La función principal será la labor comercial y la dirección de equipos comerciales, y a su vez la gestión de equipos directivos. Se valorará especialmente experiencia:
- Ventas internacionales de turismo lingüístico – educativo (captación de alumnos extranjeros para estudiar idiomas en España).
- Ventas B2B a instituciones educativas y de formación (programas de idiomas, exámenes, formación para centros educativos).
Dirección estratégica y comercial
- Ser la punta de lanza de nuestro departamento comercial, liderando su crecimiento y consolidación en el mercado
- Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento en el mercado nacional e internacional.
- Impulsar el desarrollo de negocio con colegios y/o la captación de alumnos internacionales.
- Identificar y explotar nuevas oportunidades de ingresos, alianzas y segmentos de mercado.
- Promover, la transformación digital de la empresa, impulsando la digitalización de procesos y la implantación de nuevas aplicaciones que optimicen la gestión y mejoren la eficiencia y la satisfacción del cliente
- Dirigir las operaciones diarias de las diferentes líneas de negocio.
- Supervisar presupuestos, resultados financieros e informes al Consejo.
- Liderar e inspirar a un equipo diverso de personal docente y administrativo.
- Fomentar una cultura de alto rendimiento y orientación al cliente.
- Atraer, desarrollar y retener talento alineado con los valores y objetivos de crecimiento.
- Representar a la organización ante socios, clientes, asociaciones y organismos relevantes.
- Proteger y reforzar la reputación y el posicionamiento de la marca.
- Búsqueda de alianzas, joint-ventures, colaboraciones
- Licitaciones, concursos, subvenciones
- Experiencia comercial sólida en ventas B2B a colegios y/o reclutamiento internacional de alumnos (idealmente ambas).
- Experiencia directiva previa (Director/a General, CEO, Director/a Ejecutivo/a u otros puestos de alta dirección).
- Conocimiento del sector educativo / formación de idiomas (valorado positivamente).
- Capacidad financiera y de gestión operacional, con historial probado de cumplimiento de objetivos.
- Liderazgo, comunicación y habilidades para construir relaciones de alto nivel.
- Disponibilidad para viajar internacionalmente a ferias y congresos.
- Español e inglés fluidos (mínimo C1 oral y escrito).
- Liderar una organización de idiomas consolidada y reconocida.
- Autonomía estratégica con el respaldo de un Consejo experimentado.
- Paquete retributivo competitivo y acorde a la experiencia: Fijo 45K-50K € b/a + variable
- Contratación estable
- Modelo presencial en Madrid
Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.
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