaining clear, professional recordings
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• You can view responses to frequently asked questions here - FAQ Document
  
  

• Currently, pay rates for core project work for voice recording are up to $40 USD per hour.
  
  

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About The Job

We are currently looking for temporary Summer Client Advisors for our stores in Marbella; Puerto Banús and Marbella Club.

As a Client Advisor, you will be an ambassador of the Brand, ensuring that every Client is treated according to the Louis Vuitton promise. You will strive to discover your clients and their every need, and to guide them across the Brand. You will proactively reach out to your clients to achieve individual and team goals.

Job responsibilities

• Drive and achieve individual and team objectives and be accountable for sales results.
• Welcome every Client and provide the best Client experience.
• Advise Clients across the Brand and all product categories.
• Engage with Clients to develop long-term relationships, leveraging different clienteling tools, to foster Brand loyalty.
• Perform as a team-player, participate in all activities contributing to the overall objectives of the store.
• Learn and master Brand and product knowledge.
• Respect Louis Vuitton Brand standards in terms of grooming and behavior.
• Follow the company’s policies and procedures.
  
  

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Requirements

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Machine Learning

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Requirements

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SEO

Se busca un perfil creativo y con ganas de aprender para apoyar en la estrategia de contenidos digitales. Entre las funciones están la creación y publicación de contenidos para redes sociales, blog y newsletter; el desarrollo de un calendario editorial; la optimización SEO de los contenidos y el análisis de métricas para mejorar resultados.

Requisitos:

• Habilidades sólidas de redacción y edición.
• Conocimientos básicos de SEO y marketing de contenidos.
• Capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
• Se valorará experiencia previa en creación de contenidos.
  
  
  

• 300€ / mes (a media jornada).
• Responsabilidades reales desde el primer día.
• Entorno dinámico y en crecimiento.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Excel

🚀 Únete a Hijos de Rivera como Brand Manager Internacional.

En Hijos de Rivera, llevamos más de un siglo dedicados a crear productos que dejan huella, siempre guiados por nuestros valores: Origen, Personas, Planeta y Aliados. Como parte de nuestro compromiso con la excelencia, buscamos un/a Brand Manager Internacional para fortalecer nuestro equipo.

📌 Tu misión:

Analizar y planificar las marcas de Cerveza y Aguas en el mercado extranjero, con ejerciendo como responsable de asegurar la excelente ejecución del posicionamiento de las mismas, alcanzando los objetivos marcados por la Dirección.

✅ ¿Qué harás en tu día a día?

1. PLANIFICACIÓN

• Creación del Plan de Marketing y Trade Marketing de la Compañía a los objetivos para cada una de las Marcas del portafolio y en función del Canal destinatario:

• Estudiar la competencia y sus acciones en categorías iguales o similares, benchmarking de otras marcas en el canal para aportar ideas o pautas que encajen en el negocio.
• Análisis de datos Sell in-out así como estudios de mercado y competencia.
• Coordinar con el departamento comercial los objetivos y estrategia del país para alinear los planes de Trade Marketing con los mismos
• Elaborar los Planes de Marketing para el país y presentar el mismo al Equipo Comercial y Distribución
• Establecer Estrategias Comerciales que den soporte a la consecución de los objetivos asignados (planes promocionales, captación de clientes, etc.)
• Recomendar portfolio / packaging
• Recomendar el posicionamiento de precios
• Trasladar el posicionamiento y pilares globales de marca al mercado
• Gestionar y controlar la comunicación de la marca a nivel País trasladando la posición y objetivos
• Diseñar óptico promocional anual

2. EJECUCIÓN

• Implementación local de los ejes globales de contenido

• Ejecución de los eventos y actividades implementadas, responsabilizándose de la producción del evento, montajes y materiales y contenidos de marca.

• Monitorización y reporte al Director del país y al Director Internacional de Marketing

• Seguimiento Ejecución Planes:

• Seguimiento Plan Mkt&Trade Mkt ( KPI´s )
• Seguimiento del Planes promocionales ( KPI´s ) y aplicar posibles correcciones.
• Analizar la evolución de las ventas.
• Analizar la evolución de los clientes y posibles oportunidades.
• Soporte al Área Comercial:
• En negociaciones con clientes con el objetivo de maximizar la rentabilidad del cliente y de la imagen de la marca.
• Realizar el seguimiento con los Departamentos implicados sobre la puesta en marcha de los planes promocionales, el desarrollo e implantación de los mismos, garantizando su alineación y obteniendo retroalimentación sobre las responsabilidades asumidas por cada uno de ellos.
• Servir a la fuerza de ventas del país en la implantación de imagen de marca en los puntos de venta a través de proveedores y distribuidores:
• Asegurar las acciones de los Sales Development Managers para garantizar que se cumplan las condiciones pactadas con el cliente
• Realizar visitas de seguimiento a los clientes del Canal
• Gestionar y controlar la comunicación de las marcas a nivel país trasladando el posicionamiento y los objetivos

• Definir y comunicar al área Digital el contenido que deberá ser actualizado en medios propios (RR.SS., Webs Marca, presencia en Web de terceros, etc.)

3. GESTIÓN Y OPERATIVA

• Control y cumplimiento del Budget de Mkt y Trade Mkt de sus mercados.

• Gestión de facturas.

• Mantener al día el pago a proveedores

🎓Requisitos técnicos:

• Formación: Grado universitario o titulación superior. Valorable formación en marketing o ADE, Máster MBA y Postgrado en marketing.
• Experiencia: 6 años de experiencia previa en un puesto igual o similar y 3 años de experiencia en el mismo sector.
• Herramientas: Nivel de Excel avanzado.
• Idiomas: Español e Inglés C1. Valorable otros idiomas como Italiano, Alemán y Francés.
• Disponibilidad horaria
• Disponibilidad para viajar

💡Valorable:

• Experiencia internacional
• Experiencia en proyectos de economía circular y sostenibilidad

¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad.

¿Eres la persona que buscamos? 🍺🍺¡¡¡Sube con nosotros!! 🍺🍺