Ofertes d'ocupació per a Empresas a wijobs.es

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ERP

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas?

¿Tienes inquietud por conocer el sector técnico y tecnológico?

¡Ésta es tu oportunidad!👇

Buscamos un/a Supply Chain Coordinator para gestionar y optimizar el flujo de materiales, desde la planificación hasta la entrega, garantizando el abastecimiento eficiente de componentes y el soporte continuo a la producción.

Buscamos una persona organizada, resolutiva y con experiencia en entornos industriales, que quiera crecer en una compañía en plena expansión.

✅Tus funciones se centrarán en:

Coordinar la planificación de materiales según las necesidades de producción y pedidos de cliente.
Gestionar el aprovisionamiento de componentes y piezas, asegurando niveles óptimos de inventario.
Supervisar y desarrollar la relación con proveedores nacionales e internacionales.
Realizar el seguimiento de pedidos, plazos de entrega y gestión de incidencias.
Colaborar estrechamente con los departamentos de producción, ingeniería y calidad para garantizar la disponibilidad de materiales críticos.
Controlar los costes logísticos y contribuir a la mejora de los procesos de la cadena de suministro.
Participar en proyectos de mejora continua e implantación de nuevas herramientas o metodologías.

🔎¿Qué buscamos?

Formación en Ingeniería, ADE, Logística o similar.
Experiencia mínima de 2-4 años en funciones de supply chain/logística en entorno industrial (idealmente maquinaria o bienes de equipo).
Conocimiento de herramientas ERP (Navision, SAP, Dynamics, etc.).
Capacidad de análisis, planificación y resolución de problemas.
Inglés profesional (mínimo B2), valorable francés o alemán.
Experiencia previa en entornos de fabricación por proyecto o bajo pedido (Make-to-Order / Engineer-to-Order).
Conocimiento de planificación MRP, Lean Supply Chain o metodologías de mejora continua.
Facilidad para trabajar en equipo y buena comunicación con proveedores y áreas internas.

🙌Ofrecemos:

Contrato indefinido.
Salario acorde con la experiencia aportada.
Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket; transporte, restaurante y guardería).
Plan de formación continua.
Horario flexible de entrada y salida.

💫Vivir la experiencia Exceltic significa:

Participar en proyectos punteros en donde puedas desarrollar tus habilidades.
Percibir un salario competitivo en función de aportación.
Disfrutar de un plan de retribución flexible.
Equilibrar tu vida personal y profesional.
Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y en donde puedas aportar nuevas ideas.

💬Acerca de nosotros…

Somos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en distintos sectores (Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones). También proporcionamos servicios de auditoría técnica y formación especializada.

A día de hoy contamos con una sólida cartera de clientes multinacionales en los distintos sectores y una de las ofertas más completas del mercado.

En la familia Exceltic somos más de 550 miembros y contamos con oficinas en Madrid, Barcelona, Bilbao y Valencia y con proyectos en los cinco continentes.

¡Únete a nuestro equipo!

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ERP Office

Desde ASAVA, construimos espacios únicos, ofreciendo soluciones personalizadas para múltiples sectores. Nuestro capital humano, dedicación y compromiso, marcan la diferencia donde nuestra metodología, contrastada para grandes cuentas, proporciona una visión global del trabajo a realizar, adaptándonos al entorno y presentando excelentes ideas en cada paso (concepto, construcción, instalaciones, decoración, iluminación, sonido, mobiliario...)

Actualmente precisamos incorporar a un/una Jefe/a de obra senior con experiencias en obra industrial centros comerciales, parques de mediana para obra sector terciario y retail, para clientes del sector privado.

¿Cuál será tu día a día?

Planificación y gestión de obras, control económico, técnico, así como el control de la producción y coste mensual
Dirección de los equipos que intervienen en la obra
Cumplimiento del presupuesto y de los plazos de ejecución de la obra
Cumplimiento de la normativa de PRL
Análisis y estudio del proyecto de obra
Planificación técnica de la ejecución de la obra
Planificación económica de la ejecución de la obra
Propuestas de contratación de subcontratistas, industriales y proveedores
Cierres económicos mensuales
Elaboración de planes de contingencia que den cumplimiento a la planificación, subsanando las desviaciones que se produzcan
Interlocución con Propiedad, D.F., Proyectista y Coordinador de Seguridad y Salud a efectos de producción
Coordinación de procesos y verificación del cumplimiento de las cuestiones relativas a Seguridad y Salud en obra
Reporte al Jefe de Grupo

Requisitos

Formación: Arquitecto Técnico / Ingeniería de la edificación o similar
Experiencia: al menos 3 años en las funciones descritas en obras de rápida ejecución, tipo edificios singulares y/o reformas-rehabilitación habiendo realizado obras completas, desde cimentación a estructura y acabados.

Se valorará

Curso PRL (60h)
Ofimática: Office / Presto / AutoCAD/ MS Project
Conocimientos de ERP (Navision)
Residir en la comunidad de Madrid
Disponibilidad para viajar

¿Qué ofrecemos?

Oportunidad de estabilidad laboral, crecimiento y desarrollo profesional dentro de una gran compañía.
Salario competitivo en función de la experiencia del/la candidato/a
Contrato indefinido
Tickets restaurante

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ERP Excel

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante.

Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Administración para nuestra planta de tratamiento ubicada en Guadassuar (Valencia).

¿Cuáles serían tus funciones?

Supervisión del área administrativa y contable de la planta.
Elaboración y cierre de la contabilidad mensual: control de amortizaciones, apuntes contables y conciliaciones.
Gestión de impuestos y presentación de modelos tributarios.
Seguimiento y control presupuestario.
Coordinación con el equipo financiero corporativo y soporte en auditorías.
Uso y gestión diaria del ERP SAP (módulo contable).
Generación de informes de gestión con Excel a nivel experto.

¿Qué buscamos?

Formación universitaria en ADE, Económicas o Derecho.
Experiencia mínima de 3 años en funciones similares como responsable o jefe/a de administración.
Conocimientos sólidos en contabilidad, fiscalidad y amortizaciones.
Dominio de herramientas SAP y Excel avanzado.
Nivel B2 de inglés.
Alta capacidad de organización, autonomía y trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido y plan de carrera.
Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo.
Jornada completa de lunes a jueves: 08:00–14:00 y 15:00–18:00 h. Viernes con horario intensivo.
La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento
La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos.

¿Quiénes somos?

En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible, dando servicio a más de 70 millones de personas en alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real.

En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas.

Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!

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Dotación de personal Administración de oficinas Servicio de atención al cliente Comunicación Asistencia de administración Incorporación de personal Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento Habilidades sociales Contratación de personal Sistemas de seguimiento de solicitantes Participación de los trabajadores en la empresa Sistemas de información de recursos humanos (HRIS) Office Excel Word

El/la Coordinador/a de Talento será la persona clave en la gestión de nuestros procesos de contratación internacional, desde la recepción de candidatos hasta su incorporación en España. Reportará directamente a la Dirección de Kontrata.

🔎 Responsabilidades principales

Gestionar la base de datos de candidatos y monitorizar su avance en cada etapa de selección.
Coordinar la captación de documentación completa: CV, certificados de experiencia, vida laboral, antecedentes penales, visados.
Organizar entrevistas en origen y realizar primeras evaluaciones.
Realizar referencias y verificaciones de antecedentes laborales.
Colaborar con el equipo comercial en la definición de perfiles demandados por empresas.
Coordinar viajes y logística de traslado de los trabajadores a España.
Apoyar en iniciativas de onboarding y seguimiento tras la llegada.
Mantener actualizados registros, KPIs y reportes del proceso de selección y contratación.
Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y de extranjería en cada contratación.

✅ Perfil requerido

Formación mínima: Grado en Recursos Humanos, Psicología o similar (o experiencia equivalente).
Experiencia profesional de al menos 1 año en roles de coordinación de RR. HH. o reclutamiento, preferiblemente en procesos internacionales o multinacionales.
Dominio de herramientas Microsoft Office (Excel, Word).
Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, organización y atención al detalle.
Nivel alto de responsabilidad, confidencialidad y cumplimiento normativo.
Conocimiento práctico de legislación laboral y de extranjería.

🌟 ¿Qué aporta este perfil a Kontrata?

Garantiza un proceso de selección fiable, ordenado y documentado.
Mejora la comunicación con empresas y trabajadores en origen.
Reduce riesgos legales y errores administrativos.
Acelera los tiempos de incorporación de personal.
Facilita el crecimiento escalable de nuestro servicio.

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Salesforce

Universidad de Navarra

La Universidad de Navarra es una universidad de inspiración cristiana, promovida por san Josemaría Escrivá de Balaguer, fundador del Opus Dei. Tiene como misión buscar y transmitir la verdad, contribuir a la formación académica, cultural y personal de sus estudiantes; promover la investigación científica y la actividad asistencial; ofrecer posibilidades adecuadas de desarrollo a sus profesores y empleados; y realizar una amplia labor de extensión cultural y promoción social, con una clara finalidad de servicio.

Descripción de la oferta

La Universidad de Navarra busca un profesional con perfil comercial como Responsable de Admisión de los Programas Máster de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, con base en Madrid.

El objetivo principal del puesto es asegurar el cumplimiento de los objetivos de matrícula establecidos para cada curso académico.

Responsabilidades Principales

Generación, cualificación y seguimiento de candidatos hasta su efectiva matrícula en alguno de los programas máster.
Gestión de leads procedentes de campañas de marketing, relaciones institucionales, ferias u otros canales, con enfoque claro en conversión.
Acompañamiento personalizado a cada candidato durante todo el proceso de admisión: desde el primer contacto hasta la matrícula y solicitud de becas.
Orientación académica y profesional a los interesados, alineando sus intereses y aptitudes con la oferta de posgrado.
Participación activa en la organización y desarrollo de eventos de promoción (Open Days, sesiones informativas, ferias, etc.), tanto en el Campus de Madrid como en otras ubicaciones.
Relación constante y cuidada con stakeholders internos y externos.
Colaboración en iniciativas transversales del Servicio de Admisión y coordinación con otros departamentos implicados.

Requisitos

Antiguo alumno/a de la Universidad de Navarra, preferiblemente de la Facultad de Económicas o del IESE Business School.
Experiencia previa de 3 a 5 años en puestos de ventas, desarrollo de negocio o captación comercial, idealmente en el sector de educación superior.
Clara vocación comercial, orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
Excelentes habilidades de comunicación, capacidad de empatía y mentalidad de servicio.
Proactividad, iniciativa y capacidad para trabajar de manera autónoma y colaborativa.
Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y buen nivel de organización.
Dominio de herramientas CRM, preferiblemente Salesforce.
Nivel alto de inglés (mínimo C1).
Disponibilidad para viajar con frecuencia y realizar estancias periódicas en el campus de Pamplona.
Carnet de conducir y vehículo propio.

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Cloud Coumputing ERP

We help the world run better

At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from.

Role Overview

We are seeking a highly motivated individual to join our team as a Project Manager. This role will be pivotal in providing comprehensive support to our Strategic Program Management projects, ensuring seamless execution and alignment with organizational objectives. The ideal candidate will possess a blend of strategic thinking, analytical skills, and project management expertise.

Role Description

Project Coordination: Facilitate the planning, execution, and monitoring of projects within the Engagement Excellence Team. Collaborate with cross-functional teams to ensure project milestones are achieved within established timelines.
Data Analysis: Conduct comprehensive data analysis to derive insights that promote strategic decision-making. Utilize various analytical tools and methodologies to interpret complex datasets and identify trends, patterns, and opportunities.
Information Management: Assist in the development and implementation of information management strategies, including data governance frameworks, data quality standards, and data lifecycle management processes.
Documentation and Reporting: Prepare clear and concise documentation, including project plans, progress reports, and presentations for stakeholders. Communicate project updates, findings, and recommendations effectively to diverse audiences.
Quality Assurance: Conduct quality assurance checks to ensure accuracy, completeness, and reliability of information collected and reported. Implement corrective measures as needed to address any discrepancies or issues.
Stakeholder Engagement: Engage with internal and external stakeholders to gather requirements, solicit feedback, and foster collaboration. Build strong relationships with key stakeholders to promote buy-in and support for project initiatives.
Enablement & Communication: Proactively communicate changes and updates to the entire team and relevant stakeholders while also supporting other teams. Plan and drive enablement sessions to ensure project-related changes are leveraged by all impacted teams efficiently.

What You Will Do

Perform quality checks of existing information to ensure compliance and follow through on discrepancies.
Compare information in DED, CLD & Cloud Reporting Tool and act on inconsistencies with.
Maintenance of the information in DED to support data consistency
Create tickets in SPC for data updates in CLD
Explain customer related issues to the CDM/dCEM
Process requests for DED Management user mapping and associated clean-up (add/remove/delete)
Support CDM/dCEMs with questions regarding customer numbers & installation numbers
Interact with Global teams regarding SAP license issues
Redirect issues to Solution Owner, License Key team or IT as needed
Understand relationship between contract, commercial installation & Technical installation
Follow up on issues found during Global License audit
Assist management of CAM Approver table

What You Should Bring

Knowledge of Enterprise Cloud Services business, stakeholders, process and tools is preferred.
Strong analytical skills with the ability to interpret complex data and generate actionable insights.
Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to engage effectively with stakeholders at all levels.
Solid understanding of information management principles, including data governance & data quality management.
Ability to multitask, prioritize tasks, and work effectively under pressure in a fast-paced environment.
Detail-oriented with a focus on quality and accuracy in all aspects of work.
Strong problem-solving abilities and a proactive approach to addressing challenges.
Familiarity with project management methodologies is a plus.

Join Our Team

We are a global team within one of the most dynamic units at SAP. If you are passionate about leveraging data and information to drive strategic initiatives and projects, and are looking for an opportunity to make a meaningful impact, we encourage you to apply for the role.

Bring out your best

SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.

We win with inclusion

SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.

SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: [email protected]

For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

EOE AA M/F/Vet/Disability

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.

Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

Requisition ID: 430438 | Work Area: Information Technology | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: .

Tipus	Nom	Finalitat	Durada
Sessió	ASP.NET_SessionId	Administra la sessió de l'usuari en el lloc web	Durant la sessió de l'usuari
Sessió	wj_uuid	Identifica l'usuari en diferents sessions	1 any
anti falsificació	.AspNetCore.Antiforgery.*	Proporciona protecció contra atacs de falsificació de sol·licituds entre llocs	Durant la sessió de l'usuari
Autentificació	.AspNetCore.Cookies	Emmagatzema dades encriptades de l'usuari que es requereixen per accedir o mostrar dades en el lloc	Durant la sessió de l'usuari
RGPD	.AspNet.Consent wj_con_pe wj_con_ad wj_con_an	Emmagatzemen informació relativa a les preferències de l'usuari sobre el Reglament General de Protecció de Dades o RGPD	1 any

Tipus	Nom	Finalitat	Durada
Idioma	.AspNetCore.Culture	Emmagatzema informació relativa a la teva preferència d'idioma	1 any
Cerca	wj_loc wj_search wj_tags wj_tags_loc	Emmagatzema informació per recordar les teves preferències de cerca	1 any
Favorits	wj_bookmarks wj_likes	Emmagatzema informació relativa al teu contingut favorit	1 any
Alertes per email	wj_e_sub	Indica si l'usuari esta o no subscrit a les alertes per email	1 any
Alertes per email	wj_e_sub_v	Indica si el usuario ha verificado o no su suscripción por email	1 any
Alertes per email	wj_e_sub_a	Indica si el usuario tiene o no activas las alertas por email	1 any
Alertes amb OneSignal	__cfduid	Pots conèixer com OneSignal fa servir la informació de llocs o aplicacions que usen els seus serveis visitant el seu lloc web	1 mes
Sessió	wj_tv	Indica si l'usuari és recurrent	1 any

Tipus	Nom	Finalitat i durada
Google Analytics	_ga _gat _gid AMP_TOKEN _gac_* _lc.visitor_id.*	Pots conèixer com Google utilitza la informació de llocs o aplicacions que usen els seus serveis visitant el seu lloc web
Hotjar	_hjClosedSurveyInvites _hjDonePolls _hjMinimizedPolls _hjShownFeedbackMessage _hjid _hjRecordingLastActivity _hjTLDTest _hjUserAttributesHash _hjLocalStorageTest _hjIncludedInPageviewSample _hjIncludedInSessionSample _hjAbsoluteSessionInProgress	Pots conèixer com Hotjar fa servir la informació de llocs o aplicacions que usen els seus serveis visitant el seu lloc web

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ASAVA

Responsable de Administración – Planta de Tratamiento

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Kontrata - Personal Cualificado

Auxiliar de banca

OFISFIN, S.L

Project Manager – Implementación de Marca

vistgo

Responsable de Admisión de los Programas Máster de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Navarra (Campus Madrid)

University of Navarra Finance Society

Project Manager

SAP

Gestor/a de tráfico

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