Tus tareas

Desde Informa Consultores, compañía líder en Consultoría, Formación, Empleo y Servicios Avanzados para empresas desde 2003, estamos gestionando la selección de un/a Director/a de Recursos Humanos para un hotel de referencia en Málaga. Si eres un/a profesional con experiencia en la gestión de equipos de RRHH y te apasiona el desarrollo organizacional, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo dinámico y de alta calidad.

La persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Definir e implementar la estrategia global de Recursos Humanos del grupo, alineada con la visión, valores y objetivos económicos de la empresa
• Actuar como socio estratégico de la Dirección General, aportando criterio técnico, jurídico y económico en la toma de decisiones sobre personas, estructura y costes laborales.
• Diseñar y aplicar políticas internas orientadas a la productividad, el compromiso y la rentabilidad, dentro del marco legal vigente.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y la correcta aplicación del Convenio Colectivo de Hostelería de Andalucía.
• Supervisar contratos, modificaciones sustanciales, medidas disciplinarias, sanciones y despidos, minimizando riesgos legales y económicos.
• Coordinar la relación con asesorías laborales, abogados y organismos oficiales (Inspección de Trabajo, SMAC, etc.).
• Liderar las relaciones laborales y la interlocución con representantes de los trabajadores.
• Negociar acuerdos colectivos, calendarios laborales, turnos, jornadas y sistemas de flexibilidad, con un enfoque pro-empresa.
• Supervisar la gestión administrativa laboral (altas, bajas, nóminas, finiquitos, absentismo y control horario).
• Analizar y optimizar el coste laboral, ratios de productividad, rotación y estructura de plantilla.
• Diseñar sistemas de selección, evaluación del desempeño y desarrollo profesional.
• Impulsar una cultura de responsabilidad, rendimiento y orientación al cliente.
• Elaborar informes periódicos de RRHH y realizar el seguimiento de KPIs (rotación, absentismo, costes, productividad, litigiosidad).
  
  

Tu perfil

SE REQUIERE

• Titulación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, RRHH, Psicología o similar, con sólida base jurídica laboral.
• Experiencia mínima de 10 años en Recursos Humanos, con al menos 5 años en puestos de dirección o alta responsabilidad
• Conocimiento profundo y actualizado de la legislación laboral española y del Convenio de Hostelería de Andalucía.
• Valorable experiencia en grupos hoteleros o empresas de servicios con alta rotación y estacionalidad.
• Perfil pro-empresa, con alta capacidad analítica y criterio jurídico.
• Liderazgo, capacidad de influencia y toma de decisiones.
• Habilidades de negociación, comunicación y confidencialidad.
• Idiomas: valorable.
  
  

SE OFRECE

• Incorporación a un grupo hotelero en crecimiento.
• Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional.
• Buen ambiente de trabajo.
• Condiciones económicas según convenio y experiencia aportada.
• Horario y salario a concretar según puesto y centro.
• Jornada de Lunes a Viernes con una guardia al mes.
  
  

¿Quiénes somos?

Somos una compañía que, desde el 2003, se dedica a la Consultoría, Formación, Empleo y Servicios Avanzados dirigidos a empresas.

Nuestra misión es investigar y desarrollar servicios a la medida de nuestros clientes, que sirvan para mejorar los niveles de competitividad de las empresas.

Somos referentes en el sector de la consultoría, la formación y el empleo; tu aliado externo con un solo objetivo: alinear los intereses de los miembros de la empresa con los de la compañía y la captación de talento externo.

Nuestros valores se basan en el compromiso, la iniciativa, la flexibilidad y la dedicación de todo el personal de nuestra empresa para la satisfacción de nuestros clientes.