Ofertes d'ocupació per a SharePoint a wijobs.es

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SharePoint Excel Office

Working with Us

Challenging. Meaningful. Life-changing. Those aren't words that are usually associated with a job. But working at Bristol Myers Squibb is anything but usual. Here, uniquely interesting work happens every day, in every department. From optimizing a production line to the latest breakthroughs in cell therapy, this is work that transforms the lives of patients, and the careers of those who do it. You'll get the chance to grow and thrive through opportunities uncommon in scale and scope, alongside high-achieving teams. Take your career farther than you thought possible.

Bristol Myers Squibb recognizes the importance of balance and flexibility in our work environment. We offer a wide variety of competitive benefits, services and programs that provide our employees with the resources to pursue their goals, both at work and in their personal lives. Read more careers.bms.com/working-with-us .

Position Summary

The Country Coordinator (CC) provides administrative support to the conduct of clinical trials conducted by Regional Clinical Operations (RCO) from study start-up to study closure; any may include administrational support to the RCO Regional Heads, Head of RDLs, Head of Clinical Operations (HCOs) or Country Heads.

Key Responsibilities Study Support

In line with country requirements, arrange drug and non-drug (Lab kits, ECG, e-COA) importation to support study sites, and where required contact with CSC Logistics for drug shipment.
Coordinate, and where applicable, prepare study related documents for printing, sealing, scanning, binding and delivery to site. This includes printing and/or sending electronically the On-Site Investigator Files to sites.
Provide administrative support to the study team (i.e., study related mailing, bill processing, printing, etc.)
Archiving process handling at study closure.
Support distribution of Additional Label Forms (ALF) to sites
May support the local study team in the planning and execution of timelines and activities for study start-up, including submission to ethics committees, governance offices and Health Authorities. This may also include amendments and follow up until approval
May update national registries where applicable
May support the collection and distribution of documents to and from sites.
Enter data into systems as required (e.g. eTMF) and support document upload into eTMF and other systems. RCO Managerial & Office Support
Perform administrative functions, like calendar management, organizing on site and remote meetings, travel arrangements, preparing T&E reports, creation of purchase orders, requisition of supplies
Support manager and the team to navigate various administrative systems and databases in compliance with applicable procedures
Supports managers in researching inquiries and tracking and interpreting data from various databases
Support manager and teams as needed for finalizing/formatting various presentations
Maintain departmental SharePoint (owner)
May support co-ordination of employee onboarding, distribution of announcements
Coordinate RCO meetings (logistics, venue)
General office administration (stationery, mailings, email distribution lists, printing)

RDL Global Support (if relevant and assigned to you)

Supports RDL Leadership across all regions so that there is a consistency in the delivery of the RDL vision to the team and external stakeholders
Oversee the creation and maintenance of complex workflows and processes to ensure seamless allocation of work and the reporting of deliverables.
Provides expertise in the adoption of IT tools to facilitate learning and development initiatives and communications.
Builds and maintains SharePoint, MS Teams Channels and other collaborative tools as needed.
As this role requires the support of team members across multiple time zones, there will be a requirement to participate in meetings outside of business hours.

Senior Level Expectations

Engage with line management and/or Head of Clinical Operations or Head of RDL to assist in the resolution of complex issues both locally and/or globally.
Serve as a key resource for colleagues, by providing guidance, leading training and mentoring to other team members through a mentoring process using informal and/or formal presentations.
May serve as an SME for systems of processes across the department +/- contribute at a global level to these systems or processes

Key Stakeholders/Contacts External stakeholders Principal Investigator, Sub-Investigators, Study Coordinators, Research Managers, Pharmacists, Vendors, MOH Personnel (where applicable). Internal Stakeholders Clinical Trial Managers (CTM), Clinical Research (CRA), Site Contract Leads (SCL), Line Managers, RCO Regional Head, RDLs and HCOs or Country Heads, RDL and Regulatory.

Qualifications & Experience Degree/Certification/Licensure

Degree Requirements high school degree, college qualifications or university degree

Experience & Competencies

Experience managing multiple priorities and ability to accomplish tasks within a timeframe, setting milestones to meet deadlines and achieving goals.
Demonstrates ability to function independently.
General knowledge of software systems and web-based applications. Good computer aptitude and willingness to learn new systems and applications.
Good verbal and written communication skills (both in English and local language).

Software that must be used independently and without assistance Microsoft Suite

Bristol-Myers Squibb is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to gender identity, race, color, religion, sexual orientation, national origin or disability.

If you come across a role that intrigues you but doesn't perfectly line up with your resume, we encourage you to apply anyway. You could be one step away from work that will transform your life and career.

Uniquely Interesting Work, Life-changing Careers

With a single vision as inspiring as Transforming patients' lives through science™ , every BMS employee plays an integral role in work that goes far beyond ordinary. Each of us is empowered to apply our individual talents and unique perspectives in a supportive culture, promoting global participation in clinical trials, while our shared values of passion, innovation, urgency, accountability, inclusion and integrity bring out the highest potential of each of our colleagues.

On-site Protocol

BMS has an occupancy structure that determines where an employee is required to conduct their work. This structure includes site-essential, site-by-design, field-based and remote-by-design jobs. The occupancy type that you are assigned is determined by the nature and responsibilities of your role

Site-essential roles require 100% of shifts onsite at your assigned facility. Site-by-design roles may be eligible for a hybrid work model with at least 50% onsite at your assigned facility. For these roles, onsite presence is considered an essential job function and is critical to collaboration, innovation, productivity, and a positive Company culture. For field-based and remote-by-design roles the ability to physically travel to visit customers, patients or business partners and to attend meetings on behalf of BMS as directed is an essential job function.

BMS is dedicated to ensuring that people with disabilities can excel through a transparent recruitment process, reasonable workplace accommodations/adjustments and ongoing support in their roles. Applicants can request a reasonable workplace accommodation/adjustment prior to accepting a job offer. If you require reasonable accommodations/adjustments in completing this application, or in any part of the recruitment process, direct your inquiries to [email protected] . Visit careers.bms.com/ eeo -accessibility to access our complete Equal Employment Opportunity statement.

BMS cares about your well-being and the well-being of our staff, customers, patients, and communities. As a result, the Company strongly recommends that all employees be fully vaccinated for Covid-19 and keep up to date with Covid-19 boosters.

BMS will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records, pursuant to applicable laws in your area.

If you live in or expect to work from Los Angeles County if hired for this position, please visit this page for important additional information https //careers.bms.com/california-residents/

Any data processed in connection with role applications will be treated in accordance with applicable data privacy policies and regulations.

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Office SharePoint Excel Outlook PowerPoint Word

Ontier es una firma global de servicios jurídicos presente en Europa, LATAM y Estados Unidos.

La firma está comprometida con el asesoramiento jurídico y de negocio para acompañar a las compañías y a sus equipos directivos a la hora de afrontar los retos del mercado y de la regulación en escenarios complejos, inciertos y en continua evolución.

En Ontier nos caracterizamos por nuestro enfoque en las soluciones y nuestra forma de conocer el negocio de nuestros clientes; arriesgándonos con ellos y comprometiéndonos a encontrar la mejor y más innovadora manera, sin miedo a romper las tradiciones y ser disruptivos.

Actualmente estamos en búsqueda de un/a Legal Assistant de Alta Dirección para unirse a nuestro equipo en Madrid.

Misión del puesto

Soporte estratégico, legal y administrativo a la alta dirección de Ontier, combinando funciones propias de un/a Executive Assistant de Alta Dirección, asegurando una gestión eficiente, confidencial y proactiva.

Principales responsabilidades

Asistencia ejecutiva
Gestión de agenda compleja, incluyendo reuniones estratégicas, viajes internacionales y compromisos institucionales.
Organización de viajes y logística con criterio y autonomía.
Coordinación con miembros del Comité de Dirección y oficinas internacionales.
Preparación de presentaciones, informes y documentación estratégica para reuniones de alto nivel.
Seguimiento de acuerdos, compromisos y deadlines relevantes.
Soporte corporativo.
Apoyo en la revisión, gestión y archivo de documentación legal y corporativa.
Apoyo en la gestión de poderes, certificaciones y otros documentos jurídicos.
Gestión de firmas, legalizaciones, notarías y otros trámites requeridos.
Organización rigurosa y confidencial de archivos físicos y digitales.

Perfil requerido

Formación: grado en ADE, Derecho, formación en secretariado de dirección o titulación/experiencia equivalente .
Experiencia: mínimo 5 años de experiencia en funciones similares como Legal Assistant / Executive Assistant de Alta Dirección, preferentemente en firmas de abogados, consultoría o empresas internacionales con alta exigencia.
Valorable experiencia previa en entorno jurídico.

Competencias técnicas

Dominio avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Excelente redacción profesional.
Manejo fluido de inglés (nivel C2); se valorará el conocimiento de otros idiomas.
Familiaridad con herramientas de gestión documental y plataformas colaborativas (Teams, SharePoint, etc.).

Competencias personales

Alta discreción, confidencialidad y profesionalidad.
Flexibilidad y proactividad.
Rigurosidad, organización y atención al detalle.
Habilidades interpersonales y diplomacia para relacionarse con interlocutores internos y externos de alto nivel.
Capacidad para gestionar múltiples tareas con plazos exigentes.

Qué ofrecemos

Integración en un entorno profesional internacional, dinámico y retador.
Rol estratégico con alto nivel de exposición y confianza.
Excelente ambiente de trabajo dentro de una firma global en expansión.
Ubicación en el centro de Madrid.

Si cumples con el perfil y tienes ganas, no lo dudes, envíanos tu CV solicitando esta posición.

¡Únete!

Flexibilitat horàriaSi
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Office SharePoint Outlook

Sobre Nosotros

Somos una oficina privada con sede en Barcelona que actúa como private office y holding estratégico, impulsando inversiones y compañías del portfolio en sectores como el financiero, inmobiliario y de servicios profesionales. Nuestro equipo lidera funciones corporativas clave para asegurar una gestión moderna, transversal y alineada con los más altos estándares del mercado.

Sobre la posición

Buscamos incorporar un perfil con visión organizada y fuerte capacidad ejecutiva, responsable de coordinar el día a día de las oficinas y dar soporte directo a la dirección, contribuyendo a que todas las operaciones administrativas y corporativas se ejecuten de forma impecable.

Objetivo del puesto

Dar soporte a la dirección en la gestión de agenda y coordinación de reuniones.
Supervisar y controlar los presupuestos, gastos y recursos financieros relacionados con las oficinas.
Desarrollar e implementar políticas y procedimientos que mejoren la eficiencia operativa.
Coordinar y gestionar los desplazamientos y viajes del equipo.
Supervisar la logística de eventos y reuniones internas y externas, asegurando su ejecución profesional.
Gestionar de forma integral la operativa de las oficinas (procesos administrativos, suministros, instalaciones).
Gestionar la recepción, llamadas y correspondencia, asegurando una atención profesional a visitantes y stakeholders.

Requisitos del puesto

Experiencia previa de al menos 3–5 años en posiciones de Office Manager, Executive Assistant o similares, con exposición a front office.
Excelentes competencias organizativas, con capacidad para gestionar múltiples tareas en paralelo y priorizar eficazmente.
Alta responsabilidad y confidencialidad en la gestión de información crítica.
Capacidad para anticipar, identificar y resolver desafíos cotidianos en un entorno dinámico.
Facilidad para comunicarse de manera clara y efectiva, tanto verbalmente como por escrito, con diferentes niveles dentro de la organización y con proveedores externos.
Dominio del paquete Microsoft Office y experiencia con herramientas colaborativas (Teams, SharePoint, Outlook, etc.).
Competencia en la supervisión de presupuestos, control de gastos y optimización de recursos.
Nivel nativo de castellano y catalán.
Nivel profesional en inglés.

¿Qué ofrecemos?

Un proyecto estratégico en crecimiento.
Cultura colaborativa, joven y profesional, basada en integridad, excelencia, agilidad y colaboración.
Participación en iniciativas con impacto a través de nuestro programa Meaningful Impact.
Contrato indefinido y paquete de compensación competitivo.
Beneficios corporativos: seguro médico privado, flexibilidad horaria los viernes, actividades de equipo y programa de desarrollo profesional.

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Publicada11 de set.

Linux SaaS SharePoint Office

About Keyfactor

Our mission is to build a connected society, rooted in trust, with identity-first security for every machine and human. Keyfactor helps organizations move fast to establish digital trust at scale — and then maintain it. With decades of cybersecurity experience, Keyfactor is trusted by more than 1,500 companies across the globe. We are proud to continually earn recognition as a Best Place to Work, and we achieve that through our amazing people who cultivate our culture as we grow. We hope you will trust your future with Keyfactor!

Title: IT Support Engineer

Location: Spain; Barcelona

Experience: Mid level

Job Function: IT Compliance

Employment Type: Full-Time

Industry: Computer & Network Security

Job Summary

The IT Support Engineer will assist in day-to-day IT operations, end user support, and system administration for Keyfactor’s IT infrastructure. You will also contribute to internal projects that improve our global technology stance.

This position is based in our Barcelona, Spain office. This role is primarily office-based, with the option to occasionally work from home, depending on the company’s needs. Applicants must hold valid Right to Work in Spain to apply for this position.

Job Responsibilities

Support end users in Barcelona office with end user support.
Periodically travel to Keyfactor’s Madrid office to perform IT tasks.
Support and maintain systems used by end users globally.
Contribute on IT projects related to Keyfactor Global IT systems.
Manage, maintain, improve, and upgrade internal infrastructure and systems.
Help automate procedures internally and work cross-functionally with other departments.
Collaborate with Compliance and InfoSec teams to provide information for Keyfactor’s Security Frameworks (ISO 27001, SOC 2 Type II, and more).

Minimum Qualifications, Education, And Skills

The IT Support Engineer should have strong demonstrable previous experience of working in a fast growing and global IT environment.
Advanced spoken and written English - You will be part of an international team and will collaborate regularly with colleagues from different countries.
Experience operating in a high security environment and navigating compliance controls and how they relate to technology application.
Excellent internal presence and strong interpersonal communication skills.
Effective time management, project management and prioritization skills.
Effective at drafting documentation for systems & procedures, contributing to IT Knowledge Management.
Effective at learning new SaaS solutions, set up and support user permission structures, and cross-train IT team as needed.
Experience configuring, supporting Microsoft 365 suite of products

Exchange Online, SharePoint

Experience configuring, supporting Active Directory (AD) Systems

Experience with hybrid AD deployments preferred
SSO and federation concepts preferred

Experience configuring, supporting end-user devices on the following operating systems:

Windows 10 / 11, Mac OS
Red Hat / Ubuntu-based Linux preferred

Experience configuring, supporting, and maintaining Windows Server systems

Patch management, basic troubleshooting

Experience configuring, supporting Red Hat / Ubuntu-based Linux servers preferred
Experience working with MDM / RMM systems, including Intune, for device management

Experience configuring Intune a plus

Experience procuring hardware from various distributors & online retailers

Compensation

Salary will be commensurate with experience. 

Culture, Career Opportunities And Benefits

We build teams that continually strive to get better than the day before. You will be challenged daily and given opportunities to grow personally and professionally. We balance autonomy and structure to create an entrepreneurial environment to spur creativity and new ideas. 

Here are just some of the initiatives that make our culture special:  

Second Fridays (a company-wide day off on the second Friday of every month minus November and December of 2025 due to the Holiday schedule). Please note that this benefit is subject to change.
Comprehensive benefit coverage globally.
Generous paid parental leave globally.
Competitive time off globally.
Dedicated employee-focused ambassadors via Key Contributors & Culture Committees.
DIVERSE Commitment, a call to action for a more inclusive and diverse future in business, society, and technology.
The Keyfactor Alliance Program to support DEIB efforts.
Wellbeing resources, wellness allowance, mindfulness app free membership, Wellness Wednesdays.
Global Volunteer Day, company non-profit matching, and 3 volunteer days off.
Monthly Talent development and Cross Functional meetings to support professional development.
Regular All Hands meetings – followed by group gatherings.

Our Core Values

Our core values are extremely important to how we run our business and what we look for in every team member:  

Trust is paramount.  

We deliver security software and solutions where trust and openness are of the highest importance for our customers. We are honest and a trusted partner in every aspect of business.  

Customers are core.  

We strategize, operate, and execute through a customer-centric view. We prioritize the security interests of our customers, and we act as if their data were our own.  

Innovation never stops, it only accelerates.  

The speed of change is accelerating. We are committed, through investment and focus, to stay ahead of the innovation curve.  

We deliver with agility.   

We thrive in high-paced and continually changing environments. We navigate through newly added variables, adjust accordingly, while driving towards our strategic goals.  

United by respect.   

Respect for all is what unites us. We promote diversity, inclusivity, equity, and acting with empathy and openness, both in our business and in our communities.  

Teams make “it” happen.  

Vision and goals are not individually achievable – they require teamwork. We pride ourselves in operating as a cohesive team, creating promoters and partners, and winning as one.  

Keyfactor is a proud equal opportunity employer including but not limited to veterans and individuals with disabilities. 

REASONABLE ACCOMMODATION: Applicants with disabilities may contact a member of Keyfactor’s People team via [email protected] and/or telephone at 1.216.785.2990 to request and arrange for accommodations at any time.

Keyfactor Privacy Notice

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Publicada11 de set.

Teletreball SharePoint Outlook

En SEREM estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.

Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a Soporte M365 Nivel 1.

El servicio consiste en proporcionar soporte técnico y resolución de problemas para los servicios M365, resolviendo incidencias y gestionando escalaciones. El servicio se considera soporte Nivel 2 para el Centro de Ayuda.

Tareas:
- Proporcionar soporte técnico avanzado para servicios M365 como SharePoint Online, Teams, Outlook y OneDrive.
- Resolver incidencias relacionadas con las aplicaciones y servicios M365.
- Administrar y resolver incidencias de soporte escaladas del equipo de Soporte Técnico.
- Colaborar con otros equipos de TI para garantizar la integración y el funcionamiento óptimos de los servicios M365.
- Supervisar y mantener el estado y el rendimiento de los servicios M365.
- Ofrecer formación y orientación al Centro de Ayuda y a los usuarios finales.
- Mantenerse al día con las últimas funciones, actualizaciones y prácticas recomendadas de M365.
- Funcionar como punto de escalamiento para consultas complejas de soporte técnico.
- Colaborar con proveedores externos de servicios y soporte según sea necesario.
- Orientar y capacitar a los miembros del equipo de colaboración en nuestra empresa recién adquirida en la gestión del entorno M365.

Requisitos:
De 1 a 3 años de experiencia como ingeniero de soporte de M365:
• Experiencia demostrable en soporte técnico, preferiblemente con M365.
• Conocimientos básicos de las aplicaciones y servicios de M365.
• Excelentes habilidades para la resolución de problemas.
• Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.

Se requiere español (nativo) e inglés (avanzado).

Horario: L-V, 9:00-17:00 h

Modelo de trabajo: 80% teletrabajo. Se aceptan candidatos de Madrid, Barcelona y Málaga.

Del 1 de octubre al 31 de enero (prorrogable; las prórrogas se confirman generalmente cada 3 meses)

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

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Android SharePoint

¿Tienes experiencia como Técnico/a de soporte L2 y te interesa seguir desarrollando tu carrera en proyectos estables?

nuestro cliente

Randstad Digital es la empresa de consultoría tecnológica del grupo Randstad especializada en servicios tecnológicos estables. Estamos presentes en más de 20 mercados y contamos con más de 25.000 especialistas a nivel global y a nivel nacional con más de 400 y tenemos oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Zaragoza, Bilbao y Valladolid. Ofrecemos una amplia gama de servicios y soluciones tecnológicas para empresas de diferentes sectores: Banca, Seguros, Industria, Telecomunicaciones, Media, Digital, Aeronáutica, Automoción, Servicios y Administraciones públicas.

tus funciones

- Resolución de incidencias complejas que excedan las capacidades del soporte L1 y L2.
- Diagnóstico técnico de segundo nivel en hardware, conectividad, software e integración de dispositivos.
- Escalado y coordinación con fabricantes y equipos de nivel 3 (internos o externos).
- Soporte especializado en entornos distribuidos (oficinas, fábricas, centros de datos).
- Automatización y Mejora Continua
- Identificación y automatización de tareas repetitivas mediante RPA, scripts o flujos en Power Automate.
- Participación en sprints de mejora y evolución tecnológica del entorno de soporte.

requisitos del puesto
- Formación: FP Grado Superior: Informática
- Idiomas: Inglés: B2
- Conocimientos: microsoft
- Experiencia: 5 años

- Participación activa en proyectos estratégicos y en la atención especializada a usuarios de alto perfil en entornos multi site y tecnológicos de alta exigencia.
- Tecnologías y Plataformas: Sistemas: Windows 11, Microsoft 365, SharePoint e Infraestructura de redes.
- Dispositivos móviles: Apple y Android, gestionados con Intune MDM.
- Telefonía: Microsoft Teams.
- Herramientas de soporte: ServiceNow (ITSP), Copilot.

tus beneficios

¿A qué esperas para formar parte de nuestro gran equipo Randstad Digital?, aquí encontrarás motivos para ello: PLAN DE FORMACIÓN CONTINUA, plan de formación anual, acceso a plataforma elearning de formación técnica, plataforma de formación en habilidades¿ ACOMPAÑAMIENTO Y PLAN DE CARRERA, Tendrás un referente de Randstad Digital cerca de ti en todo momento. CONCILIACIÓN, Sabemos que tu vida personal es tan importante como la profesional por eso podrás disfrutar de 23 días de vacaciones y en la mayoría de nuestros proyectos tendrás un horario flexible. COMPROMISO y ESTABILIDAD, Incorporación a empresa en continuo crecimiento que apuesta por las nuevas tecnologías. SALARIO COMPETITIVO acorde a tu experiencia profesional. CONDICIONES contractuales competitivas, Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante y cheques guardería) y Randstad Care, plataforma de ofertas y descuentos exclusivos.

Tipus	Nom	Finalitat	Durada
Sessió	ASP.NET_SessionId	Administra la sessió de l'usuari en el lloc web	Durant la sessió de l'usuari
Sessió	wj_uuid	Identifica l'usuari en diferents sessions	1 any
anti falsificació	.AspNetCore.Antiforgery.*	Proporciona protecció contra atacs de falsificació de sol·licituds entre llocs	Durant la sessió de l'usuari
Autentificació	.AspNetCore.Cookies	Emmagatzema dades encriptades de l'usuari que es requereixen per accedir o mostrar dades en el lloc	Durant la sessió de l'usuari
RGPD	.AspNet.Consent wj_con_pe wj_con_ad wj_con_an	Emmagatzemen informació relativa a les preferències de l'usuari sobre el Reglament General de Protecció de Dades o RGPD	1 any

Tipus	Nom	Finalitat	Durada
Idioma	.AspNetCore.Culture	Emmagatzema informació relativa a la teva preferència d'idioma	1 any
Cerca	wj_loc wj_search wj_tags wj_tags_loc	Emmagatzema informació per recordar les teves preferències de cerca	1 any
Favorits	wj_bookmarks wj_likes	Emmagatzema informació relativa al teu contingut favorit	1 any
Alertes per email	wj_e_sub	Indica si l'usuari esta o no subscrit a les alertes per email	1 any
Alertes per email	wj_e_sub_v	Indica si el usuario ha verificado o no su suscripción por email	1 any
Alertes per email	wj_e_sub_a	Indica si el usuario tiene o no activas las alertas por email	1 any
Alertes amb OneSignal	__cfduid	Pots conèixer com OneSignal fa servir la informació de llocs o aplicacions que usen els seus serveis visitant el seu lloc web	1 mes
Sessió	wj_tv	Indica si l'usuari és recurrent	1 any

Tipus	Nom	Finalitat i durada
Google Analytics	_ga _gat _gid AMP_TOKEN _gac_* _lc.visitor_id.*	Pots conèixer com Google utilitza la informació de llocs o aplicacions que usen els seus serveis visitant el seu lloc web
Hotjar	_hjClosedSurveyInvites _hjDonePolls _hjMinimizedPolls _hjShownFeedbackMessage _hjid _hjRecordingLastActivity _hjTLDTest _hjUserAttributesHash _hjLocalStorageTest _hjIncludedInPageviewSample _hjIncludedInSessionSample _hjAbsoluteSessionInProgress	Pots conèixer com Hotjar fa servir la informació de llocs o aplicacions que usen els seus serveis visitant el seu lloc web

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Country Coordinator (CC)

Bristol Myers Squibb

Legal Assistant de Alta Dirección

Ontier

Office Manager

Santomera Bay

Power Platform Developer

Akkodis

IT Support Engineer

Keyfactor

Técnico/a de RRHH Generalista

NA

Técnico/a Soporte M365 Nivel 1-2

Serem

IT Support Specialist

Randstad ES

Communication & Content Manager

Tenth Revolution Group