Este rol será clave para garantizar la fluidez entre ingeniería, diseño, producción, calidad, logística e industrialización, actuando como el nexo principal para optimizar tiempos, recursos y procesos en un entorno industrial exigente y orientado a resultados.
Responsabilidades y Tareas:
- Dirección y planificación integral de Recursos Humanos: selección, contratación, formación, desarrollo, planes de carrera, políticas retributivas y administración de personal.
- Definición de la estructura organizativa, comunicación interna y gestión del cambio.
- Gestión de relaciones laborales, negociación colectiva y vínculo con representantes sindicales y organismos oficiales.
- Diseño e implementación de sistemas de calidad, información y control, asegurando la mejora continua y la satisfacción del cliente.
- Responsabilidad sobre los aspectos técnicos, tecnológicos e innovación, incluyendo I+D, desarrollo de nuevos productos y adquisición de equipos.
- Dirección de las actividades de ingeniería industrial, mejora de procesos, diseño de instalaciones y optimización de equipos.
- Gestión de proyectos de construcción, ampliación y modificación de instalaciones industriales.
- Supervisión de operaciones industriales completas: compras, aprovisionamiento, fabricación, mantenimiento, calidad, PRL, medio ambiente y logística de distribución.
- Formación en Ingeniería Industrial, Civil, de Materiales o similar.
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de planta industrial en sectores vinculados a la construcción o fabricación de materiales.
- Interpretación avanzada de planos técnicos y documentación de Oficina Técnica.
- Experiencia en coordinación multidisciplinar entre ingeniería y producción.
- Capacidad para trabajar con ritmos rápidos y toma de decisiones operativas.
- Conocimientos sólidos en procesos productivos, industrialización y control de fabricación.
- Habilidades de liderazgo, organización y resolución técnica de incidencias en planta.
- Experiencia en fábricas dedicadas a materiales para edificación o prefabricados.
- Conocimientos en software CAD/BIM utilizados por Oficina Técnica (para facilitar la coordinación).
- Experiencia en optimización de procesos Lean o mejora de flujos productivos.
- Nivel de inglés técnico.
- Posición estratégica con impacto directo en la producción.
- Entorno industrial dinámico y retador.
- Trabajo 100% presencial en la fábrica de Segovia (Valverde del Majano).
- Horario: de lunes a viernes de 07H a 15H
- Liderazgo de equipos en planta.
- Oportunidad de crecimiento en una compañía sólida del sector de la edificación residencial.
- Contrato estable y condiciones competitivas.
- Rol con autonomía para implementar mejoras y optimizar procesos.
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