Department: Education : Education

Location: Spain

Description

📣 Esta posición forma parte de la propuesta de Anthesis a un proyecto actualmente en curso. La contratación efectiva estará sujeta a la adjudicación del contrato (inicio previsto en enero de 2026 ).

En Anthesis somos el equipo que activa la sostenibilidad. Trabajamos para impulsar la transición hacia un mundo más sostenible y justo. A través de proyectos innovadores, acompañamos a instituciones, empresas y comunidades en la implantación de prácticas responsables que minimicen el impacto ambiental y fomenten un futuro mejor.

La educación cultural, científica y ambiental es uno de los pilares de nuestra labor, porque creemos que solo desde el conocimiento se pueden generar cambios positivos a largo plazo. Con nuestros programas educativos llegamos a personas de todas las edades para promover una conciencia activa, crítica y participativa.

• ¿Dónde trabajarás? En un espacio cultural y expositivo de referencia en El Bierzo (León), que combina salas, talleres, áreas expositivas y zonas de actividades.
• ¿Qué tipo de contrato ofrecemos? Contrato vinculado a la duración del servicio contemplado en el proyecto.
• Incorporación: Enero de 2026, según calendario contractual.
• ¿Cuál será tu jornada y horario? Jornada de unas 30 horas semanales, de jueves a domingo, con flexibilidad para adaptarse a la programación y necesidades del centro.
  
  

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

• Guiar y dinamizar visitas. Prepararás y conducirás recorridos para distintos públicos (general, escolar, infantil, especializado), en castellano e inglés, asegurando que cada visita sea clara, atractiva y participativa.
• Apoyar la programación educativa. Colaborarás en el diseño y desarrollo de actividades didácticas adaptadas a diferentes edades y perfiles de visitantes.
• Atender al público. Informarás sobre actividades y exposiciones, darás soporte en reservas y acogida de grupos, y realizarás encuestas de satisfacción para mejorar la experiencia de los visitantes.
• Colaborar en la dinamización cultural. Participarás en la preparación de materiales, en la documentación de procesos y en el impulso de iniciativas que acerquen la programación a la ciudadanía.
  
  

¿Qué estamos buscando?

Requisitos

• Grado/Licenciatura en Educación, Humanidades, Historia del Arte, Ciencias Ambientales, Turismo o titulaciones afines.
• Experiencia previa en visitas guiadas, actividades educativas o proyectos culturales.
• Castellano C1 e inglés B2 acreditado.
• Capacidad de adaptación a públicos diversos y habilidades para dinamizar grupos.
• Disponibilidad para trabajar de jueves a domingo, así como en festivos cuando la programación lo requiera.

Se valorará

• Experiencia en actividades educativas con público escolar e infantil.
• Conocimientos de atención al visitante y gestión básica de reservas.
• Habilidades en dinamización cultural o divulgación científica.

Competencias y habilidades

• Comunicación clara y pedagógica.
• Creatividad en la dinamización de contenidos.
• Trabajo en equipo y colaboración.
• Orientación al servicio y a la calidad.
• Sensibilidad hacia la diversidad cultural y la accesibilidad.
  
  

¿Qué significa trabajar en Anthesis?

Significa formar parte de una consultora B Corp™ donde la sostenibilidad no es solo una palabra, sino una acción diaria. Significativa innovación, flexibilidad, buen ambiente y ganas de crecer juntos.

• Pioneros en sostenibilidad – No nos conformamos con hablar de cambio, ¡lo lideramos!
• Un equipo increíble – Profesionales con talento, compromiso y ganas de celebrar cada logro.
• Aprenderás a desarrollar tu rol con éxito con nuestro apoyo y acompañamiento. Tu formación es nuestra responsabilidad y cuidaremos de tu talento para que nada te detenga.
• Diversidad e inclusión – Aquí todas las personas tienen voz y voto, porque la diversidad es nuestra. fuerza.
• Proyectos con impacto real – Donde transformamos conciencias y acercamos la sostenibilidad de manera tangible a la ciudadanía.

En Anthesis valoramos la diversidad como motor de cambio y como clave para formar equipos únicos, inclusivos y proactivos. Trabajamos para crear un entorno justo y diverso donde cada persona pueda desarrollar su potencial con respeto y reconocimiento.


📌 Plazo de aplicación: Para garantizar la correcta organización del equipo, las candidaturas deberán recibirse antes del 12 de septiembre de 2025 . La selección se cerrará en esa fecha con el fin de disponer del equipo completo definido y preparado para el inicio del proyecto.