¡Estamos contratando! Director General.

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Buscamos a un Director General para nuestra sede en Vélez-Málaga.

¿Qué nos diferencia?

• Más de 26 años de experiencia en el sector.
• Alianzas estratégicas con líderes de sector como CAE.
• Flota nueva y moderna.
• Instalaciones de primer nivel.

Sobre el puesto:

La figura de director general se encarga de liderar y coordinar todas las diferentes áreas de nuestra organización, gestionando de forma directa el área financiera y comercial y reportando directamente ante el CEO y el consejo de administración de la empresa.

Perfil del candidato:

El candidato ideal contará con una amplia experiencia en gerencia de alto nivel, con un sólido trasfondo en generación de reportes, dirección financiera, ventas, marketing y desarrollo de negocio. Inglés a nivel fluido es imprescindible.

Se valorará, aunque no será un requisito excluyente, la experiencia en dirección de operaciones aeroportuarias o en centros de formación.

Funciones:

Entre sus principales funciones y responsabilidades se encontraran las siguientes:

Gestión financiera y control económico

1. Supervisar y controlar el presupuesto general de la organización.
2. Aprobar presupuestos anuales y realizar el seguimiento financiero mensual.
3. Elaborar, interpretar y presentar informes financieros y de resultados.
4. Tomar decisiones de inversión en aeronaves, simuladores e infraestructuras clave.
5. Garantizar la sostenibilidad y viabilidad económica de la ATO.

Gestión comercial y desarrollo de negocio

1. Desarrollar e implementar la estrategia comercial y de marketing.
2. Impulsar campañas comerciales y acciones de posicionamiento institucional.
3. Desarrollar relaciones con clientes institucionales y corporativos (B2B).
4. Negociar y cerrar acuerdos estratégicos con centros educativos, entidades y clientes clave.
5. Identificar oportunidades de expansión y nuevos mercados.

Dirección estratégica y coordinación transversal

1. Dirigir la estrategia global de la ATO, alineando objetivos financieros, comerciales y operativos.
2. Coordinar la actividad de los distintos departamentos (Operaciones, Mantenimiento, RRHH, etc.) a través de sus responsables.
3. Establecer KPIs clave y analizar resultados junto con los responsables de área.
4. Reunirse periódicamente con cada responsable de departamento para hacer seguimiento de objetivos.
5. Participar activamente en la toma de decisiones junto al CEO y el Consejo de Administración.

¿Qué ofrecemos?

• Puesto de alta responsabilidad.
• Salario competitivo, acorde a la experiencia y perfil del candidato.
• Participación activa en la toma de decisiones estratégicas de la empresa.
• Oportunidad de liderar el crecimiento de una ATO referente en el sector.