Ofertes d'ocupació a Divina Seguros

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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Desde Divina Seguros nos encontramos en búsqueda de un/a comercial enfocado al desarrollo de negocio donde impulsar la captación de concesionarios de vehículos nuevos y de ocasión, compraventas y cadenas de talleres de reparación para incorporar la solución de la modalidad de seguro por días como servicio complementario a su oferta comercial y solución para sus clientes.

Buscamos un perfil dinámico, con mentalidad emprendedora, que entienda las necesidades del sector automoción y sea capaz de transmitir las ventajas de un seguro por días.

Requisitos mínimos

Ciclo Formativo de Grado Medio.

Experiencia mínimo 3 años en ventas B2B.

Se valorará:

• Experiencia en sector automoción (concesionarios, compraventas, red de talleres), sector asegurador o productos financieros y servicios digitales, así como la experiencia en apertura de mercado y captación de nuevas cuentas.
• Estudios universitarios.

Competencias

• Perfil proactivo en captación.
• Alta capacidad de negociación y cierre.
• Orientación a resultados.
• Comunicación.

Funciones principales

• Prospección y captación de nuevos clientes B2B.
• Presentación comercial de la plataforma.
• Seguimiento y fidelización de la cartera.
• Reporte de actividad y resultados.
• Seguimiento de cada cliente con el objetivo de potenciar su evolución.

Qué ofrecemos

• Proyecto innovador en crecimiento.
• Producto diferencial con alta demanda.
• Posibilidad de desarrollo profesional.
• Retribución fija bruta entre 28.000 – 33.000 + variable por objetivos.
• Contrato indefinido.
• Tarjeta comedor.
• Posibilidad de acogerse al programa de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, seguro salud).

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Desde la jefatura de ventas de Málaga estamos buscando Administrativo Comercial para incorporarse a la plantilla de Divina Seguros en la zona de Málaga. Si eres un profesional de las ventas y buscas desarrollar tu carrera profesional, únete a una de las compañías más solventes del mercado.
Ofrecemos:
- Incorporación como Administrativo/a Comercial a un proyecto estable donde podrás desarrollar tu carrera profesional en una empresa en expansión.
- Contrato laboral temporal con posibilidad de continuar en la empresa (no contrato mercantil).
- Paquete retributivo compuesto de Salario Fijo + Variable por consecución de objetivos.
- Amplia gama de productos a comercializar.
- Herramientas de gestión comercial informatizadas mediante tablet.
- Teléfono de empresa.
- Programa de formación inicial y continua.
- Flexibilidad horaria y organizativa.
- Buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización de trabajadores e integración en empresa socialmente responsable.
- Posibilidad de acogerse al programa de retribución flexible ( tarjeta de transporte, ticket guardería y seguro de salud)

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 de febr.

. Excel

Precisamos incorporar a un Técnico/a de Nómina cuyas principales serán:

- Gestión de nómina:

Cálculo y validación mensual, gestión de incidencias y variables, pagas extras, atrasos, finiquitos, indemnizaciones, retribución en especie y control de embargos y costes laborales.

- Seguridad Social:

Altas, bajas y variaciones (RED), gestión de IT y accidentes, revisión de cotizaciones (RLC/RNT) y coordinación de procesos como MEI, bonificaciones o contratos formativos.

- Normativa laboral y fiscal

Aplicación de convenios, control de IRPF, regularizaciones y cumplimiento en materia de protección de datos.

- Tramitación con organismos:

Certificados SEPE, comunicaciones con TGSS, INSS, Mutuas y Hacienda, y preparación de documentación para inspecciones.

- Reporting y auditoría:

Informes de costes, simulaciones y soporte a auditorías, conciliando nómina con contabilidad y control de gestión.

Elaboración de Informes de indicadores o KPI

- Soporte y atención al empleado:

Resolución de incidencias complejas, apoyo a HRBP/Dirección y atención al empleado en consultas y certificados.

- Beneficios y retribución flexible:

Gestión de planes de retribución flexible y su integración en nómina.

Se ofrece:

- Contrato indefinido.

- Centro de trabajo en Valencia (centro ciudad).

- Horario de lunes a jueves de 08:30 a 17:30 y viernes de 08:30 a 14:30 horas.

- Horario estival de 08.00-15.00h.

- Franja salarial de 24.000 - 27.000€bruto/año.

- Tarjeta comedor.

- Posibilidad de acogerse al programa de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, seguro salud).

Requisitos mínimos:

- Formación en Relaciones Laborales, Máster en Recursos Humanos o similar.

- Se requiere experiencia en la tramitación de nóminas de al menos 3 años.

- Uso avanzado de excel como tablas dinámicas para el cálculo de indicadores (se realizará prueba).

Se valorará:

- Manejo de A3, Meta4, Sage y herramientas como Sesame.

- Se valorará experiencia previa en departamentos de recursos humanos en empresas de más de 300 empleados o asesorías de gran formato.

Competencias:

- Capacidad analítica

- Trabajo al detalle

- Control y supervisión

- Planificación y organización