Desde Melt Group, nos encontramos en búsqueda de un Coach Interno Empresarial para importante empresa de Industria Alimentaria.

Estamos buscando alguien capaz de liderar una transformación real. No es solo un proyecto más. Es la oportunidad de ayudar que una empresa entera trabaje con claridad, ritmo y coherencia.

¿Qué buscamos?

Una persona que sea el motor de la transformación: alguien que acompañe la implantación del modelo de gestión en el Grupo Empresarial, asegurando que los equipos trabajen juntos, de forma clara y con propósito. Tu misión es simple pero poderosa: ayudar a que las cosas se hagan mejor. Para eso, facilitarás hábitos de trabajo efectivos, fomentarás liderazgo responsable y crearás canales de comunicación fluida entre áreas.

¿Qué harás en tu día a día?

• Mejorar la calidad del trabajo en equipo y hacer que la comunicación fluya sin obstáculos.
• Potenciar a los líderes: darles las herramientas para que tomen decisiones con autonomía y asuman su responsabilidad.
• Consolidar hábitos de gestión que sean coherentes, sostenibles y replicables.
• Conectar cultura y productividad: porque buenos resultados vienen de buenos equipos.

Tus responsabilidades:

• Acompañar y dinamizar la implantación del modelo directamente con los equipos. Tú estarás ahí, en el terreno.
• Fomentar cohesión interna y actuar como puente entre departamentos: los mensajes estratégicos deben entenderse y aplicarse.
• Transformar las reuniones en espacios productivos: orden, foco, compromisos claros, seguimiento real.
• Recopilar datos e indicadores del avance (participación, cumplimiento, mejoras detectadas).
• Reportar de forma clara y breve a la Directora de Cultura y Transformación, así como a la Presidencia ejecutiva.
• Identificar buenas prácticas y replicarlas. Los éxitos deben contagiarse.
• En definitiva: si eres metódico/a, confiable, te encanta conectar con las personas y además te fascina lograr resultados en equipo, este es TU proyecto.

¿Qué necesitamos del tí?

Formación:

• Licenciatura/Grado en Psicología, ADE, Sociología o similar.
• Formación complementaria en liderazgo, comunicación o coaching de equipos (suma puntos).
• Experiencia:
• Mínimo 5 años en posiciones de gestión de personas, mejora continua o transformación cultural en empresas.
• Experiencia en fábricas, logística o entornos industriales (muy valorable).
• Haber liderado o acompañado procesos de cambio organizativo reales, no solo de escritorio.

Tus competencias clave:

• Claridad al comunicar, sin rodeos ni ambigüedades.
• Escucha activa con criterio firme: entiendes, pero no pierdes el norte.
• Capacidad de ordenar reuniones y conversaciones dispersas sin hacer que se note.
• Confiable, habilidad para influir sin imponer: persuades, no mandas.
• Orientación a resultados y seguimiento: lo que se mide, se consigue.

¿Qué te ofrecemos?

Formar parte de uno de los grupos empresariales más importantes de la Comunidad Valenciana.

Con más de 1.800 profesionales comprometidos con alimentar a más de 2 millones de personas cada día. Y detrás de todo esto hay un propósito real que nos mueve: mejorar la vida de las personas a través de la alimentación, creando soluciones sabrosas, sencillas y sostenibles.

Pero aquí las cosas no se quedan en palabras bonitas, por eso te ofrecemos:

• Un día de teletrabajo a la semana para equilibrar vida y trabajo sin dramas.
• Flexibilidad horaria, en la entrada y salida de la jornada.
• Jornada intensiva los viernes y horario de verano, porque el tiempo libre también es calidad de vida.
• Seguro médico bonificado, para que cuides de ti sin preocuparte de más.
• Servicio de fisioterapia, y psicoterapia.

¿Eres tú? Queremos conocerte.