Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en A Coruña

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Christie’s International Real Estate Madrid forma parte de una red global especializada en la comercialización de propiedades residenciales de alto nivel. Nuestra marca combina la herencia y prestigio de la casa de subastas Christie’s con una estrategia de marketing enfocada en lo extraordinario, lo auténtico y lo exclusivo. Desde nuestra sede desarrollamos acciones que conectan a personas excepcionales con espacios con alma.

El Front Desk Manager será responsable de supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con la recepción, atención al cliente y gestión operativa en las instalaciones de CIRE Madrid. Su rol incluye garantizar una experiencia de alta calidad para visitantes, clientes y empleados, así como supervisar el mantenimiento

integral de la oficina, asegurando el correcto funcionamiento de todos los servicios (limpieza, iluminación, climatización, etc.). Además, es responsable de gestionar aspectos administrativos como la facturación, la coordinación de servicios externos y el mantenimiento actualizado del CRM.

Responsabilidades principales:

• Supervisar y coordinar al equipo de recepción para proporcionar un servicio eficiente, profesional y conforme a los estándares de la organización.

• Atender y recibir a clientes, visitantes y proveedores con cortesía y profesionalismo, asegurando una atención personalizada y de calidad.

• Gestionar comunicaciones entrantes, incluyendo llamadas telefónicas y correos electrónicos, garantizando respuestas oportunas y efectivas.

• Controlar el acceso a las instalaciones, manteniendo la seguridad y el cumplimiento de los protocolos establecidos.

• Coordinar la reserva de salas y servicios asociados para reuniones y eventos corporativos.

• Supervisar de manera integral el mantenimiento de la oficina, asegurando el adecuado funcionamiento y orden en aspectos clave como limpieza, iluminación, climatización y demás servicios generales.

• Gestionar y supervisar la contratación y seguimiento de proveedores de servicios externos (limpieza, mantenimiento técnico, seguridad, etc.).

• Controlar y coordinar la facturación relacionada con servicios y suministros, colaborando con el departamento administrativo para asegurar la correcta gestión económica.

• Mantener el CRM actualizado, garantizando la precisión y disponibilidad de la información para la gestión eficiente de clientes y operaciones.

• Resolver incidencias y proporcionar soporte inmediato tanto a visitantes como a empleados, manteniendo un ambiente óptimo de trabajo.

• Gestionar la correspondencia y paquetería entrante y saliente, asegurando su correcta distribución y registro.

• Colaborar con otros departamentos para optimizar procesos internos y mejorar la experiencia global del cliente y del equipo.

• Elaborar reportes periódicos para la dirección sobre el funcionamiento del área, mantenimiento y estado de los servicios, proponiendo mejoras continuas.

• Supervisar el inventario y la disponibilidad de recursos necesarios en recepción y en la oficina en general, tales como material de oficina y equipos.

• Ser responsable de que las salas de reuniones estén listas antes de la siguiente reunión, estén ordenadas, la televisión funcione con nuestra información reproduciéndose o esté preparada para videollamada.

Requisitos:

• Experiencia demostrable en puestos similares, preferiblemente en entornos corporativos o de servicios.

• Competencias sólidas en liderazgo y gestión de equipos.

• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y atención al cliente.

• Dominio fluido de español e inglés; valorable conocimiento de otros idiomas.

• Capacidad para gestionar situaciones bajo presión con una actitud resolutiva y proactiva.

• Conocimientos avanzados en herramientas ofimáticas y sistemas de gestión administrativa, incluyendo CRM.

• Organización, atención al detalle y orientación a la mejora continua.

• Habilidades sociales para trabajar con todos los miembros del equipo.

Si está interesado por favor envienos su CV: [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
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Buscamos comerciales freelance que se sumen a nuestro Equipo para la captación y cierre.

Os apoyaremos con técnicas de venta, seguimiento, sectores prioritarios y gestión semanal.

Horario a tu disponibilidad.

Dedícale el tiempo que quieras invertir.

Retribución por contratación y recurrente mensual por cada cliente captado.

En

Oferplay

(), somos una agencia de marketing con equipo propio, procesos definidos y clientes que buscan soluciones completas.

Estamos buscando

freelancers con talento

que quieran colaborar con nosotros como

partners externos

para mejorar sus ingresos dedicando el tiempo que decidan semanalmente, prospectando y cerrando contrato.

¿Qué buscamos?

Autónomos comerciales con capacidad para generar clientes potenciales y cerrar contratos.

¿Qué te ofrecemos?

Ser tu partner estratégico.

Ingresos por cada cada cliente que traigas a nosotros tanto por cierre puntual como recurrente mensual.

Acuerdos claros, con total transparencia

Realizarás un cierre una única vez, y nosotros nos encargamos de hacer crecer al cliente para que crezcan tus ingresos.

A tu disposición tendrás un jefe de equipo que te acompañará cada día en lo que necesites.

No se ofrece salario base, se ofrece comisión por cierre de contratación y posteriormente cada mes, comisión recurrente por mantenimiento del cliente.

Escríbenos por privado o envía tu portfolio a

Crezcamos juntos.

Oferplay – Potencia tu marca, potencia tus resultados.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
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Marketing Marketing digital Análisis competitivo Marketing de productos Gestión de productos Publicidad Estrategias de mercado Estrategia de marketing Investigación de mercado Análisis de marketing

Product Manager Assistant – Massada Alta Cosmética Natural y Mineral

 

¿Eres recién graduado/a en Marketing y te apasiona el mundo de la belleza, la innovación y la sostenibilidad?

¡Únete a Massada y comienza tu carrera en una empresa referente en alta cosmética natural profesional!

 

En Massada somos fabricantes de cosmética natural profesional, reconocidos por nuestra apuesta por la innovación, la calidad y el respeto por la piel y el medio ambiente. Nuestros productos se desarrollan con los más altos estándares y están presentes en los mejores centros de belleza a nivel nacional e internacional.

 

¿Qué harás?

Como Product Manager Assistant formarás parte del equipo de marketing y producto, colaborando en el desarrollo y gestión de nuestras líneas de cosmética Massada.

Tus principales funciones serán:

• Apoyo en la gestión de campañas y lanzamientos de nuevos productos, colaborando con el Product Manager en la planificación, ejecución y seguimiento de las acciones de marketing.
• Participación en la elaboración y seguimiento del plan de marketing para las distintas líneas de producto.
• Colaboración con el Community Manager en la creación de contenidos para redes sociales, organización de eventos y apoyo en la comunicación digital de la marca.
• Investigación de mercado y análisis de la competencia, identificando tendencias, oportunidades y benchmarking de productos y marcas del sector.
• Contacto con otros departamentos (I+D, ventas, diseño) para asegurar la coherencia y éxito de los proyectos.

¿Qué buscamos?

• Grado en Marketing, Publicidad o similar (recién terminado o en último año).
• Pasión por la cosmética, la belleza y la sostenibilidad.
• Creatividad, proactividad y capacidad de trabajo en equipo.
• Interés por las tendencias digitales y el entorno online.
• Ganas de aprender y crecer profesionalmente.
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¿Qué ofrecemos?

• Incorporación como Becaria a una empresa en crecimiento, con un equipo joven y dinámico.
• Formación continua
• Participación en proyectos innovadores
• Buen ambiente de trabajo y valores alineados con la sostenibilidad y el bienestar.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Agile

About The Job

Cada vez que comemos y bebemos, elegimos el mundo en el que queremos vivir. Creemos que la salud de las personas y del planeta están 100% interconectadas Esto es lo que transmite nuestra visión One Planet One Health. Os invitamos a uniros a nuestra revolución alimentaria con el objetivo de crear un mundo más saludable.

¿Te apasiona el área Market Research? ¡Únete a nuestro Programa BTheOne y comienza tu andadura!

Tus principales funciones serán

• Apoyar en la investigación de mercado en herramientas como Mintel, Eurominitor, etc. para comprender el mercado, las tendencias, los actores, los productos, las declaraciones y los ingredientes.
• Dar soporte para encontrar y prospectar nuevos clientes B2B.
• Ayudar en el procesamiento de pedidos en SAP.
• Apoyo en la creación de presentaciones.
• Atención al cliente B2B.
  
  

About You

No dudes en aplicar si...

• Has estudiado un grado en Business Administration, Economía, International Business, o similares
• Tienes actitud proactiva y con ganas de aprender en distintas áreas de Business Development
• Capacidad de comunicación y trabajo en equipo
• Dominas el inglés (mínimo B2).
• Y sobre todo... tienes muchas ganas de aprender en una multinacional como Danone 🙂
  
  

About us

Trabajar en Danone te da la posibilidad de impactar en más de 12 millones de consumidores en España, donde lideramos el ranking de marcas más elegidas en el país.

En Danone trabajarás para hacer realidad una visión "One Planet, One Health" y no importa en qué posición estés para impactar en ella. Aquí tendrás espacio para crear, para emprender, para crecer y sobre todo para ser tú mismx, gracias a nuestra cultura de Diversidad Inclusiva, donde tenemos claro que "nuestras diferencias son las que marcan la diferencia".

Trabajarás con metodologías ágiles, en equipos de alto rendimiento donde aprenderás, influirás y aportarás para conseguir objetivos concretos y así crecer con la compañía.

Queremos que vengas y lo compruebes por ti mismo, pero si antes quieres tener más información haz click aquí para acabar de convencerte danoneespana.es / @danonecareers_es

En Danone estamos 100% comprometidos con garantizar procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. Para esto hemos formado a todas las personas que participan en ellos. Porque para trabajar con nosotros lo que nos importa es lo que tú puedes aportar y nada más.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo SEO

El Grupo BNP Paribas es un banco líder en Europa de dimensión internacional. Está presente en 74 países con más de 192.000 profesionales, de los cuales 146.000 se encuentran en Europa.

En España, contamos con cerca de 5.000 profesionales y somos el banco internacional con mayor presencia en nuestro país. El Grupo tiene posiciones de liderazgo en diversos de mercados españoles en los que estamos presente, como en banca de inversión, liquidación, custodia y depositaría de valores, gestión de flota de vehículos y crédito al consumo, entre otros.

BNP Paribas Corporate & Institutional Banking proporciona a grandes empresas, multinacionales e instituciones financieras diversas soluciones en las áreas de asesoramiento, financiación, banca transaccional, mercado de capitales, liquidación, compensación y custodia de valores, servicios de gestión de activos y fondos y soluciones a emisores corporativos. Cuenta con 620 profesionales en España con oficinas en Madrid, Barcelona, Bilbao y A Coruña. La entidad dispone de una red en 56 países.

MISIÓN

Acompañar al departamento en todo lo que se refiere a la atracción del talento y la movilidad en el Grupo BNP Paribas en España.

RESPONSABILIDADES

Formarás parte de nuestro equipo de Talent Attraction & Mobility, ayudándonos con tus ganas y experiencia a:

• Gestionar e impulsar los procesos de contratación en nuestras 12 líneas del Grupo BNP Paribas en España:
• Publicación de vacantes.
• Evaluación de cvs.
• Realización de entrevistas de selección.
• Negociación de condiciones.
• Incorporación de candidatos.
• Asesorar a los managers de las diferentes líneas de negocio para dar forma a sus necesidades en la selección de candidatos.
• Analizar las diferentes candidaturas, conociendo en profundidad su historial profesional y su adecuación específica al puesto.
• Desarrollar e implementar diferentes estrategias de reclutamiento (canales de talento, marca del empleador, SEO de la bolsa de trabajo, etc.).
• Impulsar la movilidad interna de los empleados de BNP Paribas a través de un enfoque proactivo.
• Ayudar a la eficiencia de nuestro proceso de contratación (métricas de contratación y KPI), trabajando con datos e información de análisis.
  
  
  

¿QUÉ BUSCAMOS?

• Experiencia mínima de 3 años en áreas de Selección, habiendo llevado a cabo entrevistas basadas en competencias y otros métodos de evaluación.
• Experiencia en el uso de herramientas ATS.
• Experiencia mínima en técnicas de sourcing (redes sociales, boolean search, etc.)
• Orientación a resultados, orientación a cliente y conocimientos
• Experiencia en gestión con diferentes stakeholders.
• Orientación a resultados, orientación cliente y conocimientos de recursos humanos
• Espíritu tenaz, altamente profesional, con un estilo de comunicación asertivo, para lograr adaptarte a un entorno exigente, ágil y cambiante.
• Nivel muy alto de español y nivel de inglés alto.
  
  
  

BENEFICIOS

• Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países.
• Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).
• Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado.
• Plan de retribución flexible.
• Modelo de teletrabajo híbrido (50%).
• 31 días de vacaciones.
  
  
  

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Photoshop Office

🚀 ¡ÚNETE A DEICHMANN EN BARCELONA! 🚀

¿Quiénes somos?

Somos una importante multinacional alemana del sector retail-moda, número uno en su sector, en Europa. Con una gran proyección de crecimiento. En nuestras oficinas, y especialmente en el departamento de marketing, trabajamos de forma colaborativa para poder dar a conocer más la marca en el mercado español y portugués. Somos un equipo pequeño, pero con muchas ganas de seguir creciendo. Nos preocupamos por asegurar una carrera profesional de todos nuestros empleados, diseñando la evolución de conocimientos y responsabilidades dentro del equipo. Nuestro equipo trabaja en un entorno multidisciplinar, que consideramos la clave de nuestro éxito profesional.

Somos un equipo creativo y proactivo. Así que buscamos a una persona muy motivada, con ganas de implicarse en el proyecto y aportar, no solo a nivel profesional sino también personal.

🔍 ¿A quién buscamos?

Buscamos a un/a Marketing Specialist que nos ayude a llevar a cabo las campañas del plan de marketing a nuestras tiendas. Trabajarás codo a codo con el Team lead y el Head of Marketing.

📝 ¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Comunicaciones externas corporativas y de moda: gestión de agencias, comunicados de prensa, eventos corporativos y de moda, materiales corporativos.
• Comunicaciones corporativas internas: documentos internos, presentaciones, eventos internos.
• Marketing de influencers.
• Redes sociales.
• PLV: campañas de marketing y materiales promocionales para cada tienda, desde el diseño hasta el proceso de producción y entrega.
• Campañas en medios de comunicación: gestión de agencias para medios online y offline.
• Mall Marketing: gestión de campañas de marketing y promociones con todos los centros comerciales para impulsar la visibilidad de la empresa y redirigir el tráfico a la tienda.
• Nuevas aperturas y reformas: gestión de todas las actividades de marketing relacionadas: plan de medios, gestión de los diseños, marketing en centros comerciales y material publicitario.
• RSC y actividades de patrocinio: gestión de la comunicación y planificación y ejecución de eventos.
• Colaboración con equipos multidisciplinares.

🎯 ¿Qué competencias debes tener?

• Mínimo 4 años de experiencia en el departamento de marketing y comunicación. Se valorará positivamente que sea en el sector retail.
• Estudios en Business, Marketing, Publicidad o similar.
• Enfocado/a a resultados.
• Indispensable nivel alto de inglés y valoraremos positivamente conocimientos en alemán.
• Programas gráficos como Photoshop.
• Buscamos una persona muy proactiva, metódica, organizada, responsable y con capacidad comunicativa.
• Habilidades de organización del trabajo, anticipación, orientado/a la resolución de problemas y planificación a futuro.
• Capacidad de trabajar en equipo.

💼 ¿Qué te ofrecemos?

• Pertenecer a un equipo multidisciplinar y donde se respira muy buen ambiente de trabajo.
• Descuentos exclusivos para nuestros empleados en las diferentes empresas del grupo.
• Beneficios sociales: Ticket restaurante, seguro médico.
• Horario flexible de entrada y salida con posibilidad de hacer jornada intensiva los viernes y los meses de verano.
• Home Office: 2 días por semana.
• Oportunidades de crecimiento profesional y planes formativos.
• Oficina Central ubicada en Barcelona, zona Ciudad de la Justicia.

👉 ¿Te apasiona el marketing y la comunicación? ¿Te gustaría unirte a un equipo en pleno crecimiento, con un ambiente dinámico y lleno de oportunidades? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a Deichmann y formar parte de un equipo creativo y proactivo que impulsa la visibilidad de nuestra marca en el mercado español y portugués!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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UX/UI CMS Illustrator Photoshop

Desde nuestra división de Marketing Digital & Ecommerce, estamos colaborando con una compañía líder en su sector en la búsqueda de un/a Técnico/a de Marketing para unirse a su equipo en sus oficinas centrales de Madrid.

RESPONSABILIDADES

• Dar soporte en la definición y ejecución del plan de marketing anual, en coordinación con el área corporativa.
• Supervisar la correcta aplicación del manual de marca en todos los edificios (señalética, pantallas, imagen digital).
• Gestionar contenidos web: actualizaciones, mejoras, analítica y experiencia de usuario.
• Coordinar las campañas en redes sociales.
• Impulsar campañas B2C para la captación de leads y mantenimiento de la base de datos.
• Planificar y supervisar los contenidos del circuito de pantallas digitales en los edificios (diseño de parrillas, informes y auditorías).
• Trabajar de forma transversal con equipos internos y externos.

SE REQUIERE

• Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación o ADE con especialización en Marketing.
• Al menos 4 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en sectores como hotelería, coworking o centros comerciales.
• Conocimiento en la gestión de campañas multicanal B2C.
• Dominio de herramientas como Canva, Illustrator, Photoshop y plataformas de email marketing.
• Experiencia en CMS y CRM.
• Nivel alto de inglés (mínimo C1).
• Dominio de herramientas de analítica.
• Perfil creativo, resolutivo, con sensibilidad visual y atención al detalle.

¿QUÉ OFRECEMOS?.

• Proyecto con recorrido, responsabilidad creciente y visibilidad estratégica dentro de la compañía.
• Posibilidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico y multidisciplinar.
• Jornada presencial 100%.
• Salario competitivo acorde a la experiencia.
• Múltiples beneficios asociados

Si buscas un proyecto con impacto directo en imagen, comunicación y experiencia de cliente, en una compañía con cultura colaborativa y beneficios sólidos, ¡este puede ser tu siguiente paso!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Office

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

MISIÓN

Apoyar al responsable del departamento en el desarrollo e implementación de la estrategia departamental establecida en el hotel, comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente y la optimización de los recursos económicos y humanos bajo su responsabilidad.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

Velar para que se realicen todas las tareas del personal de recepción según sea necesario para facilitar el servicio.

Apoyar al Front Office Manager en la asignación de tareas específicas a los miembros del equipo según surjan.

Velar en hacer cumplir todas las políticas y procedimientos de la recepción.

Asegurar que todas las operaciones y el manejo de efectivo se realicen según las políticas y procedimientos.

Mantener una comunicación constante con el departamento de limpieza.

Mantener información sobre precios, tarifas, ofertas especiales, paquetes, programas, etc., asegurando que todo el personal esté formado en todas las áreas.

Analizar, investigar y resolver las quejas de los huéspedes.

Entender y superar las expectativas y necesidades de los huéspedes.

Realizar las tareas de un recepcionista según sea necesario para facilitar el servicio.

Asegurar que los clientes reciban un check-in y check-out rápido y eficiente. Ser conocedor del proceso de Check-In digital para atender al huésped según el mismo.

Asegurar que todas las consultas o solicitudes de los clientes se manejen de manera educada y eficiente, dentro de los plazos aceptables.

Asegurar que se atienden de manera óptima y eficaz las solicitudes telefónicas de clientes internos y externos, siempre que el hotel no disponga del servicio centralizado de Guest Service Line.

Ser responsable de mantener los perfiles de los huéspedes para tener una fuente precisa de información sobre las necesidades y preferencias de cada cliente.

Apoyar, mantener y hacer cumplir los estándares de servicio del hotel.

Asegurar la limpieza, disponibilidad y buen estado de funcionamiento del equipo y los suministros.

Apoyar la estrategia de tarifas establecida por el equipo de Revenue. Maximizar las ventas y los ingresos del hotel, fomentando una cultura de ventas adicionales, promoción de establecimientos, servicios, etc.

¿Qué buscamos?

Conocimientos de operativa hotelera.

Esperiencia mínima de 1año en la posición de hoteles 5*GL

Conocimientos de programas informáticos de gestión hotelera.

Manejo avanzado del paquete Office.

Habilidades para manejar quejas y reclamaciones.

Comunicación efectiva.

Manejo de equipos y supervisión

Vocación de servicio.

Organización y planificación.

En Meliá todos somos VIP 🌟

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Salesforce

Descripción de la empresa

Descubre SGS: donde la calidad, seguridad e innovación se encuentran.

En SGS somos expertos en abrir caminos hacia un futuro más seguro, sostenible y confiable. Con más de un siglo de experiencia y presencia en más de 140 países, somos líderes globales en servicios de inspección, verificación, ensayos y certificación.

Nos impulsa la pasión por superar límites, transformar industrias y marcar la diferencia. Aquí, cada persona tiene un papel clave en nuestra misión: generar confianza en cada paso y cada proyecto.

Si buscas más que un empleo, busca ser parte de SGS.

Descripción del empleo

¿Te imaginas vivir una experiencia dinámica, exigente y creativa en el área de Marketing en una empresa global?

En SGS, estamos buscando un/a Técnico/a de Marketing Digital que contribuya al impulso de nuestros proyectos de marketing digital.

Nuestro eslogan, when you need to be sure, subraya nuestro compromiso con la confianza, la integridad y la fiabilidad, lo que permite que las empresas prosperen con seguridad.

¿Qué harás?

• Participarás en la creación y estrategia de campañas de Email Marketing B2B
• Marketing de Contenidos B2B en Blog y RRSS LinkedIn
• Creación de Landing Pages
• CRM Salesforce
• Organización, creación y gestión de webinars
• Creación de material de Marketing (Catálogos, fichas de producto..)
  
  

Requisitos

• Máster en Marketing Digital/Grado en Publicidad y RRPP
• Carne de conducir y vehículo propio.
  
  

Información adicional

¿Qué podemos ofrecerte?

💡Trabajar en SGS es unirte a un equipo donde la innovación, la integridad y la seguridad son nuestro ADN.

🧑💻👷¿Nuestro mejor secreto? Las personas que formamos parte de SGS. Por ello las acompañamos a lo largo de su ciclo de vida para que puedan desarrollarse internamente.

📒¡Nunca dejes de aprender! Acceso a nuestro campus interno de formación para que no pares de formarte.

🌍 Ambiente internacional y diverso

❤️🩹 Wellbeing: Cuidamos de tu bienestar físico y emocional ofreciéndote servicios pensados en tí, desde fisio en la oficina, hasta talleres de pausa y recarga.

🏣☀️ Open Space y oficinas totalmente renovadas para que tu trabajo en la oficina sea tan cómodo como si trabajases desde casa

¡Y muchas cosas más!