Ofertes d'ocupació de Delegat/a a Madrid

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Salesforce Office

Job Location

MADRID GENERAL OFFICE

Job Description

Posición en Cádiz

¿Has pensado alguna vez en trabajar en la división de salud de una multinacional con un impacto en miles de millones de consumidores?

Si es así, la división de Farmacia en Procter & Gamble es el lugar adecuado para iniciar tu carrera y desarrollar tu liderazgo.

Formarás parte de un equipo de personas en el que la confianza, el espíritu de equipo, la verdadera pasión por ganar y el liderazgo son muy importantes.

Como Representante De Ventas, Deberás

• Asegurar el seguimiento de la política de compliance;
• Asegurar el cumplimiento del objetivo de ventas y cuota de mercado
• Implementar acciones tácticas alineadas con la estrategia de ventas y marketing que puedan contribuir al cumplimiento de los objetivos propuestos;
• Reportar la actividad diaria en el sistema CRM;
• Asegurar el intercambio de información con el liderazgo directo sobre las tendencias del mercado y las actividades de la competencia en la región;
• Participar en la formación de ventas y promociones;
• Asegurar la segmentación atribuida al panel y la implementación de la estrategia definida para la segmentación y el targeting.
• Tus principales interacciones serán internamente con el equipo de Ventas, Marketing Local y el resto del departamento de Salud de P&G. Externamente con oficinas de farmacia.
  
  

Lo Que Te Ofrecemos

• 💰 Salario competitivo y sistema de retribución flexible. Contamos con un programa de incentivos y políticas de ayuda al empleado,
• 🎫 PLAN DE ACCIONES: Participación en los beneficios y plan de ahorro de la empresa con contribución de la empresa y particular.
• 🥇 Seguro médico, plan de pensiones y seguro de vida conforme a las políticas vigentes.
• 🥳 25 días de vacaciones anuales.
• 🎓 Estamos siempre aprendiendo. Por eso, tendrás acceso a múltiples cursos
  
  

Job Qualifications

• Título de bachillerato; muy valorable titulación en farmacia
• Energía y pasión por unirse a un equipo ganador
• Fuertes habilidades de comunicación
• Buena comprensión de los principios de ventas y marketing
• Ganas de desarrollar habilidades de venta, tanto estratégicas como tácticas- También se valorarán los conocimientos de ventas en el ámbito de la industria farmacéutica y la experiencia en el uso de sistemas CRM de ventas como Salesforce.
• Carnet de conducir para coche manual
• PLUS: experiencia en ventas sanitarias / profesionales en Cádiz
  
  

Job Schedule

Full time

Job Number

R000143763

Job Segmentation

Entry Level

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 de febr.

. Spark

¡Únete a nosotros y descubre un lugar donde puedes crecer y desarrollarte profesionalmente, innovar y transformar la vida de los pacientes!

Te ofrecemos un entorno laboral global que es inclusivo, respetuoso e innovador. Somos una empresa que valora la igualdad de oportunidades y se enorgullece de su cultura diversa e inclusiva. Si te ves reflejado en esta visión, sigue leyendo porque ¡Esta es tu oportunidad!

Buscamos cinco delegados de visita hospitalaria para la promoción de distintos productos relacionados con la osteoporosis, la diabetes y la obesidad. Visitarás a los distintos especialistas hospitalarios y centros de atención primaria de referencia en tu zona asignada, contribuyendo así al plan de negocio nacional.

El puesto requerirá que adoptes un enfoque amplio del negocio, así como un alto nivel de autonomía.

Responsabilidades

• Establecer relaciones de calidad y contactos con los distintos especialistas y el personal sanitario.
• Gestión integral de los centros en tu área asignada, cumpliendo con los objetivos y KPI´s acordados con la empresa.
• Destacar las ventajas del uso del producto para el paciente, a través de la promoción y el conocimiento científico, proporcionando una información completa.
• Desarrollar un buen conocimiento del área de trabajo asignada y del entorno competitivo para alcanzar los objetivos marcados por la empresa.
• Coordinación transversal de acciones con otros departamentos y equipos.
  
  

Requisitos

• Formación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud.
• Experiencia previa mínima de 3 años como delegado de visita hospitalaria.
• Experiencia previa manejando presupuestos de micromarketing.
• Se considerará un plus haber trabajado en el área de la osteoporosis y/o endocrinología.
• Carnet de conducir.
• Imprescindible residencia en el área geográfica de influencia.
  
  

Competencias

• Habilidades de comunicación, argumentación y escucha activa.
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Habilidades de organización y planificación.
• Creatividad, innovación, integridad, respeto.
• Proactividad, autonomía y capacidad de adaptación.
  
  

Ventajas sociales o económicas

• Todas las herramientas de trabajo incluidas: vehículo de empresa, teléfono móvil, etc.
• Excelente ambiente de trabajo, abierto e inclusivo.
• Acceso a plan de retribución flexible.
• Formación continua.
  
  

IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights, and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com.

IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.

At IQVIA, we believe that diversity, inclusion, and belonging empower our mission to accelerate innovation for a healthier world. We create a culture of belonging by valuing the perspectives of all talented employees worldwide and providing them with the opportunity to power smarter healthcare for everyone, everywhere. When our talented employees bring their authentic selves and their diverse experiences to work, they enable us to accomplish extraordinary things. Multifaceted thought processes spark innovation. Multi-talented collaboration harnesses innovation to deliver superior outcomes.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 de febr.

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Delegado/a de Ventas Autoimmune Speciality BrandsPuesto: Tiempo completo, PermanenteUbicación: Trabajo de campoTerritorio: Islas Canarias (Residencia en Las Palmas o Santa Cruz de Tenerife)Salario: Competitivo + Incentivos + Otros BeneficiosEl puesto:¿Quieres formar parte de la "creación" de una nueva Unidad de Negocio centrada en el campo de Enfermedades Autoinmunes (Reumatología principalmente y otras especialidades vinculadas)?

En Accord España buscamos un excelente Comercial, proactivo, apasionado por su trabajo y por adquirir nuevos retos, luchador y gran profesional, que lidere la actividad comercial de nuestro creciente portfolio de productos farmacéuticos dentro del territorio asignado (Aragón/Navarra),asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y cuota de mercado, así como de las políticas del sector y de la compañía.En este interesante y retador puesto dedicarás fundamentalmente tu tiempo a promocionar/vender nuestros diferentes productos (actuales y nuevos lanzamientos) en el área terapeútica mencionada, siendo el profundo conocimiento de los mismos, así como de la patología relacionada, crucial en el desempeño de tu trabajo.

Implícitas en tus funciones estará además el establecer buenas relaciones con los principales responsables de la toma de decisiones/prescriptores, líderes de opinión clave y especialistas de las áreas de tratamiento, comprendiendo sus prioridades, necesidades y superando las posibles barreras con el objetivo de la consecución de la venta en tu terrritorio (hospitales, centros de especialidades y en caso proceda farmacias).

Al mismo tiempo, serás el artífice de crear, establecer y consolidar nuestra mejor imagen de compañía, desarrollando e implementando planes de marketing y "de cuentas" creativos y eficaces en línea con la estrategia de la empresa, que permitan fidelizar a nuestros clientes y consolidar la Unidad de Negocio.

También, y como parte de tus responsabilidades, deberás analizar periódicamente los datos del mercado/ventas para identificar tendencias, actualizando y manteniendo las bases de datos, adecuando la segmentación de clientes y prepararando los correspondientes informes sobre el mercado/territorio.La persona:Excelente comercial, perspicaz, convincente y empático, luchador, "gusto por los retos", con buenas capacidades estratégicas/tácticas, analíticas, de planificación y de resolución de problemas.Proactivo, capaz de desarrollar estrategias de ventas creativas e innovadoras y con la capacidad de trabajar con flexibilidad en función de las prioridades cambiantes y las condiciones del mercado.Experiencia en un puesto similar dentro de la industria farmacéutica/medical devices/nutraceuticals.

Se valorará positivamente tener experiencia en el campo de la Reumatología/Autoinmune.

Capacidad de estudio, aprendiendo y actualizando la información sobre nuevos productos, así como sobre el área terapéutica correspondiente, con el objetiivo de permitir una comunicación eficaz con los diferentes clientes y profesionales sanitarios (interlocutor válido)Excepcional orientación al cliente: dedicado a satisfacer las expectativas de los mismos convirtiéndolas en resultados, creando redes internas y externas eficaces con las principales partes interesadas para cerrar el proceso de venta.

Búsqueda por la diferenciación/innovaciónGran capacidad de comunicación (escrita y oral), confianza para entablar relaciones a todos los niveles, capacidad de influencia y persuasión.Creencia en el Trabajo en Equipo con visión de conjunto, pero también gusto por la autonomía y con iniciativa propia.Buena capacidad de gestión y concepción de proyectos, así como de superar las posibles barreras a la prescripción.

Capaz de gestionar múltiples flujos de trabajo para cumplir los plazos y mantener la atención por los detalles, incluso en un entorno de trabajo complejo y acelerado.Empleo del tiempo y recursos de forma efectiva y eficienteSe valorará titulación universitaria.Es deseable un alto nivel de inglés hablado y escrito.

¿Qué ofrecemos?

A cambio, ofrecemos un salario competitivo y un paquete de beneficios (que incluye, incentivos, ticket restaurante, teléfono, iPad, coche de empresa y plan de pensiones entre otros).

A destacar, la oportunidad de marcar la diferencia en un nuevo y dinámico entorno y proyecto, jugando un importamte papel dentro de un negocio progresivo y en expansión, que se encuentra además en un momento emocionante de creciente alcance internacional.Cómo solicitarlo:Si tienes la experiencia, la pasión y la capacidad necesarias para que este puesto sea un éxito, nos encantaría conocerte.

Por favor, complete su perfil de candidato en nuestro sitio de carreras para aplicar para este papel.

La fecha límite es el 28/02/2026 (El anuncio puede cerrarse antes si se recibe un gran volumen de solicitudes).

Para más información, puede ponerse en contacto con nosotros en: ****** poco sobre nosotros: Accord Healthcare Europe es una de las empresas farmacéuticas de más rápido crecimiento en Europa.

Accord es una de las empresas europeas de genéricos y biosimilares con mayor presencia en el mercado, vendiendo medicamentos genéricos en más de 80 países de todo el mundo, además de Biosimilares y fármacos innovadores en la Línea de Speciality Brands.

Esta presencia global nos permite suministrar medicamentos vitales y asequibles a los sistemas nacionales de salud, ayudando a los profesionales sanitarios a transformar la vida de los pacientes en todo el mundo.

El enfoque de Accord es ágil e innovador, buscando siempre mejorar los productos y el acceso de los pacientes a ellos.

Accord se esfuerza por pensar de forma diferente y ofrecer más en beneficio de los pacientes de todo el mundo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 de febr.

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Descripción de la empresa

MSX International ha sido un socio de confianza para los principales fabricantes de vehículos y sus concesionarios a nivel mundial durante más de 30 años. Nuestro compromiso inquebrantable es ayudar a nuestros clientes a transformar sus negocios y gestionar eficazmente sus operaciones en diferentes áreas.

Gracias a nuestros equipos globales, nuestra experiencia en el sector y el poder de la tecnología, diseñamos y ofrecemos soluciones y servicios personalizados, sostenibles e innovadores que ayudan a nuestros clientes a optimizar sus operaciones y a cautivar a sus clientes.

Descripción del empleo

Visitarás la red de concesionarios a nivel nacional, buscando garantizar la excelencia operativa en posventa liderando misiones técnicas para acelerar los tiempos de reparación y resolver incidencias complejas. Actuarás como punto de escalación estratégica que transforma diagnósticos avanzados en soluciones ejecutables, documentación técnica y capacitación para maximizar la eficacia en la red de concesionarios.

Las funciones que realizarás en tu día a día son las siguientes:

• Soporte Técnico Especializado (In-situ y Remoto)
  
  

Ejecutar misiones de campo y soporte remoto en concesionarios y centros técnicos a nivel europeo, con el objetivo de reducir el tiempo de inactividad del vehículo (downtime) y eliminar el acumulado de reparaciones pendientes (backlog).

• Diagnóstico Avanzado y Resolución de Incidencias Complejas
  
  

Liderar el diagnóstico y resolución de averías críticas, incluyendo fallos complejos en sistemas eléctricos, electrónicos y de multiplexado, utilizando herramientas OEM y metodologías de análisis de causa raíz.

• Ingeniería de Servicio y Gestión de Flotas
  
  

Analizar tanto incidencias individuales como fallos sistémicos en flotas para implementar medidas de contención y soluciones correctivas, interpretando documentación técnica avanzada y boletines de servicio del fabricante.

• Liderazgo Técnico y Capacitación en el Punto de Reparación
  
  

Coordinar y dirigir a equipos multidisciplinarios en el taller, proporcionando on-the-job training y transferencia de conocimientos para elevar el nivel técnico de los operarios y asegurar la excelencia operativa.

• Gestión de Información y Mejora Continua
  
  

Elaborar informes técnicos estratégicos y planes de acción para los departamentos de Ingeniería y Calidad, alimentando las bases de conocimiento y asegurando el cumplimiento de los KPIs de asistencia técnica y eficiencia de costes.

Requisitos

Te Buscamos a Ti Si Tienes

• Experiencia en metodologías de análisis de causa raíz (Root-Cause Analysis), árboles de fallos y protocolos de comunicación de datos (CAN, LIN, FlexRay). Capacidad avanzada en el uso de osciloscopios, multímetros y plataformas OEM (wiTECH, DiagBOX) para la resolución de fallos críticos en sistemas de propulsión, chasis, ADAS y alta tensión (HV);
• Nivel de Inglés medio, medio-alto y Español deseable;
• Amplio recorrido dirigiendo equipos multidisciplinarios;
• Visión Estratégica de Posventa: Orientación a resultados basada en KPIs críticos como la tasa de reparación a la primera (First-Time-Right), eficiencia en garantías y control de costes, equilibrando siempre la calidad técnica con la satisfacción del cliente.
• Comunicación e Interfaz Regional: Experto en la interlocución entre los departamentos de ingeniería, calidad y posventa. Especialista en la redacción de informes técnicos de alta precisión y en la coordinación de misiones de campo en entornos multimarca e internacionales.
• Habilidades como autonomía y resiliencia, capacidad de gestionar flujos de trabajo de alta presión y convertir problemas técnicos complejos en soluciones operativas rentables.
  
  

Información adicional

MSX es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, cambio de sexo, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad. Como usuarios del programa de confianza en la discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los candidatos discapacitados que cumplan los criterios mínimos para la vacante.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de febr.

. Salesforce Office

Job Location

MADRID GENERAL OFFICE

Job Description

Posición en Cádiz

¿Has pensado alguna vez en trabajar en la división de salud de una multinacional con un impacto en miles de millones de consumidores?

Si es así, la división de Farmacia en Procter & Gamble es el lugar adecuado para iniciar tu carrera y desarrollar tu liderazgo.

Formarás parte de un equipo de personas en el que la confianza, el espíritu de equipo, la verdadera pasión por ganar y el liderazgo son muy importantes.

Como representante de ventas, deberás:

• Asegurar el seguimiento de la política de compliance;
• Asegurar el cumplimiento del objetivo de ventas y cuota de mercado
• Implementar acciones tácticas alineadas con la estrategia de ventas y marketing que puedan contribuir al cumplimiento de los objetivos propuestos;
• Reportar la actividad diaria en el sistema CRM;
• Asegurar el intercambio de información con el liderazgo directo sobre las tendencias del mercado y las actividades de la competencia en la región;
• Participar en la formación de ventas y promociones;
• Asegurar la segmentación atribuida al panel y la implementación de la estrategia definida para la segmentación y el targeting.
• Tus principales interacciones serán internamente con el equipo de Ventas, Marketing Local y el resto del departamento de Salud de P&G. Externamente con oficinas de farmacia.
  
  

Lo que te ofrecemos:

• 💰 Salario competitivo y sistema de retribución flexible. Contamos con un programa de incentivos y políticas de ayuda al empleado,
• 🎫 PLAN DE ACCIONES: Participación en los beneficios y plan de ahorro de la empresa con contribución de la empresa y particular.
• 🥇 Seguro médico, plan de pensiones y seguro de vida conforme a las políticas vigentes.
• 🥳 25 días de vacaciones anuales.
• 🎓 Estamos siempre aprendiendo. Por eso, tendrás acceso a múltiples cursos
  
  

Job Qualifications

• Título de bachillerato; muy valorable titulación en farmacia
• Energía y pasión por unirse a un equipo ganador
• Fuertes habilidades de comunicación
• Buena comprensión de los principios de ventas y marketing
• Ganas de desarrollar habilidades de venta, tanto estratégicas como tácticas- También se valorarán los conocimientos de ventas en el ámbito de la industria farmacéutica y la experiencia en el uso de sistemas CRM de ventas como Salesforce.
• Carnet de conducir para coche manual
• PLUS: experiencia en ventas sanitarias / profesionales en Cádiz
  
  

Job Schedule

Full time

Job Number

R000143763

Job Segmentation

Entry Level

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de febr.

.

With its beginnings in a family run pharmacy in Correggio, Italy in the 1920s, Recordati is now a global pharmaceutical company, listed on the Italian stock exchange, with over 4,500 employees and turnover of over Euro 2bn.

We are a group of like-minded, passionate individuals who go to extraordinary lengths for our patients, customers, partners, investors and the people across the globe who we serve. We develop and commercialise medicines to serve people living with common diseases, as well as those living with some of the rarest, in around 150 countries.

At Recordati, our mantra is simple. We’ve always believed that health, and the opportunity to live life to the fullest, is a right, not a privilege. Whether that is for common diseases or the rarest – we want to give people the opportunity to be the best version of themselves.

This drive will never stop. Together, we will always be reimagining tomorrow – with new ideas, new technologies and new innovations to fight diseases.

Recordati. Unlocking the full potential of life.

Job Purpose

La persona a incorporar desempeñará un papel fundamental en la venta de todo nuestro portfolio en oficina de farmacia y la promoción de productos de prescripción en médicos de Atención Primaria.

Se trata de una posición temporal, de duración indeterminada.

Base Murcia.

Key Responsibilities

Cumplir, en su zona de responsabilidad, con los objetivos comerciales acordados con la compañía y alcanzar los estándares de actividad que se establezcan en cada momento, responsabilizándose de realizar una gestión integral de su territorio a través de un trabajo basado en la calidad, compromiso y profesionalidad:

• Mantener y Desarrollar los planes de negocio del territorio a trabajar.
• Gestión eficaz de las cuentas; cobertura, frecuencia, orientación, etc.
• Análisis de datos para identificar oportunidades viables de negocio y coordinar y utilizar los recursos disponibles.
• Identificar y desarrollar relaciones sólidas y a largo plazo con los clientes clave, identificando sus necesidades y proporcionando soluciones adecuadas.
• Cumplir con los estándares del código ético y regulaciones de la industria farmacéutica (Farmaindustria) en todas las interacciones que desarrolle con los profesionales de la salud.
  
  

Required Education

• Formación universitaria finalizada
  
  

Required Skills And Experience

• Experiencia previa en venta a farmacia de, al menos, 3 años.
• Valorable experiencia previa en visita a médicos de atención primaria.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con los HCPs
• Orientación a cliente y habilidades de resolución de problemas
• Orientación a resultados
• Capacidad de análisis y buenas habilidades de organización y planificación
• Iniciativa, proactividad y capacidad de trabajo
  
  

At Recordati we believe in people! Inspired by our purpose - unlocking the full potential of life - we are committed to creating a diverse environment and cultivating a culture of inclusion. We strive to continually lead with our values and beliefs, enabling our employees to bring their whole selves to work and develop their potential.

We are proud to be an equal opportunity employer. We recruit, develop and reward without regard to, amongst others, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, physical or mental ability, race, ethnicity, political or religious belief.

If you are looking to join a company where you can try new things, speak openly, and be bold, we invite you to apply today.