Ofertes d'ocupació per a Integración de equipos

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de maig

Gestión de cuentas Inglés Español Trabajo en equipo Negociación Integración de equipos Habilidades sociales Planificación de negocios Liderazgo de equipos Información de clientes

Somos una agencia de marketing digital dinámica y en constante crecimiento, especializada en ayudar a las marcas a alcanzar su máximo potencial en el mundo digital. Nuestro equipo está formado por expertos apasionados por la innovación y los resultados. Estamos buscando a un profesional talentoso y motivado que nos ayude a expandir nuestro negocio y a llevar nuestras soluciones de marketing digital a más clientes.

Responsabilidades:

- Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito del marketing digital.

- Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes potenciales y actuales.

- Presentar y vender nuestros servicios de marketing digital de manera efectiva.

- Colaborar con el equipo interno para diseñar y ejecutar estrategias personalizadas para cada cliente.

- Realizar seguimiento y análisis de las oportunidades de venta y su progreso.

- Asistir a eventos de networking, ferias y conferencias para promocionar la agencia y captar nuevos clientes.

Requisitos:

- Experiencia demostrable en ventas y desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector del marketing digital.

- Excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales.

- Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

- Habilidades de negociación y cierre de ventas.

- Conocimiento de las tendencias y herramientas del marketing digital.

- Habilidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades de manera efectiva.

-Inglés avanzado para focalizarnos en el ámbito internacional.

Beneficios:

- Salario competitivo con atractivas comisiones por ventas.

- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la agencia.

- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

- Acceso a formación continua en marketing digital y ventas.

- Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto.

- Participación en eventos y actividades de la industria.

¿Por Qué Trabajar con Nosotros?

En nuestra agencia, valoramos a nuestro equipo como nuestro mayor recurso. Ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo y estimulante donde cada miembro tiene la oportunidad de crecer y contribuir significativamente. Si eres una persona apasionada por las ventas y el marketing digital y estás listo para un nuevo desafío, queremos conocerte.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de maig

Marketing Gestión de ventas Trabajo en equipo Relaciones públicas Negociación Integración de equipos Planificación de negocios Comercial Liderazgo de equipos Sistemas de información

Estoy buscando para uno de mis clientes situado en Albaida, el siguiente perfil:

Comercial con conocimientos de Marketing

Las responsabilidades solicitadas son las siguientes:

1. Impulsar las ventas desarrollando estrategias de marketing.
2. Crear campañas promocionales efectivas para productos y servicios e implementarlas.
3. Analizar datos de ventas y métricas para identificar oportunidades de mejora y optimización.
4. Colaborar con el equipo de ventas y desarrollar materiales de apoyo efectivos.
5. Gestionar el presupuesto de marketing y optimizar el retorno de la inversión (ROI).
6. Supervisar la presencia en línea de la empresa (redes sociales, el sitio web y otras plataformas digitales).
7. Desarrollar relaciones con clientes clave y colaborar en la retención y fidelización.
8. Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y de la competencia para garantizar la relevancia y la competitividad de la empresa.
9. Visitar a clientes de nuestra red comercial.

Los requisitos deseados son estos:

• Experiencia previa en puestos comerciales.
• Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos de ventas y marketing.
• Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
• Conocimiento de herramientas y plataformas de marketing digital.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos de manera efectiva.
• Orientado a resultados con enfoque en la mejora continua.
• Conocimientos o titulación relacionadas con el Marketing y las ventas.

(La empresa está ubicada en Albaida y será la encargada de las entrevistas y contratación para el puesto, con sus propias condiciones)

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 de maig

Formación Trabajo en equipo Aptitudes de organización Negociación Satisfacción del cliente Integración de equipos Catering Liderazgo de equipos Dirección de equipos Gestión y dirección hotelera

Buscamos para unirse a la familia "Hovima", apasionado/a de la hostelería con experiencia en el liderazgo del equipo de restauración. Jugarás un papel fundamental trabajando estrechamente con el maître del hotel. Dentro de tus funciones destacamos:

• Liderar el equipo y supervisión del restaurante, asegurando la eficacia y calidad del servicio.
• Atender y resolver los problemas que surjan durante el servicio.
• Participar y supervisar en la planificación y ejecución de eventos especiales
• Supervisar el cumplimiento de normativas y protocolos establecidos en el restaurante.
• Mantener un ambiente acogedor y cercano durante el servicio.

Si estás interesado, y/o para más información contacta con nosotros a través de [email protected] (asunto: Segundo Maitre).

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 de maig

Estrategia Marketing Negociación de contratos Investigación Negociación Mejora de procesos de negocio Gestión de la calidad Integración de equipos Control de costes Gestión de operaciones de producción ERP Office

HELPOINT -Es una consultoría única especializada en la selección de perfiles de oficios y profesionales cualificados. Damos cobertura a nivel nacional e internacional conectando el talento que necesitan nuestros clientes.

En HELPOINT trabajamos para nuestra actividad, tenga un impacto directo en nuestras empresas colaboradoras, con un compromiso en satisfacer y cumplir con sus necesidades en la incorporación de TALENTO.

Estamos buscamos un/a Director/a de Operaciones para compañía ubicada en Terrassa (Barcelona) como responsable de planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades operativas de la empresa, garantizando la calidad, la rentabilidad y la satisfacción de sus clientes.

Reportando a la Dirección General, se responsabilizará del departamento de Operaciones - producción del taller de fabricación.

Principales funciones:

• Mejora de manera permanente de la performance global de producción en todas sus áreas de responsabilidad.
• Formular e implementar estrategias, mejorar el rendimiento y garantizar recursos y colaborar conjuntamente con los departamentos (compras, oficina técnica, comercial, almacén..)
• Optimización de los procesos, procedimientos y medios para el desarrollo y ejecución de todas las actividades operativas
• Planificación de la Producción: Planificar y programar la producción diaria y definir necesidades de recursos y equipos necesarios para cumplir los objetivos de la empresa.
• Optimización de Procesos: Identificar y eliminar ineficiencias en los procesos operativos para mejorar la productividad y reducir costes. Elaborar informes para identificar oportunidades de mejora en la operativa y en los equipos mediante realización, seguimiento y análisis de métricas relevantes de la producción.
• Gestión del equipo de Logística Interna: Control de almacenes e inventarios. Definir los puntos de aprovisionamiento en función de la demanda diaria de materiales y asegurar la correcta entrega de materiales a los puntos de producción.
• Gestión de Mantenimiento: Garantizar, en tiempo y forma, la ejecución eficiente de los mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos e instalaciones.
• Colaboración interdepartamental: Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar una comunicación fluida y una integración efectiva entre las funciones operativas, las otras áreas de la empresa y las empresas externas contratadas.
• Coordinar y desarrollar competencialmente el equipo de las áreas de Calidad, Logística, Producción, Planificación, Compras, Ingeniería y Mantenimiento

Beneficios:

• Contrato indefinido.
• Incorporarte a una compañía sólida y en crecimiento.
• Retribución: entorno 45-50k anuales según experiencia aportada en 14 pagas + Objetivos
• Proyecto ambicioso con formación con acompañamiento inicial y continua.
• Salario competitivo basado en experiencia.
• Horario de lunes a viernes, con disponibilidad horaria.
• Teléfono móvil y portátil corporativo
• Premios por consecución de objetivos: Valoramos tu esfuerzo y queremos recompensarlo.
• Desarrollo profesional continuo en una empresa en pleno auge
• Horario de lunes a viernes de 8 a 17 h con disponibilidad horaria.

Necesitarás aportar:

• Ingeniería Industrial o Mecánica
• Expertise en coordinación de operaciones en industria.
• Nivel de inglés B2, muy valorable el italiano
• Experiencia con Lean Manufacturing e industria 4.0
• Perfil analítico y resolutivo
• Orientación a personas y coordinación de equipos
• Persona resolutiva, organizada, proactiva, dinámica, con dotes de comunicación, liderazgo y eficiente ante condiciones laborales adversas.
• Residencia a Vallés Occidental.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Disponibilidad para realizar viajes de manera puntual para visitar a proveedores y clientes.
• Conocimientos avanzados de Ms Office, ERP.
• Capacidad para gestionar proyectos simultáneamente y en plazos cortos de tiempos, proyectos de 2-3 meses.

Para nosotros las personas marcan la diferencia, por ello se encuentran en el centro de todas sus actividades y proyectos, nuestro objetivo es darte el impulso necesario para que puedas desarrollar todo tu potencial en un entorno laboral enfocado hacia las personas.

¡Queremos conocerte!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 de maig

Aptitudes para la supervisión Aptitudes de organización Liderazgo Integración de equipos Control de costes Planificación de la producción Gestión de incidencias Evaluación y selección de proveedores

Para hacer posible un crecimiento sostenible, MAKROPLAS apuesta por un modelo de negocio que reduzca la cantidad de recursos externos utilizados para fabricar nuestros productos. Desde hace 29 años trabajamos en una ECONOMÍA CIRCULAR y con esta nueva planta estamos dando UN PASO MÁS ALLÁ. Nuestra planta de reciclado tratará de recuperar y reutilizar todo tipo de recursos plásticos. Para ello precisamos un responsable de sección que lidere el equipo de nuestra sección de reciclado.

Responsabilidades

1.     Supervisión del trabajo realizado por los distintos turnos.

2.     Gestión del equipo humano de esta sección.

3.     Registro y análisis de las producciones.

4.     Planificación de la producción en conjunto con el responsable de producción.

5.     Análisis de las incidencias durante la producción, búsqueda de soluciones y seguimiento.

6.     Búsqueda de nuevos proveedores de materiales.

7.     Descarga de materiales y posteriormente control de los pesos.

8.     Control de costes

9.     Valorización de materiales recibidos

10. Identificación y etiquetado de los materiales reciclados, así como su presentación correcta y segura del producto terminado.

11. Organización y limpieza.

Requisitos

Buscamos una persona con capacidad de organización y gestión tanto del equipo humano como del industrial, con muchas ganas de aprender y de crecer profesionalmente. Será de gran importancia tener grandes habilidades sociales y capacidad de liderazgo.

¿Qué ofrecemos?

Ofrecemos una posición estable y un salario competitivo

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 de maig

Marketing Fitness Integración de equipos Coaching Gestión operativa Liderazgo de equipos Entrenamiento personal Coaching deportivo Gimnasio Entrenamiento de fitness

Quiénes somos?

Somos un Gimnasio boutique en Calle de Serrano 100, Madrid, que abrirá en el Q3 de 2024. Nuestro concepto gira entorno a alcanzar el objetivo personal de cada deportista, a través de nuestros 5 pilares: Fuerza, cardio, definición, flexibilidad y nutrición, ya que en el local tenemos nuestro juice bar.

Descripción del trabajo

Como entrenador personal jefe full-time, serás responsable de supervisar y gestionar un equipo de entrenadores personales, garantizando la entrega de programas de fitness de alta calidad y sesiones de entrenamiento personalizado a los clientes. Colaborarás con otros departamentos para desarrollar e implementar estrategias de fitness, brindar orientación, y apoyo a los entrenadores. Garantizando la satisfacción de los clientes.

Tareas

* Conducción de sesiones de ejercicio.

* Supervisión del personal: Contratar, capacitar, supervisar y motivar.

* Programación de clases y entrenamientos.

* Desarrollo de programas de entrenamiento.

* Gestión de instalaciones y equipos.

* Atención al cliente.

* Promoción y marketing.

* Gestión de membresías.

* Planificación de eventos y actividades.

* Seguridad y cumplimiento normativo.

* Análisis de datos y reporte.

* Gestión de horarios.

* Gestión de materiales.

Si te consideras un líder, con habilidades de comunicación, creativ@, con conocimiento de equipos/técnicas, y pasión por fitness. te estamos buscando.

• Nivell d'experiència---
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• Publicada13 de maig

Trabajo en equipo Integración de equipos Gestión de recursos humanos Responsabilidad Prevención de riesgos laborales Mejora continua

Si eres apasionado/a en Recursos Humanos, ¡esta oportunidad es para ti!

Desde Eurofirms Cartagena, estamos buscando un/a profesional, para una empresa del sector agrario ubicada en Torre Pacheco.

Responsabilidades:

-         Llevar a cabo altas/bajas SS.

-         Realizar informes certificados de empresa.

-         Gestionar sanciones.

-         Calcular nóminas.

-         Coordinar y colaborar con el Servicio de Prevención.

-         Colaborar y dar soporte en tareas de facturación.

Requisitos:

-         Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo similar.

-         Valorable Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos o Asesoría Jurídico Laboral.

-         Experiencia de al menos tres años en el área de RRHH o asesoría.

-         Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

Si estas interesado/a, ¡esta es tu oportunidad!

Inscríbete a la oferta.