Quiénes somos Depencare es la empresa de atención a domicilio para personas mayores y dependientes de la que todos los medios de comunicación hablan.

Conseguimos que las personas mayores y dependientes tengan una vida plena en su propio domicilio, rodeados de sus familiares y acompañados en todo momento por nuestros profesionales.

Si para ti es importante trabajar en una empresa que comparta tus valores y ayude a mejorar la sociedad, ¡Sigue leyendo!

Qué harás en tu día a día Gestionar el "Servicio de Ayuda a Domicilio", en coordinación con el resto de unidades de la empresa y con el CEO de la compañía.Gestionar autorizaciones de prestación de servicio.Llevar a cabo la coordinación y planificación de los servicios de atención domiciliaria de usuarios.Contratación, planificación y organización de planillas de los auxiliares del SAD.Gestión de contratos y gestiones administrativas de altas y bajas, en coordinación con el responsable Laboral de Depencare.Realizar seguimientos de usuarios e información de los casos.Realizar mediaciones entre auxiliares, usuarios y familiares.Facturación de los servicios.Realización de cuadrante de incidencias (suplencias de auxiliares).Preparación y entrega de material y documentación a auxiliares.Valoración, solicitud de ayudas, e información a usuarios.Coordinación y comunicación con organismo, entidades locales y Servicios Sociales.Gestión de acreditaciones y otras homologaciones en otras comunidades autónomas.Gestión de licitaciones y otras adjudicaciones.Creación de relaciones con otras entidades o asociaciones. Qué estamos buscando Experiencia mínima de 6 años como Coordinador/a SAD.Diplomado o graduado en Trabajo Social.Alta capacidad de análisis, iniciativa y responsabilidad.Alta capacidad de comunicación, asertividad y persuasión.Alta capacidad de trabajo en equipo, resiliencia y habilidad para solucionar problemas.Persona con capacidad de identificar nuevas oportunidades.Excelente uso de MS Office y herramientas de gestión SAD (ej Gesad o similar). Qué te ofrecemos Te unirás a una empresa joven en crecimiento, donde tendrás grandes posibilidades de desarrollo y de generar impacto.Jornada completa.Horario rotativo en semanas alternas: Semana 1 de lunes a viernes de 9h a 18h vs semana 2 de lunes a jueves de 9:00 a 18:30h y viernes de 9h a 15h.23 días laborables de vacaciones y posibilidades de teletrabajo.Salario competitivo, según perfil.Servicio médico 24/7 por videollamada para ti y tus familiares.Beneficios adicionales.Incorporación inmediata También puedes enviar tu CV a ******