Administrativa/o Laboral – Grupo de Empresas (Construcción y Hostelería)

¿Quieres formar parte de un grupo empresarial sólido y en crecimiento, con actividad en construcción y hostelería?

Buscamos incorporar a una Administrativa/o Laboral para reforzar el área de Recursos Humanos en nuestras oficinas centrales.

Tus principales funciones serán:

• Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
• Preparación y control de nóminas, comunicación de incidencias y coordinación con la asesoría laboral.
• Contratos, prórrogas, finiquitos y liquidaciones.
• Registro y seguimiento de bajas médicas, vacaciones e incidencias de personal.
• Formación en PRL: coordinación y control del plan obligatorio en construcción y hostelería.
• Archivo, digitalización y gestión documental laboral.
• Apoyo en la implantación de procesos de mejora y digitalización administrativa.

Qué esperamos de ti:

• Formación en Administración, Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en gestión laboral.
• Buen conocimiento de normativa laboral y seguridad social.
• Manejo de herramientas de gestión laboral y Excel (valorable SAP).
• Imprescindible inglés a nivel profesional (documentación, proveedores, comunicación interna).
• Se valorará positivamente el conocimiento de portugués.
• Persona organizada, rigurosa y con capacidad para trabajar en equipo.

Qué ofrecemos:

• Contrato indefinido tras período de prueba.
• Jornada completa de lunes a Viernes. Viernes jornada intensiva.
• Incorporación estable en un grupo empresarial consolidado.
• Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional.

Si buscas un proyecto estable en el área laboral y quieres crecer con nosotros, ¡nos encantará conocerte!