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Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Gestión para liderar un nuevo Proyecto de Apartamentos Turísticos de reciente apertura en Mérida para uno de nuestros clientes. La persona seleccionada se encargará de coordinar la operativa...
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Gestión para liderar un nuevo Proyecto de Apartamentos Turísticos de reciente apertura en Mérida para uno de nuestros clientes. La persona seleccionada se encargará de coordinar la operativa diaria, garantizar los estándares de calidad y optimizar la experiencia del huésped.

  • Fecha de comienzo: Septiembre 2026
  • Contrato: Indefinido
  • Idioma/Nivel requerido: Inglés (Intermedio- Avanzado)
  • Responsabilidades principales:
  • Coordinar y supervisar la operación diaria de los apartamentos turísticos, asegurando un servicio de alta calidad.
  • Gestionar reservas y calendario de ocupación, optimizando disponibilidad y rentabilidad.
  • Supervisar mantenimiento y limpieza, garantizando que las instalaciones estén en perfectas condiciones.
  • Desarrollar relaciones con proveedores locales para asegurar eficiencia y optimizar costes.
  • Implementar estrategias de marketing y promoción en colaboración con ventas y marketing.
  • Requisitos
  • Grado en Administración, Turismo o similar.
  • Nivel intermedio/ avanzado de Inglés.
  • Experiencia deseable en gestión de propiedades turísticas o sector hotelero.
  • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.
  • Capacidad para gestionar múltiples tareas y resolver problemas.
  • Conocimientos básicos- intermedios de herramientas tecnológicas.

Esta descripción de puesto tiene como objetivo describir la naturaleza general del trabajo y no es una lista exhaustiva de todas las responsabilidades. No constituye un contrato de trabajo y está sujeta a modificaciones por parte del empleador.

En Protecnium, estamos comprometidos con los más altos estándares de igualdad, diversidad e inclusión en todos nuestros procesos de selección. Invitamos a postularse a profesionales talentosos de cualquier origen, sin distinción de edad, discapacidad, identidad de género, estado civil, embarazo o maternidad, raza, religión, sexo u orientación sexual.

Para garantizar equidad y accesibilidad, ofrecemos ajustes razonables durante el proceso de selección. Los candidatos que necesiten apoyo pueden comunicárnoslo lo antes posible.

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