Ofertes d'ocupació de Enginyer/a de Vendes a Madrid

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 d’abr.

Cloud Coumputing

EXCLUSIVE NETWORKS | Introducción

Exclusive Networks (EXN) es un especialista en ciberseguridad global que proporciona a los socios y clientes finales una amplia gama de servicios y productos a través de rutas probadas al mercado. Con oficinas en más de 45 países y la capacidad de atender a clientes en más de 170 países, combinamos una perspectiva local con la escala y la entrega de una sola organización global.

Nuestro portfolio de proveedores está cuidadosamente seleccionado con todos los principales actores de la industria. Nuestros servicios abarcan desde la seguridad administrada hasta la acreditación técnica especializada y la capacitación, aprovechando las tecnologías en rápida evolución y modelos de negocio en cambio. Para más información visite www.exclusive-networks.com

En Exclusive Networks, nos apasiona marcar la diferencia. Esto significa ofrecer lo mejor a nuestros clientes, hacer todo lo posible para crear un mundo digital próspero y confiable y ayudar a nuestros empleados a alcanzar su potencial.

🚀DEBERES Y RESPONSABILIDADES | Acerca del rol

Como Ingeniero Junior de Pre y Post venta, serás el enlace clave entre las soluciones tecnológicas y las necesidades del partner o cliente final. Serás responsable de presentar, demostrar e integrar soluciones de ciberseguridad (Fortinet, PaloAlto, Proofpoint, Coro Networks) en el ecosistema del cliente, asegurando un alto nivel de comprensión técnica y acompañamiento postventa.

📌 DEBERES Y RESPONSABILIDADES | Acerca del rol

🔹 Presentar y explicar soluciones de ciberseguridad a clientes y partners.

🔹 Brindar soporte técnico a equipos de ventas y product managers.

🔹 Elaborar documentación técnica y presentaciones sobre los productos.

🔹Colaborar con el departamento de Business Development en los aspectos técnicos necesarios.

🔹 Capacitar a partners y clientes en las soluciones ofrecidas.

🔹 Analizar el mercado y la competencia para adaptar la estrategia técnica.

🔹Acompañar el proceso técnico de ventas: POCs, laboratorios, diseño de soluciones y elaboración de presupuestos.

🔹 Soporte postventa: integraciones, formación técnica y capacitaciones a clientes.

🎯 CUALIFICACIONES Y EXPERIENCIA | Acerca de usted

✅ 2+ años de experiencia en roles de preventa, soporte técnico o similares.

✅ Experiencia en negociación con clientes estratégicos y globales. (deseable)

✅ Conocimientos en Cloud, IT y Ciberseguridad.

✅ Experiencia con soluciones como XDR, EDR, Firewalls, Seguridad del Correo Electrónico o WAF.

✅Experiencia interactuando con decisores tecnológicos (CISO, CIO, CTO, etc.).

✅ Inglés fluido (oral y escrito).

✅ Excelentes habilidades de comunicación y presentación.

✅ Capacidad de aprendizaje autónomo y gestión de procesos técnicos complejos.

INFORMACIÓN ADICIONAL | Lo que necesitas saber

🚀 Crecimiento en una empresa líder en ciberseguridad y tecnología con alcance global.

💼 Salario fijo + incentivos por rendimiento.

🌍 Entorno internacional y oportunidades de desarrollo profesional.

📊 Formación en herramientas y soluciones tecnológicas de vanguardia.

🏢 Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad laboral.

🩺Seguro médico para empleados y sus familiares directos (pareja legal e hijos).

¿QUIÉN ES EXCLUSIVE NETWORKS? | Por qué trabajar para nosotros

Estamos enfocados en las personas y creemos firmemente que el talento nos permite continuar nuestra dinastía de disrupción y crecimiento en el futuro. Nuestra misión es impulsar la transición a un mundo digital totalmente confiable para todas las personas y organizaciones. Visite nuestro sitio web www.exclusive-networks.com y eche un vistazo a nuestro video de empresa.

"Estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con el reclutamiento y la contratación de personas de diversos orígenes y experiencias, ya que creemos que esto fortalece nuestra capacidad para desarrollar mejores soluciones, tomar decisiones fundamentadas y servir mejor a nuestros valiosos clientes. No discriminamos a las personas por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica similar. Las decisiones de empleo se toman únicamente sobre la base de las calificaciones, el mérito y las necesidades empresariales. Por favor revise aquí nuestra Política de Diversidad e Inclusión para más información."

Nos preocupamos por sus datos: haga clic aquí para leer nuestra Política de protección de datos de reclutamiento antes de presentar su candidatura y, consecuentemente, de compartir sus datos con nosotros.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

Seize the opportunity to develop and market Baumer in the center of Spain (Madrid) sales area and monitor the further success of our products. You will be mainly active in mechanical engineering, machine builders, end-users and other industrial segments such as OEM's.

What I Do

• Responsible for sales and customer service in the segments of OEM's, machine builders and more general in the process industry.
• Definition of sales tactics including target customers, marketing measures and resources with the goal to increase the market share.
• Proactive acquisition of new customers and management of customer relations.
• Prospecting cold calls and generating new customer contacts.
• Analysis of customer demands and solution oriented consultation of potential and existing customers with regards to economic and technical aspects.
• Negotiations to turn leads into orders.
  
  

What I Need For It

• Technical education background with preference in factory automation.
• Several years of experience in sales.
• Spanish as first language, good written and oral English skills.
• Strong customer orientation and distinct communication, negotiation and commercial skills.
• Independent, proactive and result driven way of working.
• Open-minded personality eager to take challenges with a high performance orientation.
• Willingness to travel
  
  

Advantages

Benefits will be discussed in the recruiting process.

Questions regarding the application?

Audrey Lamy

Head of Finance and HR

• 33 (0)45 0150 908

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 d’abr.

Job Description
Are you a passionate engineer looking for a new challenge? Join Danfoss!

For our Drives Division in Alcobendas, Spain, we are looking for a new Junior Sales Engineer who will energetically contribute to business development with Clients and Prospects, focusing on the Central and Southern Iberia region.

At Danfoss, we are committed to the green transition, pioneering solutions that enhance energy efficiency and sustainability across industries.

Job Responsibilities

• Responsibilities for this position include, but are not limited to, the following:
• Support our clients and work closely to understand their technical requirements.
• Provide pre-sales support to our customers.
• Build and maintain strong relationships with clients.
• Participate in sales meetings and training sessions.
• Prepare and deliver technical presentations.
• Track and report on sales performance metrics.
  
  

Background & Skills

• Educational background in Electrical / Electronics / Automation Engineering or equivalent.
• Knowledge related to electric drives and motors. Familiarity with topics such as communication networks, integrated security, and motion control.
• Experience in effective commercial communication, demonstrating strong interpersonal skills and the ability to build rapport.
• Available for nationwide travel.
• Strong knowledge of the Spanish and English language (written and spoken).
  
  

Danfoss – Engineering Tomorrow
At Danfoss, we are engineering solutions that allow the world to use resources in smarter ways - driving the sustainable transformation of tomorrow. No transformation has ever been started without a group of passionate, dedicated and empowered people. We believe that innovation and great results are driven by the right mix of people with diverse backgrounds, personalities, skills, and perspectives, reflecting the world in which we do business. To make sure the mix of people works, we strive to create an inclusive work environment where people of all backgrounds are treated equally, respected, and valued for who they are. It is a strong priority within Danfoss to improve the health, working environment and safety of our employees.

Following our founder’s mindset “action speaks louder than words”, we set ourselves ambitious targets to protect the environment by embarking on a plan to become CO2 neutral latest by 2030.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran status, or other protected category.