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932The Adecco Group
Pozuelo de Alarcón, ES
Director/a de Producto y Desarrollo de Negocio - Bienestar y Salud
The Adecco Group · Pozuelo de Alarcón, ES
.
Desde The Adecco Group, compañia multinacional lider en su sector, ofreciendo soluciones en consultoría de RRHH, busca un/a Director/a de Producto y Desarrollo de Negocio - Bienestar y Salud, esta persona se encargará de la prospección comercial y desarrollo de su producto bajo los parámetros comerciales y financieros establecidos. Además de Coordinar los recursos y medios necesarios para el desarrollo de la línea de Seguridad, Bienestar y Salud, garantizando la calidad de los procesos y propuestas, así como realizar el correcto seguimiento y apoyo a interlocutores, siguiendo las directrices de la estrategia de la compañía.
Sus funciones serán:
- Crear una estrategia, basada en nuestro conocimiento del cliente y del mercado, que asegure la excelencia en la Experiencia del Cliente a través de la identificación de necesidades y definición de KPIs y SLAs.
- Generación de nuevas ideas formativas (planes e itinerarios formativos) junto con RT L&C, RZ L&C, Director/a Servicio Corporativo para presentar propuestas de innovación diferenciales al cliente que ayuden a mejorar el desarrollo del talento: creación itinerarios FD.
- Gestionar la actividad comercial siguiendo el procedimiento establecido con las herramientas del área (ficha cliente, oferta económica y contrato de arrendamientos de servicio CAS).
- Analizar e interpretar las necesidades del cliente e implementar las soluciones más adecuadas.
- Desarrollar las acciones de Marketing y RR.PP. determinadas por la dirección Comercial / División. Participación y colaboración en la organización de eventos en su zona de influencia.
- Gestión y mantenimiento de acreditaciones (locales, autonómicas y estatales).
- Buscar oportunidades en la nueva Normativa que se vaya desarrollando.
- Desarrollo de nuevos contenidos y posibles actualizaciones.
- Gestión de la homologación de formadores expertos.
- Actualizar y mantener aplicaciones y documentos necesarios para el negocio: desarrollo propuestas estándar, presentaciones, diplomas, procedimientos, bases de datos…
- Dar soporte a la red.
- Preparación de informes mediante análisis de datos.
Requisitos:
- Formación universitaria
- Necesaria experiencia en la venta, diseño y puesta en marcha de nuevas soluciones.
- Mínimo de 5 años de experiencia en perfiles de ventas, operaciones o diseño de producto.
- Experiencia y conocimiento en la rama de salud, bienestar y/o medicina del trabajo.
Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
Chief Product Officer
25 de marçEvolve
Alcobendas, ES
Chief Product Officer
Evolve · Alcobendas, ES
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Sobre Evolve
En Evolve, creemos en el poder de la educación para cambiar vidas. Ofrecemos programas de alta calidad en tecnología, diseñados para preparar a nuestros estudiantes para los desafíos del futuro. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y dedicados a la excelencia educativa. Únete a nosotros y forma parte de una comunidad que valora la innovación y el crecimiento profesional.
¿Qué harás?
Diseñar, estructurar y escalar una arquitectura de producto formativo sólida, diferenciada y rentable que impulse el crecimiento sostenible de Evolve en B2C y B2B. Su misión es convertir la visión estratégica de la compañía en un sistema de productos coherente, accionable y medible, eliminando improvisaciones y asegurando foco, calidad, margen y consistencia operativa.
Será la figura responsable de transformar ideas en programas estructurados, competitivos y empleables, alineando captación, ventas, experiencia del alumno y rentabilidad. Desde la definición del stack de másters hasta la implementación de certificaciones y soluciones B2B, actuará como arquitecto de producto con mentalidad de negocio y obsesión por la excelencia experiencial.
Tendrá el ownership integral de la experiencia end-to-end del alumno, garantizando que cada cohorte viva un estándar premium, consistente y medible, convirtiendo la calidad percibida en ventaja competitiva real.
Garantizará que Evolve evoluciona hacia un modelo de producto escalable, con estándares claros de calidad, diferenciación defendible en mercado y procesos replicables de lanzamiento, validación y mejora continua, siempre alineado con los objetivos financieros y estratégicos de la compañía.
Principales responsabilidades
• Definir y mantener la arquitectura global de producto (stack de másters, certificaciones, verticales y líneas B2B), asegurando coherencia estratégica, foco y diferenciación real.
• Diseñar el roadmap anual de producto, priorizando iniciativas según impacto en revenue, margen, diferenciación, empleabilidad y experiencia del alumno.
• Gobernar la experiencia end-to-end del alumno, desde el onboarding hasta la etapa alumni, definiendo estándares claros para los momentos clave:
◦ Onboarding
◦ Primer proyecto
◦ Feedback estructurado
◦ Demo final
◦ Experiencia de cierre y alumni
• Ser responsable directo de que la experiencia se entregue con consistencia entre cohortes, estableciendo estándares de calidad claros y medibles.
• Implementar un sistema de mejora continua basado en métricas, NPS, feedback cualitativo y análisis de cohortes.
• Liderar la implementación de certificaciones oficiales y especializaciones técnicas, definiendo partners, integración en cohortes y modelo de monetización.
• Estandarizar el desarrollo y lanzamiento de nuevos programas mediante un playbook claro de validación, diseño, pricing, experiencia y go-to-market.
• Validar nuevas verticales mediante análisis de mercado, empleabilidad, TAM y pilotos antes de su escalado.
• Diseñar soluciones B2B estructuradas (plug & play y custom), asegurando que la experiencia corporativa mantiene el estándar premium de Evolve.
• Coordinar con Ventas B2B para ajustar propuesta de valor, pricing y packaging según feedback real del mercado.
• Garantizar la actualización tecnológica continua bajo una mentalidad AI-first y orientación práctica aplicada.
• Asegurar que lo prometido en marketing se cumple y se supera en experiencia real.
• Optimizar la estructura de costes académicos sin sacrificar calidad ni experiencia percibida.
• Definir y monitorizar KPIs de producto y experiencia:
◦ Margen por programa
◦ NPS
◦ Tasa de finalización
◦ Empleabilidad
◦ % alumnos certificados
◦ Ticket medio
◦ Revenue por línea
◦ Consistencia entre cohortes
• Crear dashboards de producto y experiencia que permitan decisiones ágiles y basadas en datos.
• Identificar gaps en el equipo y proponer incorporaciones clave para sostener calidad y escalabilidad.
• Profesionalizar procesos internos sin introducir burocracia innecesaria ni frenar la ejecución.
• Detectar señales tempranas de pérdida de competitividad o deterioro de experiencia y actuar con rapidez.
• Elevar el estándar intelectual y experiencial del portfolio de Evolve, asegurando que cada programa sea defendible en mercado y memorable para el alumno.