Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en València

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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¡Te estamos buscando!

¿Te apasionan las redes sociales y quieres dar tus primeros pasos en el mundo del influencer marketing?

Si eres recién graduado/a con ganas de aprender gestionando campañas con los mejores influencers y clientes del sector, ¡esta es tu oportunidad de unirte a un equipo dinámico, productivo y joven!

Envíanos tu aplicación a: ******

Incorporación inmediata.

Como Becario/a de Account Manager & Talent Management, serás un apoyo clave para el equipo en la planificación y ejecución de campañas.

Aprenderás a gestionar la relación entre clientes e influencers, asegurando una comunicación fluida y colaborando para que cada campaña se desarrolle de forma exitosa.

Responsabilidades Del Puesto

Apoyo en la Gestión de Cuentas: Participar en la coordinación y comunicación con los clientes, entendiendo sus necesidades y colaborando en la planificación de campañas.

Colaboración con Influencers: Ayudar a identificar y gestionar influencers, supervisando la entrega puntual y de calidad de los contenidos.

Presentación de Informes: Apoyar en la elaboración de reportes de resultados y rendimiento de campañas.

Resolución de Incidencias: Dar soporte al equipo en la gestión de imprevistos y resolución de problemas.

Paid Media: Colaborar en el seguimiento y análisis de campañas de paid media para impulsar los resultados de las acciones con influencers.

Requisitos Del Perfil

Cursando estudios en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar (o recién graduado/a).

Conocimiento de redes sociales y tendencias en influencer marketing.

Valorable experiencia previa en prácticas de Talent Management o gestión de cuentas con influencers.

Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.

Capacidad para manejar múltiples tareas y trabajar en un entorno dinámico.

Nivel intermedio/avanzado de inglés.

Qué Ofrecemos

Beca remunerada con posibilidad de incorporación tras finalizar el período de prácticas.

Mentorización y aprendizaje continuo en el ámbito de la gestión de campañas e influencers.

Participación activa en proyectos reales con clientes de primer nivel.

Modelo híbrido de trabajo.

Ambiente de trabajo creativo, joven y colaborativo.

Salario 750€ brutos/mes

¡Si te apasiona el marketing digital y quieres comenzar tu carrera en una agencia más importantes del sector, esperamos tu candidatura!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Descripción de empleo

En Saheco, fabricante de sistemas de herrajes para puertas correderas con presencia internacional, buscamos incorporar un/a

Comercial para Cataluña

para desarrollar la zona y gestionar el canal profesional.

Responsabilidades principales

Gestión y desarrollo de la cartera de clientes en Cataluña.

Prospección y captación de nuevas oportunidades de negocio.

Visitas comerciales a distribuidores, almacenes y profesionales del sector.

Asesoramiento técnico-comercial a clientes.

Seguimiento de proyectos y coordinación con los equipos internos.

Reporte y planificación comercial en base a objetivos.

¿Qué buscamos?

Perfil junior o con experiencia, con clara orientación comercial y a resultados.

Experiencia en ventas B2B (sector construcción, carpintería o industrial valorable).

Buenas habilidades comunicativas y capacidad de negociación.

Perfil dinámico, con iniciativa y acostumbrado al trabajo de campo.

Disponibilidad para viajar dentro de Cataluña.

Carnet de conducir.

¿Qué ofrecemos?

Proyecto estable dentro de una empresa sólida y en crecimiento.

Autonomía real y responsabilidad sobre la zona.

Formación continua en producto y mercado.

Posibilidad de desarrollo profesional.

Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada.

Si te interesa formar parte de un entorno industrial dinámico, con producto técnico y orientación a cliente profesional, estaremos encantados de conocerte.

Envía tu CV a

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Descripción de empleo En Saheco, fabricante de sistemas de herrajes para puertas correderas con presencia internacional, buscamos incorporar un/a

Comercial para Cataluña

para desarrollar la zona y gestionar el canal profesional.

Responsabilidades principales

Gestión y desarrollo de la cartera de clientes en Cataluña.

Prospección y captación de nuevas oportunidades de negocio.

Visitas comerciales a distribuidores, almacenes y profesionales del sector.

Asesoramiento técnico-comercial a clientes.

Seguimiento de proyectos y coordinación con los equipos internos.

Reporte y planificación comercial en base a objetivos.

¿Qué buscamos?

Perfil junior o con experiencia, con clara orientación comercial y a resultados.

Experiencia en ventas B2B (sector construcción, carpintería o industrial valorable).

Buenas habilidades comunicativas y capacidad de negociación.

Perfil dinámico, con iniciativa y acostumbrado al trabajo de campo.

Disponibilidad para viajar dentro de Cataluña.

Carnet de conducir.

¿Qué ofrecemos?

Proyecto estable dentro de una empresa sólida y en crecimiento.

Autonomía real y responsabilidad sobre la zona.

Formación continua en producto y mercado.

Posibilidad de desarrollo profesional.

Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada.

Si te interesa formar parte de un entorno industrial dinámico, con producto técnico y orientación a cliente profesional, estaremos encantados de conocerte.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Necesitamos incorporar un nuevo compañero/a en nuestra empresa, un profesional comprometido, que esté buscando la oportunidad de crecer personal y profesionalmente en una empresa.

Buscamos una persona resolutiva, con ambición, ganas de aprender y motivación para emprender un proyecto con nosotros.

En Recambiofacil, nos dedicamos a ofrecer servicios digitales a los profesionales del sector de automoción, y la vacante que tenemos es para unirse al equipo como especialista en atención a nuestros clientes.

RESPONSABILIDADES Resolver dudas y consultas de los usuarios relacionadas con el uso de nuestra web.

Acompañar a los usuarios en su proceso de formación sobre la plataforma.

Gestionar eficientemente los envíos entre las empresas que utilizan nuestra web.

Brindar un servicio excepcional al cliente y garantizar una experiencia positiva en cada interacción.

OFRECEMOS Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa.

Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

Capacitación continua para mejorar tus habilidades y conocimientos.

Contrato indefinido.

SE VALORARÁ: Idioma francés o portugués Experiencia en sector logístico Si estás listo/a para emprender un nuevo proyecto con nosotros envía tu currículum junto con una carta de presentación a ******.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 abr.

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Sobre el puestoBuscamos un/a comercial con hambre de resultados, no de excusas.

Tu misión es convertir leads cualificados en clientes que reclamen la indemnización que merecen tras haber sufrido un accidente de tráfico.

Trabajarás con personas que han pasado por un momento difícil y necesitan a alguien que les genere confianza, les explique sus derechos con claridad y les motive a actuar.

Eres la voz de calculatuindemnizacion.es y el motor de nuestro crecimiento.Tus responsabilidadesGestionar y cerrar leads entrantes mediante llamadas consultivas, sin prospección en frío.Identificar las necesidades del cliente, generar confianza y guiarle en el proceso de reclamación.Cumplir y superar los objetivos mensuales de conversión y facturación.Registrar todas las interacciones en el CRM con rigor y actualizar el pipeline en tiempo real.Gestionar el seguimiento activo de los leads en todas las fases del embudo.Colaborar con el equipo legal para garantizar una experiencia de cliente impecable.Detectar patrones de objeción y proponer mejoras en el argumentario de ventas.Perfil que buscamosExperiencia mínima de 2 años en ventas telefónicas, call center de calidad o comercial B2C.Historial demostrable de cumplimiento o superación de objetivos comerciales.Comunicación verbal excelente: clara, convincente y empática a la vez.Manejo fluido de CRM.Valorable experiencia en sectores legal, financiero, seguros o servicios.Qué ofrecemosSalario fijo - a negociar según perfilContrato - Indefinido, jornada completa (Lunes 9:00 a 19:00/ martes, miércoles y jueves 9:00 a 18:00 & Viernes de 9:00 a 14:00).

Variable - Comisiones por cierre¿Estás listo/a para trabajar en algo que importa de verdad?

En calculatuindemnizacion.es ayudamos cada día a personas que han sufrido un accidente de tráfico a reclamar la indemnización que merecen.

Necesitamos a alguien que crea en eso, que se levante con hambre, y que encuentre satisfacción real en cada cierre porque sabe que al otro lado hay una persona que gana.Si te ves en este perfil, no lo pienses más.

Envíanos tu CV y, sobre todo, cuéntanos en 3-4 líneas cuál ha sido tu mejor resultado comercial y qué hiciste para conseguirlo.

• grandes comerciales no esperan a que llegue la oportunidad perfecta.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 abr.

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En Aldous Bio estamos construyendo la mejor marca de complementos alimenticios de Europa. Por ello, actualmente buscamos a un nuevo miembro del equipo que se unirá como International Sales Manager para impulsar la expansión internacional de la compañía en Europa, abriendo nuevos mercados y desarrollando relaciones estratégicas con retailers y distribuidores internacionales, especialmente en canal retail y distribución.

Funciones principales

• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados europeos.


• Apertura de nuevos mercados y grandes cuentas (retailers y distribuidores).


• Negociación de acuerdos comerciales, condiciones, pricing y márgenes.


• Gestión y seguimiento de cuentas export: ventas, objetivos y rentabilidad por país y cliente.


• Análisis de mercados, tendencias y actividad de la competencia.


• Coordinación con equipos internos (marketing, logística, planificación, compras) para asegurar la correcta ejecución comercial.


• Participación en ferias, eventos internacionales y visitas comerciales como embajador/a de la marca.


• Seguimiento de KPIs comerciales y reporting periódico de resultados y oportunidades.


• Funciones principales

Requisitos

• Experiencia sólida en ventas internacionales / exportación, preferiblemente en farma, parafarmacia, alimentación funcional o wellness.


• Experiencia trabajando con retailers y distribuidores europeos.


• Perfil claramente hunter, orientado a apertura de mercado y nuevos proyectos.


• Alta capacidad de negociación y cierre de grandes cuentas.


• Nivel alto de inglés.


• Autonomía, orientación a resultados y capacidad analítica.

Se valorará positivamente

• Experiencia en exportación retail en mercados europeos.


• Conocimiento de la operativa de distribución internacional.


• Experiencia en sectores regulados (complementos alimenticios, farma, parafarma).


• Red de contactos en retail y/o distribución internacional.


• Conocimiento de otros idiomas.


• Se valorará positivamente

Ofrecemos

• Jornada completa de lunes a viernes con incorporación inmediata.


• Desarrollo en una empresa en pleno crecimiento.


• Formar parte de un equipo joven en un entorno dinámico.


• Valorar la actitud y habilidades por encima de la experiencia.


• Poner a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos profesionales.


• Bonos por cumplimiento de objetivos y rendimiento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada4 abr.

. Office

OverviewSales Advisor | Gandia | Part-time 24h | Temporal - Gandia | JobLeadsSales Advisor | Gandia | Part-time 24h | TemporalComo Sales Advisor en H&M, desempeñarás un papel clave para crear una experiencia excepcional para el cliente.

Les darás la bienvenida, les guiarás por la tienda, y les ayudarás a encontrar lo que necesiten mientras les muestras nuestros productos.

Actuando conforme a nuestros valores, contribuirás tanto a tu propio éxito como al éxito de la empresa.ResponsibilitiesCompartir tus conocimientos sobre moda y productos para ayudar a los clientes a tomar decisiones.Colaborar con tu equipo para ofrecer un servicio excepcional en cada etapa de la experiencia del cliente.Asegurar que la zona de ventas y el almacén estén limpias y ordenadas.Apoyar en la apertura y cierre de la tienda.Representar una imagen positiva de ti y de la marca durante todas las interacciones con los clientes.Nuestras tiendas son el corazón de nuestra empresa, donde los clientes experimentan nuestra marca de primera mano.

Como parte del equipo de tienda, cada rol—desde Sales Advisors, Department Managers, Store Managers, Visual Merchandisers, Cash Office Responsible, y Delivery Responsible en tiendas más grandes—contribuye a crear un ambiente inspirador y acogedor.

También conectarás con el Area Team, colaborando entre tiendas para compartir conocimientos y lograr el éxito juntos.

Junto a tu equipo, desempeñarás un papel vital ayudando a los clientes a sentirse seguros y a expresar su individualidad con las últimas tendencias y estilos atemporales.

Al construir conexiones significativas con los clientes en nuestras tiendas, hacemos que la moda sea accesible y sostenible para todos.Experiencia en atención al cliente en el sector de la moda, retail o similares.QualificationsCon pasión por la moda y por ofrecer una experiencia excepcional en la tienda mientras promocionas nuestros productos a impulsas las ventas.Te desenvuelves bien en entornos colaborativos y dinámicos.Comunicándote, con creatividad, con curiosidad por usar la tecnología de la tienda, y un fuerte deseo por aprender y desarrollarte.Flexible y con orientación a la acción.About H&M Group and BenefitsH&M Group es una empresa global de fuertes marcas y proyectos.

Nuestro objetivo es demostrar que no hay compromiso entre un diseño excepcional, precios asequibles y soluciones sostenibles.

Queremos liberar la moda para la mayoría, y nuestros clientes están en el centro de cada decisión que tomamos.Somos miles de compañeros apasionados y talentosos, unidos por nuestra cultura y valores compartidos.

Juntos, queremos usar nuestro poder, nuestra escala y conocimiento para impulsar la industria de la moda hacia un futuro más inclusivo y sostenible.En H&M Group, estamos orgullosos de ser una empresa dinámica y acogedora.

Ofrecemos a nuestros empleados beneficios atractivos con amplias oportunidades de desarrollo en todo el mundo.25% de Staff discount en todas nuestras marcas del H&M Group, tanto en tiendas físicas como online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories y ARKET).

Programa de Incentivos H&M (HIP) - un programa global que recompensa la dedicación a largo plazo.Oportunidades de desarrollo: Acceso al crecimiento profesional dentro del H&M Group, con oportunidades tanto a nivel local como internacional.Perks and DiversityNuestra singularidad proviene de una combinación de muchos factores: nuestra cultura inclusiva y colaborativa, nuestros sólidos valores y las oportunidades de crecimiento.

Pero, sobre todo, son nuestras personas las que nos definen.H&M está comprometida en crear un ambiente inclusivo y diverso y estamos activamente buscando candidatos y candidatas cualificados independientemente de su raza, género, orientación sexual, origen étnico, religión, nacionalidad, discapacidad o edad.Da el siguiente paso en tu carrera junto a nosotros.

El viaje comienza aquí.

Evaluación de la solicitudEvaluación de roles de tienda: Para gestionar el alto volumen de solicitudes para puesto de Sales Advisor, utilizamos un método de evaluación online basado en las competencias en algunas de nuestras tiendas.

Deberás completarlo como parte del proceso de solicitud y selección.

Tus respuestas serán evaluadas por una herramienta de evaluación que aplica criterios predefinidos establecidos por H&M Group.Después de completar la evaluación, tendrás la oportunidad de compartir tu feedback y preguntas.

Si experimentas alguna dificultad o prefieres un método de evaluación alternativo, por favor contacta a ******.

Elegir una alternativa no afectará a tu candidatura.Para más información sobre cómo procesamos tus datos personales, consulta nuestro Aviso de Privacidad.H&M está comprometida en crear un ambiente inclusivo y diverso y estamos activamente buscando candidatos y candidatas cualificados independientemente de su raza, género, orientación sexual, origen étnico, religión, nacionalidad, discapacidad o edad.

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• Nivel de experiencia---
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• Publicada4 abr.

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Sobre el puesto

Buscamos un/a comercial con hambre de resultados, no de excusas. Tu misión es convertir leads cualificados en clientes que reclamen la indemnización que merecen tras haber sufrido un accidente de tráfico. Trabajarás con personas que han pasado por un momento difícil y necesitan a alguien que les genere confianza, les explique sus derechos con claridad y les motive a actuar. Eres la voz de calculatuindemnizacion.es y el motor de nuestro crecimiento.

Tus responsabilidades

Gestionar y cerrar leads entrantes mediante llamadas consultivas, sin prospección en frío.

Identificar las necesidades del cliente, generar confianza y guiarle en el proceso de reclamación.

Cumplir y superar los objetivos mensuales de conversión y facturación.

Registrar todas las interacciones en el CRM con rigor y actualizar el pipeline en tiempo real.

Gestionar el seguimiento activo de los leads en todas las fases del embudo.

Colaborar con el equipo legal para garantizar una experiencia de cliente impecable.

Detectar patrones de objeción y proponer mejoras en el argumentario de ventas.

Perfil que buscamos

Experiencia mínima de 2 años en ventas telefónicas, call center de calidad o comercial B2C.

Historial demostrable de cumplimiento o superación de objetivos comerciales.

Comunicación verbal excelente: clara, convincente y empática a la vez.

Manejo fluido de CRM.

Valorable experiencia en sectores legal, financiero, seguros o servicios.

Qué ofrecemos

Salario fijo - a negociar según perfil

Contrato - Indefinido, jornada completa (Lunes 9:00 a 19:00/ martes, miércoles y jueves 9:00 a 18:00 & Viernes de 9:00 a 14:00).

Variable - Comisiones por cierre

¿Estás listo/a para trabajar en algo que importa de verdad?

En calculatuindemnizacion.es ayudamos cada día a personas que han sufrido un accidente de tráfico a reclamar la indemnización que merecen. Necesitamos a alguien que crea en eso, que se levante con hambre, y que encuentre satisfacción real en cada cierre porque sabe que al otro lado hay una persona que gana.

Si te ves en este perfil, no lo pienses más. Envíanos tu CV y, sobre todo, cuéntanos en 3-4 líneas cuál ha sido tu mejor resultado comercial y qué hiciste para conseguirlo.

Los grandes comerciales no esperan a que llegue la oportunidad perfecta. La reconocen cuando la ven y actúan. Esta es tu señal.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 abr.

Teletrabajo Inglés Gestión Confidencialidad Preparativos de viajes Atención al detalle Calendario electrónico Contratación de personal Calendarios Informes de gastos Arreglos Office

Application Requirements & Submission Standards

All application materials, including your CV, must be submitted in English. Applications in other languages will be disqualified.

Your CV must begin with a short summary explaining your motivation for this role and why you are a strong fit. Generic or non-tailored CVs will not be considered.

Please respect these requirements as part of a professional application process and leaving a good first impression.

Company Description

Scipio & Partners is a global strategy consulting firm led by senior professionals with a proven track record at top-tier firms like McKinsey, BCG, and Bain. The firm collaborates directly with C-level executives, international private equity firms, and multinational family-owned businesses across diverse industries. With a commitment to delivering high-quality results, Scipio & Partners takes a hands-on approach, ensuring success through end-to-end involvement by senior partners. Known for their exceptional attention to detail, S&P professionals work alongside clients from the boardroom to the operational level. The firm prioritizes client confidentiality and discretion in every engagement.

Role Description

This is a full-time hybrid role for an Executive Assistant based in Valencia, Spain, with some flexibility for remote work. The Executive Assistant will provide high-level administrative support to senior executives. Responsibilities include managing calendars, coordinating travel arrangements, preparing expense reports, organizing meetings, and supporting various executive-level tasks to ensure operational efficiency and smooth communication across teams and external stakeholders.

Qualifications

• Expertise in Executive Support and Executive Administrative Assistance
• Experience in preparing and managing Expense Reports
• Strong Communication skills for interacting with executives, teams, and external stakeholders
• Proficiency in Administrative Assistance, including scheduling and meeting coordination
• Ability to multitask and work effectively in a fast-paced, detail-oriented environment
• Proficiency in office productivity tools and calendar management software
• Fluency in English; proficiency in Spanish or additional languages is a plus
• Bachelor’s degree or equivalent experience in a relevant field

Employment Conditions & Performance Expectations

This is a full-time employment role with an initial six-month probation period.

During this period, performance will be assessed on a monthly basis, with a strong focus on:

- reliability and responsiveness

- accuracy and attention to detail

- ability to manage priorities independently

- quality of communication with senior stakeholders

The role is designed for individuals who are comfortable working in a performance-driven environment with clear expectations and regular feedback. Continued employment is contingent on meeting defined performance standards.

Compliance, Confidentiality & Professional Conduct

Due to the nature of our client base, the role involves exposure to highly sensitive business information, including work with publicly listed companies, private equity investors, and senior executives.

The successful candidate will be required to:

- Maintain strict confidentiality at all times

- Handle sensitive information with discretion and professional judgment

- Comply with all applicable data protection and confidentiality standards

- Avoid any conflicts of interest

In addition, due to regulatory considerations:

- The role may be subject to restrictions regarding personal trading in financial instruments, particularly related to clients or industries the firm is engaged with

- The candidate must be willing to comply with internal policies governing confidentiality, information handling, and professional conduct

Equal Opportunity Statement

Scipio & Partners is an equal opportunity employer. We are committed to creating a professional environment based on merit, performance, and mutual respect.

All qualified applicants will receive consideration without regard to gender, sexual orientation, age, nationality, ethnicity, disability, or any other characteristic protected under applicable law.

Data Protection & Candidate Privacy

By applying to this role, you acknowledge and consent that your personal data will be processed for recruitment purposes in accordance with applicable data protection laws, including GDPR. This includes the review of your application within LinkedIn and, where necessary, the secure transfer and storage of your data in internal systems for evaluation purposes. Your data will be handled with strict confidentiality, used solely for recruitment-related decisions, and retained only for as long as necessary in line with legal and operational requirements.

Professional Boundaries & Communication Protocol

All applications and communication related to this role must be conducted exclusively through LinkedIn. Any attempt to bypass these channels, including extracting or using personal or professional email addresses of executives, advisors, or individuals within our network without explicit consent, is considered a breach of professional boundaries. Such behavior will result in immediate disqualification from the process and may be escalated further legally if deemed inappropriate.