¿Te encuentras en búsqueda activa de empleo y quieres pertenecer en un proyecto dónde te puedas sentir realizado en una gran empresa? Desde Adecco estamos buscando al perfil adecuado, para un/a gran consultor/a multinacional como es NTT DATA. Sigue...
¿Te encuentras en búsqueda activa de empleo y quieres pertenecer en un proyecto dónde te puedas sentir realizado en una gran empresa?



Desde Adecco estamos buscando al perfil adecuado, para un/a gran consultor/a multinacional como es NTT DATA.

Sigue leyendo y si te sientes que puedes ser el elegido, no dudes en inscribirte al proceso.



Funciones qué llevarás a cabo en el puesto:

-Gestión completa del proceso de contratación de nuevos empleados/as en la compañía

- Recibimiento de nuevos empleados/as con su correspondiente explicación de las condiciones de su contratación

- Utilización de SAP INARI, gestionando altas, bajas y modificaciones de empleados/as y becarios/as en el sistema. Comunicación de contratos en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) Altas, bajas, y modificaciones en Seguridad Social (SILTRA y Sistema RED)

- Gestión de las finalizaciones de contratos y periodos de prueba. Gestión de modificaciones de cambios de contrato (reducciones de jornada por estudio validadas por la compañía y reducciones de jornada por enfermedad sobrevenida al empleado/a)

-Gestión de incidencias de consultas laborales y de contratación Ayuda en la implantación de nuevos procesos de mejora en los procedimientos internos

Requisitos
-Formación: Mínimo grado universitario (preferible relacionado con laboral/recursos humanos).

- Experiencia en la gestión completa del proceso de nómina (Seguros Sociales, Impuestos) con un mínimo de 2 años de experiencia en el ámbito de RRHH. Preferiblemente con conocimiento de SAP HR

-Conocimiento de SILDRA Y RED

-Muy valorable con conocimiento de SAP HR.

¿Qué ofrecemos?
- Centro de trabajo: Barcelona Avd. Icaria 211

- 40h semanales. Entrada 08:30 09:00 y salida 18:00 18:30. Viernes de 08:00 a 15:00.

- Salario: 24.494 euros brutos anuales

- Modalidad: híbrido, 2 días a la semana a acordar.

- Tipo de contrato: 2-3 meses a través de Adecco + posibilidad prórroga hasta 6 meses.






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