📊 Consultor/a en Gestión Pública | Proyecto estable en A Coruña
¿Te apasiona la consultoría estratégica y quieres formar parte de una compañía innovadora en pleno proceso de expansión? ¡Esta oportunidad es para ti! 🌱
Buscamos incorporar profesionales con experiencia en gestión pública para colaborar en proyectos transformadores con empresas privadas, organismos públicos y entidades sin ánimo de lucro.
🌍 Ámbitos de actuación:
Políticas públicas de desarrollo económico
Transformación digital
Políticas de talento
Ciencias de la vida
🎯 Requisitos mínimos:
Titulación en Economía, ADE, Derecho o Ingenierías
Experiencia de 2–3 años en consultoría o gestión en el ámbito de la Administración Pública
Experiencia en:
Análisis estratégicos y estudios sectoriales (DAFO, benchmarking, etc.)
Recogida, tratamiento e interpretación de datos
Elaboración de informes y documentación técnica
Seguimiento y justificación de proyectos públicos
Colaboración en actividades internas (operaciones, calidad, comunicación)
✨ Requisitos deseables:
Residencia en A Coruña
Nivel de gallego: CELGA 4 o equivalente
Nivel de inglés: B2 o superior
🛠️ Funciones:
Apoyo en análisis estratégicos y estudios sectoriales
Recogida y tratamiento de datos de proyectos públicos
Elaboración de entregables técnicos
Seguimiento y justificación técnica/económica de proyectos
Participación en actividades internas de la organización
📍 Modalidad de trabajo: Teletrabajo con 1 o 2 días de presencialidad semanal en oficina de A Coruña Ciudad.
🕗 Horario:
Entrada flexible entre las 8:00 y las 9:00
Salida entre las 17:30 y las 18:30
Horario de verano (1 julio – 15 septiembre): de 8:00 a 15:00
🌟 ¿Qué ofrecemos desde Zemsania?
Contrato estable con proyección profesional en entornos multicliente
Modalidad híbrida, con autonomía y flexibilidad horaria
Seguimiento continuo por parte del equipo de Talent y People Partner
Formación y actualización continua en tecnologías de alto valor
Posibilidades de crecimiento profesional dentro de un entorno colaborativo e innovador
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
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