Ubicación: Residencia de Mayores de Cedrillas – Fundación Rey Ardid

Tipo de contrato: Indefinido

En Fundación Rey Ardid trabajamos para mejorar la calidad de vida de las personas mayores, ofreciendo atención cercana, profesional y basada en la autonomía y el bienestar emocional. Nuestro compromiso es combinar la excelencia asistencial con un entorno innovador y humano, fomentando el desarrollo del equipo y la mejora continua.

Funciones principales

Organización general

• Coordinar relaciones con el entorno institucional y comunitario (administración pública, servicios sociales, hospitales, universidades, asociaciones y colegios profesionales).
• Participar en proyectos, jornadas e iniciativas basadas en las últimas tendencias asistenciales.
• Representar al centro en reuniones institucionales y comités directivos.
• Colaborar en el desarrollo de nuevas estrategias y líneas de actuación.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente, convenios colectivos, protocolos de calidad y procedimientos internos.

Organización y gestión del centro

• Dirigir el funcionamiento diario: planificación de turnos, organización del equipo, control de costes y mantenimiento de instalaciones.
• Gestionar el presupuesto y asegurar la eficiencia de los recursos.
• Supervisar servicios esenciales como cocina, lavandería y mantenimiento.
• Coordinar reuniones internas para el seguimiento y la mejora continua.
• Gestionar la organización del personal: turnos, vacaciones, permisos y distribución de tareas.
• Participar en los procesos de selección y formación del equipo.

Atención a personas residentes

• Impulsar el modelo ACP con planes de atención individualizados.
• Fomentar espacios personalizados y amables, promoviendo la autonomía y bienestar emocional.
• Mantener contacto regular con residentes para conocer su satisfacción e inquietudes.
• Supervisar actividades terapéuticas, culturales y sociales, garantizando su adecuación.

Atención a familias

• Facilitar la acogida de usuarios y familias, acompañando en su adaptación.
• Establecer canales de comunicación eficaces y personalizados con las familias.
• Coordinar reuniones periódicas con familiares para compartir información y recoger propuestas.

Gestión de equipo profesional

• Acoger, formar e integrar al nuevo personal.
• Promover un clima laboral saludable mediante espacios de escucha activa.
• Detectar necesidades formativas y facilitar la mejora continua del equipo.

Requisitos

• Experiencia previa en gestión de centros residenciales o servicios asistenciales.
• Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos.
• Habilidades comunicativas y orientación al bienestar de residentes y familias.
• Conocimiento de normativa y protocolos de calidad en el sector.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido en un centro referente de la Fundación Rey Ardid.
• Entorno profesional que fomenta la innovación, la formación y el desarrollo.
• Participación activa en proyectos de mejora continua y bienestar de los residentes.
• Oportunidad de formar parte de una organización reconocida por su compromiso social y calidad asistencial.

En Fundación Rey Ardid no solo buscamos un/a Director/a, buscamos a alguien que quiera marcar la diferencia en la vida de las personas mayores. Si te apasiona liderar equipos, impulsar proyectos innovadores y contribuir a un entorno donde el respeto, la autonomía y el bienestar son prioridades, este es tu lugar.

💡 Haz que tu experiencia y talento transformen vidas. Únete a nosotros y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia asistencial y el cuidado humano.

¡Te estamos esperando!